201*年度述职述廉报告

201*年度述职述廉报告

述职述廉报告

今年以来，作为镇党委委员和计生办分管领导，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照镇党委要求，团结和带领计生办、计生服务所工作人员，以“计划生育工作争先进位”为目标，创新工作方法，按章管理，各项工作稳步推进，使我镇人口和计划生育工作保持良好的发展势头，201*年确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作和廉政建设情况汇报如下：

一、重学习、夯基础，在政治上求进步、求提高学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言，力求在贯彻党的计划生育方针、政策和上级精神时不走样；学习现代管理知识、不断更新、完善自我，力求使自己适应新时期人口与计划生育工作对领导干部的知识要求。我从以下五个方面不断汲取知识：一是学习政治理论，提高政治思想觉悟，坚定理想信念和政治立场，不做政治上的糊涂人。二是学习政策、法律、法规，提高自己的依法行政和服务群众的能力。三是学习镇党委、镇政府相关文件，提高自已把握大局、服务中心工作的能力。四是向身边老同志学习，学习他们过硬的工作作风和丰富的工作经验，提高处理实际问题的能力，努力使自已成为农村计生工作的行家里手。五是在学习中力求学以致用，做到理论与实践相结合。通过学习切实增强了我工作的原则性、预见性和创造性，始终做到在思想上、政治上、组织上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。

二、重业务、敢创新，在工作上求突破、求实效201*年，我镇人口与计划生育工作在党委政府的正确领导下，在各部门、各单位的大力支持下，在村委会干部齐心协力和村计生专干的共同努力下，改革创新、真抓实干，在市农村片第一轮、第二轮督查中分别取得了三类乡镇第一名、第二名的较好成绩。201*统计年度9月末出生全镇共出生361人，政策符合率89.75%，较去年同期提高了5.23个百分点；数量政策符合率97.59%，较去年同期提高了2.95个百分点；二多孩政策符合率91.67%，较去年同期提高了5.5个百分点。出生人口综合性别比为109.88，其中二多孩性别比为118.18，较去年同期降低了37.4个百分点。全镇总早孕发现率为69.69%，其中政策内二多孩早孕发现率为57.5%，分别较同期提高了5.78和6.61个百分点。全镇长效节育措施新帐完成率98.49%，长效节育措施到位率在市第一轮、第二轮督查中均超过95%。

（一）加强领导，强化责任。坚持党政一把手亲自抓、负总责,分管领导具体抓、抓落实的领导体制。实行党政班子全体成员挂钩联系到村、负责到村,帮助各村分析问题、理清思路、研究对策。针对计划生育工作中存在的政策外生育控制不力、手术落实不到位及孕检销号欠帐等问题比较突出的村，由主要领导亲自不定期地对后进村进行计划生育专项调度，相关村的包村领导、村书记主任及计生专干参加。由各村主要领导当面表态，限期完成。

（二）加大力度，夯实基础。一是强化孕情管理和性别比治理，制定孕情管理奖罚制度，通过建立孕情跟踪服务责任制，提高早孕发现率，减少政策内孕情消失。二是强化计生干部队伍建设，认真抓好计生干部队伍的配备工作，加强了计生办、服务所建设，做到了机构、编制、人员、待遇四到位、四落实。结合村“两委”换届，强化村级女计生专干的配备工作，实行村级专干镇聘村用，享受村级副职待遇。

（三）加强宣传，严格执法。利用春节外出务工人员返乡之际，开展“计生服务月”活动，通过宣传计生政策，营造良好的计划生育舆论氛围。严格依法行政，加大计生行政执法的力度，健全执行制度，着力提高计生工作社会公信力。今年以来，我镇对户近年来违法生育对象（包括“六普”期间入户对象）依法予以立案，共征收社会抚养费万元。

（四）齐抓共管，横向协作。联合公安、卫生等部门稳步推进出生人口性别比治理,今年共查处“两非”案件11例。通过创新的管理办法提升流动人口服务管理水平，有效地加强了计划生育监管力度，提高了计生统计上报准确率。

三、重团结、讲正气，在廉政上求透明、求公开（一）落实负责制。作为班子中的领导，我深刻的认识到党风问题是关系到党的生死存亡的重大问题，为此，我始终把党风的廉政建设工作列为重要议事日程。做好班子成员的学习教育防范工作，抓好以制度管事管人原则，坚持办事公开透明，并落实目标管理责任制，目标到人，责任到人。

