工资福利工作及办理流程

工资福利工作及办理流程

工资福利科业务工作及办理流程

项目编号服务项目办理条件所需材料办理流程办结时限备注11、完成管理软件自动晋级晋档，1、《年度考核备案表》原件及复印件打印表格，并加盖单位公章，转出年度考核2、《机关工作人员晋级晋档审批表》按年度考核正年度考核称职或合格工资管理系统有关数据。结果公布3、《事业单位工作人员增加薪级审批表》常增加工资及以上的2、报经主管部门审核并加盖公章。后3个月4、《机关工作人员晋级晋档花名册》3、报工资科审批，无误后转入工内完成5、《事业单位工作人员增加薪级花名册》资管理系统有关数据。达到退休年龄的机关事业单位工作人员，即1、单位出具《退休报告》办理到龄人员男同志满60周岁，工2、《退休审批表》退休审批人身份的女同志满503、人事档案周岁，干部身份的女同4、一寸彩色照片一张志满55周岁1、个人申请经市劳动能力鉴定委2、《鉴定结论书》办理因病提前员会鉴定为完全丧失3、单位出具《退休报告》退休工作能力的机关事业4、《退休审批表》单位工作人员5、人事档案6、一寸彩色照片一张1、单位拟好《退休报告》和《退达到退休审批表》，个人签字按手印，并休年龄的加盖单位公章，主管部门审核并加当月办完盖公章。退休手续2、报工资科审批。1、个人申请签字按手印，单位拟鉴定结论好《退休报告》和《退休审批表》，公示后三并加盖单位公章，主管部门审核并个工作日加盖公章。完成2、报工资科审批。2

41、完成管理软件调整津贴补贴，1、《机关工作人员调整津贴补贴审批表》打印表格，并加盖单位公章，转出文件发布列入调整津贴补贴范2、《事业单位工作人员增加补贴审批表》工资管理系统有关数据。2、报经增加津贴补贴后的两个围的单位3、《事业单位工作人员增加补贴花名册》主管部门审核并加盖公章。3、报月内完成4、《机关工作人员调整津贴补贴花名册》工资科审批，无误后转入工资管理系统有关数据。51、完成管理软件新参加工作人员为新考录公务信息录入工作，打印表格，并加盖1、就业介绍信员和事业单位单位公章，转出工资管理系统有关新考录公务员或事业2、大专及以上学历的毕业证原件工作人员办理数据。随时办理单位工作人员3、《新参加工作人员试用期工资审批表》试用期工资审2、报经主管部门审核并加盖公章。4、《核定通知单》批3、报工资科审批，无误后转入工资管理系统有关数据。1、《转正定级审批表》1、完成管理软件自动调整工资，为试用期满的2、《考核鉴定表》打印表格，并加盖单位公章，转出公务员和事业工作满一年且符合定3、《核定通知单》工资管理系统有关数据。单位工作人员级要求的机关事业单4、就业介绍信随时办理2、报经主管部门审核并加盖公章。办理转正定级位工作人员5、大专及以上学历的毕业证原件3、报工资科审批，无误后转入工手续6、发放工资的原始凭证资管理系统有关数据。7、事业单位工作人员聘用登记表及合同

71、专业技术资格证书专业技术职务2、聘任合同备案表变动的工作人专业技术职务发生变3、聘书员办理工资审动的工作人员4、《变动审批表》批5、《核定通知单》1、完成管理软件自动调整程序，打印表格，并加盖单位公章，转出系统有关数据。随时办理2、报经主管部门审核并加盖公章。3、报工资科审批，无误后转入工资管理系统有关数据。1、完成管理软件自动调整，打印表格，并加盖单位公章，转出工资管理系统有关数据。随时办理2、报经主管部门审核并加盖公章。3、报工资科审批，无误后转入工资管理系统有关数据。1、完成管理软件工资自动调整，打印表格，并加盖单位公章，转出工资管理系统有关数据。随时办理2、报经主管部门审核并加盖公章。3、报工资科审批，无误后转入工资管理系统有关数据。8为行政职务变1、任职公布文件行政职务发生变动的动的工作人员2、《变动审批表》工作人员办理工资审批3、《核定通知单》91、技术等级证书晋升技术等级2、《技术等级岗位考核呈批表》技术等级发生变动的的工作人员办3、《岗位审查表》工作人员理工资审批4、《变动审批表》5、《核定通知单》

101、完成管理软件中有关人员工资为事业单位工1、个人申请自动调整，打印表格，并加盖单位作人员享受浮2、上一次已审批的《浮动或浮动转固定公章，转出工资管理系统有关数农林水一线的工作人动工资或浮动工资审批表》据。随时办理员转固定工资办3、《浮动或浮动转固定工资审批表》2、报经主管部门审核并加盖公章。理审批4、《核定通知单》3、报工资科审批，无误后转入工资管理系统有关数据。1、《工资转移信》调动人员的工调动单位的机关事业2、《核定通知单》资核定单位工作人员3、组织人事部门的介绍信1、将调出人员的工资材料转入调入单位。2、持《工资转移信》、《核定通随时办理知单》和介绍信报工资科办理审批。1、完成管理软件中有关人员信息更改录入，打印表格，并加盖单位公章，转出工资管理系统有关数据。随时办理2、报经主管部门审核并加盖公章。3、报工资科审批，无误后转入工资管理系统有关数据。1112为申请更改参1、《个人申请》加工作时间或2、发放工资的原始凭证符合有关文件规定更连续工龄的人3、《机关事业单位查档表》改参加工作时间或连员办理更改手4、《更改或连续工龄审批表》续工龄的人员续，并调整其5、《核定通知单》工资待遇.6、《工资变动审批表》

