劳动合同续签考核表
劳动合同续签考核表
填表日期:年月日姓名性别工作时间出生年月文化程度合同期限政治面貌岗位职务本人签订劳动合同意见劳动合同期内工作小结
扩展阅读:劳动合同续签考核表
劳动合同续签申请表
姓名部门岗位名称自我评价工作业绩需要改进的地方个人意愿□本人愿意与公司续签劳动合同□本人将终止合同,不愿与公司续签劳动合同签名:日期:
劳动合同续签考核表
姓名部门考核内容岗位名称考评得分基本素质专业知识执行力业表达力务能力交涉力纪律性工作态度积极性协作性责任感判断力◆品行是否端正,是否具有良好的职业素养◆是否具有现任职务所要求的基础理论知识和实际业务知识◆是否坚决执行上级领导的指示,出色地完成工作任务◆是否具有现任职务所要求的表达力(口头/文字),表达清晰有条理◆是否能正确理解上级领导的意图,恰当处理好工作事项◆与企业内、外部进行工作交涉时,是否具有较强的协调沟通能力,妥善处理工作事项◆是否严格遵守公司规章制度和劳动纪律◆在工作中,是否主动协助上级领导、同事做好工作,具有团队精神◆清楚自己的工作目标,认真负责完成工作任务◆工作积极主动,任劳任怨,具有奉献精神总分:注:每项测评满分为10分,共计100分部门意见:□同意续签劳动合同□不同意续签劳动合同签字:年月日总经理意见:签字:年月日董事长批示:人力资源部意见:□同意续签劳动合同□不同意续签劳动合同签字:年月日CEO意见:签字:年月日年月日
友情提示:本文中关于《劳动合同续签考核表》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,劳动合同续签考核表:该篇文章建议您自主创作。
来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。