《工学交替、顶岗实习管理规定》(暂行)
《工学交替、顶岗实习管理规定》（暂行）
工学交替、顶岗实习是学生职业能力形成的关键教学环节，也是深化“工学结合”人才培养模式改革、强化学生职业道德和职业素质教育的良好途经。通过工学交替、顶岗实习，使学生能够尽快能够将所学专业知识与能力与生产实际相结合，实现在学期间与企业、与岗位的零距离接触，使学生快速树立起职业理想，养成良好的职业道德，练就过得硬的职业技能，从根本上提高人才培养质量。为加强校外实习的组织管理，提高实习质量，对工学交替、顶岗实习教学安排及管理办法规定如下：
一、工学交替、顶岗实习管理机构（一）组织机构
（二）职责
1.服装工程系：整体协调，宏观调控、规划校外实训基地建设。2.系实训管理中心：与实训基地签订工学交替、顶岗实习协议。
3.就业信息部：认真选择实习地点，负责与企业与之间的协调与沟通；做好实习过程中学生的管理与专业教师的协调工作；做好学生在企业边实习边补课的安排与协调工作；收集整理企业需求信息，学生实习过程中的反馈信息等。4.专业教研室：
（1）制定实习大纲、实习计划
工学交替与顶岗实习大纲是进行实习的指导性文件，是制订实习计划、组织实习和对学生进行考核的依据，须按教学计划及专业培养目标来制订，其内容包括：工学交替与顶岗实习的目的和要求。工学交替与顶岗实习的内容和方法。工学交替与顶岗实习的程序与时间安排。工学交替与顶岗实习日记与报告撰写方法。工学交替与顶岗实习的考核方式。
工学交替与顶岗计划是按实习大纲的要求，结合实习现场条件拟定的实习执行程序。实习计划应包括：实习地点、实习内容、实习时间及人员安排、实习程序安排、考核等。（2）确定实习指导教师，制定教师指导实习与补课计划；5.实习指导教师：（1）指导实习：指导方式：
指导教师定时、定点到工厂现场指导、电话指导、在线指导等方式，现场指导教师有计划地合理轮换。指导内容：
结合实习单位的实习条件，同实习单位的主管人员，拟订出具体的实习进度计划。认真组织学生学习大纲和具体的实习计划，讲明时间安排和步骤，提出写实习日记、实习报告的要求，介绍实习单位情况和实习应注意的事项，宣布实习纪律。
与企业指导实习教师共同根据学生的实习岗位对专业能力、专业素质等进行指导。（2）到公司企业给学生授课：按教学计划安排好教学，同时注重专业课教学与实习实践教学任务之间教学目标的置换。
（3）对学生实习进行考核：实习期间检查实习质量，与企业共同对学生实习情况进行考察，并给出阶段性考核意见。实习结束前，与实习有关人员共同对学生实习成绩进行考核，写好实习总结。
（4）教师自身下厂实习。边指导边完成下厂实习任务，深入企业生产一线，积累岗位实践训练，提高“双师”素质。
（5）掌握主管班级学生所有相关信息，通过电话、网络的指导。对分散的学生除现场指导外，至少每周与学生和企业各联系一次，掌握所有学生在企业实习的状况等信息资料，做好与学生联系指导的记录。6.主管辅导员：（1）安全教育管理。（2）政治思想教育。（3）职业道德素质教育。
（4）实习前动员，讲明实习目的、实习纪律。
（5）管理方式采取现场管理、电话管理、在线管理等方式，做好与每一个学生的联系纪录。（6）对分散的学生，除现场指导外，至少每周通过电话、网络在线与学生和企业各联系一次，掌握所有学生在企业实习的状况等信息资料。二、实习学生工学交替：
重点二年级学生；重点顶岗实习：三年级学生。三、实习时间
根据企业要求及教学计划：
工学交替：4周－8周；顶岗实习：6个月。四、校外实训基地承担的职责：
１．校外实训基地参与工学交替与顶岗实习大纲与计划的制定。２．提供实训岗位。
３．合理安排学生的实训活动，并安排经验丰富的技术与管理人员进行指导。４．保证实习学生的安全，安排好实习学生的食宿。５．按学生工作实际付给相应的劳动报酬。五、安全制度与纪律
为确保工学交替、顶岗实习期间学生的人身安全，圆满完成实习任务，实习期间必须严格遵守以下规章制度：
1．学生预就业期间要经常与系、指导教师保持联系，注意校园网上公布的与毕业生有关的信息，保证向主管老师提供的联系方式正确有效，如因提供的联系方式出现问题，一切后果自负。
