康复理疗科工作制度
康复理疗科工作制度
一、凡需理疗的病人,由医师检诊后,确定治疗种类与疗程。
二、严格执行查对制度和技术操作规程。治疗前交待注意事项;治疗中细心
观察,发现异常及时处理;治疗后有记录。
三、深入病房了解病情,观察疗效,对不易搬动的病员,可到床边会诊及治
疗。
四、疗程结束有小结,需继续理疗时,应与临床科室联系,因故中断治疗,
应注明原因。
五、爱护仪器,用前检查,用后擦试,定期检查维修,避免震动或其它原因
人为损坏机器,每次使用机器后应有数分钟的休息。
理疗治疗室制度
一、治疗室技师(士)接到治疗单后,应仔细阅读,严格遵照医嘱和操作常
规进行治疗。如有疑问,应向医师询问清楚后再行治疗。每次治疗前,均应进行查对。
二、治疗应尽量做到定人、定机、定时、定床,以提高治疗效果。
三、在进行治疗前,必须告诉患者治疗时应有的感觉及注意事项,如不要触
动机器、变换体位、阅读书报及入睡等。对患者的贵重物品应妥善保管。高频治疗部位附近如有金属物品、寻呼机、手机等应先去除。使患者取合适体位,暴露治疗部位。
四、开动机器前,应严格检查各机钮是否均在零位,机器有无故障,准备是
否完善,治疗时,应按操作规程使用机器。
五、治疗室工作人员不得擅自离开,应经常询问患者感觉,观察反应,如有
异常,应及时检查处理,必要时暂停治疗,报告医师。
六、次治疗后按开始操作的相反顺序关闭各机钮,取下电极,检查局部反
应。按规定填写治疗记录,并预约下次治疗时间。
七、治疗室应保持整洁,安静,工作人员态度和蔼,并经常征求患者的意见,
提高服务质量。
首诊科室与首诊医生负责制度
一、首诊科室是指预检护士或挂号人员分诊后,第一个接诊病员的科室。实行
首诊负责制,是为了杜绝各科推诿病员。首诊科医师应从病员的利益出发,积极主动为了病员解除病痛,不得推诿。二、医院应安排临床经验丰富的护士担任分诊工作,遇到疑难病员可请医师协
助。如出现明显分诊错误,首诊科室医师可及时与预检护士协商,酌情更改其他科室。
三、首诊医师接诊病员时,应详细询问病史,认真体格检查,合理辅助检查,
综合分析,拟定初步诊断,做出恰当处理,同时按病历要求书写医院,急诊病历。
四、首诊医师如怀疑病员患有其他科疾病,完成所有医疗文书后,应先请示科
内上级医师会诊,再决定请有关科室会诊。会诊后不需转科的病员,仍由首诊科室负责治疗。
为避免病员往返于科室间会诊,首诊科室医师可针对病员的病情酌情给予合理处理
中华人民共和国医德规范
一、救死扶伤,实行社会主义的人道主义,时刻为病人着想,千方百计为病人
解除病痛。
二、尊重病人的人格与权利。对待病人,不分民族,性别,职业,地位,财产
状况,都应一视同仁。
三、文明礼貌服务。举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情,关心和体贴病人。四、廉洁奉公。自觉遵纪守法,不以医谋私。
五、为病人保守医密,实行保护性医疗,不泄露病人隐私与秘密。六、互学互尊,团结协做,正确处理同行同事间的关系。
七、严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精。不断更新知识,提高技术水
平。
扩展阅读:康复理疗科工作制度
康复理疗科工作制度
一、凡需理疗的病人,由医师检诊后,确定治疗种类与疗程。
二、严格执行查对制度和技术操作规程。治疗前交待注意事项;治疗中细心
观察,发现异常及时处理;治疗后有记录。
三、深入病房了解病情,观察疗效,对不易搬动的病员,可到床边会诊及治
疗。
四、疗程结束有小结,需继续理疗时,应与临床科室联系,因故中断治疗,
应注明原因。
五、爱护仪器,用前检查,用后擦试,定期检查维修,避免震动或其它原因
人为损坏机器,每次使用机器后应有数分钟的休息。
理疗治疗室制度
一、治疗室技师(士)接到治疗单后,应仔细阅读,严格遵照医嘱和操作常
规进行治疗。如有疑问,应向医师询问清楚后再行治疗。每次治疗前,均应进行查对。
二、治疗应尽量做到定人、定机、定时、定床,以提高治疗效果。
三、在进行治疗前,必须告诉患者治疗时应有的感觉及注意事项,如不要触
动机器、变换体位、阅读书报及入睡等。对患者的贵重物品应妥善保管。高频治疗部位附近如有金属物品、寻呼机、手机等应先去除。使患者取合适体位,暴露治疗部位。
四、开动机器前,应严格检查各机钮是否均在零位,机器有无故障,准备是
否完善,治疗时,应按操作规程使用机器。
五、治疗室工作人员不得擅自离开,应经常询问患者感觉,观察反应,如有
异常,应及时检查处理,必要时暂停治疗,报告医师。
六、次治疗后按开始操作的相反顺序关闭各机钮,取下电极,检查局部反
应。按规定填写治疗记录,并预约下次治疗时间。
七、治疗室应保持整洁,安静,工作人员态度和蔼,并经常征求患者的意见,
提高服务质量。
首诊科室与首诊医生负责制度
一、首诊科室是指预检护士或挂号人员分诊后,第一个接诊病员的科室。实行
首诊负责制,是为了杜绝各科推诿病员。首诊科医师应从病员的利益出发,积极主动为了病员解除病痛,不得推诿。
二、医院应安排临床经验丰富的护士担任分诊工作,遇到疑难病员可请医师协
助。如出现明显分诊错误,首诊科室医师可及时与预检护士协商,酌情更改其他科室。
三、首诊医师接诊病员时,应详细询问病史,认真体格检查,合理辅助检查,
综合分析,拟定初步诊断,做出恰当处理,同时按病历要求书写医院,急诊病历。
四、首诊医师如怀疑病员患有其他科疾病,完成所有医疗文书后,应先请示科
内上级医师会诊,再决定请有关科室会诊。会诊后不需转科的病员,仍由首诊科室负责治疗。
为避免病员往返于科室间会诊,首诊科室医师可针对病员的病情酌情给予合理处理
中华人民共和国医德规范
一、救死扶伤,实行社会主义的人道主义,时刻为病人着想,千方百计为病人
解除病痛。
二、尊重病人的人格与权利。对待病人,不分民族,性别,职业,地位,财产
状况,都应一视同仁。
三、文明礼貌服务。举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情,关心和体贴病人。四、廉洁奉公。自觉遵纪守法,不以医谋私。
五、为病人保守医密,实行保护性医疗,不泄露病人隐私与秘密。六、互学互尊,团结协做,正确处理同行同事间的关系。
七、严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精。不断更新知识,提高技术水
平。
友情提示:本文中关于《康复理疗科工作制度》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,康复理疗科工作制度:该篇文章建议您自主创作。
来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。