老干工作总结
201*年老干工作总结及201*年工作思路
在市老干部局的精心指导和有关部门大力支持下，在处党委、办事处的正确领导下，我处老干工作以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实上级文件精神，以贯彻市老干部会议精神为动力，以增强老干部自身建设为重点，以服务经济建设为中心，服务大局，为我处经济建设和社会进步做出了不懈的努力，取得了一定成绩，现总结如下：
一、201*年工作情况
1、积极争取党政领导重视，多请示多汇报
领导重视支持，是做好老干部工作的关键。我们经常到党政主要领导和分管领导办公室汇报老同志的工作、思想、学习等方面的情况，老同志提出的合理建议和要求，及时向主要领导请示汇报。去年5月份老干部反映医疗保险慢保没有到账问题，处主要领导在听取汇报后要求分管人事领导亲自抓，通过到医保局反映情况，未到账资金全部补齐，圆满解决了老干部的贴身利益问题。
通过不懈工作，处党委、办事处充分认识到老同志是革命的宝贵财富，为党和人民的事业奋斗了一辈子、劳累了一辈子、奉献了一辈子。从工作岗位上退下来后，离岗不离志、退休不退色。进一步关心老干部工作，在政治上、学习上、生活上做到了无微不至的关怀。年初，党委书记特地向老干部征询一年工作思路，重阳节，党委书记组织老干部座谈，通报了经济形势，报告我处经济发展、固定资产投资、新上项目、财政收入、计划生育等指标，在全市占的位置等方面情况，老同志对办事处发展情况有了深入认识，也提出了很多建议，会后还一同进餐，其乐融融。在政治上爱护关爱老同志开大型的会议老同志都参加。老同志更加感觉到党和政府的温暖，思想更稳定，工作更进步，学习更提高。
2、调动老同志做工作的积极性，发挥老同志集体作用办事处老同志年龄大，工作热情高，吃苦精神强，又有丰富的工作经验。为了进一步跟上时代步伐，转变观念，办事处组织大家认真学习了党的十七大会议精神和十七届三中、四中、五中全会精神，组织开展科学发展学习。通过学习，加深理解，把同志们拧成一股绳，达到统一认识，做好工作的目的。现在在广泛动员，精心组织，周密安排，以开展“五好支部”创建活动为抓手，开展创先争优活动，推动我处离退休干部党支部建设不断上新水平。
3、坚持制度不动摇，使工作走上制度化、规范化有制度就有约束，有约束就会有动力，一直以来，我们按照年初制定的工作计划，逐项抓落实，工作上逐步实现了制度化、规范化。机制创新上谋求新发展、新突破。把全体老同志团结在一起，凝聚在一起，形成了一个团结和谐合作，共同奉献的集体。我们做到在工作中互相学习，取长补短；在思想上开展谈心，共同进步；在学习上互相交流，争当先进。
4、围绕党政中心工作，大胆创新，灵活机动地开展老干部工作
我们很注重围绕党政中心工作，灵活机动地开展老干部工作，把老干部工作与中心工作紧密结合起来。进一步动员组织“五老”参加活动，聘请“五老”为网吧监督员，有效改善了未成年上网现象。
二、201*年工作思路
今年，根据市委、市政府的指示精神，在市老干局的具体指导下，我处以高度的政治责任感和满腔的工作热情，认真贯彻党中央“以人为本、构建和谐社会”的重要思想，全面做好老干部工作,认真落实老干部的政治待遇、生活待遇；做好老干部的思想政治工作，加强老干党支部建设；引导老干部在“创先争优”活动中继续发挥作用，组织老干部开展有益身心健康的文体活动，扎实工作，不断推进老干工作新局面。
我们相信在市老干部局的悉心指导和关怀下，在处党委、办事处的正确领导下，只要我们坚持继续认真学习实践科学发展观，创先争优，一定能够乘胜前进，把我处老干部工作做好，上一个新台阶。
二0一一年三月二十二日
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×××乡/镇201*年老干部工作总结
