出租屋管理员的个人先进事迹材料-201*年
个人先进材料
自201*年至今，我在深圳市流动人口和出租屋综合管理所工作已有3年多。回顾这几年来的工作，我在领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
在日常工作中，为了确保登记资料的准确性，获取信息的全面性，我坚持四勤手勤、脚勤、嘴勤、脑勤，做好辖区的‘摸底’工作，以保证中心工作的准确性与全面性。正是因为活用了‘四勤’，201*年我协助公安部门抓获了一名在逃犯罪嫌疑人；201*年及201*年协助有关部门查收了多台‘老虎机’等赌博工具。201*年某月我辖区一楼房凌晨着火，群众在第一时间便电话告知了我，使我在第一时间将此火灾情况汇报给了上级领导。
广东的夏季特别漫长，尤其是每年的七、八俩月，正是广东一年中最热的时候，但是火热的阳光，高企的气温，繁复的日常工作吓不住我，我顶着烈日，走家串户，一栋栋楼，一户户人家的走访、询问、记录着每家每户的基本资料。有的人家，白天住户都要上班就学，上门往往碰不到人；有的人家，住户晚上要很晚才会回来。为了不打扰他们的休息，我就放弃、牺牲自己休息的业余时间，在晚上前往以及在双休日或住户的休息日前往，提高了见面率和成功率。有的住户对我们的工作或由于不理解，或由于要保护自己的隐私和公民权利而出现不配合的情况，我就耐心解释、宣传我们登记的重要意义并承诺证保护好居民的隐私，取得了他们的理解和配合。
作为综管队伍中的一员，我觉得这些工作是自己应该做的。爱岗敬业应该从一点一滴做起，是综管所给了我发展的平台，今后我会戒骄戒躁，不断努力，在自己的岗位上一如既往做好工作。
扩展阅读：201*年度个人先进事迹
保卫处*****同志先进事迹
201*年，*****同志带领医院全体安全保卫人员，坚持坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习“三个代表”重要思想、党的十七大报告及十七届五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，认真落实首都社会治安综合治理委员会201*年社会治安综合治理工作任务和《国务院关于进一步加强消防工作的意见》，认真贯彻实施《企业事业单位内部治安保卫工作条例》，加大医院安全保卫工作力度，加强保卫队伍建设，完善安全防范体系，全力推进构筑医院消防安全“防火墙”工作，实现了全年无火灾事故、无治安灾害事故、无单位内部群体性事件、无国家安全案件、无失、窃密案件的安全保卫工作目标，为医院正常的医疗、科研、生活工作顺利开展创造了良好的内部安全环境。全年安全目标的实现与市公安局文保处、市卫生局安保处指导和医院各相关部门的大力支持是分不开的，同时与*****同志带领全体保卫人员卓有成效的工作也是分不开的。
一、讲政治，保安全，抓落实，努力实现全年无事故目标市公安局文保处、市卫生局安保处和医院领导十分关心支持医院的安全稳定工作，并对做好我院安全稳定工作提出了具体要求，要求要从提高党的执政能力，维护发展稳定大局，构建社会主义和谐社会的高度，提高对做好医院安全稳定工作的认识，确保医院的安全稳定。*****同志作为医院保卫处的处长，始终把确保医院安全为已任，工作认真负责，开拓进取，勇于创新。加强对安全保卫工作的组织领导，强化安全责任主体意识，落实安全工作责任制，坚持“谁主管，谁负责”和“规范管理、依法管理、预防为主、确保重点、群防群治”的原则。层层签定安全责任书，责任落实到岗、到位、到人，切实使每个人把安全放在心上、抓在手上，形成上下齐抓共管的安全工作格局。
一年来，在市公安局文保处、市卫生局安保处和医院领导的正确领导下，在首都综治机构、公安、消防部门的指导下，*****同志带领医院保卫人员坚持以“平安示范医院”建设为载体，以贯彻落实《医院企事业单位内部治安保卫条例》为契机。一方面狠抓领导责任制的落实，推行“一岗双责”；充实保卫处力量，让责任心强、懂业务、有经验、想干事、能干事、干好事的同志到医院保卫一线工作；并以加强医院保卫干部队伍建设为契机，统一保卫队伍管理，完善安全防范体系，很抓防控能力的提高。一方面以加大安全资金投入构筑医院消防安全“防火墙”工作，下大力整改火灾隐患，完善技防设施着力点，参与完成了医院医院西院区监控系统的改造。进一步夯实了医院安全保卫工作物质基础。
