员工周总结-201*1201

员工周总结-201*1201

中基育通数学推广部齐超周工作总结

员工周工作总结

姓名:部门:数学推广部入职时间:201*年6月29日

时间：201*年11月28日至12月1日内容：1、本周工作日志2、下周工作计划

(注：各部门负责人及指定提交周工作总结的员工每周一下午13:00前将周总结交办公室副主任转呈总经理。)

◆本周工作日志：星期一：上午：（1）永华幼儿园，马园长，智取数学，9月份换的教材，现在不换，

230个（2）钰海幼儿园，刘园长，讲解了教材，园长有兴趣，后面安排示

范课，200多孩子。下午：（1）童心幼儿园，李园长，安排课的时候在联系，说是感觉还可以，可以在接触一下。（2）华夏经典幼儿园，解园长，南师大整合课程，现在不想在换教材（3）广阳一幼，园长在上课，抽不出时间，改天再约。

星期二：上午：（1）新世纪幼儿园，耿园长，看了教材，现在用的48元的蒙氏数学，

现在老师使用的比较顺，怕换教材老师不愿意，和老师在沟通一下，关于

示范课的时间后面和刘经理沟通（2）香河县幼，赵园长，现在用的智趣数学，目前不会更换教材，留了宣传资料和联系方式（3）天使幼儿园，园长都对教材做了详细了解，给留了样书，关于示范课的时间后面统一安排（4）爱婴亲子园，张园长，现在用的是洪恩的全套产品，但是特色课除了数学都有，不可能全部开展情数，如果要开的话，也是以特色课开展。下午：（1）东方夏威夷幼儿园，没有和园长聊教材（2）格林宝贝幼儿园，对教材的价格和服务都比较认可，说是可以先看看示范课后在和老师一起确定（3）心语新幼儿园，老师了解了教材的价格和服务，由于是放学时间，所以没有过多的沟通，看看后面能不能安排示范课。

星期三：上午：（1）金色童园幼儿园，施园长，讲解了教材，介绍了服务流程，园

所相当高档，现在有500多孩子，后面联系示范课时间（2）春雷幼儿园，

园长没在，负责的老师说部需要，带式留下了资料。下午：（1）培基幼儿园，郭园长接待了我们，不到200个孩子，给介绍了教材，比较感兴趣，后面我们在约定示范课时间（2）兰天幼儿园，王园长，说他们现在用的是多元宝盒，不在使用其他的教材（3）王园长，园所开园不久，孩子50多个，等过年会多一些，对教材比较感兴趣，留了资料，再约示范课时间。

星期四：上午：（1）冶金幼儿园，周园长，听了我们对教材的讲解，比较感兴趣，

说是可以安排一次示范课，给老师看看，然后在做决定。（2）好苗苗幼儿

园，尹园长说是下周一、二有时间课一安排示范课，其他时间很忙，不在园里。100多孩子。（3）芙蓉树双语艺术幼儿园，昨天去没见到贾园长，今天贾园长在，听了我们的来意之后，说他们现在主要是整合教材，它们主要是舞蹈，数学特色用的是珠心算，老师也是全国获奖的老师，目前不

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201*-12-中基育通数学推广部齐超周工作总结

会考虑换教材，现在园里300多孩子。下午：（1）世纪星乐乐幼儿园，邱园长说现在的孩子只有50多人，他们的收费很低，他们定的是一年的教材，实在北京甜水园市场买的，所以即使换教材也是在9月份才可以。（2）哈佛摇篮幼儿园，园长今天在接待入园的家长，所以没时间，说是过几天可以在过来。（3）慧佳幼儿园，苏园长说他们现在用的都是金豆豆的教材，有机会会到公司来看看了解一下，目前不想换教材。育王子潜能开发幼儿园，朱园长说园所刚刚开园3个月，孩子还很少，对教材也挺感兴趣，说是安排示范课的时段给他去电话在沟通。

◆下周工作计划：

1、周五电话联系本周拜访的园所，对有意向的园所安排示范课的展示。2、周五到周日，除了跑园之外，电话联系衡水、邯郸、张家口市场的跑园情况和催促办班。

3、下周前往唐山市场跑园，安排市场办班。

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扩展阅读：新进员工一周个人工作总结

个人工作总结

我接触工作已经一周了。一周的时间，如果说我完成了从一个初出茅庐学生到走上社会工作者的蜕变，显然有些不恰当。时间太短，我个人实在没有什么具有建设性的问题可以总结，只能按我个人的想法，把这段时间的一些感触和一些体会稍作介绍，算是一个不成熟的总结吧。

回顾这一周以来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，基本上了解了自己的本职工作。在此，我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢，感谢你们的不吝赐教，感谢你们对我工作的支持和帮助。虽然我接触工作的时间不长，但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。另外在工作中也在慢慢学着与同事相处，慢慢融入到鹏毅这个大家庭中来。现将这一周的工作情况作如下汇报：

工作内容如下：

一、此项工作主要包括计算机硬件的日常维护、管理,并保证公司全部计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题能够及时的解决，防治计算机及整个网络被病毒攻击，及资源共享设置等。

二、计算系统及软件维护：公司计算机需要日常维护的基本为150台。由于公司计算机较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等。很多计算机是由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统。另外有一些网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括瑞星杀毒软件和360安全卫士的安装使用，ERP系统桌面快捷方式的创建，office办公软件的使用等。

三、邮件服务维护相关工作：公司内部邮箱和外部邮箱的新增及变更，主要是关于新来职员邮件开通和设置，邮件有时无法发送及收取等一类问题。

四、打印机的日常维护：公司打印机及驱动的安装，打印机的共享与设置。经常出现的问题有：打印机输出空白纸，只需及时更换色带或维修打印头；打印字迹偏淡，可用更换色带或调节推杆距离解决；经常出现卡纸，只需检查进纸通道，清理输出路径杂物。

总结一周以来的工作，尽管有了一定的进步，但是在很多方面还是存在着不足。比如：有时考虑问题欠妥、不够严谨，降低了工作效率，延误了规定的完成时间；遇到困难的时候与领导沟通不够等等，这都有待于在今后的工作中加以改进和完善。

对于四月份的计划和今后努力的方向为：

在四月份我将继续努力提高自己的工作水平，为公司的发展贡献自己的绵薄之力。我想我应努力做到：首先，遵守公司内部规章制度，维护公司利益；其次，加强学习，增加自己的知识面，加强对专业知识技术的强化、学习，要对自己的工作有规划、做到心里有数；再次，加强工作力度，要积极主动的为公司创造价值，力争取得更大的工作成绩。

总之，我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习专业知识和技术，为公司的发展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助，我会继续努力，不断提高自己的专业水平，虚心向大家学习，不断努力，争取更上一个新台阶。

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