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安邦中心校教师新五项基本功大赛工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 03:33:47 | 移动端:安邦中心校教师新五项基本功大赛工作总结

安邦中心校教师新五项基本功大赛工作总结

安邦中心校教师新五项基本功大赛工作总结

考试命题与试卷分析

依据尖山区教育局教研室的工作部署,我校组织了全体班主任教师进行了考试命题与试卷分析的竞赛活动。下面把此项活动总结如下:

一、领导重视,大力支持。

为了充分发挥此次活动的实效性,我校领导班子召开了专门的会议研究此次活动的具体安排,校长对此项工作大力支持,亲自担任此次活动的组长,并在学校资金捉襟见肘的情况下大力支持此项活动,对于在此次基本功活动中表现突出的同志给予物资奖励,调动了全体参赛教师的积极性,也保证了此项活动的顺利进行。

二、周密部署,有序进行。

为了保证此项活动对教师成长和教学工作的促进作用,我们在制定竞赛活动方案时确立了教师考试命题的范围是以期中考试后的教学内容中的一个单元为准。语文和数学可以任选一科。由于我校的复印机只能复印A4纸张的试题,因此我们要求教师的设计的试题纸张以A4纸为准,试题和试题的设计说明分别独立。设计测试卷采取现场设计的形式,教师可以带教科书和参考书,时间限制在一个半小时。此次竞赛活动结束以后,学校将试卷复印在规定的时间组织学生进行测试,教师批阅以后进行试卷分析,然后将试卷装订好和试卷分析一同上交学校。再由学校评审小组评选最优考试命题奖和最佳试卷分析奖。学校将对此项活动获奖教师颁发奖励证书,并进行物质奖励。三、教师态度认真,积极参加。

我校于11月12日下午一点半,恰逢周二下午学生不上课学校组织全体班主任教师在我校一年级教室进行了考试命题和命题设计说明的竞赛活动,各位班主任按照学校的要求,带着教材和参考书准时来到了竞赛场地,经过一个半小时的时间,所有教师都上交了试题和设计说明,教师的试题能够依据《课程标准》,符合新课改的理念,着眼于学生的发展,有利于学生思维的发散性和灵活性,并能够保证试题的难度适中。题型多样,能够满足不同学生学习发展的需要。并能够注意联系学生的生活实际,拉近了书本和生活的距离。教师书写整齐,试题设计各有特色,充分体现了教师的智慧和才能。11月14日组织全校学生参与测试。教师进行试卷批阅后写出试卷分析。教师在试卷分析中,能够对考试的情况叙述清楚,三率一分计算精确,分析中能体现学生知识的掌握情况及教学效果的好坏。并能总结出学生和教师取得的成绩和存在的问题。针对存在的问题能够结合实际提出具体的办法和措施。

四、树立典型,共同提高。

按照此次基本功竞赛方案的活动安排,此次活动的结果由学校评审小组评选最优考试命题奖和最佳试卷分析奖。学校将对此项活动获奖教师颁发奖励证书,并进行物质奖励。经过评审小组的评选,最终评选出了最优考试命题奖的获得者是同志,最佳试卷分析奖是同志。

虽然此次基本功竞赛活动在我校的教师范围内已经落下了帷幕,但对此项基本功的探索仅仅是开始,我们要借此次活动为契机,努力为教师基本功能力的提高而继续努力。

扩展阅读:五项基本功培训工作总结

五项基本功培训工作总结

为提高教师队伍的整体素质,全面贯彻教育方针,提高义务教育质量,根据国家教委和省教委关于开展小学教师基本功培训的文件要求,我区从年上半年开始对全体在职教师进行了认真的“口语表达”、“三笔字”、“教学简笔画”、“教具制作的使用”、“教育组织管理”等五项基本功培训,至年月培训工作全部结束,取得较为明显的成效,现将培训工作总结如下:

一、加强组织领导

我区教育局领导对培训予以高度重视,进行专门研究,并于1997年2月统一培训认识,下达《关于开展上城区小学教师基本功全员培训的意见》,成立由分管局长和区教师进修领导任正副组长的局培训领导小组,全面负责领导,由教师进修学校具体实施培训。各校亦相应成立了以领导为组长,骨干教师参加和校培训领导小组。全区形成区,支部和学校的级培训网络,确保工作的正常顺利开展。