二、抓管理，带队伍，树形象，全面提高保卫工作水平（一）把握和处理好“七个关系”
保卫处担负着医院两个医疗区域近三千名干部职工的安全保障任务，确保两个医疗区域的国家财产和职工人身安全，是中心工作的重中之重，可谓“责任重如泰山”。*****同志要求全体同志从讲政治的高度，统一思想，提高认识，全力以赴保安全。保卫处直接担负全院安全保卫的重任，*****同志带领医院保卫人员牢固树立“安全工作无小事，服务不好出大事”的思想。要求保卫人员在医院保卫工作中始终认真把握和处理好以下七个关系：一是处理好局部与全局的关系；二是处理好管理与服务的关系；三是处理好原则性与灵活性的关系；四是处理好监督检查与隐患整改的关系；五是处理好确保重点与兼顾一般的关系；六是处理好事故预防与事故处置的关系；七是处理好人民内部矛盾与敌我矛盾的关系。
（二）做到“四个加强”，实现“四个统一”
为了建立一支政令畅通，反映迅速，处置有效，机动灵活，训练有素的安全保卫队伍，出色的完成医院安全保卫任务。我院作为治安保卫重点单位和消防安全重点单位，*****同志严格执行《医院、企业、事业单位内部治安保卫条例》和《医院、团体、事业单位消防安全管理规定》的要求，着重从改革安全管理工作机制入手，做到四个加强和实现了“四个统一”，全面提高了医院安全保卫工作能力。1．加强队伍建设，统一队伍管理，完善防范体系。改革工作机制，变分散管理为集中管理，将保安、监控、巡逻等治安力量划归保卫处统一管理，形成保卫工作合力，强化了保卫工作能力，提高了保卫工作水平。
2．加强素质培养，统一工作标准，提高处突能力。统一组织以保安、监控人员为骨干的义务消防队伍的业务训练；统一着装；统一组织“突发事件处置预案”和“疏散、灭火预案”的演练；统一岗前及岗位培训，所有保卫人员全部持证上岗；统一考核、考评，增强队伍活力，大大提高了保卫人员的综合素质和安全管理水平，提高了医院保卫队伍处置突发事件的能力。
3．加强作风建设，统一服务标准，提高服务水平。努力用规范化、标准化、人性化的服务赢得医院领导和职工的认可和信任，不断增强责任感、使命感，强化服务意识、“窗口”意识，端正工作态度，经常性自觉查找服务缺陷，堵漏洞，定措施，抓整改，变被动服务为主动服务、热情服务、文明服务。统一医院安全管理标准和检查标准。及时发现和消除安全隐患，保卫处安全服务水平明显提高，受到各级领导和职工的好评。
4．加强制度建设，统一工作流程，提高管理水平。进一步完善各项安全保卫工作制度。重点抓好制度落实，做到用制度管人、管事，实行逐级安全岗位责任制，不断提高医院安全管理水平。参与修改、完善了《医院安全保卫工作规章制度》、《医院安全保卫工作条例》；配合有职能部门完善、修定了《医院处置突发事件应急预案》和《医院火灾、灾害事故疏散预案》；制定了保卫处7项岗位职责，并制作了《保卫处人员职责框架图》，做到工作分工明确，职责清晰，责任到岗、到人，统一了工作标准和办事程序，提高了安全工作质量和效率。
三、抓协调，解矛盾，保安全，为构建和谐医院做贡献（一）全面深入开展构筑医院消防“防火墙”和“安全生产月”活动
*****同志作为医院保卫处处长，认真落实“安全第一、预防为主”的消防工作原则，推进医院消防安全管理创新，前移火灾预防关口，提升医院火灾防控水平，结合我院安全工作实际，把实施构筑医院消防安全“防火墙”工程作为保障医院发展的一项重要工作来抓。*****同志积极探索医院消防工作新路子，通过建立消防队伍、完善工作机制、构筑消防网络等一系列做法，营造“消防安全、人人有责”的工作氛围，构筑友谊医院消防安全“防火墙”。*****同志设计制作“四个能力”知识卡片，发放3000余张，做到医务人员、物业工作人员、保安人员人有一张，“防火墙”工程、“四个能力”建设内容人人知晓。在今年开展的“安全生产月”活动中，院领导亲自部署、指导计划，*****同志全面实施，并将“安全生产月”活动由医院安全、消防安全、生产安全引申到医疗安全、医疗废物处理安全、网络安全、护理安全等医院的各个领域；由公共安全引申到个人安全。我院“安全生产月”活动形式多样，开展除网络、宣传标语、板报活动外，举办“安全大讲堂”活动，每周为院中层以上领导介绍相关专业的安全知识、经验和教训。活动的开展，深受全院人员欢迎。
（二）做好隐蔽战线工作，维护医院政治稳定。
