年会总结
年前工作总结与年后工作计划
不知不觉来到足下已经有2个多月了,在任总的管理中经历了酸甜苦辣,也认识了很多良师益友,获得了很多的经验教训。同时也得感谢任总给了我这个发挥的平台与成长的空间。再就是感谢同事的支持,给以勇气与信心。回顾这2个多月,现将年前工作总结和年后工作计划总结如下:一:工作教训
1.种的条理性不够清晰,要分清主次与轻重缓急。2.工作不够精细化。3.工作方式不够灵活。
4.缺少平时工作的知识总结。
5.做事不够果断,言语《沟通》技巧欠佳。二:工作心得
在这2个多月中我参与了许多集体完成的工作,大家互相提醒和补充,提高了工作效率。所有的工作中沟通是最重要的。要把问题处理得及时/有效与清晰在这个过程中我学到了:最珍贵也是最重要的团队意识,在信任自己与他人的基础上,行动统一一致。精《精神》气《气质》神《神韵》做到位。工作中的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的影响下,这样的团队一定会功无不克。战无不胜!要经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少?个人得失要模糊计算,团队的口碑利益要精确算计〈大河有水小河才有得流〉,出了问题有要勇于担当。与同事的相处要紧密与和睦,合作要更加的默契。相互间要懂得质量成本进度的意识。我一定会与他们组成一个优秀的团队,做出更好的成绩。三:年后工作计划
1:年后的工作总结一句话就是“给自己一个重点。一个明确的目标”。重点就是从培训让自己头脑的东西更加丰富,目标就是驻点任务20人。
2:培训上课的过程中注重实效与结果,思维要围绕着目标来完成
3:培训期间空余时间,把握一切机会组织小团队(助理)进行专业技能培训A:管理工作经验。
B:了解其性格及素质.内涵.礼节.沟通协调与应变能力。C:加强团队合作。
D:吸取平时和往年经验来提高整个团队对于驻点的任务划分。
E:把整个团队各个成员之间对于整个驻点招生的战略方法汇总,然后总结一套行之有效的招生方案。
4:提高工作的主动性,做事干脆果断
5:要提高大局观,让团队的工作更顺畅来作为衡量工作的尺标四:自己努力的方向
1:必须进行角色(办公室人员转变为驻点主管)技术转变
2:要创新招生理念,不能安于现状,要加强责任感发扬吃苦耐劳的精神。增强开拓创新意识,踏踏实实做好每一项工作,处理好每一个细节3:要多看多听多想多做多沟通丰富专业技能
在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,养成良好的工作习惯,成长为公司优秀的职业化人才。无论在什么样的环境下,我都相信这两点:⑴人行必有我师。⑵天道酬勤。
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公司年会活动总结
金兔迎春、时光飞逝,转眼间又到了新的一年,回顾XXXX年,分公司在省公司的正确领导下,在全体员工的团结协作下,按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,分公司较好完成了下达的各项指标任务,在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成绩。XXXX年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力,增强团体凝聚力,XX分公司组织全体员工于XXXX年X月XX日参加迎新春系列活动。
早上9点,分工司全体员工在公司大院内举行迎新春游园活动,活动以班组为单位,分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动,全体员工积极参与,团结一致,充分享受游园活动所带来的快乐,此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设,丰富职工体育文化生活,而且增强职工体质,提高公司全体职工的凝聚力、向心力。
下午2点,分公司在XXX举行XXX年迎新春文艺汇演。整场演出气氛热烈欢腾,节目精彩纷呈。演出节目逐一上场,台上台下成了欢乐的海洋。整台晚会气氛热烈欢腾,掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。晚会节目丰富多彩,有弘扬企业文化、展现企业风貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有体现公司员工坚强意志、拼搏精神的表演,让所有观众过足了瘾,也将晚会的气氛推向了高潮。整台晚会气氛热烈、高潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺,更体现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神,增进了企业文化建设。最后由分公司领导做了重要发言,对分公司一年来所取得的成绩给予肯定,慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。
这场晚会,可以说全体员工都倾注了极大的心血,虽然器材不够齐全,道具不够完善,演员以及歌手们都不是专业,所有的演出更多代表的是一种态度,一种对于明年的期盼,对于集团领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力的肯定。整场演出虽由各个不同班组组成,但现在我们是一个集体,我们每个人作为的一分子,是分公司这个大家庭的一个成员,我们就要团结起来,一起努力。“没有比脚更长的路,没有比人更高的山”,我们有理由相信,只要我们付出了,只要我们努力了,总有一天,我们每个人都会取得应有的成绩,让我们一起创造XX公司明天的辉煌。
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