如何找到一份满意的工作
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如何找到一份满意的工作
现在又到了校园毕业季时刻，看着即将走向社会的学姐、学长们，心中不禁对自己的明年充满着期待，一年后的我们是否也能顺利找到一份自己满意的工作呢？有人说“找工作是一门艺术，既要求求职者有高水准的专业素质、较好的人际交往意识、较强的社会活动能力和组织能力，也要求求职者有冷静的头脑、切合实际的出发点及平和的心态。”那么作为大三的学生，明年的我们如何才能找到一份满意的工作呢？通过请教老师，向大四的学长学姐们取经以及网上资料的查找，我总结了一下三点：
一、我们要明确什么样的工作才是好工作，令人满意的工作
什么样的工作才是“好工作”呢？有的人认为只要工资高就是好工作；有的人认为公司福利好就是好工作；也有的人认为像公务员、老师那种“稳定的铁饭”就是好工作其实每个人各有自己的不同观点。那么评价工作好与坏的标准是什么呢？薪水、职位、工作环境、工作强度，还是发展空间？每个人的答案肯定都不相同。其实别人眼中的“好工作”未必就是你的首选。比如，有人觉得教师工作很稳定，各方面的待遇也不错，可是自己亲身实践后觉得教师的工作没有挑战性，好像每天都做差不多的工作，今天就可以看到几十年后的自己，工作没动力了，只好重新选择。因此，用“好”字来形容工作实在欠妥。
其实，工作没有好与坏，只有适不适合。那么我们又应如何去判断工作适不适合我们呢？
首先要了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做哪方面的工作，不适合做哪方面的工作。同时这个工作最好是自己所感兴趣，所谓“兴趣是最好的老师”，工作需要激情，一个自己不感兴趣的工作，我不认为今后会有多大的成就。
其次，找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。一个人的能力是从事某项工作的基础。有什么样的能力决定了一个人将会处于什么样的层次。但在现实操作中除了“适才适用”外，还有两个极端。一是自身的能力不被认可，能力达到了但没有找到相应的职位。二是0940408106朱萍萍工业工程一班
公司提拔时没有考虑到个人能力是否达到，造成职业人高处不胜寒的窘境。高位虽好，但如果能力达不到，很容易遭遇“彼得原理”陷阱。
再者，最为重要的是一定要有利于自己未来的发展，俗话说“万事开头难”，大学毕业后的第一份工作一定要谨慎。这份工作能提供给我们多大的发展空间？与发展空间直接相连的就是企业平台。在选择企业时，也不是以大公司或外资企业就好，发展空间就一定大。我们必须要明确发展空间是自己职业发展的一条线，可以由很多的阶段和公司平台组成。在某一个平台无法提供发展空间的时候，可以重新选择。
二、我们要了解自己所选择的企业以及企业对毕业大学生的基本要求我们需要了解我们所选择的职业和行业。一份工作，包含三方面信息：行业，公司和职位。明确了这三点，才能确定一份工作的性质，职责，所需能力以及技术的要求，才能明白这份工作是否适合你，你是否有兴趣。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给我们提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对我们可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是我们可以借鉴的。
现在我们是大三的学生，离大四的秋季校园招聘会还有将近半年的时间，我们应该开始利用空闲时间去了解企业对大学生的的基本要求有哪些？注重大学生哪方面的能力？并做好相应准备。通过资料的查找，我觉得以下几方面应该是我们要提升自己的地方：首先是素质，其次是能力，最后才是知识。
素质方面：第一是要有吃苦耐劳的精神，用人单位怕用毕业生很大程度上是觉得90后的毕业生娇生惯养，吃苦精神不强，眼高手低；第二条是做事要认真，有责任心，勇于担当，我喜欢看《职来职往》，招聘达人看重求职者的能力，但有时却更看重其品质老实本分，做事认真者往往可以找到好的工作；第三是要具有团结协作精神；此外，还要具备沟通、社交等方面的基本素养。
能力方面：首先是口头表达和文字书写能力，像我这种性格比较内向的学生现在就要开始练习多讲话，敢讲话，有话讲。此外，还有沟通能力，获取知识、应用知识的能力，获取信息、处理信息的能力。学好英语很重要，大四的一个学长凭借其一口流利的英语找到了一份4000元的工作！因此这学期我下定决心，0940408106朱萍萍工业工程一班
准备英语中级口译的考试，加强英语口语的练习，希望能在大四秋季的校园招聘会上“一举成功”
