惠民县职教中心201*年师德教育月活动工作总结
惠民县职教中心
201*年师德建设教育月活动工作总结
二00八年九月
惠民县职教中心201*年师德建设教育月活动工作总结
按照县教育工会的要求和统一部署,结合我校实际,九月份,在全校教职工中认真开展了“加强师德师风建设,树立教师队伍良好形象”为主题的师德教育月活动。在工作中,我校坚持以党的“十七大”会议精神和科学发展观为指导,旨在大力弘扬教师爱岗敬业、教书育人、为人师表、热爱学生、诚实守信、无私奉献的精神,着重解决我校教师不适应新形势下的思想观念、工作作风和工作方法等问题。以师爱建设为核心,不断丰富师德建设形式和载体,大力推进和加强师德建设,极大地增强了广大教师的责任意识、服务意识,师德建设取得了显著成效,形成了良好的教育教学氛围。现将我校开展师德建设教育月活动工作总结如下:
1、加强领导,高度重视。学校对师德建设工作常抓不懈,对于开展好师德建设教育月活动,予以高度重视。此项工作成立了领导小组,由专人分管,并召开动员会,布置认真实施。
2、全面加强素质建设。根据惠教工【201*】2号文件精神,我校认真制定了实施方案,召开了全体师生动员会,全面加强素质建设。广大教职工从自身做起,加强学习,高标准要求,高质量落实,切实做好素质建设工作,提高教育教学能力;提高师德修养,做人民满意的教师,认清形势,促进自我发展;同时带动学生,影响家长、社会,发挥素质建设的影响效应。
3、加强理论学习。组织教职工认真学习《教育法》、《教师法》等法律法规,以及《中小学教师职业道德规范》;学习教育系统抗震救灾英雄事迹;学习黄胜副省长关于加强师德师风建设工作的讲话精神。教育引导广大教职工端正教育思想,更新教育观念,树立良好的职业道德风范,练就过硬的职业技能。通过学习,广大教师树立了教师职业的光荣感,增强了教师的责任感和使命感,自觉做强素质、树形象的带头人。
4、抓住重点,积极开展形式多样的师德建设活动。开展了师德师风评议活动。广大教师对照《中小学教师职业道德规范》,进行师德师风方面的自评和互评,同时面向学生和社会广泛征求师德师风建设方面的意见50多条。注重校园育人环境的改善和优化,制作宣传布幅30余条,出专题黑板报、墙报四期。人人撰写师德教育论文、总结各一份,并进行了评优活动。
5、开展“加强师德师风建设,树立教师队伍的良好形象”的师德建设教育活动。教育引导广大教职工立足本职岗位,争创一流业绩,真情奉献师爱、凝聚团队力量、营造和谐环境、全心全意为学生成长服务。学校通过这些活动的开展,广大教职工逐步树立了正确的人生观、世界观、价值观,做到了爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表、严谨治学,树立了良好的教风,从教师教案书写到课堂板书、从语言表达到思维训练、从观察学生个性到因材施教,都做到了一丝不苟,展现了良好的精神面貌。
6、加强师德建设的宣传力度。大力弘扬师德师风先进典型,树
立师德师风榜样。我校县优秀教师宫俊义的先进事迹在惠民电视台和《惠民大众》上播出报道,《山东职教信息》、《惠民大众》、惠民教育信息网等报刊和网站共发表我校师德建设、学校发展变化、教育教学管理等方面的稿件60余篇。我校构建了宽松、民主、和谐和奋发向上的校园环境,营造了良好的师德氛围,不断完善了师德建设的激励机制和评估、考核制度,促进了我校师德教育活动扎实深入的开展。
总之,我校师德建设教育月活动工作取得了一定成效,但还存在着很多不足。我校决心认真总结经验,不断加强学习,努力改进和完善这项工作,在今后的工作中再接再厉,不断适应新形势下职业教育发展的需要,办好让人民满意的职业教育,为惠民县教育事业再创辉煌。
扩展阅读:民乐县职教中心学校“用爱干教育_以德育新人”师德教育活动总结
民乐县职教中心学校
“用爱干教育,以德育新人”师德教育活动总结
