201*年医院迎接市卫生局重点工作目标考核检查汇报
**医院
迎接市卫生局201*年度重点工作目标考核检查汇报
尊敬的各位领导、各位专家：
首先让我代表**医院，对来我院检查指导工作的各位领导和专家表示热烈欢迎和衷心的感谢。
一年来，在市卫生局的正确领导下，我院以“兴医为民，信誉第一”为办院宗旨，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，以“以专科为特色带动综合科室的全面发展”为医院办院方向，以“三好一满意”为工作目标。认真贯彻省、市医药卫生体制改革和卫生工作会议精神，积极开展“三好一满意”活动，结合抗菌药物专项整治工作及“医疗质量管理推进年”等活动，加强医院管理，提高医疗质量，不断规范医护人员医疗行为，保障人民群众就医安全，工作中取得了一定的成绩，对照市卫生局下发*卫字（201*）309号文件，即《201*年度重点工作目标考核实施细则》，进行自查整改，现汇报如下：
一、医政管理方面：
1.“三好一满意”活动不断深入开展。
我院按照市卫生局开展“三好一满意”活动工作部署，召开了动员大会，成立了“三好一满意”活动领导小组，制定了《**医院“三好一满意”总体活动方案》及《**医院201*年“三好一满意”活动工作方案》。各科室制订活动计划，查摆问题，建立问题查摆与整改台帐，查出问题，限期整改。医院为促进“三好一满意”活动不断深入开展，不断丰富工作内涵。一是强化认识，加大宣传力度，通过医院网站、院报、“三好一满意”活动信息简报等形式，将医院及各科室开展活动情况向全院职工发布，及时了解活动动态，推动活动进一步开展，截止目前共出版了简报24期。二是积极开展品牌创建活动，科室根据上级主管部门和医院的创建要求，开展科室“三好一满意”质量、服务品牌创建，制定科室创建方案，逐步执行，持续改进，不断深化，形成良性循环机制。重点培育三个科室创建市级品牌，其中**科创建“*****”的服务品牌，**科创建“**”服务品牌，以创建品牌为契机，推动“三好一满意”活动深入开展。
2.加强医院内涵建设，积极开展医院等级评审工作。
一是高度重视，健全组织，明确任务。我院接到市卫生局的通知后，立即召开了迎接医院等级评审工作启动会，确定了迎评工作思路，成立了以**为组长的医院评审领导小组，下
设办公室，按专业划分三个组，制订了具体实施方案，明确了各阶段的工作任务和要求，于月日召开了全院动员大会，进行安排部署，坚持“以评促建、以评促改、评建结合”的指导原则，真抓实干，推动医院各项工作上台阶。二是强化培训，增强意识。医院组织层层学习标准，进行培训梳理，组织中层以上**人次多次参加市、省级举办的医院等级评审会议及学习班，树立医院评审持续改进的意识。三是建章立制，督导落实。医疗方面修订完善制度*项，规划、计划及方案*项，护理、院感及医疗废物等规章制度共*条，6-9月份进行全员培训、考试，通过培训考核，促进了医院规章制度的落实。四是自查自纠，整改提高。应用PDCA循环管理法、追踪检查法及建立示范科室等管理办法，提高管理内涵，三个管理小组定期检查考核，对医疗、护理、医技、药品及院感等质量进行监督检查，检查结果及时反馈，提出整改措施及处理意见，整改后复查。建立了以*科、*科为示范科室，以示范科室带动其他科室，规范科室管理。8月份对照标准进行自查，找出差距，提出整改措施，不断完善达标。
3.与市医调委建立联动机制，构建和谐医患关系。我院定期召开工休座谈会，发放满意度调查表，进行出院患者随访，出院患者满意度达98.5%，今年我院无医疗差错、事故及责任纠纷发生。作为*市医调委理事单位，按时交纳会费，建立了联动调处工作机制，为构建和谐医患关系打下基础。
4.以“优质护理服务示范工程”为切入点，加强护理人员医德医风建设，创新服务，全面提升护理服务质量，确定了***科为优质护理服务示范病房，占全院病区的*%，开展了由患者、同行评价的“护理服务明星”评选活动，共评出护理服务明星*名，**荣获*市护理示范标兵称号。
