XXX公司创建节水企业工作总结

XXX公司创建节水企业工作总结

XXX公司

201*年创建节水企业工作总结

XXX公司成立于201*年，是一家生产玉米淀粉生物降解制品的生产厂家，位于XXX。公司注册资本201*万元，现有从业人员350名。公司现有总资产8640万元，其中固定资产6084万元，占地面积33350平方米，其中建筑面积18500平方米。

我厂自开展节水企业创建工作以来，积极响应市县两级政府号召，牢固树立科学发展观，坚持减量化、再利用和资源化的原则，提高水资源利用效率，积极推进企业节水技术改造，强化节约意识，建立长效机制，企业节水工作取得显著成效。

一、健全机构，加强领导

为切实加强对节水创建活动的组织领导，保障节水创建活动有序开展，厂内成立了由经理任组长、党支部书记任副组长，各科室车间负责人为组员的节水创建工作领导小组，负责整个创建工作的组织领导，并由办公室落实专人具体负责创建工作的计划、安排、组织和实施。建立了厂领导、部门、车间班组节水三级管理网络，结合企业实际，制订了本厂节水实施方案和年度工作计划。建立健全领导责任制，以定额分配的方式，与各部门、车间班组层层签订节水目标责任书，并配套制定严格的考核细则，采取“日常检查、月底考核、奖罚兑现”措施，有力保障了节水工作责任的落实。切实做到了领导有力,目标明确,措施得当,务求实效,建立了节水工作的长效机制，为开展节水工作起到了组织保障作用。

二、加大宣传，广泛参与

为增强全体职工节水型企业的创建意识，在全厂营造良好的创建氛围，厂节水领导小组结合实际，主要从以下几个方面进行了宣传工作：一是利用黑板报、广播、印发传单、张贴标语等形式，突出宣传“转变用水观念，推进循环用水，创建节水企业”等内容，共出黑板报15版，播放广播20次，印发传单200份。二是设计制作宣传展板，组织广大职工参观学习。三是在厂内及生活区醒目位置书写张贴节水宣传标语20条，动员广大职工积极参与节水创建活动。四是组织全厂职工举行了以“节约用水，从我做起”为主题的知识竞赛和演讲比赛，并对获得优胜的集体和个人进行了奖励，使大家在竞赛活动中受到了教育，增强了节水意识。通过强有力的宣传，使广大职工掌握了解了创建节水活动的目的意义，节水意识得到了增强，在全厂营造出了一个关心、支持与参与节水型企业创建工作的良好氛围，为创建工作的继续推进创造了条件。

三、健全制度，明确责任

为加强节约用水管理工作，我厂从实际出发，制定完善了《节约用水制度》、《用水巡查制度》、《用水设备维修制度》、《节约用水奖惩制度》等一系列规章制度，用制度来强化节水工作的管理，用制度约束职工的节水行为。在执行各项制度的过程中，我们注重检查指导与考核落实相结合，要求各部门责任人对本部门的用水情况经常进行检查，注意每一个用水环节，堵塞每一个浪费漏洞，每月由节水领导小组组织三次节水工作大检查，发现违章行为和用水隐患，及时纠正或限期整改。每月22日，对所有部门的用水责任书进行考核，考核结果与奖金挂钩，有效保证了各项节水措施落实到位。

四、加大投入，完善设施

为规范用水管理工作，在现有用水基础设施正常运转的基础上，今年我厂组织力量对生活、生产区的用水设备、管道器具进行仔细清查、维修。采取开挖焊接或更换的方法，对所有锈蚀严重的供水管道进行了维护，对关键常用的水龙头全部更换为节水的电子感应龙头。同时严格按照节水企业考核标准，在各用水点配置了水表，使一、二、三级水表计量率达到了规定要求。共焊接维修管道200米，维修更换阀门15个，修理供用水设备10台，解决跑、冒、滴、漏点8处，架设水表3块。通过供用水设施的进一步完善，我厂用水损失率得到了有效控制。

