XX区XX局“三项主题教育活动”开展情况总结
XX区XX局“三项主题教育活动”开展情况
总结
201*-XX-XX
在XX区委的正确领导下，XX局将三项教育活动作为内强素质、外塑形象的有利契机，作为凝聚人心、团结力量、促进工作的有力抓手，精心组织、周密部署，取得了初步成效。现将有关情况作一汇报：
一、基本情况
（一）统一思想，明确活动主题。在三项活动中，我们始终坚持把干部价值观念、精神理念的培养和塑造作为首要任务来抓。结合组织系统开展的“讲党性、重品行、做表率”和双满意建设活动，在深入学习、广泛讨论的基础上，经过反复酝酿、集思广益，形成了活动的主题和目标，即：落实“讲党性、重品行、作表率”要求，建设学风好、能力强、活力足、形象佳的干部队伍，着力把XX局建成“政治强、作风硬、纪律严、业务精、工作实”的模范部门。为了保证活动取得实效，精心设计了“六个一”的活动载体，即：开展一次“进XX局为了什么、到XX局干了什么、在XX局比什么”的专题大讨论活动；开展一次“讲党性、重品行、做表率”的党性教育活动；开展一次“争当活字典、政策通、全能手”的业务竞赛活动；开展一次科室文化墙评比活动；
开展一次结对帮扶活动；开展一次公开承诺活动。通过明确主题、确定载体，找准了活动开展的着力点，增强了三项活动的针对性。
（二）加强学习，夯实思想基础。一是开展党性教育活动，号召全局同志树立大局观念、在思想上、行动上时刻与XX委保持一致，做政治坚定的XX干部；二是学习先进典型事迹。学习XX等优秀XX干部的先进典型事迹，并展开讨论。采取推荐与评比相结合的方式，评选“优秀科室”和“服务明星”；三是坚持每周五学习制度，为提高学习兴趣、增强学习效果，我们根据三项教育的阶段学习要求和局当前重点工作，每次确定一个主题，展开学习与讨论，重点围绕每名干部学习思想工作实际，谈体会、谈认识，让大家的思想在交流中得到提升和统一。三项教育活动以来，我局先后组织集体学习XX余次，每名干部都立足本职、结合实际撰写了心得体会，在认真准备的基础上，每名干部都进行了表态发言；四是做好新录用人员的“传帮带”。三项教育活动过程中，通过公开招聘，我局录用了一批新同志。为了让他们尽快适应岗位需要，自XX月XX日起，坚持每天集中一小时学习制度，采取领导讲评、老同志传授、个人自学相结合方式，使他们尽快熟悉业务，尽快进入工作角色；五是组织开展“我为大家推荐一本好书”和“美文鉴赏”活动，在每周五政治学习结束后，全局每个干部轮流推荐1-2篇对思想有启迪、
对心灵有触动、对生活有感触、对成长有帮助的人生、励志、哲理方面的美文和书籍，畅谈自己的读书心得和生活感悟，塑造阳光心态，在全局形成快乐工作、幸福生活的良好氛围。通过内容丰富、形式多样的学习培训活动，全局干部在提升业务素质能力的同时，全面提高了对“三项主题教育活动”的认识，初步形成了比学习、比工作、比奉献的良好氛围。
（三）打造文化墙，提升精神动力。找准活动载体是开展好三项活动的关键。通过多次讨论、思想交流，每一名同志对文化建设都有独到的见解和认识，为了给大家创造一个展示才华、展现理念、体现精神风貌的平台和窗口，我们以科室为单位，着手打造主题鲜明、内容丰富、形式多样的文化墙。基层办突出党性修养、创先争优的总体思路，以微笑科室和微笑服务作为科室的标识，营造服务基层、服务党员、幸福工作、快乐生活的工作氛围；干部人事处以“人诚事公、爱心奉献”为团队理念，以“制度完备、讲究形象、团结和谐、快乐服务、高效创新”为工作愿景，以“秉公办事、公平公正、尊重他人”为服务承诺，并采用绘画、摄影、剪贴等多种形式，展现XX干部丰富多彩的才艺爱好；人才办（综合办）以“事业心、责任心、原则性、责任心”四心为工作原则，以“工作细一点、脑子勤一点、理由少一些点、效率高一点、信心满一点、微笑多一点”为行为准则，以向日葵作为团队的标识，激励团队斗志；一楼的XX大厅墙面简约
