楼长任务

楼长任务

楼长工作总结

一、本楼卫生管理情况

楼里的卫生检查工作是一项非常需要耐心的工作，一周多次做着同样的事情，是非常考验我们的。我们一周都会采取定时以不定时的方式检查卫生，一周三到四次的检查。检查卫生主要是由层长负责，那楼长主要是安排层长的检查区域和负责把检查单子做好，同时当层长检查好卫生之后，楼长要把当天个个寝室的卫生检查情况统计出来，分为周评，月评，每月评一次星级寝室。楼长的其他工作主要是指负责和楼里的同学交流和沟通，经常关心大家，在自主楼的创建当中，楼长协助助理抓好基层工作。在这一学期里卫生上也有很多问题，c等宿舍还是有那么几个。我想在我们的努力下c等宿舍会减少下去。

二、本楼晚归管理情况

坚持执行晚归的检查力度。学生公寓于晚上22：30准时关门，学生因故超过规定时间返回宿舍的，按晚归管理。每晚有我们学院的学生会保卫部在下面职岗，凡是超过22:30回宿舍的有作为晚归处理。其名字登记上交，由学院进行处理。

三、本楼夜不归宿管理情况

对于夜不归宿我们是非常重视的，被检查到夜不归宿的同学所受处罚也是相当严重。本楼周一到周五进行的是抽查，周末我们的检查力度加大，对于夜不归宿本楼也主要放在周末的检查上。22:30过后由保卫部成员进行检查，如有查到就会将其上报到卫检委员处，如是晚归在晚上12点以前带上一卡通到卫检委员处进行注销。12点过后

其名单就会发到本楼辅导员处。由学院老师核实进行处理。

四、本楼自主熄灯管理情况

我们楼规定周一到周五晚上22:30就必须熄灯，周末23:00熄灯。每晚到时间后由本学院学生会宿舍管部检查，如有不熄灯宿舍我们宿管部成员将其记下，如检查到有三次不按时熄灯宿舍我们将当作一次c等寝室处理。在学院的规定下凡是有过c等寝室的宿舍，和本宿舍成员的考核是有很大联系的。直接不能参与评奖学金等。

五、楼层文化活动举办情况

在十月份我们楼幢进行了宿舍装扮比赛，这是一个有意义的活动。在此期间我们加强了对大一新生的卫生检查，让他们知道卫生这块在学校是很重视的。提高了大一新生对卫生的自觉性。我们保卫部在宿舍里进行了怎么样防盗、防骗的宣传活动。还有就是我们楼的文明监督岗的职岗情况也是非常好的，我分为中午、下午、晚上由我们楼的入党考察对象进行职岗。

六、楼幢存在的问题

一个学期下来我认为我们学校的硬件设施是很好了，可还是有很多问题的存在，人生安全、财产安全，都有其问题的存在。还是有部分同学不按照学校规定，不遵守学校纪律，以自我为中心。防骗、防盗意识薄弱。还有极少的宿舍对卫生的检查无所谓，这些就体现出同学的自觉性不高。我想在我们的共同努力之下会有所好转。

七、下学期的努力方向

服务广大同学让他们的意识有更高的提升，是我作为下学期的一个努力的目标。学生宿舍是学生学习和生活的重要场所，是建设社会主义精神文明的重要阵地。优化学生宿舍管理，创建安全、整洁、文明、宁静的学习生活环境，对于加强校风校纪建设，保障学生身心健康，维护学生的根本权益，把学生培养成为“四有”人才，有着重要的意义。我觉得我们的一个定位是非常重要的，在同学之间我们不能以命令的口吻要求他们去做什么，我们只能去引导他们做什么，我们要真正的融入他们。这样对我们的工作是有利无害的。我们要树为位同学服务的思想，优秀的学生干部是无偿的，而且要花费更多的时间和精力。作为一个干部必须有积极的态度。做干部是为了什么？谋名取利，锻炼自己的能力，追大群，充实自己等等。萝卜青菜，各有所爱。我做干部是为了锻炼自己的各方面的能力，为更好地走向社会打好基础。孟子有云：“天将降大任于人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能”为了把自己培养成一个能为社会作贡献的人，我们不妨从做一个小干部做起，积极提升自己各方面的能力，而不是为谋名取利而忽视自己的初衷。

