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暑期师德培训心得体会

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 02:43:47 | 移动端:暑期师德培训心得体会

暑期师德培训心得体会

太阳镇中心幼儿园201*学年暑期师德培训总结

陈丽

师德培训是教师教育中永恒的主题,是教师队伍建设中的灵魂与核心,坚持不懈、行之有效地开展师德专题培训,其意义重大而深远。根据市教育局集中教育活动要求,我校结合本校实际,在暑期开展了为期六天(集中三天)的学习。现将学习情况总结如下。

一、专家讲座,明确职责意识

为了加强我园教育教学队伍建设,努力打造一流团队。8月22日上午,深圳“道宏教育”专家李川先生应我园及兄弟学校的邀请,在於潜一中多功能报告厅举行了《天下良师的责任学校西点执行力》的专题培训讲座。李教授通过从美国西点军校的介绍引入,运用深入浅出的故事和巧妙生动的案例,通过激情讲述,从团队精神、结果底线、责任感、执行力、引经据典、互动游戏等方式等方面进行了精彩的讲解,内涵丰富,深入浅出,让我懂得了持续成长的必要性,团队合作的重要作用,“凡事成为最好,一切皆会随你而来”的真理。

下午,市总工会李宇姣主席的专题讲座《在工作中寻找快乐,在生活中享受幸福》,从女性的角度出发,让我们正视自己的多重角色(社会、家庭、职业、自我);从教师职业幸福感指数、如何提升自己的职业幸福感等角度,阐述了正确的人生观、幸福观和端正的生活态度、工作态度对于感受职业幸福,提高职业幸福感的重要意义,让教师们享受了一顿精神大餐。

二、召开动员大会,鼓励大家积极学习

为确保在规定的时间里收到良好的学习效果,黄园长《新学年请用“心”准备》的动员报告,从团结、拼搏、创新、和谐四方面,动员全体教师明确自己的角色、责任,鼓励教师不断学习,用知识武装自己,用知识改变自己。让每一位教师体会到要做一个有深厚的文化底蕴和良好道德修养的人的重要性。勉励大家做有正气、有朝气、有灵气、有大气、有书卷气的新一代幼儿教师。三、培训内容丰富。

为搞好本次暑期师德专题培训活动,我园围绕“三爱”主题,展师德风采,在教师中开展“爱岗位、爱学生、爱自己”的三爱活动。以“爱岗敬业、悉心育人、心系学生、奉献爱心、我为人师、为人师表”为主题。我们先是学习了《师德的标杆谈张丽莉事迹的引领作用》紧紧围绕“平民英雄吴斌”、“最美女教师张丽莉”等感人事迹,开展以“我们的价值观”为主题大讨论活动。

并认真学习《关于教职工违反教师职业道德规范等行为的责任追究暂行办法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《杭州市学前教育促进条例》、《临安市教育系统“六五”普法规划》等法律法规。让教师提高了法律法规的认识,明确了培养目标、提高了教师的职业素养。

四、落实相关措施,以保证学习质量

1、中心明确,过程落实。本次师德培训,我们始终围绕“师德建设”这个中心,主题明确、重点突出、务求实效、不走过场。整个培训过程我们采取了集中学习(包括集中听报告等)、教师写材料等形式进行。

2、严格考勤,强调会风。这一次为配合市教师进修学校的学分认定,由我们学校负责教师培训工作的教科室主任负责相关工作,每次集会严格考勤。几天的培训,老师们都能准时参加并认真听讲,做好笔记。整个培训过程中,会风、学风等方面都保持了良好的师德师风状态。

3、注重评价,落实行动。本次培训列入教师的继续教育和年度考核之中教导处对每位教师上交的材料进行考评,结合整个培训过程的表现形成本次师德培训考核结果,存入教师档案。