201*年老干部工作在上级正确领导下，广大老干部为我国革命、建设、改革、发展做出了重大贡献，建立了卓越的功勋。我们×××乡一直以来极为诊视老干部为国家所做的贡献，建立的功勋。一直把老干部工作放在重要的位，尽力关心老干部的生活问题及要求，在县委、组织部的大力帮助支持下，在乡党委的具体指导下，×××乡党政党建办不断创新思路，大力改善和提高老干部的生活待遇。今年的老干部工作，取得了一定的成效，现将主要的工作情况总结如下：
一、健全机构，使离退休老干部的组织管理工作得到进一步加强。
乡党委成立了以党委书记×××同志任组长，党委副书记、纪检书记×××同志任副组长的领导小组。为进一步做好老干部工作，适应新时期老干部工作的要求，切实加强老干部工作的领导，相继制定了各种规章制度，把老干部工作列入议事日程，保证了老干部工作的正常开展，使老干部管理服务工作逐步进入制度化、规范化。此外，乡上还定期召开老干部会议，保证每月一次，在乡周围比较近的村可以参加乡政府工作会议，较远的村直接参加村委会，共同商讨老干部工作的开展；今年共召开老干部会议11次，老干部座谈会8次，会上由乡党委书记×××亲自和他们谈心，了解他们的生活情况和思想动态，解决他们生活中存在的实际困难，并及时给他们传播党的新方针、政策、法律法规等相关文件精神。乡上重大会议尽量邀请老干部参加。让老干部参与乡重大事件的决策，作经验之谈。
二、强化措施，确保各项待遇落到实处。（一）政治待遇方面。坚持落实老干部政治待遇八项制度经常化、规范化、制度化。多年来我乡坚持每月15日定期组织老干部集体学习、阅读文件，组织老干部学习党的路线方针政策，中央和自治区重要会议精神，通报我乡各项事业发展情况。我乡在经费非常紧张的情况下，用有限的资金，给全乡29位老干部每人订了一份《××日报》，还订了10多份报刊杂志供老干部学习。坚持通报制度和节假日走访慰问制度，每年不少于两次。每逢春节和敬老节，乡党委书记、乡长都要向老同志通报全乡经济社会发展情况和当前及今后一段时期的工作任务，到老干部家中进行走访慰问，使老干部感到党的温暖。在学习上给予老干部关心，做到退休不退学，乡上为老干部订阅报刊杂志并按时送到老干部手里，各支部就近定期组织老干部进行学习，有计划、有步骤、分层次对老干部进行理想信念、政策法规、科技文化、无神论等教育，以先进的文化和先进的思想丰富老同志的文化生活。坚持参加重要会议制度。历年的乡党委扩大会、乡人代会、乡级各种大型会议都要邀请离退休老干部代表参加。充分发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势、时空优势，为漾濞的发展发挥余热。坚持考察制度，每年至少组织老干部参观考察农业项目一次。目前，我们共组织老干部外出参观考察及就近就地参观考察8次，让老同志们亲眼目睹我乡改革开放的巨大成就，进一步开阔视野，更新观念。
（二）生活待遇方面。乡党委根据有关政策规定优先解决了12户老干部抗震安居房问题，为离休干部解除了后顾之忧。我乡根据和田县委组织部的要求，每月15日按时给老干部发放生活补助，每月共发放29×110=3190元。认真落实老干部的待遇标准，使老干部的生活得到了有效的保障。建立健全离休干部“两费”、“三个保障机制”。在抓“两费”落实中，乡党委、乡人民政府高度重视，保证了老干部各项生活待遇的落实。自去年以来，制定了我乡《离休干部医疗保障办法》、《离休干部离休费保障办法》。认真做好老干部保健工作，开展好保健知识讲座。每年都邀请有关医学专家和有关学科医生为离退休干部和老年人讲授老年人疾病预防等保健知识专题讲座。每2～3年为离休干部进行体检一次。做好看望慰问易地安的老干部工作。三、鼓励和引导老干部结合专长，发挥作用。
鼓励和支持老干部在“三个文明”建设中发挥作用，在老干部中坚持开展“一学习、二支持、三自、四好”及“三个一”为主要内容的“我为社会作贡献”活动。离退休人员大多数能参加“老有所为”各项活动，成为我乡“三个文明”建设中一支不可替代的重要力量。
四、存在的主要问题
通过调研，发现老干部管理服务工作中主要存在以下问题：