5.特殊药品管理：深入开展抗菌药物专项整治工作，今年8月根据卫生部《抗菌药物临床应用管理办法》及《**省抗菌药物临床应用分级管理目录（201*年版）》有关要求，结合我院实际情况特调整“抗菌药物临床应用分级管理目录（201*年版）”，目前我院抗菌药物品种为35种，每季度开展抗菌药物使用排名，并分析点评临床抗菌素使用情况，门诊患者抗菌药物使用率为16%，住院患者抗菌药物使用率为40%。我院根据卫生部《麻醉药品、精神药品管理条例》及有关规定，成立了麻醉、精神药品管理领导小组，召开会议，每月检查，发现问题，及时整改。麻醉药品采购、储存、使用及安全管理严格按照规章制度办理，开具和调剂麻醉药品和第一类精神药品的医师和药师全部参加了**市卫生局培训，并考核合格。
6.康复医学科设门诊及病房，现有床位*张，床位使用率*%，医师*名，护士*名，康复治疗师*名，主要开展脑血管病后遗症、脊髓损伤、小儿脑瘫等引起的各种障碍的康复和治
疗。
7.建立健全临床药师工作制度，确定*科为临床药师制示范病区，制定创建活动方案，积极开展创建工作，促进临床合理治疗，合理用药。
二、安全生产方面：
认真贯彻落实安全生产相关法律规章，积极开展“安全生产基层基础推进年”活动，各科室进行隐患排查，建全安全生产考核制度及应急工作制度，建立安全生产小组，与科室签订安全生产责任书，每季度召开一次研究安全工作会议，每月一次由*院长带领下检查安全问题，节假日进行专项检查，对存在的问题，提出处理意见及整改措施，并对整改后进行追踪检查。年内未发生安全责任事故。
三、科技教育方面：
我院成立了继续医学教育委员会，加强继续医学教育工作，提高了卫生专业技术人员对继续医学教育的认识和重视，不断创新思路，通过继续医学教育“四挂钩”制度，强化卫生专业技术人员对继续医学教育的认识和重视，使他们，在工作中不断加强自身的业务知识的学习和业务水平的提高，医疗卫生技术人员全员参加继续医学教育，达标率100%。积极开展教科研活动，注重引进新技术、新业务，全年开展新技术、新业务**项，拓展了业务范畴，提升了医院在社会的影响力。
四、公共卫生方面：
我院设立了发热门诊、肠道门诊等传染病专用门诊，设置合理，积极开展相关培训教育，今年共开展2次普法教育，开展了传染病、死因监测、公共卫生培训，进行了应急演练。为保证传染病工作的管理到位，医院建立完善了传染病管理的各项制度，如传染病疫情报告制度、传染病报告登记制度、传染病自查报告制度、医院感染管理有关制度、医院感染检测制度、医疗废物处理的相关工作制度。各临床科室及专科门诊严格遵守首诊医师负责制，发现甲类、乙类、丙类传染病或疑似病人，首诊医师能够按规定时间、内容要求填写传染病报告卡，及时上报。网络直报人员按照网络直报要求在规定时间内及时上报，无缓报、漏报、瞒报。
五、中医工作方面：
我院设立中医门诊、中医**科门诊和中医*科病房，&科病床*张，占全院病床数的*%，医师人，其中副主任医师以上名，科中医中药治疗专科有特色，此项治疗研究获部级科研成果奖**项，省市级科研成果奖**项，迄今已为来自全国各地的万多名患者解除了病痛。
六、妇幼卫生方面：
我院具有《母婴保健技术服务执业许可证》，妇科人员均取得《母婴保健技术考核合格证》。未曾进行非医学需要的性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠，我们制定了《禁止非医学需要鉴定胎儿性别制度》，在特检科和妇产科分别贴有“非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠”的醒目标志。利用各种形式开展有关母婴保健的科普宣传、教育和咨询服务，按规定开展终止妊娠手术项目。
七、行风信访方面：
