教你怎么写好工作总结

教你怎么写好工作总结

怎么写好工作总结

一、工作总结的分类

根据不同的分类标准，可将总结分为许多不同的类型。1．按范围分:有班组总结、单位总结、行业总结、地区总结等。

2．按性质分:有工作总结、教学总结、学习总结、科研总结、思想总结、项目总结等。

3．按时间分:有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等。

4．按内容分:有全面总结、专题总结等。

区分以上总结的种类，目的在于明确重心、把握界限、为构思写作提供方便。但上述分类不是绝对的，相互之间可以相容、交叉。如《××站201*年度工作总结》，按性质讲是工作总结，按范围讲是单位总结，按时间讲是年度总结，按内容讲是全面总结。

二、工作总结的内容

总结主要包括以下四个方面的主要内容：

1．基本情况：这是对单位自身一年来的工作情况和背景的简略描述，情况包括主要工作任务指标完成，工作背景包括上级关于工作的指导思想等。

2．成绩做法：重点介绍单位完成任务中采取的方法、

措施，收到的效果等，这些是工作总结的主要内容，需要较多事实和数据。

3．经验教训：通过对实践工作过程进行认真的综合分析，找出经验性的规律和教训，由感性认识上升到理性的认识。用简明扼要的文字表述出来。

4．今后打算：主要写清楚单位下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体。主要表达单位的工作思路，注意与上级管理部门的思路要一致。

三、工作总结的特点

总结的经验主要表现在自我性、客观性、经验性三个方面。

1．自我性:总结是对单位自身实践进行回顾的公文，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。

2．回顾性:这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来，对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去，对前一段的工作进行检验，但目的还是为了做好下一段的工作。

3．客观性:总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征。它是以自身的实践活动为依据，所列举的事例和数据都必须完全可靠，确凿无误，任何夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做

法都会使总结失去应有的价值。

4．经验性:总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动，总会产生物质和精神两个方面的成果。作为精神成果的经验教训，从某种意义上说，比物质成果更宝贵，因为它对今后的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的惟一标准的原则，去正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经验，得出规律性认识，这样才能达到总结的目的。四、工作总结写作的注意事项

1．坚持实事求是原则：实事求是、一切从实际出发，这是总结写作的基本原则，但在总结写作实践中，违反这一原则的情况却屡见不鲜。有人认为“三分工作七分吹”，在总结中夸大成绩，隐瞒缺点，报喜不报忧。这种弄虚作假、浮夸邀功的坏作风，对单位、对事业、对个人都没有任何益处，必须坚决防止。

2．注意共性、把握个性：总结很容易写得千篇一律、缺乏个性。当然，总结不是文学作品，无需刻意追求个性特色，但千部一腔的文章是不会有独到价值的，因而也是不受人欢迎的。要写出个性，总结就要有独到的发现、独到的体会、新鲜的角度、新颖的材料。

3．详略得当，突出重点:有人写总结总想把一切成绩都写进去，不肯舍弃所有的正面材料，结果文章写得臃肿拖沓，

没有重点，不能给人留下深刻印象。总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。而一般性的材料则要略写或舍弃。

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