五、撰写心得体会,增强时代责任感

要提高教育教学质量,办好人民满意的教育,提高教师师德素质是关键。可以说师德师风的好坏,决定着学校的校风,决定着学生的发展,也决定着学校的美誉度。因而,我们要充分认识师德学习的重要意义。作为教育工作者,我们所承担的教育使命也决定着我们必须从讲政治的高度来认识加强自身师德修养的重大意义,要积极进行以身作职,勤于进取,精于业务,热爱学生,教书育人,团结协作,互相帮助、无私奉献为主要内容的教师职业道德,使我们的老师真正成为学生健康成长的指导者和引路人。

通过这次师德专题培训,一定能使我校教师对师德师风的建设有更深刻的认识。师德建设是一个永恒的主题,而且每年又会有其新的内涵与意义,教育创建高品质教育之际,作为教师更应该努力提升自己的职业道德水平,提高自己的“教学管理的能力与水平”,为幼儿园的快速发展,为教育事业的发展作出自己的贡献。

201*年8月26日

扩展阅读:201*暑期师德培训心得体会

201*年暑期师德培训心得体会

新学年开学之初,参加教育局和学校组织的暑期师德培训,培训时间共计5天(8.24-8.29)。内容主要有学校新学年规划安排、华师大李伟胜博士的《建设民主型班级的理论与实践》、市教育局金毅伟的《深化普通高中课程改革的战略思考》、新学期教研组活动安排、青年教师及班主任工作经验交流学习以及《打造活力课堂,促进专业发展》等内容。从教学理论、自身认识心理、教育视野等方面都获得了新的体验,也认识到培训的必要性。

往年参加首场师德培训时,多数年轻老师抢到为数不多的门票,赶车到指定地点参加培训,今年明显改善,老师们只需要在自己学校大厅集中观看视频,上级领带也通过视频远程监督老师的学习情况,期待下次老师们在自己家中学习,经济更环保。

李伟胜博士以自己12年的中学一线教学为基垫,结合多年对中学班级管理和中学教务管理人员的培训和研究,深情并茂地分享了许多经验收获。此次报告就以教学的主要单元班级谈班级管理艺术、教育教学思路,由浅入深,甚至细化到一个个简单熟悉生动的案例。他所提倡的“民主型班级”既使教师摆脱保姆身份,也可让学生体验到自我管理、自我成长的快乐。但是,要真正实现班级“民主”,需要学校、学生、老师的共同探讨不断探索,不可盲目套用,否则往往会适得其反。我感受到,李伟胜博士讲座的很多地方真真切切深入到教育的痛处,也感觉到李博士的些许迷茫,当然,这也是一种不断追求精神的体现。总之,这次培训为在职教师上了一堂生动有趣,理论和现实紧密结合的讲座。

教育局金毅伟的报告,我是备了12分的精力去学习的,确实,也获得了非常丰富的心里感受。金毅伟更多的以自己生活体验感受,结合美国、日本、欧洲、荷兰、古罗马、古代中国等非常成功的教育案例,并且运用佛教、基督教等宗教文化和哲学、历史学、语言学、化学等社会科学和自然科学的知识理论,在宏观上对我国现阶段的教育状况进行阐述。印象深刻的是金毅伟副局长对《中国好声音》和教育二者联系的对比思考,体现了处处想教育,时时论教学的深刻性,也让我了解了一些浙江省和湖州市的教改情况和思路,虽然笼统。

学校《打造活力课堂,促进专业发展》的学习培训贴近自身教学。夏云陶和刘两位教师分享了进行教研探索的心路历程和经验。教学有苦也有乐,有付出才会有收获。教学研究是不可分割的两种形式,二者相互促进,相辅相成。培训告诉我必须经常给自己提醒,促使自己在教育这块阵地上勤思考、多探索。

一、与时俱进,不断完善

社会发展,时代进步,在这个充满竞争的时代,归根到底是教育和人才的竞争。而教育又是爱的共鸣,是心与心的呼应,是千百万教师用爱心铸就的伟大事业。热爱学生是教师职业道德的根本。缺乏热情,决不是一个有良好师德的好教师。怎样才能不辜负“人类灵魂工程师”这一光荣的称号,怎样才能完成社会赋予的培养人才的责任,我认为这是我们每个教师必须认真对待并要用实践作出回答的问题。