对于行风廉政建设我院院委会非常重视，开展了集中整治工作、《防止利益冲突》活动和医德考评工作，全年无上访案件及群体上访事件发生。具体做法：一是成立了以院长为组长的行风廉政建设领导小组和行风建设办公室。并制订了《政风行风民主测评方案》，二是医院成立了医德考评领导小组，落实奖惩制度，在《医院规定》和《医院绩效考核方案》中，明确奖惩条款，医德行风表现与员工晋升、奖励、绩效考核挂钩。三是基建、招投标、药品采购等方面的重大决策和大额度资金使用事项，都由领导班子集体讨论决定。规范医院遴选用药目录、审核新购药品、调整药品品种或供应企业等工作程序。健全医院药事委员会制度，选用责任心强的同志担任药事委员会成员。实行在药品、耗材、设备采购合同中设置不得收受商业贿赂的条款，并明确约定法律责任。四是确定了专人具体负责本单位的违纪违规问题举报受理工作。向社会公布举报投诉方式，在门诊大厅和各楼层护士站等人员比较集中的地方设立了举报箱，畅通举报渠道。定期向社会和来院病员征求意见，对群众反映的问题逐项梳理，登记，定期研究解决。
今后我们将进一步加强医院管理，依法执业，规范医疗行为，落实核心制度，提高业务技术，增进医患沟通，降低医疗费用，始终把医疗质量和医疗安全放在各项工作的首位。
最后让我再一次欢迎各位领导和专家到我院检查指导工作并提出宝贵意见，我们将借此次检查的东风，进一步加强医院管理，认真整改存在问题，促进的各项工作再上新台阶。
谢谢大家！
扩展阅读：卫生局201*年综合目标管理工作情况汇报
201*年卫生局综合目标管理工作情况汇报
尊敬的督查组各位领导：
首先，我代表轻轻巧巧县卫生系统广大干部职工对督查组一行莅临督导检查工作表示热烈欢迎。下面，我就201*年我局综合目标管理工作完成情况简要汇报如下：
一、基本情况
二、坚持以组织建设为重点，党的执政能力进一步增强（一）明确思路，努力开创党建工作新局面。一是明确责任抓落实。紧紧围绕党建、基层组织建设工作等中心工作，定期召开专题会议，对重点工作进行研究部署，层层签订责任书，切实做到责任到位，工作到人；制定计划，认真落实“三会一课”、中心组学习和干部理论学习考勤制度，健全学习考核机制。二是公开承诺抓落实。制订《轻轻巧巧县卫生系统在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》，全系统党员对照“五带头”认真进行承诺和践诺，全系统19个党组织和227名党员共审定承诺事项850条，目前践诺800条。通过下派党建工作指导员的方式，新成立支部1家，建立联合党支部4家。扎实开展干部进社区工作，全系统下派进社区机关干部6名，负责社区日常及敏感节点的维稳工作。三是创新实践活动抓提高。以“争创人民满意医院、争创人民满意科室、争当人民满意医务工作者”、“优质护理服务示范工程、医院质量管理年”和创建平安医院等活动为载体，唱响“我是党员我带头，我是党员我奉献”的时代主旋律，以一流的标准提供优质高效的服务，推动全县卫生事业快速发展。为进一步惠
及偏远牧区群众和患者，组织北京301医院和福建的10名专家组“巡回医疗队”，在三个牧区乡进行巡回医疗活动，接待群众义诊201*余人次，开具义诊处方1000余张，发放健康宣传资料3000余份，免费发放3万多元的药品。四是树立先进典型抓晋级。以建党91周年为契机，在卫生系统召开创先争优“双先”表彰大会。纳新党员7人、按期转正党员9人，表彰创先争优活动先进党组织4个、先进个人27名。
（二）惩防并举，逐步推进党风廉政责任制和纠风工作责任制。一是认真落实党风廉政建设责任制及一岗双责制。层层签订责任书，认真抓好责任分解、责任考核及责任追究。及时召开第十四个党风廉政教育月动员会，对工作进行安排部署。二是深化反腐倡廉教育。组织中层干部到新湖监狱进行警示教育；广泛开展《廉政准则》、党风党纪教育。开展廉政文化进机关、进医院、进（工程）项目活动和医德医风示范医院创建活动；认真落实领导干部党风廉政及纠风工作责任落实情况报告、诫勉谈话、函询等制度，对新聘任的15名中层干部和基层医疗卫生单位书记、院长进行任前廉政谈话。三是完善制度。完善落实“三重一大”决策事项党政“一把手”末位表态制度和党政“一把手”不直接分管具体的干部人事、财务审批和工程项目建设制度。制定《乡镇卫生院院长管理制度》和《乡镇卫生院财务管理办法》，对11所卫生院的财务实行集中管理。进一步规范三公开内容，完善公开制度、严格公开程序、健全公开档案，做到及时、公开、透明；修订完善机关《绩效考核细则》、《车辆管理制度》等各项规章制度，严格落实请销假、财务管理等制度，加强财务监管，制定卫生系统大额资金审批流程，严格落实离任审计工作，对所有的工