一是老干部管理服务工作的政策支持相对滞后。随着经济形势的发展，原有的老干部政策远远不能满足老干部日益增长的管理服务需要，有许多具体情况找不到政策支持，致使操作起来难度较大。
二是原有老干部活动方式不适应形势的发展。一方面，离退休干部党支部集体组织学习出勤率低，参与不积极。另一方面，从调查情况看，许多老干部抱怨单位对待他们大不如从前，组织生活少了，单位领导也不找自己座谈了。分析原因，一方面离退休干部随着年龄增大，身体状况越来越差，活动能力减弱了，另一方面也说明老干部在生活上越来越需要别人照料的同时，精神上更加需要慰藉。
三是离退休干部党支部组织结构有待改进。一些企业退休干部党员属地化管理后，离退休干部党支部人数减少，组织生活无法正常进行。四是老干部工作人员服务水平和服务热情有待提高。一方面。从调查情况看，近年来，乡老年工作人员更换比较频繁，许多新进入老干部工作队伍的工作人员对业务不了解、不熟悉，更缺乏为老干部服务热心和耐心，与老干部不断增长的服务要求不相适应。五、几点对策与措施
（一）加大政策支持力度，提高老干部管理服务水平。相关政策应跟上经济形势的发展，提出新规定，解决新问题。对不缴纳企业离休干部医疗统筹费单位的处，对老干部强烈要求的用药范围扩大等等，从政策上的给予支持。（二）与时俱进，用心创新老干部活动方式。老干部“双高期”的到来，足不出户的情况会越来越多，组织老干部活动的方式就要从实际出发，因地制宜，因人而宜。对身患疾病不能出屋的老同志，即可通过采取送书和宣讲上门的办法开展学习，也可将性格相似的组合在一起，以电话交流的方式，定期互打电话，沟通思想，工作人员入户谈心。通过这种方式开展工作，不仅使每一位老干部都能得到照顾，更能及时掌握当前每位老干部身体状况。
（三）加强组织建设，充分发挥离退休干部党支部作用。要按照中组部制订颁布的《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》要求，及时调整支部结构，进一步完善离退休干部党支部建设。在离退休干部组织建设方面，采取离退休干部混编党支部的形式，在加强党的支部班子方面，选配责任心强、能担当重任、热心支部工作、热心关心他人的老同志为支部书记、支部委员的岗位，充分发挥党支部的服务保障作用，让老干部在党组织的怀抱里尽享党组织的温暖和从事党的生活的快乐。通过党支部的有效工作，激发老干部为党的各项事业，为建设和谐社会发挥余热的政治热情和无限激情。（四）加强管理，全力提高服务水平和服务热情。一是加强老干部工作人员培训。每年要定期对新进入老干部工作队伍的老干部工作者进行业务知识培训，使之尽快熟悉老干部工作政策、精通老干部工作业务。二是充分调动老干部工作人员的积极性、主动性、创造性。要以事业留人，以感情留人，以适当的待遇留人，要切实帮助老干工作者解决工作、学习和生活中的实际困难，努力为老干部工作者的成长创造条件，造就一支优秀的老干部工作队伍。三是在老干部工作队伍中广泛开展表彰活动。每年要在老干部工作队伍中开展一次尊老、敬老、爱老先进个人的评选表彰活动，对那些工作认真负责，作风扎实、无私奉献、成绩突出、老干满意的工作者，给予精神及物质鼓励以及提拔重用。
广大老干部为我国革命、建设、改革、发展做出了重大贡献，建立了卓越的功勋。尽管离开了工作岗位，仍继续发扬党的优良传统，坚定政治立场，保持优良的道德风范，关心党的各项事业的发展，为加快推进社会主义现代化建设作出了贡献。全乡人民将永远铭记老干部的历史功勋和巨大贡献，将更加珍视老干部在长期革命斗争和社会主义建设中形成的优良传统和作风，将更加注重发挥老干部在社会主义“三个文明”建设中的重要作用，全面贯彻落实胡锦涛总书记“政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部”的指示要求，开创全乡老干部工作的新局面。
中共××县××乡委员会
201*年×月×日
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