灵石四中文明班级评选活动实施方案

灵石四中文明班级评选活动实施方案

灵石四中文明班级评选活动实施方案

班级是每个学生在校生活的“家”，是学生实现成长和社会化的重要基地。为学生营造一个民主、和谐，涌动着生气活力、充满着温馨和谐的班集体，应该是我们班主任不懈的追求，让学生在这样的集体里获得知识和智慧，获得与人合作、大胆创新的能力，潜移默化的使学生心灵净化、人品美化、情操高尚化，从而使他们不约而同的产生一种强烈的归宿感，触发他们更加主动的加入到文明班级建设中来。为此，我校结合晋中市“六大创建”示范校的精神，在全校开展文明班级评选活动。

一、活动主题：

创建平安校园，营造和谐文化，共建文明班级。

二、组织领导：

组长：任建平吴启如张爱斌陈林副组长：任春艳范正平李建丽赵世杰成员：各年级主任各班主任

三、活动时间：

201*年11月5日201*年6月30日四、

活动安排：

第一阶段：整改申报阶段（11月5日元月5日）。各班自查，彻底整改，然后向年级组申报“文明班级”。学校从申报之日起开始对申报班级进行检查，对优秀班级进行表扬，对不合格班级将提出批评和整改意见。第二阶段：检查评比阶段（2月8日2月15日）。从本周五卫生大扫除开始对班级进行第一次检查评比，下周还组织两次评比。

第三阶段：表彰宣传阶段（2月15日2月22日）。第三周对获得文明班级的集体予以表彰，授予“文明班级”奖牌。

第四阶段：保持深化（2月22日6月30日）。文明班级每月评比一次，对于积极要求评为“文明班级”的班级，可自行整改，上报年级，经过考察确实达标者，记100分，授予“文明班级”奖牌。对于已评为“文明班级”的班级，扣分累计20分以上，将受到摘牌的处罚。

五、评选内容：

1、教室卫生(30分)（见班主任考核细则）2、班级纪律(30分)（见班主任考核细则）3、班级文化(40分)：

（1）清晰具体的班级制度。（5分）（2）高效可行的运行机制。（5分）（3）丰富有益的班级活动。（10分）

（4）温馨整洁的教室环境。有绿化，有美化。（10分）

（5）富有特色的班级文化，如：班歌、班徽、班训、学习园地（优秀作业、试卷作文展览、小报、书法绘画展览、硬笔书法展览）、班务信息公开栏、心愿墙、知识窗、图书角、班级QQ群等。（10分）4、加分类

1）文体活动获县、镇、校奖励者为班级。（见班主任考核细则）2）主动捡拾校园内杂物、拾金不昧。3）见义勇为、制止他人违法行为4）获得“文明宿舍”小锦旗，5）还有其他应加分的，酌情处理。5、有下列情况之一者一票否决，不能被评为文明班级，已评为“文明班级”的，将受到摘牌处罚。

1）学生在校期间进入网吧者。

2）期中期末等大型考试，有学生因考试作弊被学校通报者3）有学生携带管制刀具进入学校班级者。4）聚众打架者（三人以上含三人）5）学生有违法行为被派出所训话的班级6）发生重大事故的班级

7）还有其他应处罚的，酌情处理。

班级文化是班级的一种风尚、一种文化传统，一种行为方式，它自觉或不自觉地通过一定的形式融会到班级集体同学的学习、生活等各个方面中，形成一种良好的自觉的行为习惯，潜移默化地影响着他们的行为。良好的班级文化象一块“磁石”，学生通过班级和谐的心理氛围，良好的人际交往，得到鞭策和鼓舞。加强班级文化建设，努力营造积极，健康向上的班级文化氛围，已成为我们提高班级管理水平和促进学生发展的一个重要举措。校园有了文化，就有了深厚的底蕴，班级有了文化，就有了灵动的精神，青春有了文化，就闪烁着钻石般的光芒。

让我们共同努力，为四中的发展贡献力量。

灵石四中201*-12-7

扩展阅读：灵石四中关于

灵石四中关于《预防职务犯罪》汇报材料

根据《晋中市教育局关于在涉农惠民、工程建设领域深入开展预防职务犯

罪专项活动的工作安排》的意见，现将我校预防职务犯罪的落实情况汇报如下一、学校基本情况

灵石县第四中学校是一所八轨制的镇办初级中学，学校位于县城西汾河东岸，具体地址是灵石县翠峰镇联合巷134号。学校现有初中三个年级24个教学班，共有学生967人，教职员工93人。二、本学期我校在预防职务犯罪方面所做的工作（一）、加强学习宣传，提高法律意识。

为了减少，遏制职务犯罪的发生，我校在学校工作人员中，尤其是校长、副校长、各功能室负责人员中进行了深入、细致、经常性的反腐败倡廉教育，在教职工会议上留出足够的时间学习义务教育法、未成年人保护法、教师法、刑法、民法等，教职工的计划总结也有法制学习的内容，书写廉政宣传标语，给予全校教职工以潜移默化的影响，常抓不懈，从思想上树立起自觉抵制权力腐败的铜墙铁壁。学校教职工树立了正确世界观、人生观和价值观，追求切实际的生活方式。（二）、建立健全制度，校务活动有章可循。

首先是成立了灵石四中预防职务犯罪小组。以校长侯建平，党支部书记吴启如为组长，以任建平、陈林、张爱兵副校长为副组长，以校代会成员为组员的预防职务犯罪领导小组。指导全校的廉政建设工作。

其次是建立健全各项规章制度，从根本上杜绝产生职务犯罪的一切可能性。我校先后制定了财务制度、学校重大决策制度、公示制度、教辅征订制度等，严格执行学校一费制。

（三）、措施可操作性强，杜绝职务犯罪的漏洞。

1.学校的重大决策遵循行政会议研究可行性交由职代会讨论公示的流程。如有关事项必须让家长知晓，就以告家长书的形式通知到每位家长；当要征求家长的意见就印发家长意见书，真正做到校务公开、透明。

2.义教经费的非常规开支由校长请示教育局同意后方施行。每月在全校教职工会议上由学校出纳付文平老师公布义教经费使用情况，公布后教职工有疑问当时或事后提出，财会室作出详细的解释说明。

3.在免费练习册发放停止后，学校没有统一征订过练习册。学生自愿在任何地方购买何种练习册，学校教师不得干预。

4.在校门口橱窗区设置“校务公开栏”及时公布学校的重大活动及财务开支情况，接受全体师生及社会各界的监督。

5.设置校务公开信箱，由学校校办公室管理。6.把学校综合楼三楼会议室设为“民主议事室”。

7.设立校务公开工作台账，由校办室工作人员负责登记，以供日后查阅。三、防控点

在预防职务犯罪反面，我校一直坚持“宁在防范上下苦功，不在补救上费脑筋”的原则，经过实践和调查，我们认为学校应在下列两方面严格管理：1、严格实行校务特别是财务公开化，这样可以预防经济方面的错误发生。2、严格规范办学行为，这样可以有效地杜绝教师在教学方面的违规行为。

总之，我校通过系列的学习宣传活动、建立健全规章、拟定合法合理措施，全校教职工从思想上认识到反腐倡廉的重要性，从行动上落实反腐倡廉，全面提高了我校教职工的拒腐防变的能力

灵石四中

二0一三年四月十五日

关于《预防职务犯罪》汇报材料

灵石四中

201*

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