立体，以“思想一条心，工作一盘棋，学习一股劲，生活一家人”四个一精神为载体，突出了为企业服务、为劳动者服务的服务理念；XX办公室的文化墙左右对称，交相呼应，以“追求卓越、尽善尽美”为工作理念，以“一切为了百姓、为了百姓的一切”为工作目标，用寒梅傲雪的坚持来表达服务为民的心声；通过动手制作文化墙和文化长廊，激发了团队凝聚力，展现出我局全体干部健康向上、乐于奉献的精神面貌。
（四）完善管理，提升活动水平。把加强部门自身建设与推进三项活动有机结合。一是加强制度建设，建立了学习制度、局务会议制度、科室晨会制度、联系社区、联系企业制度，修订了《XX区XX局干部行为准则》，明确了局领导分工和各职能科室分工和岗位职责，规范了各科室业务流程制度，并将XX局办公室工作职责汇总成册，实现日常工作与组织工作在内容上的相互衔接、目标上的相互统一；二是开展岗位练兵，培育理论过硬、业务精湛的干部队伍。局内各科室广泛开展岗位练兵活动，组织科室人员进行《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《劳动争议仲裁法》和《就业促进法》等岗位相关政策法规的学习，强化对XX区干部队伍基本情况的学习记忆和定期考评；三是开展公开服务承诺活动。要求每名干部结合科室和岗位特点用18个字简明扼要地概括自己的工作理念和服务承诺，设置承诺墙
对承诺事项和进展情况进行了公示，接受群众监督。
二、初步成效和下一步打算
通过开展“讲党性、重品行、做表率”活动和三项教育活动，进一步统一了全局干部思想，增强了干部的事业心、责任心和团队归属感，自觉形成比、学、赶、超的浓厚氛围，干部精神风貌焕然一新，有效促进了各项工作的开展。在三项活动开展期间，正值全局几项重点工作的推进的关键时期，全局干部团结拼搏，发扬连续作战、吃苦耐劳的精神，圆满完成了面向社会公开招聘机关工作人员、科级、县级干部的选拔配备工作；全力推进创先争优和党组织在两新组织全面覆盖工作，积极探索符合区情的人才工作新机制、新办法；全力推进就业再就业市级重点目标的全面落实，加大劳动纠纷的查处力度，构建和谐稳定的劳动关系，为XX区的经济社会发展奠定了坚强的组织基础。
我局三项活动虽然取得了一定成效，但从整体上看尚处于起步阶段，还有许多需要完善的地方，在下一步的工作中，我们将进一步贯彻落实XX区委的工作部署，紧扣三项活动的主题，以更加务实的作风，更加严格的标准，鼓足干劲，力争一流，以三项活动的实效促进全局各项业务工作更上新台阶，为XX区做出新的更大的贡献！
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凝心聚力出成效共筑和谐促发展XX社区开展“三项主题教育活动”交流总结
201*-XX-XX
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！“三项主题教育活动”开展以来，XX社区党支部按照XX区“三项主题教育活动”领导小组的安排部署，在定点联系领导XX副主任的关心支持下，在帮扶局办XX区XX局和XX街街道党工委的有力指导下，坚持全员参与，注重长远效益，努力挖掘自身特点，做到了规定动作不漏项，自选动作有创新，活动开展有侧重。现将我社区的主要做法做以汇报，不足之处，敬请批评指正。
一、集思广益打造文化品牌，凝心聚力共谋跨越发展。XX团队是一支年轻的团队，全体工作人员的平均年龄只有XX岁，他们需要时间的磨砺，需要工作的历练，但最紧要的是必须有共同的愿景和统一的理念。为此，我们集中全体人员的智慧，将“以人为本，真情服务”作为社区文化品牌加以建设，并设计出了以一颗心和一个动感的人为构图主体的社区标志，以此突出青春、动感、活力的深刻内涵。在统一理念的过程中，我们注重归纳总结平时工作生活中的切身感受，注重征求所有工作人员的意见，避免了片面和不切实际。比如：我们的工作理念“不把工作当职业，要把工作当事业”，
