西洞卫生院201*村卫生室考核总结
西洞卫生院
201*年年度村卫生室绩效考核总结
各村卫生室：
为全面掌握201*年各村卫生室目标管理责任书的完成情况，促进各卫生室卫生工作的持续和谐发展，按照我院安排，于12月26日至27日对所管辖的5个村卫生室进行201*年年终考核。卫生院成立了考核组，由任振军院长任组长，魏建仝副院长任副组长，高小虎、鞠然等人参加了考核。考核情况如下：
一、考核方法：本次考核以年初与各所签定的目标管理责任和《甘州区村卫生所绩效考核实施细则》为依据，结合平时工作情况，采取听取汇报，现场调查。查阅资料的方法，量化打分，综合评定。
二、通过考核，各卫生室工作都有所加强，综合防病能力明显提高。公共卫生服务意识提高，工作责任心增强，各项工作已逐步规范，能够按照上级部门的要求保质保量的完成本年度的各项工作任务。但也存在一定的不足：
1、计划免疫、传染病疫情报送不及时，有漏报、不报的现象。
2、新婚登记，登记不规范，儿童出生登记，登记不清晰。
3、健康教育宣传栏更换资料填写不齐全，内容不能够及时更新。
4、部分卫生室没有新农和补偿公示资料。
5、有个别卫生室中医药服务的宣传和服务不到位。6、由于条件限制，个别卫生室未达到标准化建设的要求。
此次考核，望好的方面我们继续保持，不足之处在今后的工作里加以改进。
三、通过现场量化打分，综合评定。我院对5个卫生室进行了等次排名（详见附表）。我院决定对第一名的中沟村卫生室奖励400元，对最后一名毛家湾卫生室罚款400元，做到奖罚分明。
201*年在各级部门直接领导和关怀下，在我院和各卫生室的共同努力下，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题，望在以后的工作中克服缺点和不足，发扬优点，力争把我院的各项工作做的更好。
二一一年十二月二十八日
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定宁卫生院
201*年度村级卫生工作考核总结
为全面掌握201*年各村卫生所目标管理责任书的完成情况，促进各卫生所卫生工作的持续和谐发展，按照我院安排，对所管辖的10个村卫生所进行了201*年年终考核。本院成立了考核组，由曹生华院长任组长，张志恒任副组长，李洁、胡春、买志杰等人参加了考核。考核情况如下：
一、考核方法：本次考核以基本公共卫生服务标准和《古浪县村卫生室卫生工作目标责任书》为依据，结合平时工作情况，采取听取汇报，现场调查，查阅资料的方法，量化打分，综合评定。
二、通过考核，各卫生室工作都有所加强，综合防病能力明显提高。公共卫生服务意识提高，工作责任心增强，各项工作已逐步规范，能够按照上级部门的要求保质保量的完成本年度的各项工作任务。但也存在一定的不足：
1、门诊日志书写不规范，日门诊人次平均化，疫情收集、管理意识淡薄。计划免疫、传染病疫情报送不及时，有漏报、不报的现象。
2冷链管理不规范，疫苗出入库台帐不完善，有的领用疫苗只写数量，不写品名，规格、冷链温度记录不全
3、儿童出生登记，新生儿随访登记不清晰、不及时，卡证不
符现象普遍存在。长流村孕产妇及儿童出生少报5例、高家湾村漏报漏登1例孕产妇及儿童、晨光村、肖营村妇幼信息存在逻辑错误、曙光村高危孕产妇管理未注明高危因素、双庙村未作高危孕产妇评分、儿童管理有逻辑错误、定宁村儿报卡、高危孕产妇未按要求管理、督导单有丢失现象。
4、健康教育宣传栏更换资料填写不齐全，内容不能够及时更
新。
5、部分卫生室新农和管理制度及服务制度执行不严格。6、有个别卫生室抗生素用药比例稍高、门诊处方合格率较低。7、由于条件限制，个别卫生室未达到标准化建设的要求。三、通过现场量化打分，综合评定。对于卫生所的优点继续保持，不足之处将在201*年改进，争取做到让百姓更满意的服务。
二、下一步工作要求
（一）提高认识，加强领导公共卫生工作事关广大人民群众身体健康和生命安全，搞好公共卫生工作是提高国民素质，促进经济社会发展的基础，是以人为本，建立和谐社会的关键。各单位领导要站在讲政治的高度充分认识公共卫生工作的重要性、艰巨性和复杂性，增强紧迫感和责任感，切实加强领导，严格管理，坚持长抓不懈，一抓到底，抓出成效。
（二）完善制度，严格奖惩各村卫生所要创新工作举措，完善各种规章制度，强化目标管理，卫生院要严格按照《古浪县乡镇卫生院公共卫生人员管理办法》的有关规定加强对村级公卫人员的领导和管理。对村级公卫人员报酬实行与工作数量、质量、绩效挂钩。
（三）加强培训，提高素质加强对村公卫人员业务技能和工作能力的集中强化培训，各公卫人员自身要加强学习钻研。通过学习，努力提高自身素质。同时，要将培训考试成绩作为公卫人员年度考核和创先评优的重要依据。
（四）强化监督，狠抓落实卫生院公卫科要加大对村级妇幼、防疫工作的日常督促指导力度，确保基层防疫妇幼和健康教育工作落实。
定宁卫生院二一一年十二月二十八日
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