政工处工作职责与要求
政工处工作职责与要求
政工处是学校领导下的职能机构，是学校开展德育工作、进行学生管理的重要部门，政工处在分管德育工作校长的领导与指导下，努力搞好学校的德育工作。
一、科学的、系统的、有计划的组织全校学生德育工作：
1、根据德育大纲的要求和学校具体情况，制定全校德育工作远期和学年计划，负责检查和督促计划的执行和实施。
2、深入了解和认真研究学生思想品德状况，努力探索德育工作规律，搞好德育工作总结，不断改进学校德育工作。
3、制定学校各项德育管理制度，在工作中不断改进和完善，加强德育管理，重视对学生行为的规范教育，使学生逐渐养成规范行为，积极开展养成教育和素质教育，促进优良校风、学风和班风的形成。4、组织、安排全校性的学生思想品行教育活动；组织、安排校会和重大节假日教育活动；组织、安排新生的入学教育和军训活动；组织、安排其他社会实践活动。
5、组织、检查学校每天的纪律情况、卫生情况并认真做好反馈工作。
6、密切配合学校教务处、后勤处对学生开展教育活动，协同各部门开展各项工作。
7、重视学生家庭教育的指导，办好家长联系卡，重视学生的青春期教育和心理疏导，每学期末做好班级、学生评优工作。
8、做好每学期奖学金的评定和发放工作，做好每学年“三好学生”、“行为规范标兵”、“先进班集体”“红旗团支部”的评选、表彰与奖励工作。重视对后进生的教育转化工作，并对犯有严重错误的学生实施教育和处分，对受过处分并切实改正的学生及时撤销处分。二、指导和帮助专业科主任、分管教师、班主任开展各项德育活动1、协助学校做好班主任的选聘工作，优胜劣汰，建设一支高素质、充满活力、具有创新精神的班主任队伍。
2、按月对班主任工作及班集体建设进行量化考评，并申报和发放班主任津贴。
3、根据学校总体工作要求，结合年级、班级具体情况，指导与协助专业科主任、班主任开展工作，充分发挥年级、班级在学校德育管理工作中的作用。
4、定期召开专业科主任、班主任会议，总结工作，提出要求；组织学习教育理论，交流班主任工作经验，努力提高班主任的工作水平。5、关心青年班主任的成长，努力做好青年班主任和见习班主任的指导与培养工作。
三、努力搞好政工处的自身建设
1、政工处要加强与学校各部门的工作联系，密切校外关系，努力创造良好的德育工作环境。
2、政工处人员要带头学习和钻研教育理论，重视开展调查研究，积极参加德育科研，不断提高工作水平。
3、培养良好的工作作风，深入实际，密切联系师生，对学校的德育工作做到心中有数。
4、收集、整理和保管好德育工作资料，建立健全班级管理档案和班主任档案。
5.、完成学校领导交办的其它工作
扩展阅读：政工办岗位职责
督察队政工科工作职责
政工科负责政工调研、文秘、信息收集、宣传报道、文明行业创建及精神文明建设、党组织建设、民兵、工会、共青团工作。主要职责是：
政工科职责
内容：a）政工科是大队党的建设、精神文明建设、干部队伍建设和思想政治和宣传等工作的职能部门；b）组织制订政工、党建发展规划和年度工作目标、计划，并督促实施；
c）负责大队党组织的日常管理工作，指导基层党支部建设和党员教育管理，督查党内各项制度、计划的贯彻落实；负责考核基层党支部工作；指导开好专题民主生活会；负责党的组织发展工作、党员统计、党费管理，受理党员申诉；
d）负责党委中心组理论学习及党员、干部政治培训、学习计划的制订、组织实施和督促检查；e）负责大队思想政治工作研究会的日常工作；
f）负责科级干部的考核、任免、调配、监督等管理工作；负责后备干部管理工作；负责拔尖人才的培养和日常管理；
g）配合做好大队保密工作；负责党委系统党务信息、党员统计年报工作；负责大队干部人事档案的管理工作；
h）负责大队党委文件的管理和公文处理，负责大队党委有关公文的起草、编撰、核稿、用印和登记、立卷、归档工作；负责上级文件和各类机要件的管理和传阅；
i）负责党群类公文、来函、电信等文件资料的传递处理；负责党务来信、来访、接待和信息处理，负责党务会议会务及记录；
j）负责海测文化的培养和《海测报》的编辑、出版、发行工作；k）负责大队党风廉政建设和纪律检查、监察日常工作；l）完成大队领导交办的其它工作。
1、协助局党总支抓好局机关和直属处党的建设各项具体工作以及局党总支决策、决定事项的具体落实和督查工作。
2、关心职工利益，掌握职工思想动态，并及时向党组织反馈，协助党组织做好职工思想政治工作。3、负责拟订局文明行业创建规划和年度计划并抓好具体组织实施工作。
4、负责党员干部的理论教育和干部职工的培训工作，有计划地安排和组织局机关职工学习，宣传贯彻党的路线、方针、政策。
5、负责局机关及直属处人事管理工作。