程项目完工后，全部纳入审计范围，已审计报告支付工程款。四是进一步落实纠风责任制，及时安排部署纠风工作以“三好一满意”为平台，进一步完善医德医风考评制度，继续开展“优质服务年活动、医疗质量万里行和优质护理示范工程”活动，广泛开展患者满意度调查和出院患者回访工作；聘请5名纠风义务监督员，及时召开纠风、效能工作回头看动员会，发放征求意见书50份，收回50份，梳理建议4条。全系统主要领导积极参加“昌广行风热线”1期，“轻轻巧巧政风行风热线”5期；认真办理信访投诉转办件。截止目前共接到信访件4件，办结率100%。认真办理人大代表、政协委员提案工作，办复率100%。
（三）文化引路，不断深化宣传思想和精神文明建设内涵。一是认真安排部署。制定下发《卫生系统“现代文化促进月”活动方案》、《卫生系统“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育活动第三阶段实施方案》、《卫生系统201*年创建民族团结进步模范单位活动安排意见》，将工作任务进行安排，继续深入开展爱国主义及社会主义法制等教育，邀请县委党校讲师为系统党员干部进行“新疆三史”的教育培训。二是开展文明素质提升教育活动。以现代文化为引领，局党委举办文明礼仪培训班、公共卫生教育培训班12期，教育干部职工500余人次。各单位开展全民阅读活动，建立图书室、读书角17个，藏书累计达到1201*册左右。组织“三史”宣讲3场次500余人次。三是主题教育活动纷呈。组织开展以“营造优良执业环境，提供优质护理服务”为主题的“5.12”国际护士节，表彰长期工作在护理岗位上默默奉献30年的老护士。开展护士礼仪大赛、千人徒步活动、踏车游凤城一日游等活动。四是挖掘典型选树模范。开展“医德标兵”、“十佳明
星护士”、评比表彰活动。在全系统内选树“十大道德模范人物2名”、“与雷锋精神同行我身边的好人5名”。创业典型事迹巡回演讲2人。五是抓好外宣工作。截至目前上报新闻稿件800余篇（条），其中，被国家远程教育网、昌吉日报、平安网、采用60余篇，被州卫生信息、县党办、政办、组工、宣传、纪检、县主题教育办、红会、妇工等刊物采用信息300余篇（条）。
（四）改进方法，落实综合目标绩效考核。按照县委的要求，201*年卫生局创新考核方式，强化绩效考核的激励导向作用，努力推动全年卫生工作任务的圆满完成。一是扩大考核范围。出台《201*年卫生局综合目标任务责任分解方案》，在继续对各医疗卫生单位进行考核的同时，将局机关各科室纳入考核范畴。局机关科室的考核与下属单位相关业务的考核及州党委对县工作绩效考核排名和县对局工作绩效考核排名对应挂钩，实行捆绑式考核。同时，对各医疗卫生单位的领导干部进行绩效考核，真正做到考核纵向到底，横向到边，实现考核全覆盖。二是突出考核重点。出台《201*年卫生系统立项督查方案》，紧扣全县卫生工作目标任务，重点考核国家级卫生县城创建、创建全国文明县城工作，卫生局201*年度重点工作和州党委下达的年度工作任务等完成情况。确定4项立项工作进行专项督查，根据不同考核对象，分类设置考核内容，为每个单位和每个科室制定详细具体的定量、定性工作任务，各医疗卫生单位和局机关各科室又将任务分解到每位工作人员。三是创新考核办法。工作绩效考核采取平时动态考核和年终考核相结合的方式，设基本分100分，其中，对各医疗卫生单位考核，平时动态考核成绩占20%，年终考核成绩占80%；对局机关科室考核，平时动态考核成绩占30%，年终考核成绩占