131、《教师资格证》为符合基本工2、教学岗位上的资格证书资标准提高聘用到教学工作岗位3、聘书10%条件的教的中小学教师4、聘任合同备案表师办理工资审5、单位报告批6、公示材料1、《护士资格证》为符合基本工2、护理岗位上的资格证书资标准提高聘用到护理工作岗位3、聘书10%条件的护的护士、护师4、聘任合同备案表士办理工资审5、单位报告批6、公示材料为符合享受遗无固定收入的已故工属生活困难补1、《死亡或火化证明》作人员的配偶、父、母、助的人员办理2、《遗属生活困难补助表》子、女审核备案手续1、完成管理软件中有关人员工资自动调整，打印表格，并加盖单位公章，转出工资管理系统有关数据。随时办理2、报经主管部门审核并加盖公章。3、报工资科审批，无误后转入工资管理系统有关数据。1、完成管理软件中有关人员工资自动调整，打印表格，并加盖单位公章，转出工资管理系统有关数据。随时办理2、报经主管部门审核并加盖公章。3、报工资科审批，无误后转入工资管理系统有关数据。1415

将材料报工资科审核备案随时办理

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工资福利退休股主要职能及业务办理程序

主要职能：负责执行国家和省、市关于机关事业单位职工工资制度改革、津补贴改革的有关政策并组织实施；组织制订全县机关津贴补贴、事业单位绩效工资的有关政策和标准；审批新录（聘）用人员、大中专毕业生、调动和受处分等人员的工资待遇；推行机关、事业单位人员福利制度改革；负责机关、事业单位工作人员工龄计算和参加工作时间的核定工作；研究完善国家机关、事业单位离休、退休（退职）的具体方法并组织实施；推行完善国家机关、事业单位工作时间、休假制度；负责管理全县机关、事业单位职工工资测算、统计与分析工作；执行国家机关、事业单位人员因疾病、工伤等病事假期间待遇政策；执行国家退休制度,指导协调全县机关事业单位退休人员的管理服务；承办机关事业单位离退休职工离退休费的调整及退休人员优惠提高退休费比例工作；承办离休干部享受护理费及遗属生活困难补助标准核批工作；研究完善国家机关、事业单位人员疾病、工伤、生育等停工期间待遇的具体方法。序号项目名称机关、事业单位新录用（新参加）工作人员见习期（或试用期）满后的工资待遇的核定机关、事业单位工作人员行政职务、专业技术职务变动、工勤技能岗位考核变动和学历变动后工资的核定机关、事业单位工作人员调动工作工资的核定军队转业干部安置后的工资核定机关事业单位人员受行政纪律处分和刑事处罚的工资核定办事程序申报→审核→提交研究→批复申报材料1、行政介绍信2、入编表3、新参加工作人员工资审批表4、个人档案、毕业证。1、任命文件；2、专技人员任职资格证书、工勤技能岗位证书、聘用证书、学历证书、学籍档案和学历认证报告；3、职务变动工资审批表；4、个人档案。1、个人档案；2、准调卡；3、行政、工资介绍信；4、调动工作工资审批表。1、个人档案;2、行政、工资介绍信;3、军转干部工资审批表。1、个人档案；2、受行政纪律处分和刑事处罚的文件；3、受行政纪律处分和刑事处罚的工资审批表。备注一二申报→审核→提交研究→审批三申报→审核→提交研究→审批申报→审核→提交研究→审批申报→审核→提交研究→审批四五六机关、事业单位工作人员退休手续的办理机关、事业单位工作人员遗属困难生活补助费的核定机关单位工作人员津贴补贴、事业单位工作人员绩效工资的核定机关、事业单位工作人员正常晋升基本工作的办理机关、事业单位离退休费的调整及退休人员提高退休费比例的核定申报→审核→提交研究→批复申报→审核→提交研究→批复申报→审核→提交研究→审批申报→审核→提交研究→审批申报→审核→提交研究→审批申报→审核→提交研究→批复申报→审核→提交研究→批复1、个人档案；2、退休审批表；3、其它有关材料。1、单位报告；2、火化证明；3、遗属补助审批表。1、津贴补贴（绩效工资）变动审批表；2、个人档案。1、正常晋升工资审批表；2、个人档案。1、个人档案；2、获奖证书；3、离退休费（提高比例）审批表。1、个人申请、单位报告；2、早起原始档案依据及相关证。1、单位报告；2、因公致残证；3、县级医院医务鉴定；七八九十机关、事业单位工作人员的工十一龄认定机关、事业单位工作人员因公十二致残护理费的核定

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