培训之初,教师中存在着“不培训照常教书”、“师范读书时已学过,何必自学”、“上课已忙不过来,哪有工夫自学”、“再有两、三年就要退休了,不必再学”、“抓基本功是远水不解近渴”等各种想法。为了端正思想,提高认识,局领导在校长会上,在骨干培训班的开学典礼上,作了宣传,要求各校要将此项工作摆到重要位置上,因此,各校都对教师进行了大量的教育动员工作。穆兴小学在校行政会,先后6次对此进行研究,又如小营小学开展“数学基本功训练思想大讨论”。使教师增强使命感和紧迫感。邮电路小学通过青年教师演讲,课堂教学效果比较,教学经验,论文拭撰写等活动,让教师感到自身的不足,从而提高参加培训的自觉性,树立“终身教育观”,通过细致有效的宣传发动,统一了广大教师对次培训重要性的认识,感到素质教育的实施,教学改革深化,课堂教学质量的提高,都离不开扎实的教学基本功,基本功培训是“提高广大教师政治思想觉悟,师德修养,教学教育理论,教育教学能力的一种重要手段,‘敬业’需‘精业’,‘精业’的基础是每天每节课与学生见面的口语、板书、简笔画、教具,这是基本功,更是学生耳目闻目濡的‘示范功’”。

除以组织领导的保证区、校各级均有必要经费投入,我进修学校为此专门划出6000元。各基层学校划出专款为教师购买人手一套的培训用书、练习簿、笔记本,对获奖教师给予物质奖励等。

二、两级培训,以校为主

根据我区实际情况,在基本培训中采取理论与实践相结合的原则,以理论教学为先导,以基本操作实践为中心,以提高教师实际基本功为目的,培训采用集中与分散相结合,集中培训,以分散培训自学自练为主。为提高培训质量,使该项工作落实到位,进修学校选派了对教具制作、口语、三笔字等均有扎实基础的教研员前往富阳省小教培训中心接受先期教育,他们回校后汇报了培训情况,我进修学校领导再次为此事召集有关同志开会研究方案的实施措施。

我们实行两级培训方式,进修学校负责组班培训各校分管领导及骨干教师,集中面授、考核40课时(实际操作时“教育组织管理”多培训4课时,“口语表达”多培训4课时)。每门课均制订有明确制订有明确具体的教学计划,授课教师除有关教研员之外,还特邀知名教师担任教学和辅导。如“教育组织管理”项由现天地小学校长、思品专业委员会理事梁广烈同志及原天长小学大队辅导员曹晓红同志作专题讲课。“口语表达”一项由特级教师王燕骅老师主讲,骨干培训班讲课教师事业心强、业务好,虽然有的身兼数职,有的年纪偏大,也有的初出茅庐,有的人担任了“三笔字”、“简笔画”两个项目的组班、讲课任务,老师们均认真备课,认真讲授。

张化万、王燕骅同志经常深入课堂,及时了解各班学员的出勤考核情况,甚至连开水供应问题也关心到了。张化万等学校领导同志还参加了“口语表达”的考核工作,使骨干班办得有质有量,受到学员的好评,普遍反映:“培训与不培训到底不一样”,“到进修学校培训过回校之后开展培训心中有底了”。

骨干们学得亦十分认真,虽然有的公务繁忙,有的教学任务繁重,有的身体欠佳,但自始至终积极参加学习,认真实践,取得优良成绩,为做好全员培训打下坚实的基础。

骨干培训档案较为齐全,开班期间,组班同志重视资料的积累,办班完毕整理成套。培训的档案由叶宝贤同志专门负责。

全员培训要求全区教师均参加,,量大面广,由于各校领导的重视,培训辅导员的努力,全体教师的认真学习,这一阶段的培训得以顺利完成。

根据区教育局的总体进度要求,各校都制订了切实的培训计划。做到了定时间、定人员、定内容,并建立了各种制度。我们要求各校辅导教师要有讲稿,学员要签到,缺席要补课。课程结束要考核,如果不合格要补考。由于对培训有正确认识,全体教师均积极投入。有的教师因公外出,回校后马上找辅导老师补课,有的教师为完成作业,星期天也不休息,穆兴小学张芳老师因做产耽误了培训,满月后即主动补作业。不少的青年教师(1991年毕业的按文件规定可只考核不培训,主动参加培训,有的老教师可以不考核的,也参加了考核)。