知识方面：大学4年有三分之二的时间都在学习专业知识，但是在实际工作中需要多种知识。在人才需求排行榜上营销人员一直高居榜首，但是企业不愿意要专门学营销的文科生，而是要有专业背景。比如从事医药营销工作，仅凭一点药学知识是远远不够的，还要有一定的经济和会计学基础，这种复合型人才的需求量是很大的。我们要调整思路，成绩好并不意味着就能找到一份好工作，我们要积极参加学校里组织的各种活动。现在很多企业尤其是外国公司在要人的时候，经常注意求职者是否做过学生干部，有没有组织能力，愿不愿为社会公益事业做志愿者。这些其实都是在考察人际关系和组织协调的能力。我曾经在我们学校的校园招聘会上问招聘老师，企业对我们应届生的要求有哪些？他说，学习能力，沟通能力以及与他人合作协调的能力等，毕竟我们学生的工作经验都是零，所以企业很注重我们的学习能力，而成绩、各种证书就是证明我们学习能力的最有力证据
三、最后，我们就可以迈出进入职场的第一步了----求职
在了解自己和工作的基础上，就可以开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你。
以上就是我对关于“如何找到一份满意的工作”这个问题的一些见解及总结。预祝大家在今年大四的秋季校园招聘会中都能找到自己满意的工作！
Comeon
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毕业后如何找到一份满意工作？
新华学子用实力赢得认可赢得好评
网易教育讯俗话说，没文化，真可怕。但如今，重点大学的毕业生在现实面前也感到憋屈异常。一般的家庭花众多心血和金钱培养一名大学生，就是为了让学生以后能够找到一个比较好的工作，过上更好的生活，甚至整个家族借此来翻身。可随着时代的发展变迁，大学生已不再是香饽饽，考上了大学也不一定就意味着你的前程有了保障。相反，在就职时，很多企业都宁愿选择踏实、肯干，并且能马上为企业带来效益的技工或者农民工。那么，大学生又该怎样来看待这一现象，让自己在找工作时不感到憋屈呢？
转变自身观念，意识到考上大学并不代表有了铁饭碗
时至今日，很多农村家长和学生还抱着上了大学，就意味着后半生有了着落的想法。其实，这种观念早就奥特曼（out，过时）了。考上了大学，只能证明你在读书这一行向美好的未来迈进了一步。它代表着你在过去的某一段时间付出了，努力了，收获了，但并不代表你将来会端上铁饭碗，衣食无忧。要想在未来这个未知的棋局上拥有更大的筹码，大学生们在大学校园里仍然得努力学习。而不是抱着“60分万岁”的态度，虚度在象牙塔里的宝贵时光。
明确自身目标，即时换工作也要确保工作间的连贯性
大学老师为了班级或者学院甚至学校的就业率，往往会劝诫应届毕业生先找工作，后换工作。有句话叫做“干一行，就得爱一行”，但事实表明并非如此。应届大学生，正处年轻气盛时期，凭着初生牛犊不怕虎的冲劲，基本都想轰轰烈烈地干一番属于自己的事业。可是，由于在毕业后找工作太仓促，自己一点兴趣都没有，不久就会丧失工作的兴趣。有研究表明，应届毕业生在半年内“裸辞”（还没找到新的工作，就把原来的工作辞了）的人不占少数。换工作时，也很随意。笔者建议，找工作还得找自己感兴趣的，并且
专业教育诚信天下
换工作时，最好也保持新旧工作的连贯性。只有这样，工作起来才会有无穷的动力，以后在事业上也才会有所作为。据悉，云南新华电脑学院始终坚持“专业教育、诚信天下”，不仅为了学子的学业，更关注他们的事业。“不仅成功就业，更能成就事业”是云南新华电脑学院就业指导中心的工作决心和目标，安排学生就业的目的不是简单的把毕业生推向社会，而是要使每一位毕业生都能成就事业。在就业反馈信息跟踪记录表中，云南新华的学生，几乎是零失业。
认清市场形势，咱不能改变环境便只有学着改变自己。
201*届重点大学应届毕业生小莉说，在自己的求职经历中最高月薪仅为1600元，而自己小学毕业的姑父，进城打工的月薪却在5000元以上。要说淡定，那也只能所是假装平静。自己辛辛苦苦读了十几年的书，毕业后工资远远不如一个小学毕业生，心里憋屈，人之常情。但我们是不是就要认为上大学真没用了呢？答案不用我说大家也知道。上大学是让你拥有更加系统的理论知识，以便将来能够更快更好地学习新的东西，干好工作。说白了，买的是一种成功的概率。
据笔者了解到，和小莉情况截然不同的一种情况就是，云南新华电脑学院的学生在学校还没毕业时就被“疯抢”一空，可以说是供不应求。这证明了什么？证明企业并不在乎你的学历有多高，而是在乎你的技能有多强，能给企业直接带来多大效益。很多大学生自视清高，在实习期间纪律性不强，责任感欠缺，做事不积极等，而职业学校的学生，因为自身学历不高，下意识地会放低自己的身段，并且技术对口、过硬，一开始工作就能马上给企业带来效益，你要是老板会更愿意录用谁呢？企业需要的是效益，而普通大学生学的大多为理论知识，这是不争的事实，所以，大学生要想在新的工作岗位站稳脚跟，还得在平时下足功夫，从各方面完善、提高自己。
除了大学生需要转变自身观念、明确自身目标、认清市场形势外，农民工、技工月薪比大学生工资高的现象还给我们未来的教育方向提供了另外一根指挥棒，即注重学生实践与理论的结合。云南新华的理实一体化教室就是理论和实践结合最好的体现。该院的每一堂课都确保让学生有所得，由理论性人才转向实践性人才的培养。唯此，才不会让“读书无用论”疯长，也还莘莘学子们一个公道。
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