五、实施节水改造，提高重复用水率和循环用水率加强技术改造，实现水资源的重复利用，是实现节水增效的有效措施。为此厂内不断完善激励机制，鼓励职工积极提供合理化建议，并想方设法筹措资金，大力开展节水技术改造工作。

（一）冷却水工艺改造。

离心机冷却水和引风机冷却水是我厂生产中用水量最大的设备。往年冷却水经过设备循环后，都经过地沟排放，造成的浪费较大，在今年技改过程中，对用水设备的冷却水排放管道进行了改造，通过架设管道，将冷却水后重复利用，从而实现了生产用水的重复利用，可年节约用水1000立方米。

（二）提高工艺,加大生产技术改造。

公司现有4条专业生产线，年生产能力6000吨，主要生产的产品有一次性餐饮具，食品包装容器，医用托盘等48个品种。在生产过程中，用水主要是保证设备的冷却降温，所以，我们积极建设冷却水塔，保证水进行循环利用。有效提高了水的利用率，经过生产实际测试，年节冷却用水1500立方米。

（三）锅炉改造。

我厂原用锅炉为4吨立式锅炉，通过几年的生产，不断暴露出了污染严重，用水量大，操作复杂等不足之处。经过实地考察论证，我们及时引进更换新型卧式锅炉，此炉具有煤耗低、升温快、清洁环保、操作简便、供热温度高和不利用水资源等优点。与原锅炉相比，可年节约用水1000立方米。(四)完善用水回收设施，提高水资源利用率。为了合理利用资源，厂内在用水回收方面做了一定工作。厂内的用水管道，回水设施但由于腐蚀严重，在使用过程中有大面积渗漏现象。介于上述原因，厂节水领导小组采取了果断措施，对用水设施进行了改造。采取新式用水管，形成了合理的用水管网系统。设施完善后，生产中需要的冷却水我们基本保证了循环利用，当温度达到一定程度，无法利用时，我们都将水用来浇灌厂内绿化带。我厂自“节水企业”创建工作开展以来，认识明确，措施有力，效果明显。经过全厂职工的努力，年耗水总量由15000m下降到8000m，年节水7000m，为企业增加效益近3万元。

“节水企业”创建活动做为节水型社会建设的组成部分，任重而道远，我厂将按照上级部门的总体安排部署，进一步加大节水宣传力度，加强用水管理，改造用水工艺技术，完善用水计量设施，落实各项节水措施，巩固节水成果，不断促进工业节水工作持续发展。

201*年1月8日

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扩展阅读：XXX公司节水管理台帐

XXX公司节水管理台帐

（一）文书卷

目录

一、公司简介………………………………………………………2二、节水工作总结…………………………………………………2三、节水组织机构…………………………………………………7四、节水管理网络…………………………………………………8

一、公司简介

XXX公司成立于201*年，位于XXX。公司注册资本201*

万元，现有从业人员355名。公司现有总资产1.23亿元，其中固定资产6274万元，占地面积33350平方米，其中建筑面积18500平方米。

公司现有4条专业生产线，年生产能力6000吨，主要生产的产品有一次性餐饮具，食品包装容器，医用托盘等48个品种。近年来，公司坚持以绿色产品生产为重点，以市场为导向，以科技进步和技术创新为动力，以项目建设为载体，以产品结构调整为主线，不断深化企业改革，规范企业运作行为，企业运行质量和经济效益稳步提高，产品质量已遥遥领先国内同行业，成为全国最大的降解包装材料生产厂家之一。

二、节水工作总结

XXX公司

201*年创建节水企业工作总结

XXX公司自开展节水企业创建工作以来，积极响应市县两级政府号召，牢固树立科学发展观，坚持减量化、再利用和资源化的原则，提高水资源利用效率，积极推进企业节水技术改造，强化节约意识，建立长效机制，企业节水工作取得显著成效。

