团总支工作总结

团总支工作总结

团总支工作总结

一、大型活动：

1、9月2日、3日，组织16名志愿者迎接新生。

2、9月2日，语言文学系与广元电力公司开展辩论赛“年轻人应该干一行、爱一行，还是爱一行、干一行”。

3、9月15日，举办“明月之章”庆中秋诗歌朗诵会。

4、9月27日，积极配合学校庆祝建国64周年暨迎新晚会，系上选送诗歌朗诵节目《川北幼专进行曲》。

5、11月3日，举办“三爱”主题演讲比赛。

6、配合学校创卫迎检工作，组织10名志愿者积极参与其中。7、宣传环保形象大使选拔比赛，鼓励德才兼备的学生展示自我。二、常规建设：

1、9月，精心筹建语言文学系第一届学生会、团总支干部，制定出学生干部考核方案，并及时对学生干部进行培训。2、整理团员信息档案，收缴团费。

3、定期召开团干部会议，提高思想认识。三、班团活动：

主题1：“推广普通话，共筑中国梦”（九月）

以实现学生成长梦、成才梦、升学梦、就业梦为主要内容开展美文比赛，并以美文为演讲材料进行演讲比赛，评选出班级优秀学生。主题2：庆国庆，谈发展（十月）

金秋十月，又是一个收获的季节，欢欢喜喜迎国庆，认真学习传承中华民族的光荣传统和光辉业绩，时刻与祖国情系一起，为祖国的未来发展做出自己应有的力量，为共产主义事业多做贡献，作为当代在校大学生，立志努力学习，让祖国的未来更加繁荣昌盛。形式：主题班会、社会实践活动等。主题3：大学梦（十一月）

“一年级级抓发现，发现自己，发挥自己，发展自己；二年级抓拓展，拓展视野，拓展胸襟，拓展潜能；三年级抓超越，超越自我，综合提升”，引导大学生对大学的学习、生活进行规划。了解自己的专业，实现自己的理想。形式：演讲、手抄报、主题班会等。

主题4：践行传统礼仪做文明大学生（十二月）

加强大学生文明素质教育，引导大学生继承优秀的礼仪文明，把社会道德规范，内化为个人的道德品质；既要做传统礼仪文化的传承者，又要做体现时代进步要求的新道德规范的实践者。形式：主题班会、社会实践活动、演讲等。

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公司团总支年度工作总结

与年度工作计划

一年来，公司团总支在上级公司团委和公司党总支的正确领导下，不断创新共青团工作思路，进一步规范、深化、完善团组织的政治建设、思想建设、作风建设，加强企业文化建设，积极开展社会活动，充分发挥了共青团员的先锋模范作用，取得了一定的成绩、获得了一些经验。现将全年的工作总结如下：

一、加强团的自身建设，提高团组织的凝聚力和战斗力加强团的自身建设。年月，我们对现有的团员重新摸底（团员总数人），对团总支、团支部进行了调整，进一步明确了团总支和团支部工作人员的分工与职责，作到团结协作、职责到人，不断提高工作效率。在培训基地成立了临时团支部，进一步加强了流动团员的思想政治教育工作。

加强团员意识教育。开展共青团员戴团徽上岗活动，大力加强团员意识教育。开展了主题大讨论活动，组织全体员工特别是共青团员学习各项规章制度，进行座谈讨论，举办了活动效果测试，针对查摆出的问题和征求意见，制定整改措施，进一步增强员工遵章守纪的意识。深入开展大讨论，首先通过会议、短信平台、内刊等各种载体及时将活动精神、活动内容传达到每一名员

工，使广大员工了解活动背景及意义。召开启动大会，员工代表分别作了典型发言，进一步激发全员全身心参与此项活动的热情。结合正在开展的大讨论活动，分机关和基层两个层次开展。在机关，要求机关各部室认真学习《管理规范》等管理办法、制度及文件，熟悉基层业务。在基层，员工学习内刊上刊登的文章，每名员工至少写一篇学习心得。目前，共抽选出员工读后感、学习心得、工作感想等优秀文章篇，陆续在内刊大讨论活动专版或专栏刊登，宣传先进、促进工作。在基层开展优质服务评比工作，公布在公司光荣榜上，树立榜样，学习先进。