针对各类敌对势力对医院进行渗透的新情况、新特点，*****同志能认真分析形势，开展了一系列工作。密切掌握影响医院政治稳定的信息和动态；认真开展“三情”调研，及时了解相关情报信息；切实防止国内外敌对势力、非法宗教势力、民族分裂势力、邪教势力对医院的渗透、煽动和破坏活动；认真做好矛盾纠纷排查调处工作，对较为复杂的事件，保卫处及时制定和落实工作预案，有效地化解了各类矛盾纠纷，维护了医院的政治稳定。目前全院人员没有参与“法轮功”等邪教或参与其它非法传教活动；医院未出现集体上访和群体性事件。
（三）全力协调停车难问题，有效缓解停车矛盾
为解决安全、服务工作中涉及职工利益的难点、热点问题，*****同志针对职工停车难的问题，做了大量的调研论正及协调落实工作。在重点保证医院各项安全工作的同时，统盘研究，直面地少车多的现实，努力缓解职工上班停车难问题。提出在保障来院就诊人员停车位的同时，将空余的近六十个车位全部提供给本院职工解决方案，最大限度地缓解了职工上班停车难的矛盾，把实事办好、落实。
四、抓普查，促整改，严管理，确保医院安全（一）开展经常性的安全检查，做到“三不放过”北京同仁医院的火灾、上海“1115”特大火灾的发生后，*****同志组织保卫人员认真贯彻市公安局文保处、市卫生局安保处的相关会议、文件精神；并制定了医院火灾隐患普查整治方案。*****同志重视物防、技防、人防手段的有机结合，提出以物防设施为其它防范手段的基础和依托，确保了重点要害部位的安全；以技防措施为保障医院内部安全的重要手段，开展“科技创安”活动；以人防为根本，通过经常性的安全检查工作，促进“平安医院”建设。检查的内容是常规的，但对检查的方式、方法做了改进和创新。一是采取引进专业人员参与检查“会诊”的办法，解决难点、疑点问题；二是采取普查、抽查、互查、自查等定期与不定期检查相结合的方式，排查隐患，督促整改，把保卫工作落到实处；三是对检查出的问题做到“三个不放过”，即当事人没受到教育不放过，整改措施不到位不放过，隐患未得到彻底整改不放过。在*****同志的带领下，保卫处多次召开消防安全现场办公会，全年组织大型安全检查6次。
（二）安全管理“六严格”，内紧外松“保安全”一是严格保卫工作纪律，努力实现安全保卫零缺陷。严格按工作计划和要求推进全年工作；严格按工作标准和工作流程办事；严格制度的落实与检查；严格保密纪律，重点加强人员的教育和管理。
二是严格院内施工监督管理，确保施工安全。按照医院有关施工管理规定，对医院内每一项施工工程，都要进行严格管理，严格要求。*****同志从医院安全角度提出统一要求，并对施工过程进行全方位监督检查，特别是在消防安全组织实施上，严格各项制度，有效地保证了安全，全年工地没有发生任何安全、消防事故。受到院领导的好评。全年共开办动火证百余次，检查出施工隐患5次，有效地对施工人员进行了监管，杜绝了违章操作，消除了安全隐患，使保卫工作成为潜在的“生产力”。三是严格节假日值班，确保医院安全。为确保“两会”、、“春节”、“五一”、“十一”期间医院安全，*****同志认真安排好保卫值班，带领保卫干部24小时吃、住在医院，组织好/监控、保安人员执勤、巡逻工作，保证了医院节日期间的安全。四是严格落实纪律，忍辱负重树形象。对于到医院围、堵、缠、闹访人员的打、骂、推、扯，做到打不还手，骂不还口，维护了医院形象。六是严格外事保卫纪律。做到不该看的不看，不该听的不听，不该放行的坚决不放行，保证了医院全年上百次的首长来院就诊、视察活动安全。
*****同志患有糖尿病、高血压等疾病，但多年来，他以院为家，为了工作自觉放弃各种休假，当遇有突发事件时，总是能够身先士卒冲在第一个，充分体现了一名保卫干部、一名友谊人的细想觉悟和优秀品格，发挥了共产党员先锋模范作用，为建设文明医院、平安医院、和谐医院做出了他应有的贡献。
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