(10)班级考勤员量化考核标准

(10)班级考勤员量化考核标准

班级考勤员量化考核标准（九）班级考勤员量化考核标准

一、各班要选派一名责任心强、工作认真负责、办事公道的班委干部担任班级考勤员，最好是班长。

二、各班考勤员要配合班主任老师，认真做好班级的考勤工作和月报表上报工作。

三、考勤员每月要在规定时间内（每月2022日）将考勤报表报政教处，如无特殊情况，出现拖欠三天以上（含三天）未将考勤报表上报到政教处者，扣该班考勤量化分0.5分，同时扣该考勤员责任分1分。

四、考勤员上报考勤统计表，记录要真实，请假类别要明确，如病假必须写明病因等。如记录含糊不清，视情节，扣考勤员分0.5分。学期未考勤员未将考勤情况汇总的考勤员扣该考勤员1分。

五、各班考勤员要做到日考勤、月上报，学期末及时将班级同学考勤情况汇总在考勤本上，交班主任登记。

六、根据考勤员执行考勤情况和量化考核成绩，做为评比优秀考勤员的主要依据，凡出现一次扣分情况，均不能被评为优秀考勤员。

七、根据管理局中小学生考勤考绩暂行规定：

1、学生迟到、早退五次算旷课一节，未经请假迟到早退30分钟算旷课一节，无故旷课十节以上者，神情节轻重，给予记过以上处分。

2、对全学期不迟到、不早退、不请假、不旷课的学生，学校要给予表扬，并做为学期操行评定的内容。

八本办法解释权属学校政教处。

华油二中政教处班级宣传报道工作量化考核办法（十）华油二中班级宣传报道工作考核办法

一、指导思想

以“二中分阶段实施德育方案”为目标，发挥班级宣传报道组的作用。推动学校宣传报道工作的深入开展，使学校宣传报道工作充分发挥育人的功能，特制定本考核办法。

一、组织机构

1、由学生会、少先大队宣传部下设报道站。2、各班成立35人宣传报，组长由宣传委员担任。3、由学生会、负责此项工作记录和考核。二、工作任务和考核

1、由学生会、宣传报道站负责宣传报道全面工作。2、各班宣传报道组定期向学生会宣传报道站投递宣传稿件。

3、学生会每学期将各班报道组报道的稿件数量以及质量进行汇总评估，作为安全文明达标创优班级和优秀报道员评比、考核的主要依据。

4、学生会对各班上报稿件要认真审阅、编辑，注意#论宣传报道的方向。5、班主任要对班级宣传报道工作给予一定的指导，6、做好普通话的推广和宣传工作。

7、每学期学生会对学期宣传报道工作作出书面总结，上交政教处。四、评比工作

学校政教处每学期依据学生会宣传报道站总结情况，酌情评比出优秀宣传报道组和优秀报道员，并予以表彰、奖励。

五、几点要求

1、各班宣传报道组，每周至少上交一篇宣传报道稿件。

2、各班定会报道组长要对班级报道稿件进行认真审阅，确保质量。

3、报道内容可涵盖校园内外，内容应具有真实性、针对性、教育性和推广性。4、可结合重大纪念日、学校主题活动等积极开展宣传报道，使学校宣传阵地发挥其真正功效。

华油二中政教处201*年3修订

扩展阅读：6、班级工作量化考核指标及考核办法

管理系班级管理工作量化考核指标及考核办法

一、目的意义：

为了做好班级的管理工作，结合学院对学生工作的考核目标和要求，制定管理系班级工作量化考核指标及考核办法，以推动班级的管理工作。二、领导机构：组长：雷瑛副组长：何志川

成员：全体辅导员、班主任、系学生会主席、系学生会纪检部长。

由辅导员、系学生会主席、系学生会纪检部长负责日常考核工作。三、量化指标及考核内容（五项内容相加总计100分）：1、考勤（20分）：①早操出勤率95%以上为优秀，90%以上为良好，85%以上为及格；

②到课率96%以上为优秀，94%以上为良好，90%以上为及格；

2、安全（20分）：打架、吵架、不良事件情况，以及违纪学生的处理等；3、卫生（20分）：宿舍卫生检查每通报优秀一次，班级加0.1分，通报不合格一次班级减

0.1分，拒检者视为不合格；4、各项活动参与率（20分）：出勤率95%以上为优秀，90%以上为良好，85%以上为及格；

参加院里的活动及获奖酌情加分，每次总加分不超过1分；5、班会制度执行情况（20分）：班会要求有主题、内容、记录。参加人数在95%以上为优

秀，90%以上为良好，85%以上为及格；四、考核形式：

1、考勤以每周出操及上课考勤为准，包括各项听课记录以及教学督导的考勤记录；2、安全以参加安全活动及随时安全情况通报为准；3、卫生以院、系学生会检查宿舍卫生通报为准；4、各项活动参与率以活动参与情况检查为准；

5、班会制度执行情况以班会检查及班务管理本记录为准；五、公布时间：

每月10日公布上月各班考核情况，如遇放假可缓公布，但不得超过一周；

管理系争创优秀班级考核细则

班级管理量化评分制度是系上根据班级管理工作中的几个主要指标制定出量化评分（扣分或奖分）标准，由考评小组具体负责进行，定期检查考核评分，以此作为评价班级管理工作的重要依据。

一、考评内容：考评内容考评方式得分标准得分课堂出勤率,任课教师上课考勤记录；上课到课系考评领导小组抽查记录；大一：95%合格率，课堂纪每班考勤员把每天每班考勤记录上大二：85%合格律情况。报考评小组；1、辅导员考勤记录；2、每班考勤同上员考勤记录；1、每学期每班16次班会为合格；同上2、班会以90%学生出勤为合格；早操出勤率班会考评文明宿舍评比全体宿舍参加为合一、班级日常管文明宿舍合格；以班级为单位，以学生会检查结果同上理工作格率通报率、拒检率为减分指标，表彰70分率为加分指标；班级同学违以学院相关单位及系上处理结果为根据情况酌情减纪率依据，作为减分指标分好人好事表以学院相关单位及系上表彰结果为根据情况酌情加彰率依据，作为加分指标分学习成绩合以班级学生总体挂科率为考核指标格率（期末全年级排序总评指标）班委会建设班委会建设正常为合格；班委工作正常积极为合格班级团组织班级团组织建设正常为合格建设正常读书实践双读书实践双计划的落实情况，以计计划的落实划率100%为合格，以落实率80%为同前情况合格能精心组织，积极参加学院和系每一次院、系组织的活动参加者，二、参加上组织的各视参加人数、及取得的成绩累计加活动30项活动，并分，尤其是对学院组织的运动会等分在活动中取大型活动严格考核得良好成绩。班级自行组1、有计划2、有组织3、有内容4、根据情况酌情加织活动，成有效果5、有报道分绩突出的总计二、考评方法：

1、优秀班级的评选实行周考月评；

2、优秀班级的评选工作由考评小组主要负责；3、“合格”为基础分10分，不合格0分；4、期末总评根据各项考评得分进行排序；5、考评结果和班主任工作绩效挂钩；

6、凡班级发生重大安全事故的取消评奖资格。

附：班级机构及班干部设置情况

1、班委会：班长、副班长，学习委员、宣传委员、文体委员；2、团支部：书记、副书记，组织委员、宣传委员、文体委员；3、现常用的专设员：考勤员（一般由副班长兼任）、安全员、心理咨询员；4、各学生宿舍设舍长一人；

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