70%。各医疗卫生单位平时动态考核实行“每月一上报，每季一考核”；局机关科室平时动态考核实行“每月一汇报，每月一考核”。年终考核由局考绩领导小组于201*年12月底前统一组织实施。同时，考核采取实绩赋分、排名赋分、测评赋分等方式，尽量做到程序规范科学、操作简便易行。四是强化结果运用。制定《卫生系统目标绩效考核办法》，按照工作绩效考核得分，分别对被考核单位和局机关科室进行排名，评出若干个考绩先进单位（科室）、合格单位（科室）和基本合格单位（科室）等。将工作绩效考绩结果作为领导干部年度考核的重要依据，把考核结果与奖惩及干部使用相挂钩。
（五）整体联动，扎实做好文明城市创建工作。我县开展文明城市创建活动以来，卫生局结合部门实际，层层细化任务，采取四项措施，扎实做好文明城市创建工作。一是加强领导，明确责任。成立以局主要领导任组长文明城市创建工作领导小组。把创建工作分配到具体科室和单位，明确工作标准与时限，细化创建任务，落实创建责任，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面，保证该项工作的顺利开展。二是广泛宣传，营造氛围。为提高干部职工的文明素质和职业道德水平，卫生局组织和发动各医疗卫生单位采取悬挂横幅、宣传拦、电子显示屏等多种形式，积极宣传“四城同创”及创建国家文明县城工作，引导职工和病人进一步提高文明创建意识。开展医务人员仪容、仪表、语言规范、礼仪服务等专项教育，进一步提高医务人员对创建工作知晓率和职业道德素质，营造卫生系统干部职工积极参与创建的良好氛围。三是夯实基础，整体联动。结合卫生系统开展的“三好一满意”活动，从优化医疗卫生单位室内外环境卫生入手，着力抓好基础
性创建工作，实施优质服务，强化规范服务达标工作，落实各项核心医疗制度，不断规范医疗服务行为。发挥县爱卫办、卫生监督所、疾病预防控制中心在创建工作中的主导作用及卫生院整体联动作用，放大创建工作效应，突出解决文明创建中群众反映的的医疗卫生问题。深入推进公共卫生体系、疾病预防控制、卫生监督执法等各项卫生工作的落实，严控传染病的爆发流行和食品中毒事件的发生，确保医疗、食品卫生安全。四是立足职能，突出重点。对“五小”行业进行专项整治，全面取缔无证照经营的单位。与此同时，我们严格按照《生活饮用水卫生标准》，共检测轻轻巧巧县供水站水样44份，合格44份，合格率100%。全县学校健康教育开课率达100%。
（六）加强防范，社会管理综合治理工作有序开展。制定《201*年轻轻巧巧县卫生系统社会管理综合治理工作安排意见》，与各单位层层签订责任书，严格落实“一票否决制”，把综合治理工作纳入重要议事日程，及时安排部署综合治理工作；坚持以平安建设为重点，健全“平安医院”、“平安单位”、“平安家庭”创建活动考核标准，制定《轻轻巧巧县“平安医院”创建工作考核方案（试行）》及《轻轻巧巧县“平安医院”创建工作考核细则（试行）》，明确工作任务和目标。共评选“平安医院”16家；严格落实安全生产责任制，建立健全各类预警机制、应急机制，制定突发事件处置预案，严格执行24小时领导值班制度，县直医疗单位及部分乡镇卫生院安装监控系统；建立健全医疗投诉管理领导小组及各项制度，加强各医疗卫生单位重点部门、重点环节的安全隐患集中治理工作；落实医疗安全事件防范机制和医疗纠纷协调处置机制、三级医师查房、查对制度，积极防范医疗事故、纠纷的发生。
同时，对毒麻药品、危险化学品、易燃易爆物品的管理和使用进行全面的自查；认真开展禁毒及反邪教工作。利用各种宣传日向群众发放宣传资料8000余份。
（七）明确责任，扎实争创国家卫生县城创建工作。卫生局作为创建国家卫生县城“公共卫生与食品安全”工作的牵头部门，迅速行动，多措并举，全力推进，创卫工作进展顺利。各医疗卫生单位利用卫生宣传日在文化广场、所在乡镇、社区广泛开展宣传活动，共计开展宣传活动1700余场次，发放各类健康教育材料10万余份，参加健康教育讲座及接受健康教育咨询的10万余人次。健康档案和慢病管理，已为辖区常住人口建立统一、规范的居民电子健康档案111019份，建档率达75.06%；针对辖区65岁以上老年人、高血压、糖尿病等重点人群提供公共卫生服务，共规范管理高血压病人6038例、糖尿病人2027例、重症精神病人管理323人。严格按照规范开展免疫规划接种工作，服苗率达到98%以上，达到国家规定的接种指标。卫生系统各单位积极申报创建无烟单位、无烟医院，201*年底完成“无烟单位（医院）”的创建任务。做好医疗卫生机构、学校和托幼机构等重点场所的传染病防治监督工作，开展对医疗机构的医疗废物处置和疫情报告等工作监督检查。为有效控制和降低“四害”密度。按照病媒生物防制治监测方案进行病媒生物监测工作。