作为一个楼长服务于别人，快乐大家。楼长在公寓中的角色不仅与学院老师密切相关，更多的应该与广大同学的生活有关联。我们应该及时了解和及时解决宿舍的各种问题，让大家有一个好的生活环境。比如，某某宿舍的电灯坏了，我们应该及时通知电工去维修。还有，宿舍的卫生要负责搞好，卫生的环境是大家能健康生活的重要条

件。也许有的干部会摆架子，只顾及自己的舒服，对大家的困难或利益视而不见，这只能让大家反感。只有把大家的利益放在首位的干部才是同学们的公仆，从而让自己为创建美丽的宿舍而奋斗。

扩展阅读：楼长职责

楼长职责

1、努力认真完成社区安排的各项工作部署，积极履行楼长所承担的职责，完成社区交给的各项任务。

2、认真向社区居民宣传党和政府的路线、方针、政策，组织住户参与社区建设和社区开展的学习、教育活动。

3、检查督促社区居民落实环境卫生工作，不乱倒垃圾、乱扔杂物、乱堆、乱挂、乱搭盖，保持楼道干净整洁，不乱堆放杂物，不胡写乱画，共同维护环境卫生。

4、随时了解和掌握本楼居民的基本情况，特别是常住户和租房户的人员结构和走向情况，每日应对本楼幢至少巡视一次，发现不稳定因素和突发事件，及时向小区反应，采取相应措施，确保业主生命，财产的安全。

6、努力抓好安全防范工作，全力配合社区防火防盗、治安消防、卫生巡查，发现安全隐患及时上报处理，做好抢险救灾应急和环境卫生的督导，全面提升社区治安稳定。

8、深入居民中搜集群众对小区建设的意见和建议，制止无理上访和越级上访现象的发生，如有苗头向小区反馈，推进小区全面建设。

9、带头遵守执行小区的管理规定，协调好家庭、邻里之间发生的纠纷，解决矛盾。倡导建立文明，和谐的邻里关系。10、积极组织住户参与各种有益的文化活动。

如何提升楼长的素质一个提高，首先要提高楼长的工作水平，就要善于学习，学习社区的规章管理制度，结合实践深入学习，掌握政策规定，主义自身形象，对工作认真负责，为居民服务。

二个增强。增强工作能力，完成日常的工作任务，依据上级要求和规定，对遇到的事情灵活处理，提高工作质量，提高居民的防火防盗意识。

增强管理能力，对有问题的居民进行帮教制止，批评教育，对居民中存在的问题及时反馈及时解决，坚持“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的信条。

处理好三个关系。处理好楼长与居民之间的关系，作为楼长要全心全意为居民服务，了解群众所想所急，及时为群众解决各项难题。

处理好与楼长之间的关系，楼长之间要相互帮助，团结友爱，互相关心，虚心学习。要向经验丰富的楼长学习，悉心帮教，尽快进入工作角色，胜任楼长工作。

处理好楼长与社区负责人的关系。认真履行社区交代的工作任务，履行楼长的职责。对好的意见要接纳，不好的意见要提出，共同将社区建立好。

四个坚持。坚持以“慎独”之心工作，慎始又慎终，认真工作不擅离职守

坚持以忧患之心工作。工作中要居安思危，重点抓好安全工作，提高居民安全用火用电知识，注意抓苗头，防患于未然，为领导分忧解难。

坚持以仁爱之心工作。对于社区的困难家属要及时上门给予关怀慰问，对于行动不便的孤寡老人，要上门服务，为他们提供便利。坚持以责任之心工作，要有事业心责任感，要做到“细心，耐心，苦心，尽心”把工作做好。

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