2．在外实习期间要注意交通安全，遵守交通规则，保管好自己的贵重物品，不要轻信陌生人，不要上当受骗。
3．在公司企业实习期间，要按照公司的规章制度办事，严格遵守车间内安全管理制度，遵守操作规程。
4．在外实习期间不允许外出游玩，如爬山、游泳等，以免发生任何意外。5．不允许陪老板、客人出去喝酒、玩耍，尤其是女生要特别注意。6．禁止在外酗酒、打架、赌博及从事传销活动。
7．保持高度警惕，不要轻信同学、朋友介绍好工作的谎言，以免误入传销等非法组织，以免上当受骗。
8．自己联系的实习单位必须经系核实确认后，方可去实习。9．离开原有的实习单位，另去其他单位必须同学校联系。10.过年期间要注意人身安全，禁止燃放鞭炮。11.外出要结伴而行。
12.实习圆满结束后，按时返校。
13.学生在实习期间，不得请假。如有请假，必须取得证明，经企业主管部门和指导教师批准，否则按旷课处理。学生实习期间，集体住宿的学生，不得外宿。14.坚持每天记实习日记，按时完成个人作业和实习报告。
15.尊重公司所有员工，虚心学习，搞好与实习单位员工的关系。
16.做好身份转换，调整好心态，对公司负责，对岗位负责，服从安排，认真履行岗位职责。17.认真完成好实习任务，用心钻研，注意将在学校所学知识和专业技能与岗位能力的转换，真正实现零距离对接。
18.认真做好实习日记，写好实习总结，向主管指导教师提交工学交替、顶岗实习期间每两周一份的工作情况报告（每份上都必须有企业导师的签字）。
19.严格遵守工厂的操作规程，注意安全，严格遵守公司企业的纪律及规章制度。20.注意维护学校集体荣誉，发扬团结、友爱、互助精神。六、考核办法
（一）由企业和学校共同对学生进行双重考核。
（二）根据基础技术能力、岗位适应能力、工作态度、职业素质、工作实绩给与考核。（三）按优良中及格不及格5级记分，学生实习考核不及格者，按一门课程不及格记。（四）考核合格者学校企业共同发给工作经历证书。
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《工学交替、顶岗实习管理规定》（暂行）
工学交替、顶岗实习是学生职业能力形成的关键教学环节，也是深化“工学结合”人才培养模式改革、强化学生职业道德和职业素质教育的良好途经。通过工学交替、顶岗实习，使学生能够尽快能够将所学专业知识与能力与生产实际相结合，实现在学期间与企业、与岗位的零距离接触，使学生快速树立起职业理想，养成良好的职业道德，练就过得硬的职业技能，从根本上提高人才培养质量。为加强校外实习的组织管理，提高实习质量，对工学交替、顶岗实习教学安排及管理办法规定如下：
一、工学交替、顶岗实习管理机构（一）组织机构
（二）职责
1.服装工程系：整体协调，宏观调控、规划校外实训基地建设。
2.系实训管理中心：与实训基地签订工学交替、顶岗实习协议。
3.就业信息部：认真选择实习地点，负责与企业与之间的协调与沟通；做好实习过程中学生的管理与专业教师的协调工作；做好学生在企业边实习边补课的安排与协调工作；收集整理企业需求信息，学生实习过程中的反馈信息等。
4.专业教研室：
（1）制定实习大纲、实习计划
工学交替与顶岗实习大纲是进行实习的指导性文件，是制订实习计划、组织实习和对学生进行考核的依据，须按教学计划及专业培养目标来制订，其内容包括：工学交替与顶岗实习的目的和要求。工学交替与顶岗实习的内容和方法。工学交替与顶岗实习的程序与时间安排。工学交替与顶岗实习日记与报告撰写方法。
工学交替与顶岗实习的考核方式。
工学交替与顶岗计划是按实习大纲的要求，结合实习现场条件拟定的实习执行程序。实习计划应包括：实习地点、实习内容、实习时间及人员安排、实习程序安排、考核等。（2）确定实习指导教师，制定教师指导实习与补课计划；5.实习指导教师：（1）指导实习：
指导方式：
指导教师定时、定点到工厂现场指导、电话指导、在线指导等方式，现场指导教师有计划地合理轮换。指导内容：
结合实习单位的实习条件，同实习单位的主管人员，拟订出具体的实习进度计划。认真组织学生学习大纲和具体的实习计划，讲明时间安排和步骤，提出写实习日记、实习报告的要求，介绍实习单位情况和实习应注意的事项，宣布实习纪律。