（八）结合实际，狠抓创建自治区双拥模范县城。一是加强宣传教育，提高国防意识。结合公民道德建设月、民族团结教育月、国防教育周等活动，大力宣传《国防教育法》、《兵役法》等涉及国防建设和军队建设的法律法规。各医疗卫生单位共悬挂横幅20余条，设置宣传展板20余块。二是开展结对共建活动。结
合卫生行业工作实际，为部队官兵进行免费体检，发现病患，及时指导治疗，共10余场次；组织干部职工开展“双拥共建送温情”、“军民一家友谊赛”、双拥文艺晚会、“军营一日游”和篮球赛等活动。全年送去慰问金10余万元。三是落实各项优惠政策。在各医院挂号、取药、收费、就诊等窗口均设立军人优先标牌，落实军人就医优先政策。优抚对象可享受“四优先”（优先挂号、就诊、取药、住院）、“两免”（免交挂号费、出诊费）、“七减”（对住院费、手术费、特殊检查费、辅助检查费、辅助治疗费、门诊观察费、转院护送费，给予30％的减免）等优惠待遇，共计优惠资金10万余元。四是认真做好军转安置工作。卫生系统克服困难，本着以人为本、着眼大局的态度，认真做好军转安置工作，把他们安置在效益较好的单位，并进行政策倾斜，鼓励他们爱岗成材，培养成单位的骨干。截止201*年底，全系统共安置复退军人8名。
（九）提高认识，加强民族团结进步模范单位创建。一是努力营造良好的民创氛围。18个医疗单位共悬挂宣传横幅30条，制作宣传版面20余块。县医院、旱卡子滩卫生院、乐土驿卫生院利用LED屏常年滚动播放民族团结标语进行宣传。二是少数民族传统节假日期间，各单位根据实际对少数民族在职、退休干部职工进行走访慰问，发放慰问金3.8万余元。三是组织各医疗卫生单位广泛开展为城乡少数民族困难群众、低保户和“五保”老人免费义诊及送医送药送健康活动。免费义诊及送医送药金额4万余元。四是县医院积极开展民族团结示范科室创建评选活动。现已完成2个科室挂牌命名工作。五是合作医疗工作科学决策，提高受益。今年以来共有2218名少数民族群众享受合作医疗补偿，补偿金额193.83万元。六是做好少数民族人才培养，积极发挥少
数民族专业人才的作用，先后提拔10余名少数民族干部担任中层领导。卫生监督所副所长阿巴拜克同志先后被为州级优秀共产党员和县级民族团结进步模范个人。发展8名一线少数民族干部加入党组织。
三、抢抓改革机遇，落实工作任务，全力推进卫生事业有序发展。
（一）县委、县政府考核指标完成情况
1、项目工作。201*年，卫生系统争取项目资金201*多万元，全县医疗卫生基础设施建设情况明显改善。其中：投资360万元建成1700平方米的县急救指挥中心；投资180万元建成1124平方米的包家店卫生院；投资125万元建设500平方米的轻轻巧巧县卫生监督所。投资180万元建成1140平方米北五岔卫生院；投资450万元建成2700平方米县医院公租房。同时，启动轻轻巧巧县中医院业务楼建设项目，拟申请中央预算内投资2500万元，新建8000平方米综合业务楼。该项目政府已划拨土地35亩，目前已投入200多万元完成迁拆，前期规划设计工作已完成。轻轻巧巧县医用垃圾处理场建设项目，已通过县委常委会会议，同意划拨呼克路与玛北路交叉处一块土地，争取项目资金30万元。目前正在可研报批阶段。
2、国家卫生县城创建初评工作。国家卫生县城创建工作在今年7月通过州爱卫办初评通过。自治区爱卫办将在年底进行初评。