（一）健全机构，加强领导

为切实加强对节水创建活动的组织领导，保障节水创建活动有序开展，厂内成立了由经理任组长、党支部书记任副组长，各科室车间负责人为组员的节水创建工作领导小组，负责整个创建工作的组织领导，并由办公室落实专人具体负责创建工作的计划、安排、组织和实施。建立了厂领导、部门、车间班组节水三级管理网络，结合企业实际，制订了本厂节水实施方案和年度工作计划。建立健全领导责任制，以定额分配的方式，与各部门、车间班组层层签订节水目标责任书，并配套制定严格的考核细则，采取“日常检查、月底考核、奖罚兑现”措施，有力保障了节水工作责任的落实。切实做到了领导有力,目标明确,措施得当,务求实效,建立了节水工作的长效机制，为开展节水工作起到了组织保障作用。

（二）加大宣传，广泛参与

为增强全体职工节水型企业的创建意识，在全厂营造良好的创建氛围，厂节水领导小组结合实际，主要从以下几个方面进行了宣传工作：一是利用黑板报、广播、印发传单、张贴标语等形式，突出宣传“转变用水观念，推进循环用水，创建节水企业”等内容，共出黑板报15版，播放广播20次，印发传单200份。二是设计制作宣传展板，组织广大职工参观学习。三是在厂内及生活区醒目位置书写张贴节水宣传标语20条，动员广大职工积极参与节水创建活动。四是组织全厂职工举行了以“节约用水，从我做起”为主题的知识竞

赛和演讲比赛，并对获得优胜的集体和个人进行了奖励，使大家在竞赛活动中受到了教育，增强了节水意识。通过强有力的宣传，使广大职工掌握了解了创建节水活动的目的意义，节水意识得到了增强，在全厂营造出了一个关心、支持与参与节水型企业创建工作的良好氛围，为创建工作的继续推进创造了条件。

（三）健全制度，明确责任

为加强节约用水管理工作，我厂从实际出发，制定完善了《节约用水制度》、《用水巡查制度》、《用水设备维修制度》、《节约用水奖惩制度》等一系列规章制度，用制度来强化节水工作的管理，用制度约束职工的节水行为。在执行各项制度的过程中，我们注重检查指导与考核落实相结合，要求各部门责任人对本部门的用水情况经常进行检查，注意每一个用水环节，堵塞每一个浪费漏洞，每月由节水领导小组组织三次节水工作大检查，发现违章行为和用水隐患，及时纠正或限期整改。每月22日，对所有部门的用水责任书进行考核，考核结果与奖金挂钩，有效保证了各项节水措施落实到位。

（四）加大投入，完善设施

为规范用水管理工作，在现有用水基础设施正常运转的基础上，今年我厂组织力量对生活、生产区的用水设备、管道器具进行仔细清查、维修。采取开挖焊接或更换的方法，对所有锈蚀严重的供水管道进行了维护，对关键常用的水龙

头全部更换为节水的电子感应龙头。同时严格按照节水企业考核标准，在各用水点配置了水表，使一、二、三级水表计量率达到了规定要求。共焊接维修管道200米，维修更换阀门15个，修理供用水设备10台，解决跑、冒、滴、漏点8处，架设水表3块。通过供用水设施的进一步完善，我厂用水损失率得到了有效控制。

（五）实施节水改造，提高重复用水率和循环用水率加强技术改造，实现水资源的重复利用，是实现节水增效的有效措施。为此厂内不断完善激励机制，鼓励职工积极提供合理化建议，并想方设法筹措资金，大力开展节水技术改造工作。

1、冷却水工艺改造。

离心机冷却水和引风机冷却水是我厂生产中用水量最大的设备。往年冷却水经过设备循环后，都经过地沟排放，造成的浪费较大，在今年技改过程中，对用水设备的冷却水排放管道进行了改造，通过架设管道，将冷却水后重复利用，从而实现了生产用水的重复利用，可年节约用水1000立方米。

