非公党支部工作计划
略下非公企业联合党支部201*年
工作计划
一、指导思想
201*年，党支部工作的指导思想是：以贯彻落实党的十七届六中全会精神和科学发展观为指导，以保持党员先进性为基本要求，团结带领全体党员和职工认真学习“十二五规划”的目标要求，围绕企业经营发展的年度奋斗目标，求真务实，努力工作，把公司建设成一个“和谐发展、廉洁高效”的坚强团队，为企业的改革、发展与稳定提供坚强有力的政治保证。
支部工作的奋斗目标是：争创“文明单位”、“五好党组织”。二、重点工作
201*年，党支部工作重点是着力抓好四项“基本建设工程”。（一）进一步加强党组织建设
首先，要加强政治思想建设。要在巩固先进性教育活动成果的基础上，继续组织党员、干部和职工深入学习实践“三个代表”重要思想，学习党十七届六中全会精定提供坚强有力的政治保证。
第二，要加强支部班子建设；以不断增强班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，着力提升班子集体的决策执行能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力、联系群众能力和驾驭复杂局面能力为抓手，使班子的整体素质和凝聚力得到显著提高，达到“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”目标。
第三，发挥党员先锋模范作用。开展党员示范岗、党员服务岗和“三联三带”党员责任区活动。同时，切实维护和保障党员各项权利，重要事项先与党员商议、先让党员知道。
第四，加强组织发展工作。认真做好入党申请人、积极分子、发展对象的培养、教育、考察、发展各环节工作，有计划、分步骤地把中青年职工中的骨干积极分子逐步吸收到党内来。
第五，认真做好党建基础工作。继续坚持“三会一课”、“民主评议党员”等组织生活制度，健全完善支部工作制度和各项台账资料，按时足额收缴党费。
(二)进一步加强员工队伍建设
努力贯彻以人为本、和谐发展的方针，以“党工共建”和“学习型组织”建设为抓手，培育一支“四有”职工队伍。
一要结合工作实际，加强员工的思想政治学习教育、法制纪律学习教育、职业道德学习教育、团队精神学习教育。
二要开展争创学习型组织、争当学习型员工活动，加强职工的业务技能学习教育。举办或参加有关的业务培训、知识讲座、技术练兵活动；有针对性地组织外出学习考察，对标比较，开阔视野。同时，鼓励职工自学成才，提高文化层次。
三要加强对大中专生和青年职工的培养使用，敢于给重任、压担子，使他们人尽其才，有用武之地。四要切实维护和保障职工权益，关心职工困苦，保护和调动好职工的积极性。
(三)进一步加强企业文化建设
一是大力创树“团结和谐，规范有序，真诚服务，共谋发展”的企业形象。
二是积极开展多种形式的职工文体活动，寓教于乐，陶冶情操，增强体魄，倡导健康向上的生活方式。
三是经常及时地做好宣传报道，弘扬企业精神，反映职工精神面貌。
201*年12月
扩展阅读：非公有制企业党支部201*年工作计划
非公有制企业党支部201*年工作计划
201*年度公司党支部工作指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步加强组织建设，强化内部管理，加大党员教育管理力度，加强党风廉政建设，努力提高党员干部的整体素质，为圆满完成的各项工作任务提供有力的思想和组织保障。一、加强班子建设，强化核心作用。
严格执行公司会议制度，结合会议进行集中教育，深化学习实践科学发展观活动，强化理论学习。
进一步健全用人机制，努力建设一支高效、廉洁、务实的党员干部队伍。二、加强组织建设，健全工作制度。
（一）健全完善支部“三会一课”制度，严格支部组织生活。深化党员服务意识、提升群众满意度。
（二）认真做好发展党员和积极分子的培养、考察、教育工作，在坚持标准、保证质量的前提下，做到成熟一个发展一个。按照上级党组织的要求，及时做好党费收缴工作。
三、加强教育管理，提高整体素质。
（一）深入开展“双评双整治”活动回头看工作，并以此为契机，抓好安全生产和行风建设，努力完善内部管理制度，加强督查力度，提升群众满意度，做到让政府放心、让群众满意。
（二）继续深入开展学习实践科学发展观活动。从解决“增
强服务意识、提升群众满意度”，促进公司党风、行风的进一步好转。
（三）继续深入开展企业精神文明建设和企业文化建设。加大党员干部思想道德教育和职业道德教育力度，力争干部职工整体素质有较大提高。
（四）抓好党员日常教育工作，着重开展守纪意识教育和集体主义、爱国主义、党章党纪教育。
四、指导好工会、团组织的工作。
(一)继续发挥工会的参政议政作用，深入群众，了解职工，关心职工，及
时掌握和解决职工关心的热点、难点问题。
（二）加强团组织的组织建设工作和广大青年的思想建设，教育广大团员要
用共青团员的条件严格要求自己，积极参与社会公益活动，努力为企业发展作贡献。
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