3、餐饮业，个体卫生健康等指标完成情况。突出“四个重点”，实现“五个100%”。持有合格证照的单位100%卫生合格；餐饮业从业人员体检持证上岗率100%；餐饮业100%建立和落实食品采购索证、进货验收及台帐记录制度；餐饮业量化分级管理100%；对
违法从事经营活动的餐饮单位查处率100%。
（二）州党委、州政府考核指标完成情况
1、艾滋病防治工作指标完成情况。共考核指标21项，截止11月13日，有20项指标达标，已达标指标具体为：完成扩大检测17812人次（任务15000人次），完成率118%；新报告感染者和病人9例（任务15例），完成率60%；新增成人抗病毒治疗8人（任务8人），完成率100%，艾滋病感染者及病人接受结核病检查的比例100%（任务不低于90%）；艾滋病病毒感染者/病人随访干预比例97.67%（任务不低于90%）；治抗病毒治疗病人（含成人和儿童）按照要求完成随访比例100%（任务达到90%以上）；尚未接受抗病毒治疗的艾滋病病毒感染者及艾滋病病人CD4检测比例92%（任务80%以上）；正在接受抗病毒治疗的艾滋病病人CD4检测比例94.2%（任务75%以上）；艾滋病病毒感染者/病人的配偶/固定性伴HIV抗体检测率94.12%（任务75%）；社区美沙酮维持治疗112人（任务100人），保持率78.3%（任务不低于70%），美沙酮维持治疗受治者实验室检测率及上报率HIV91.1%、HCV94.8%、梅毒90.6%（任务不低于90%）；经性传播途径传播高危人群（暗娼、男男性行为者-MSM）月均干预覆盖比例72.9%（任务65%）；暗娼人群/男男性行为人群HIV检测比例85%（任务不低于50%），针具交换吸毒者HIV检测比例85%（任务不低于40%），性病就诊者的HIV检测率100%（任务不低于80%）；成人抗病毒治疗比例82.6%（任务不低于80%），抗病毒治疗病人（含成人和儿童）病毒载量检测任务,100%以上（任务不低于80%）。艾滋病防治专项信息上报20篇（任务20篇）
2、结核病防治工作指标完成情况。截止201*年11月13日，共接诊肺结核及疑似肺结核病人275例，发现活动性肺结核病人
71例，其中发现新发涂阳病人28例，完成下达全年任务的96.55%（29例），涂阴病人43例，完成任务数的204.76%（21例）;完成下达的10份痰培养任务。肺结核及疑似肺结核病人报告率99.28%，转诊率100%,总体到位率为95.07%；追踪率100%，追踪到位率为87.65%，报告率、转诊率、追踪率、追踪到位率、总体到位率均达到新疆结核防治工作质量考评方案的要求。
3、开展食品卫生专项治理指标完成情况。及时召开轻轻巧巧县食品安全工作会议，安排部署年度食品安全综合监管工作任务，与相关单位签订食品安全责任书；加强培训及宣传；完善食品安全综合协调机制，建立健全食品安全风险监测预警体系建设，认真开展“春节”、“三会两节”“五一”等期间的食品安全保障及餐饮具集中消毒单位，学校、个体诊所等的专项整治工作。截止目前，共出动执法监督人员168人次，监督检查餐饮服务单位537户次，制作现场笔录及监督意见书537份，责令改正52户。立案查处2户，收缴罚没款10000元。现场销毁过期食品、食品原料，消毒液等54个品种，322瓶/袋。受理举报案件2起，均依法予以处理。县城232家餐饮单位全部实行量化分级管理，量化分级管理率达100%；学校食堂及机关食堂共36家实行量化分级管理。在实行量化分级管理的餐饮服务机构中，A级单位5家，B级单位30家，C级单位197家。组织餐饮业从业人员健康体检、培训3500余人。逐步规范餐饮服务提供者的经营行为，提升广大群众的餐饮消费安全保障水平，全年未发生食品安全事故。
今后，我们将以“十八大”精神为指引，紧紧围绕全县中心工作，按照县委、县人民政府和上级主管部门的工作部署，以保障人民健康为出发点和落脚点，全面落实深化医药卫生体制改革
各项工作，开拓创新，确保卫生各项工作任务圆满完成。
我的汇报完了，谢谢大家！
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