乘务段月份政工工作总结
乘务段1月份政工工作总结
本月随着平安夜、元旦、春节的来临在乘务段全体员工共同努
力情况下，顺利的完成了上级下达的各项生产任务，本月未发生一起违章违纪事件，员工思想状态良好。并认真贯彻落实总公司、车辆分公司及本部门的各项方针、政策，积极协助和配合部门领导开展各项工作。主要工作开展如：
（一）认真组织大家学习党委书记、董事长沈晓阳在201*年度工作会上的讲话并组织大家讨论。
（二）针对春节期间大家的思乡情绪进行了解和疏导，得到了大家的积极支持起到了预期效果。
（三）组织大家学习安全防范知识特别是春节期间关于烟花爆竹的燃放小知识。
（四）本月，由公司工资改革带来的波动已经趋于平静，对员工关心的少数人员的工资出现了错误，我们及时收集了相关信息，并按程序及时向上级反映，在得到上级回复信息时及时传达到每位员工，大部分已经得到解决，个别问题还在进一步协调当中。未对日常运作带来影响。
（五）在班组大会上组织大家学习雷锋日记并让大家相互交流和讨论。
（六）组织党小组党员对“部门后备干部选拔任用”进行投票推荐工作。
（七）组织党小组党员进行对“部门后备干部选拔任用”网上投票两次推荐工作。
（八）组织了重庆市精英评选投票工作。
（九）及时了解员工思想动态，做到及时了解及时解答疏通，确保在工作当中无思想负担。
（十）编排81号运行图轮乘图，上机24日平安夜使用并启用新软件。（十一）春节当天打电话慰问全段所有员工；坚持员工生日当天打电话祝福工作。
（十二）本月完成信息报道共计23篇。
扩展阅读：201*年8月份政工工作总结
炼焦车间政工工作201*年8月份工作总结
党建工作：
1、炼焦支部召开“创先争优”动员大会、认真落实活动内容,并成立领导小组，对活动进行检查指导：
2、认真开展“明星党员”活动，活动开展真实、工作日志齐全。3、坚持开展“三、六、九”活动、“党员活动日”、“党员谈心”“困难党员慰问”“三会一课”等活动，内容充实。
4、开展学习型党组织活动，并记有学习笔记，会后每名党员写学习心得一篇。工会工作：
1、在八月份工中按时上报“平安龙煤”材料。
2、坚持开展“群监员查岗”“职工代表检查”“群众性安全检查”等活动16次，发现安全隐患6处，时时刻刻抓安全，保证职工利益和车间安全。
4、进行职工特殊操作考问，增加职工特殊操作能力。5、坚持“逢六”查岗工作，确保车间各项生产安全。党风廉政工作：
1、认真按公司要求组织学习党风廉政文件，对党员进行党风廉
政教育一次。
安保工作：开展相关活动（组织人员11人对焦炉整体有无安全隐患，是否存在不利因素），实施正常，行之有效，得到了较好收益，发现隐患问题4处，已整改处理3项。
后勤工作：严抓车间内部卫生管理和日常行为约束工作，认真考核，本月共处罚违章违纪人员37人次，罚款890元，车间整体环境明显改善，人员素质明显再度提高。
宣传工作：组织车间主任、班组长、车间骨干等二十余人集体学习2次，认真记录，及时宣传，车间各住宣传板报及时填写，做到每日一题，每周一个新版面，提升标准，严把质量关，将关系职工切身利益的消息通知及时下发，严格按照公司整体工作的安排部署进行执行，使车间员工对标杆工程的深入理解大大加深。
共青团工作：本月，车间严格按照公司团委要求，认真执行公司关于《青年花名册》与《团员花名册》的重新整理统计，对本车间在职职工进行了全面的材料收集，已经全部记录在册，档案齐全，资料真实。
计生工作：按照公司要求，本月将车间全员185人进行了独生子女统计与人员资料核对工作，现已将所有人员资料与个人明细重新统计存档，资料真实。
职教工作：对全车间员工整体考试一次，平均成绩达到91.3分，不及格人员10名。每人处罚款50元，优秀人员（满分）5人，每人奖励100元，其它各项培训资料健全，笔记、记录按时发放填写，做到细致化、规范化，及时组织人员参加公司各项培训工作，做到无迟到、早退等现象发生，得到了公司领导认可。
201*年8月18日
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