6、贯彻执行劳动人事工资政策，负责办理职工的转正、定级、升级、调动、退休手续；负责职工养老保险和公积金的管理工作；编报工资计划和工资报表；做好退休人员的管理和服务工作。
7、负责专业技术人员职称评定、考核的组织和管理工作。
8、负责局机关和直属处纪检监察工作，调查党员干部违纪问题。
9、负责关心下一代、计划生育、扶贫等工作。10、完成党组织和局领导交办的其他工作。
一、负责支队党的组织和思想建设，整顿党的作风，认真贯彻党的路线、方针和政策。
二、负责干警政治学习和思想教育。组织干警学习马列主义、毛泽东思想，学习党的路线、方针、政策，经常对干警进行任务、革命传统、共产主义道德和遵纪守法教育，教育干警坚持四项基本原则，在政治上同党中央保持一致。
三、经常深入基层、调查研究、指导各县市交警大队政教室开展公安交警政治工作。
四、经常做好妇女、共青团和计划生育工作。
五、协助公安局和支队搞好干部的使用、培养、选拔、奖惩及考评。负责执行机关考勤制度，并检查督促，协助上级业务部门搞好纪检和“公路三乱”治理工作。
六、负责做好干警年休假、探亲假、婚假、事假的审批工作。七、负责办理干警转正、定级、升级、调资和调动手续，并做好离退休干部的管理和干警福利工作。
八、负责全市交警队伍的岗位练兵和岗位培训工作，努力提高队伍的两个素质。
九、认真检查和处理队伍中违纪，认真接待人民群众和党员的来信来访，并按政策处理，做好件件有交待。十、积极完成领导交办的其他事务。
1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行队内各项规章制度，负责制定政工科职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。
2、按照干部管理权限，负责对干部的考核，为领导提供干部任免的决策依据；
3、负责各类人员的考核、奖惩、录用工作；4、负责组织对专业技术人员的考核、专业技术职务的评聘工作；
5、负责劳动工资的管理工作。包括工资、劳动力调配、工人技术等级考试、劳动纪律、劳动安全、保险福利等项工作；
6、做好单位人事变动管理工作，按规定办理单位人员的升，降，调，辞，退等项有关手续。
7、根据单位实际情况制定出相关的制度和考核办法，做好有关考核及考勤工作；
8、负责人事、工资、教育报表的填写、统计、上报工作；
9、负责人事及专业技术档案的管理，做好内业工作；10、负责职工教育及培训工作；11、负责离退休人员的管理；12、完成领导交办的其他工作。
督察队政工科科长岗位职责
1、负责人员的编制管理，结合实际情况，制定和掌握各类人员编制和使用情况；
2、负责制定有关人事工作的规章制度，管理职工的考勤、考核、鉴定和奖惩工作；
3、做好员工的政治审查和收集人事档案管理；4、做好各部门临时工和聘用工的招用、审批工作及签订劳动合同等劳务管理工作；
5、做好干部的考察、考核工作。
1、负责贯彻执行局党委的决定、决议和指示；
2、协助局党委开展思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，拟定政治理论学习计划并组织实施；
3、负责党务工作，做好入党积极分子的培养、发展和管理教育工作；
4、负责局党委的日常文书起草和处理工作；
5、负责对外宣传工作；
6、负责干部管理工作，做好人员考察、录用、调配、岗位轮换及职称评定、调资、晋升、奖惩等工作，编制人事、工资报表；
7、负责人事档案管理工作，办理人事资料的归档、审档工作；
8、负责纪检、监察工作，掌握各部门队伍、工作情况，组织实施党风、党纪、勤政、廉政教育工作，督察、检查制度落实情况；
9、负责离退休人员的管理和服务工作；
10、负责统战、工会、共青团、妇委会、计划生育和精神文明建设工作，组织多种形式的文化体育活动，拟定计划实施对团员和青年的教育；
11、指导事业单位分配制度改革工作；完成局领导交办的其他工作任务
政工办科员岗位职责
1、负责干部培养、管理、服务等政策的工作落实；2、专业技术职务任职资格考试、评审及资格认定工作；3、各类推荐及职工奖励工作；
4、干部调出调入、转正定级、退休、延聘、工龄认定等日常管理及人事档案管理工作；5、做好干部情况登记及统计工作；6、做好员工（含临时工）的管理工作；
7、做好劳动保护、医疗保险、养老保险、失业保险、住房公积金管理等项工作；。
8、学习劳资、福利工作的政策法规，在科长指导下，协助主任做好落实工作；9、负责考勤、考核工作；
10、员工工资数据库系统维护、劳动统计报表；11、员工技术等级考核；
12、协助主任管理、利用好干部职工档案，文件收发、政工办设备管理；
13、领导交办的其他工作。
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