2、提高工艺,加大生产技术改造。

公司现有4条专业生产线，年生产能力6000吨，主要生产的产品有一次性餐饮具，食品包装容器，医用托盘等48个品种。在生产过程中，用水主要是保证设备的冷却降温，所以，我们积极建设冷却水塔，保证水进行循环利用。有效

提高了水的利用率，经过生产实际测试，年节冷却用水1500立方米。

3、锅炉改造。

我厂原用锅炉为4吨立式锅炉，通过几年的生产，不断暴露出了污染严重，用水量大，操作复杂等不足之处。经过实地考察论证，我们及时引进更换新型卧式锅炉，此炉具有煤耗低、升温快、清洁环保、操作简便、供热温度高和不利用水资源等优点。与原锅炉相比，可年节约用水1000立方米。

4、完善用水回收设施，提高水资源利用率。为了合理利用资源，厂内在用水回收方面做了一定工作。厂内的用水管道，回水设施但由于腐蚀严重，在使用过程中有大面积渗漏现象。介于上述原因，厂节水领导小组采取了果断措施，对用水设施进行了改造。采取新式用水管，形成了合理的用水管网系统。设施完善后，生产中需要的冷却水我们基本保证了循环利用，当温度达到一定程度，无法利用时，我们都将水用来浇灌厂内绿化带。我厂自“节水企业”创建工作开展以来，认识明确，措施有力，效果明显。经过全厂职工的努力，年耗水总量由15000m下降到8000m，年节水7000m，为企业增加效益近3万元。

“节水企业”创建活动做为节水型社会建设的组成部分，任重而道远，我厂将按照上级部门的总体安排部署，进一步加大节水宣传力度，加强用水管理，改造用水工艺技术，完善

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用水计量设施，落实各项节水措施，巩固节水成果，不断促进工业节水工作持续发展。

三、组织机构

节水工作领导小组人员名单

序号1姓名XXXXXX2XXX厂长XXX生产部经理XXX56XXX后勤部主任五金库保管组员组员组员组员副总经理副组长部门及职务总经理节水小组职务组长工作职责全面负责公司节水工作具体负责节水型企业创建工作及节水工作组工作负责生产车间节水工作配合厂长协调车间节水工作负责节水设备采购、安装、维护协助后勤部主任做好后勤保障工作34四、节水管理网络

节水领导小组组长（总经理）副组长（副经理）组员（厂长）组员（生产部经理）组员（后勤部主任）组员（保管员）

XXX公司节水管理台帐

目录

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（二）制度卷

一、节水管理制度……………………………………………11二、岗位责任制………………………………………………13三、维修制度…………………………………………………14四、计量管理制度……………………………………………15

一、节水管理制度

XXX公司节水管理制度

1、目的

为了节约用水、促进节水工作，引导员工养成良好的节约用水行为和习惯，提高公司的用水管理水平和企业竞争能力，从而维持企业高效、可持续发展，特制订本管理制度。2、主要内容与范围

本制度规定了XXX公司用水管理职能、额定用水计划与管理、节水细则与实施、奖惩原则。

本制度适用于公司所有部门、车间，以及所有使用本单位自来水的外单位。3、管理职能

3.1生产部是公司用水管理的主管部门，各部门、车间负责人具体落实各项管理措施，对本辖区的用水负责。

3.2定期现场检查用水情况，考核各用水部门执行效果，奖罚用水部门、车间和个人。

3.3每月组织一次节水工作领导小组会议，制定节水计划、研讨技改方案、讨论存在问题、落实整改措施。

3.4每年至少组织、开展一次节约用水月宣传活动，积极动员员工参与其中，利用厂报、宣传窗、横幅等载体扩大宣传力度，号召员工“节约用水，从我做起，从身边的小事做起”。4、额定用水计划与管理