二、加强学习，培养新生力量和后备骨干

团总支始终把加强员工的政治思想及学习作为首要任务。在公司党总支的指导下，认真贯彻党的十七大精神，学习科学发展观，举办了十七大知识竞赛。对要求进步的青年进行正确的引导，有的放矢地作好思想教育，在工作中不断考察和培养他们，使他们明确历史赋予的责任，增强使命感和危机意识。年5月，公司参加了团市委举办的“青年文艺汇演”，获得了好评。

团总支根据企业发展的需要，结合实际，采取多种方式对优秀团员青年进行各类培训次，培训人次，为员工发放各类岗位练兵卡张，使员工不断完善操作技能，积极培养理论知识扎实、技术精湛的岗位能手。

团总支组织各团支部骨干了解团员青年的思想、生活、工作情况，发掘其特长，积极向公司推荐优秀青年人才，为基层选拔、任用后备员工提供人才资源，使共青团成为培养青年人才的重要基地。同时，继续作好“推优”工作，推荐优秀团员作为入党对象。

三、积极创建青年文明号，树立良好形象

公司团总支以创建“青年文明号”为载体，制定了明确的创建目标，广泛宣传发动，引导团员青年比学赶帮超，争当青年岗位能手。在青年团员中开展了“植树绿化”、“三违”行为治理、“安全生产知识竞赛”等形式各样的活动，发挥团员的带头作用，营造讲安全、讲服务、讲效益、讲贡献的良好氛围，促进两个文明协调发展。目前，公司省级青年文明号8个。名员工获得了“岗位能手”的荣誉称号。

201*年工作计划

201*年公司团总支将在公司党总支的领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕企业中心工作，以党建带团建工作为契机，以增强团员意识教育为主线，竭诚服务团员青年成长成才，重发展，增强精品意识；重服务，增强责任意识；重建设，增强效能意识，开拓创新，扎实推进，努力推进团的各项工作，为公司建设做出应有的贡献。

201*年我们将重点做好以下几个方面的工作：

一、以党建带团建，弘扬五四精神。弘扬五四精神主题教育活动，认真学习、宣传、贯彻党的各项决议、决定，主动积极地向党组织推优，组织团员参与党风廉政和反腐败斗争，充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等庆祝或纪念日，对广大团员青年进行思想教育。

二、规范、加强共青团系统的政治学习和组织生活。结合国际国内局势，根据青年员工特点，通过政治学习和组织生活、团日活动等，规范形式、丰富内容，大力提倡团员青年的自主参与性，达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。

三、主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子。带领团员青年积极向党组织靠拢，并主动、及时地向党组织推优。

四、搞好团的制度建设和统计工作。进一步建立、完善各项制度，明确体现制度对团的工作的规范和保障作用。细致、及时地做好团内统计工作。

五、规范有序，搞好团的内部管理。提倡团结、学习、创造、奉献，树立大局意识和形象意识，分工负责，责任落实。开展调查研究工作，探索新形势下团的工作的新方法。特别注重对基层团组织的工作调研和指导，齐心协力，发挥优势，推进团总支的

工作。加强信息传播工作和档案建设。充分利用内刊，及时做到信息沟通。

六、全面深化青年文明号活动，扎实推进青年志愿者活动。进一步完善“青年文明号”的各项管理机制，发挥好“青年文明号”的示范作用。采取有力措施，精心组织策划，制定具体工作方案，认真部署，狠抓落实。以岗位文明为手段，以志愿服务为载体，不断深化“青年文明号”品牌活动，为构建和谐企业、和谐做出更大的贡献。进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，引导广大青年积极参与志愿服务。继续推进助学、助困、扶孤等经常性、日常化、个性化的志愿服务工作，营造“让青年志愿服务成为青年时尚”的良好气氛。

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