与企业指导实习教师共同根据学生的实习岗位对专业能力、专业素质等进行指导。（2）到公司企业给学生授课：按教学计划安排好教学，同时注重专业课教学与实习实践教学任务之间教学目标的置换。
（3）对学生实习进行考核：实习期间检查实习质量，与企业共同对学生实习情况进行考察，并给出阶段性考核意见。实习结束前，与实习有关人员共同对学生实习成绩进行考核，写好实习总结。
（4）教师自身下厂实习。边指导边完成下厂实习任务，深入企业生产一线，积累岗位实践训练，提高“双师”素质。
（5）掌握主管班级学生所有相关信息，通过电话、网络的指导。对分散的学生除现场指导外，至少每周与学生和企业各联系一次，掌握所有学生在企业实习的状况等信息资料，做好与学生联系指导的记录。6.主管辅导员：（1）安全教育管理。
（2）政治思想教育。
（3）职业道德素质教育。
（4）实习前动员，讲明实习目的、实习纪律。
（5）管理方式采取现场管理、电话管理、在线管理等方式，做好与每一个学生的联系纪录。（6）对分散的学生，除现场指导外，至少每周通过电话、网络在线与学生和企业各联系一次，掌握所有学生在企业实习的状况等信息资料。二、实习学生
工学交替：
重点二年级学生；重点顶岗实习：三年级学生。三、实习时间
根据企业要求及教学计划：
工学交替：4周－8周；顶岗实习：6个月。
四、校外实训基地承担的职责：
１．校外实训基地参与工学交替与顶岗实习大纲与计划的制定。
２．提供实训岗位。
３．合理安排学生的实训活动，并安排经验丰富的技术与管理人员进行指导。４．保证实习学生的安全，安排好实习学生的食宿。５．按学生工作实际付给相应的劳动报酬。
五、安全制度与纪律
为确保工学交替、顶岗实习期间学生的人身安全，圆满完成实习任务，实习期间必须严格遵守以下规章制度：
1．学生预就业期间要经常与系、指导教师保持联系，注意校园网上公布的与毕业生有关的信息，保证向主管老师提供的联系方式正确有效，如因提供的联系方式出现问题，一切后果自负。
2．在外实习期间要注意交通安全，遵守交通规则，保管好自己的贵重物品，不要轻信陌生人，不要上当受骗。
3．在公司企业实习期间，要按照公司的规章制度办事，严格遵守车间内安全管理制度，遵守操作规程。
4．在外实习期间不允许外出游玩，如爬山、游泳等，以免发生任何意外。5．不允许陪老板、客人出去喝酒、玩耍，尤其是女生要特别注意。6．禁止在外酗酒、打架、赌博及从事传销活动。
7．保持高度警惕，不要轻信同学、朋友介绍好工作的谎言，以免误入传销等非法组织，以免上当受骗。
8．自己联系的实习单位必须经系核实确认后，方可去实习。9．离开原有的实习单位，另去其他单位必须同学校联系。10.过年期间要注意人身安全，禁止燃放鞭炮。11.外出要结伴而行。
12.实习圆满结束后，按时返校。
13.学生在实习期间，不得请假。如有请假，必须取得证明，经企业主管部门和指导教师批准，否则按旷课处理。学生实习期间，集体住宿的学生，不得外宿。14.坚持每天记实习日记，按时完成个人作业和实习报告。
15.尊重公司所有员工，虚心学习，搞好与实习单位员工的关系。
16.做好身份转换，调整好心态，对公司负责，对岗位负责，服从安排，认真履行岗位职责。17.认真完成好实习任务，用心钻研，注意将在学校所学知识和专业技能与岗位能力的转换，真正实现零距离对接。
18.认真做好实习日记，写好实习总结，向主管指导教师提交工学交替、顶岗实习期间每两周一份的工作情况报告（每份上都必须有企业导师的签字）。
19.严格遵守工厂的操作规程，注意安全，严格遵守公司企业的纪律及规章制度。20.注意维护学校集体荣誉，发扬团结、友爱、互助精神。六、考核办法
（一）由企业和学校共同对学生进行双重考核。
（二）根据基础技术能力、岗位适应能力、工作态度、职业素质、工作实绩给与考核。（三）按优良中及格不及格5级记分，学生实习考核不及格者，按一门课程不及格记。（四）考核合格者学校企业共同发给工作经历证书。
服装艺术系
201*年3月
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