为切实加强教师队伍建设,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,推动我校教育从传统教育向现代化教育转型,根据县教体局开展“用爱干教育,以德育新人”师德教育活动的总体部署要求,学校开展“用爱干教育,以德育新人”师德教育活动。自开展活动以来,我校师德师风教育工作开展得扎实、有效,有力地推动了学校各项工作的进展,成效是明显的。全体教师增强了师德意识,明确了努力方向。经过全体教职工的努力,较好地完成了本次任务。现将工作简要总结如下:
一、全面动员部署阶段
(一)、加强领导、全面动员、统一思想
1.学校非常重视师德教育活动的工作,召开班子会议和召开了师德教育动员大会,进行传达,明确工作职责,落实工作任务。
2.召开校领导班子会议,交流、讨论动员大会,班子成员谈了开展师德教育活动的重要性和重要意义,大家一致认为在全体教师的动员大会之前,班子成员要先走一步,要统一思想,研究存在的问题、面临的任务,使师德教育活动能够顺利进行。
3.4月20日召开了全校教师师德教育活动动员大会,对学校开展师德教育活动进行全面动员和布置。会上校长作了“高度重视、加强领导、务求实效”的要求,就开展师德教育活动的重要意义、指导思想、基本要求等作了阐述。(二)、扎实工作、认真组织
制定本校师德教育活动的具体实施方案、工作计划、日程推进表。每位教职员工结合自身实际制定“用爱干教育,以德育新人”师德修养计划,便以教师有计划、有步骤的学习。
二、学习教育阶段
1.学习教育政策理论。深入学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要(201*2020年)》及全国、省教育工作会议精神,将《教育法》、《教师法》、《公民道德实施纲要》、教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、教育部新修订的《中小学教师职业道德规范》、省教育厅《关于加强中小学教师师德教育工作的通知》、市教育局《张掖市校长和教师德能测评办法》等内容,深刻领会其中精神要点,使教师的思想普遍有一个明显的提高,并要求教师积极开动脑筋,开拓思维,大胆创新,与时俱进,把师德教育活动与学校具体工作结合起来,通过学习活动,进一步增强广大教师的教育事业心、责任感,促进教师热爱学生,爱岗敬业,严谨治学,团结协作,廉洁从教,为人师表,达到提高素质、服务学生、促进工作的根本目的。
2.开展读书活动。一本好书会成就一个人的一生,多读好书会使人的精神境界得以提升。为此,学校制定读书计划,为教师推荐《走进新课程》、《为了中华民族的复兴,为了每位学生的发展》、《爱的教育》、《赏识你的孩子》等系列书目,让教师学习感悟,互动交流,改变其心智模式。由此,每个教师全身心地投入到自己所从事的教育教学工作之中,每个人都用自己的行动来书写“用情、用爱、用心做教育”的篇章。
三、查找问题阶段
学校组织教职工对照教育部新修定的《中小学教师职业道德规范》和省市县教育行政部门对教师师德教育工作的要求等有关文件精神,进行实事求是的自查,寻找用爱干教育,以德育新人师德教育方面的不足和问题。
1.查找存在问题。组织教职工对照《中小学教师职业道德规范》、《公民基本道德规范》和教育局有关文件精神,并从世界观、人生观、价值观上深刻反思,寻根思源。
2.开展问卷座谈调查。自活动开展以来,学校制定了《学校教师自查表》、《学校家长问卷调查表》、《学校学生问卷调查表》,学校组织发放问卷,召开座谈会,开展家访,向广大学生、家长征求对教师师德建设的意见和建议,查找在师德师风方面存在的不足和突出问题,为加强学校教师队伍师德建设提供决策依据。
3.开展谈心活动。学校领导带头开展谈心活动。校长带头与班子每个成员进行了交谈,班子成员间也相互交谈。年级组长、教研组长认真与组员进行了交谈,谈心活动中做到了认真开展批评与自我批评,做到与人为善,坦诚相见,通过谈心活动,征求和听取了多方面的意见,利于沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识。
4.提出评议意见。学校坚持实事求是、客观公正的原则,根据评议情况、征求到的意见和教职工的一贯表现,召开师德师风领导小组专题会议,对每一位教职员工提出书面评议意见。评议意见以教职员工在近年来的思想、工作、作风等方面的情况为主,如实提出教职员工在理想信念、育人意识、作风、守纪和立足本职发挥作用等方面的评价意见,同时,注意评价教职员工在参加师德师风教育活动以来的现实表现。