在培训工作中,许多学校摸索出一套可供参考的经验:如小营小学的“四点四练”即时间上每天早晨挤一点,每天晚上留一点,节假日划一点,课间间隙中压一点;四练:即备课中自觉强化训练,上课时自己演练,教研中加强锻炼(如主动作中心发言)活动课时放开练。邮电路小学在解决时间矛盾的问题上,采用短期与长期相结合,辅导与自学结全,工作时间与业余时间结合的培训方式。

不少学校建立激励机制,激发教师关心培训工作,积极主动练好基本功,如建国一小的青年教师,有的虽不担任辅导讲课任务,但都为培训出力,在三笔字作业中,要在对开的铅画纸上统一画格子,有几个青年教师就放弃中午休息时间,为老师们画格子,该校后勤组积极配合,多次表示,培训需要什么材料,立即办到。

我区基本功培训的参加率、合格率等概况详见下表:

上城区小学教师五项基本功培训统计表

(全区36所小学)

项目应参加人数实际参

加人数参加率应考人数实际参

考人数参考率合格率

口语1252122297.60%94792697.78%99.9%

三笔字1255117793.79%96490994.29%100%

简笔画1255117993.94%97792593.65%100%

教具制作1244117994.78%93487493.58%100%

教育管理1254122998.01%93691898.08%100%

五项基本功1275125698.51%98696797.99%99.998%

三、认真考核,验收评估

我区的考核验收工作大致分为三步。

1、分项考核

每次培训结束后,各校对教师进行考核,考核包括基本知识和基本技能两部分,除“教育组织管理”外,其他各项以基本技能测试为主,考核成绩按测试分数和平时实际的训练、出勤率、作业态度、作业水平等情况综合评定等级。培训考核成绩记入教师继续教育档案,并作为考核教师职绩评聘职务的重要依据。

2、自查互查

我区五项基本功培训考核验收由局考核验收领导小组全权负责,进修学校负责实施。局考核验收领导小组由分管局长,进修学校校长,书记任组长,副组长。为切实做好基本功的考核工作,朱乐平校长在校行政会议和教师会议上专门作了布置,将全区学校划为6个片,每片派了3位教师到各校初查了解情况,帮助解决问题。要求各校完成自查并写培训总结,然后校际之间进行互查,以便横向沟通,取长补短,在自查、互查的基础上,各校做查漏补缺,为正式验收作好准备。

3、评估验收

据《浙江省小学教师基本功训练工作评估表》的要求,对每所学校进行认真的考核验收,再评定等级。主要是听取该校领导小组开展基本功培训的情况汇报;查阅有关的档案资料;进行抽样检测。旨在以评促练,进一步提高小学教师基本功的培训质量。

在完成培训的基础上,分学校、支部举行基本功竞赛,由支部上报参加区竞赛人选,比赛于9月在区少年宫举行(附获奖名单)。比赛结束后,确定市基本功比赛参赛名单(附获奖名单)。我区教师在省第三届中小学自制教具评比中也获可喜成绩(附名单)。

省二等奖

清波小学袁伟炎《声音奥妙》

百岁坊巷蔡朗清《海洋贝类及螺类》

省三等奖

娃哈哈小学许斌《机械传动》

天长小学集体制作(苏林冲蓝杰姜向阳张振民)《我爱我家》

四、几点体会

1、通过这次培训大大提高了广大教师的对基本功训练的重要性的认识,提高了训练的自觉性,为今后深入持久地开展基本功训练打下了良好的基本。

2、扎实的基本功非一朝一夕可以练就。通过这次训练,许多教师都感到取得了实实在在的提高,粉笔字写得好了,普通话说得准了,教具制作更精美,实用了,家仿效果更好了,等等。教师普遍反映收获很大,已对教学发挥了良好作用。有的教师年龄已超出考试年龄,也积极要求参加,可见这次工作已受到教师的欢迎。但基本功培训一项需要经常关注,长期进行的基础性工作,要持之以恒,常抓不懈,既要有一段相对集中的培训,更台更需要有个体自觉,经常分散的自练,各校应将其列入工作计划和考核目标。

3、随着科学技术和国家经济文化的发展,对教师基本功的要求也会逐步提高。例如外语口语,电脑操作,即兴表达和写作能力等都考虑列为基本功的训练范围。我区胜利、新世纪小学已有意识地开始这方面的试验。

上城区教师进修学校

1998年11月

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