（二）带头廉洁自律。作为班子的领导，我始终带领班子成员牢筑思想道德和党纪国法防线，做到政治上跟党走，经济上不伸手，生活上不出羞。自觉规范自身从政行为，树立正确价值观和权力观，不折不扣的贯彻执行各项规定。

（三）坚持八小时以外的廉洁。管好计生办和服务所工作人员，坚持八小时以外的清正廉洁。坚决做到不该去的地方不去，不该拿的不拿，不该吃的不吃，随时随地以党员的标准严格的要求自己。

在这一年的工作中，我虽然做了一定的工作，也取得了一些成绩，但也还存在一些不足，主要是：由于新市镇计生工作基础差、底子薄，为改变落后的局面，工作压力大，平时工作上批评同志不留情面;具体工作的实际处理能力还有不足之处，一些细节问题还需要进一步研究解决，等等。

在今后工作中我将继续脚踏实地，改正不足，尽职尽责地做好各项工作，始终注重党性修养，努力做到“自重、自省、自警、自励”，廉洁奉公、严格律己，坚持自我检查、防微杜渐。总之，有组织的关心爱护，有同事的全力支持我将不断的学习，不断的改进，用科学发展观统领工作思路，认真履行岗位职责，不辜负组织的信任和重托。

扩展阅读：201*年度述职述德述廉报告

述职述廉述德报告

（201*年度）

单位：########

职务：监事会主席、党总支书记姓名：##########时间：201*年月日201*年度述职述廉述德报告

监事会主席、党总支书记##

201*年，在##、##和集团公司董事会、党委的坚强领导下，我与####公司党政一班人，团结带领广大干部职工，坚持以“精细富安、壮大平安、规模合营、优化庄园、发展建工、强大华源、提升##”为主攻方向，围绕“百亿汉诺、百年品牌”奋斗目标，积极应对市场需求低迷、价格大幅下降等严峻市场经济形势，负重奋进，聚力攻坚，务实作为，实现了生产经营逆势上扬，圆满完成了各项年度工作目标任务。现将201*年度所做的工作认真总结并报告如下：

一、认真履职尽责，扎实推进各项工作（一）务实工作，积极贯彻公司的各项工作部署

201*年，我主要负责##公司的监事会、党总支、工会以及行政管理工作，担负着保障##生产，确保财物安全，服务部门职工的重任。因而在工作中，努力做到把统筹规划、掌握政策、组织协调、提供服务、督促检查的职能，同主动思考一些带有全局性、前瞻性的问题放到一处，尽可能把工作想在前、做在前，今天能完成的，决不拖到明天，积极为领导决策提出意见和建议，努力在严格管理、认真细致、求真务实上下功夫，充分发挥好参谋助手作用。对集团党委和公司领导的每一项会议精神和重要工作部署都能进行学习领会、思考研究，力求把精神吃的更透一些，确保各项工作的协调和督办到位。

（二）积极协调，确保落实好公司各项事务的扎实开展

201*年，我与##公司的领导和同事们一道，努力工作，在为领导、为机关、为基层服务，上传下达、搞好协调、催办、查办方面做了大量工作，保证了公司工作的正常运转，保证了公司各项工作安排的有效实施。协调统筹，完成薪酬体系改革方案的实施，大大鼓舞了员工士气，提高了工作效率；大力推进，有效实施了管理制度的执行工作，公司外在形象和员工精神面貌有了较大改观，公司执行力获得进一步提升；谏言献策，改善了员工住宿环境，并为员工安装净化水系统；组织筹划，成功举办省级新产品、新技术的鉴定验收会，有力提升了公司科技研发能力；精心组织，成功举办青年职工运动会，丰富了职工业余文化生活。

（三）勇于实践，积极探索现代企业制度建设

在“双轨制”条件下积极探索现代企业制度的建设实践。既坚持党委领导核心作用，又贯彻现代企业制度的法人治理作用，相得益彰、相辅相成。积极探索现代企业制度中党组织发挥作用的途径和机制，从思想上、组织上、人力资源上为事业发展保驾护航，形成推动企业发展的强大合力，在理论与实践的结合上彰显特色。