5.反馈评议意见。校行政将评议意见反馈给教职员工本人,指出存在的问题,明确今后努力的方向。反馈结果肯定了成绩,又指出了问题、提出了整改方向。对个别不能很好履行教师职责,违反师德规范的教职工人员,进行批评教育,帮助其提高认识、改正错误。
四、整改提高阶段
1.在前几阶段工作的基础上,我校对自查的问题、评议中反映出的突出问题,制定了整改措施,要求逐一落实,使师德师风建设逐步走上经常化、制度化的轨道。对师德师风高尚的教师大力宣传并给予奖励,对有损教师形象的人员,学校进行了批评教育,并给予相应的帮助。整改提高阶段的主要工作:一是提出我校关于进一步加强师德师风的建设意见,这个意见从长远着眼,把师德师风建设同教学、教研等各项工作紧密结合起来,使之成为日常工作的一个重要方面;二是提出我校师德师风规范,使广大教师的思想道德作风建设有章可循,目标明确;三是完善师德师风考核办法,使师德师风成为教职工业务考核的一项刚性指标,体现到日常的考核当中去。
2.组织讨论分析,学校要在全体教师中广泛开展“如何做一名新时期用爱干教育,以德育新人的人民教师”的大讨论。讨论重点围绕以下专题展开:新时期师德规范应该包括哪些具体内容;怎样体现以学生为本的教育理念;怎样做到教书与爱心育人的紧密结合;怎样建立新型的师生关系。通过讨论进一步明确师德建设的目标和内容,结合自身寻找并解决在思想作风、工作作风等方面存在的问题。
五、主要成效
1.通过师德教育活动,广大教师的思想意识和纪律观念得到了明显的增强,学习理论的自觉性也有了明显的提高。由于时间紧、内容多、任务重,许多教师硬是挤出时间来自学必读书籍和资料,有的利用工作间隙来学,有的利用寒暑假期。这次师德教育活动,也活跃了学校教师的组织生活会,增强了教师团结向上的活力。
2.通过“思想发动、组织学习”,教师普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育,尤其是“三个代表”重要思想的教育和践行科学发展观活动,进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线、中央决策和执行教育方针的自觉性。教师们普遍感到对许多重大理论问题的认识和对中央的有关方针、政策有了比较全面、系统的把握,教师的思想认识有了明显的提高,政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强,更加牢固地树立起全心全意为学生服务和教书育人的根本职责意识,更加明确了全面建设小康社会和创文明学校的目标。
3.通过认真查找教师和学校存在的主要问题,通过“自我剖析、民主评议”,全校教师彻底改变了过去那种对教师行为标准模糊化的认识,从而更加明确了今后的努力方向。大家普遍认为,这次师德教育活动的确给全体教师提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。教师们表示,在今后的实际工作中,一定要严格按照师德标准和各项工作制度的规定和要求,进一步加强理论学习,提高政治水平,增强师德修养,进一步加大改革力度,争创教育教学佳绩。“学校无小事,处处是教育;教师无小节,处处是楷模。”是的,教师不仅是知识的传播者,智慧的启迪者,也是精神的熏陶者,人格的影响者,美德的体现者。教师的一举一动、一言一行将对学生产生直接而持久的影响。因此,教师一定要注意自我形象的塑造,成为学生学习的楷模。品德修养是教师形象的关键,我们的教师捧着一颗心来,不带半根草去。为了全面提高我校教师的整体素质,我们一定按县教体局有关精神,把师德师风教育活动持久、扎实地开展下去,及时总结经验、教训,构建师德师风建设工程,努力树立教师新形象,开辟教育工作新天地,推动人民教育事业快速、健康的发展。
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