源于已故台塑集团创始人王永庆老先生所说：“把工作当职业，会全力应付；把工作当事业，则会全力以赴。”由于大家对这句话极为推崇，倍感认同，因此在工作中就有了直接地反映。尤其是最近，常有人留下加班，一问为什么不回家，总是说临近年终，要把自己手中的工作往前赶。为更好地调动大家的积极性，我们还为每个人设计了一块形象牌，定名为“我型我秀”，除了印有自己的大幅照片和个人的座佑铭外，还通过贴纸条的方式，诉说自己的希望和对他人的评价，使XX团队内部关系更加和谐。同时，社区居民也积极参与到了社区文化建设中来，一名美院毕业的老师为社区手绘出一副总面积约XX平方米的文化墙，通过相片和注释，展示不同类型具有特色的居民风采。
二、立足区情创新管理模式，创先争优不惧工作繁杂。XX社区常住人口仅有XX户XX人，而流动人口则高达XX余户XX余人，面对复杂的形势，社区党支部认为，不怕有困难，就怕没特点，我们就是要在出租屋和流动人口管理上创先争优，做好一篇大文章。结合工作实际，我们在XX局的大力支持下，逐步建立完善了出租房屋和流动人口管理的“一图（辖区出租房屋平面图）、两牌（房屋准租公示牌、房屋出租提示牌）、三档（房屋出租管理档案、出租房屋图像档案、房东管理档案）、四册（出租房屋管理登记册、出租房屋检查登记册、平安手册、服务手册）”，构建了警区、
社区、文明小区“三区联动”，社区居委会、警务室、服务站、物业管理公司“四位一体”，警员、信息员、计生员、联防队员、综治协管员“五员捆绑”的联动体系，目前正在探索对自建楼实行“旅业式”管理的可行性。开展这些工作的过程中，社区工作人员一条巷子一条巷子的过，一间房子一间房子的查，一户人口一户人口的登，真实准确地摸清了辖区出租房屋和流动人口的现状及布局，归纳总结了一定的特点和规律，虽然工作繁杂，虽然经常加班加点，但看到那厚厚地工作台账，成就感油然而生，疲惫也就一扫而空了，这一切就一个字，“值”！
三、牢记宗旨热心服务百姓，一腔真情赢得群众赞誉。社区是最基层的单位，也是百姓感受党和政府温暖的前沿，只有服务优质高效，办事实实在在，百姓才会认可拥护，才会热爱党、热爱祖国，才会齐心协力建设美好家园。因此，服务是社区的生命线，是我们的立身之本。在实际工作中，我们用真心、爱心、耐心和恒心，千方百计提高服务水平，竭尽全力为百姓排忧解难，既讲原则性也讲人情味，用百姓的语言讲道理、做工作，把百姓的事当成自己的事办，得到了辖区居民的理解和支持。我们依靠社区工作人员自愿捐款，成立了“爱心基金”，使因病卧床八年的XX得到了XX元的资助、常年瘫痪的XX办理了医疗保险、生活没有着落的XX度过了难关；我们启动了传递祝福计划，为辖区每一
位居民通过电话送上生日祝福，同时为XX岁以上高龄老人赠送生日蛋糕，换来了XX、XX、XX等XX位老人快乐的笑脸、幸福的泪水以及上千名居民吃惊的表情和感谢的话语；我们先后投入资金近XX元，大力开展免费技能培训，先后开办了串珠、水晶花、景泰蓝工艺画XX期培训班，培训学员XX余人，虽然还没有形成太大的经济效益，但使居民对社区的满意度和认可度大大提升，增强了感情拉近了距离，还有两件手工艺作品入选了XX市组织的书画作品展中。截止目前，社区已收到居民送来的锦旗XX面，感谢信XX封，并先后XX次被XX日报、XX都市报、XX晚报报道。
各位领导和同志们，和各局办、兄弟社区相比，我们还有很多不足之处，需要不断的学习改进，但我们有信心通过“三项主题教育活动”推动工作上台阶，谋跨越，用实实在在的成绩回报各级领导和同志们的鼓励和期盼。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”谢谢大家。
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