（四）抓好党务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

201*年公司的党建工作开展的有声有色，在上级党委的关怀与指导下，紧紧“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以党建为抓手，促发展为根本，积极建设“企业离不开、职工信得过”的战斗堡垒。在做好三会一课的同时，党总支组织党员、预备党员、入党积极份子、中高层管理人员和团总支成员每月定期开展两次学习培训，选用具备实用性、实效性特点的培训学习材料，让培训学习贴近企业生产经营实际，引导员工创造性的开展工作。通过学习培训提高了党员队伍的思想政治素质和业务能力，并通过发挥党员的先锋模范作用，带领广大员工创造性的开展工作，有效地推进了党建工作与企业发展“两促进、两提高”。

二、加强作风建设，始终做到廉洁从政

弘扬“说老实话、办老实事、做老实人”的作风，自觉发挥拒腐防变表率作用。增强党性观念，加强党性修养，严守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，带头讲民主、讲原则，维护班子团结。重大事项提交董事会集体议定、集体决策，落实班子成员分工负责制。严格执行《中国共产党党内监督条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规章制度，讲操守，重品行，主动接受组织和职工群众的监督。深入基层现场，调研了解安全生产、经营管理等情况，悉心听取基层单位、职工群众的意见和建议，有针对性地解决实际问题，用实际行动维护新时期党员领导干部良好形象。在日常生活、工作中不断强化自律意识，始终严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，自觉与违规违纪和消极腐败现象严格划清界限，坚持经常学习有关廉洁自律的规定，提高廉洁自律自觉性，坚持经常反思自己的行为，检点自己的作风。

三、牢记党的宗旨，切实加强品德修养

作为##公司的监事会主席和党总支书记，我深知自己的一言一行会影响到公司中每位党员干部，因此我时刻提醒自己，努力做到以身作则，带头执行廉洁自律各项规定，要求党员干部做到的自己首先要做到。不借工作之便搞特殊、不以权谋私，并坚持勤政、廉洁、高效，努力做到无悔岗位，本正源清。

具体而言，在德能建设方面，我坚持的信条就是以实现“三个无愧”（即无愧领导的信任，无愧自己的岗位职责，无愧##干部职工）和“两个目标”（即尽快实现##公司提升，扎实提高职工福利待遇）扎实工作，做一个干实事的人，对得起##员工，经得起时间考验。在日常工作中：一是坚定理想信念和政治立场，在大事大非面前讲政治顾大局，办事公道，团结同志，带头发扬社会主义新风尚，树立##公司发展新气象，构筑##公司和谐发展氛围；二是加强职业道德修养，时刻要求自己解放思想，开拓创新，在工作中做到实事求是，坚持原则，不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义，有创造性的开展工作。

回顾一年来的工作，我在工作上勤政务实，真抓实干；在制度上自我约束，处处从严；在经济上廉洁奉公，遵纪守法。虽然取得了一些成绩，但与公司年度发展要求和公司领导及广大干部职工的新期望相比还有不少差距：一是业务水平和政治理论工作水平需进一步提高；二是与基层部门的沟通和了解不够，部分政策宣传落实不到位，出现脱节和误解；三是对行政管理的监督和执行做的还不够，部分规章制度执行变味走调，需要进一步督促加强和完善，来保障企业健康良性运作；四是工作中创新、亮点方面还不足，需要进一步提高。

今后的工作计划：

（一）俯下身子，多了解和关注职工关心的热点和难点问题，努力创造一个稳定、和谐的工作环境，并努力做到发现问题及时、解决问题迅速。

（二）着力推进各项管理制度和管理流程的规范化、程序化，并以此促进各项管理工作上台阶，杜绝钻管理的空子，确保职工利益最大化，真正实现以制度保廉洁，防腐败，做到预防与监督在平时。

（三）不断掌握新知识，努力探索新思路和新方法，真正把学习当作硬性任务来落实，逐步增强自身整体素养，不断提高工作能力和决策水平。

（四）积极服务于生产，努力提高公司员工素质，建设一支强大而优秀的群众组织和团队。

以上是我201*年的履职尽责的基本情况，恳请领导们提出宝贵意见和建议，我将高度重视，在今后的工作中切实加以改进和提高。

201*年1月16日

友情提示：本文中关于《201*年度述职述廉报告》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年度述职述廉报告：该篇文章建议您自主创作。

来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《201*年度述职述廉报告》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址：http://www.bsmz.net/gongwen/649227.html

• 上一篇：社区工作者述职述廉报告
• 下一篇：社区述职述廉报告