有人说,世界上最危险的职业有两个,一个是教师,一个是医生。从某种程度上说,教师比医生还危险,庸医害的是一个人,而庸师害的是一群人,毁的是孩子的精神和心灵。教师担负着为未来社会培养合格人才的重任,若没有合格的社会所需的人才,那么教师就是失职,是不成功的。“世界是你们的,也是我们的,归根结底是他们的”,校长动情的说。眼下国与国之间的竞争主要体现为综合国力的竞争,综合国力的竞争归根结底是人才的竞争,而人才的培养靠的是教育,靠的是教师兢兢业业的工作。只有充分认识到这一点,才能找到教书育人这一神圣的职业意义。

面对当今世界的知识冲击,只有不断学习更新自己的知识才不会被时代淘汰,因此,要常提醒自己“不断努力”。

第一、终生学习意识。当今社会、科学技术和经济迅速发展,信息技术日新月异,知识更新的速度异常迅速。教师应自觉树立终身学习的观念,利用一切可以利用的时间和渠道进行学习。就像曾经历史特级教师戴加平老师所讲的的读书之道、终身学习理念一样,不断总是走在学科前沿、教学前沿。随着传播媒体的多样和丰富,知识传播的渠道在不断地增加和拓宽,教师只有如饥似渴的汲取各方面的新知识、新观念,使自己成为学识渊博,教学本领过硬,学生认可、欢迎和喜欢的教师,才能不断发展自我,完善自我,适应高速发展的社会需要。这种学到老,修养到老的精神永远鼓励着教师们要严格要求自己。

第二、树立创新意识。教师的创新意识和创新素质是实施素质教育、创新教育的基础。只有教师具备创新意识,才能培养出具有创新精神和创新素质的学生。因此,作为教师,更应站在时代的前列,解放思想,深化改革,改革陈旧的观念,改革陈旧的教学模式和教学方法,树立“以学生为主,以学生发展为主,以发展学生的精神世界为主”的教育理念,充分调动学生学习的自觉性和创造性,培养学生开拓进取、勇于创新的精神,提高学生的创新素质。

作为年轻教师,我更要加强自身基本知识的训练,争取做到理解深入、有问必答。在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。科技飞速发展的背景使我们养成终身学习的习惯,时刻改善着我们的知识结构。所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。二、仰望星空,道法自然

套用金毅伟局长报告的最后总结:仰望星空,道法自然。

在这次培训中多次听到,要求教师不要只顾“低头拉车”,而不“抬头看路”,这是给教师头上狠狠一棒啊。孺子牛也是要讲套路的。一线教师疲于具体的、细节的、个别的问题,没时间精力探索更深入的,涉及宏观整个教育领域教育改革方面的问题,所以很难得到质的提升。但是,教育的效果最终是要依靠未来检查的,是明天的职业,用局限的思维看待眼前的问题,的确容易陷入“只顾低头拉车,不顾抬头看路”的痛苦深渊。因此,学校、教育政策、教师自身应该协调好学习进修和实际工作的问题,以期由量向质的转变。三、修身养性,完善自我

“教师是一份良心活”,很多老师都知道,尤其是任教多年的老教师,经历许多,感触也自然会更多,但要真真做到不违背良心,一心教学生做真人、做真事几乎没几个能坦坦荡荡觉得自己的教育无愧于“天底下最阳光的职业”这一赞誉。这确实很难。

师德,就融入在平平淡淡的工作中,体现在点点滴滴的小事中。从自身做起,培养良好的师德,使自己无可替代。

“教师要从道德上给予学生以启发”,这是多年所受教育最深刻的体会。一个老师如果没有给学生以启发、尤其是在道德认识上的启迪,而单纯的、直接的灌输条条框框,甚至是不严谨、错误的知识,至少不是我所尊敬的老师。

知识是一个教人做真人的载体,而非目标。

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