4.1每月月初根据各产品的计划产量制定出各用水部门、车间的用

水计划。

4.2月末核算出各车间实际用水数量和各产品单位用水量，并对异常用水量进行调查、并做出分析报告。

4.3根据月初用水计划和月末最终用水统计结果进行考核，并将结果上呈主管领导。

4.4每年年末制定下年度生产计划时要在用水额度范围内，根据生产量核定各部门每月用水计划，作为逐月考核的基础。5、节水细则与实施

5.1在生产部的领导下，制定专门的节水管理小组，具体参与节水管理、实施各项节水措施。

5.2制定长期、短期的节水规划，确定节水技改措施，并落实资金、人员、进度。

5.3定期、不定期现场检查，规范员工用水操作，淘汰落后的水龙头、渗漏阀门等，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

5.4进一步优化生产、清洗用水工艺，尽可能地降低各产品单位耗水量。

5.5对生产、清洗、冷却用自来水，想方设法地进行回收利用，提高循环利用率。

5.6想办法收集蒸汽冷凝水和雨水，进行有条件地使用。5.7组织专家探讨节水办法，减少不必要的使用和浪费。5.8培训员工养成良好的用水习惯，加大节约用水的宣传力度，使得节约用水成为一种美德。

5.9增加计量水表的安装数量，加强监管力度；对水管保温维护，

防止水管冻裂。

5.10公平公正地考核用水部门、车间和个人，奖罚分明。6、奖惩原则

根据公平公正的原则，积极推行节水激励考核。

部门每发生一次浪费用水现象，立即通知责任部门以示提醒；若同一地点在考核期内发生两次浪费用水现象，扣罚部门基金100元；同一地点每多发生一次，则另加罚100元。

对节水技改有重大创造和突出贡献的集体和个人，予以重奖。

二、岗位责任制

公司节水工作领导小组综合管理本公司的节水工作，其主要职责是：

（一）负责组织贯彻执行国家有关节水法律、法规和方针政策，研究制定适用于本公司的节水管理办法、规定、标准，并组织实施。（二）根据公司整体发展战略，负责组织编制节水工作的长远发展规划和年度工作计划，并组织实施。

（三）负责组织对重点用水设备、装置、系统的节水监测，促进公司提高水资源利用效率。

（四）负责组织节水信息交流和节水新技术推广应用，参与组织较大节水项目的立项、实施和绩效的评定验收。

（五）参与较大固定资产投资工程项目立项的节水论证和初步设计

（六）负责节水信息系统的建设管理工作，编报发布公司用水与节水统计信息。

（七）负责组织、指导节水宣传和公司节水工作岗位人员的业务技术培训。

（八）负责指导公司所属部门的建设和业务工作的开展，指导和协助组织节水标准宣传。

三、维修制度

用水设备、管道、器具是保证公司正常供水的重要系统，为了

保证生产经营活动的正常开展，就必须对管网系统及用水设备进行经常的维修保养，因此特制定下列制度来确保设备、管道各种器具处于良好工作状态。（一）用水设备

1、对用水量较大的设备建立用水设备台帐。

2、根据用水设备的实际使用情况，制定维修保养计划，并列入设备维修保养计划体系。

3、用水设备的检修保养分一级保养、二级保养、小修、大修四种，检修费用列入年度用款计划。（二）水泵检修规定

1、水泵是供水的主要器具，因而要保证水泵的完好必须进行半年一次的例行保养工作。如水泵电机轴承加油、轴套加油等工作。2、水泵使用一年后要对磨损零件进行调换，重点是密封圈等防止严重落水。

3、对老式淘汰水泵要及时更新，调换性能好的节能型产品。4、对工作要求高的水泵必须进行效率流量测定。三、管道

1、建立公司管网系统图，每年进行一次修订，保证系统图所示位置的正确性。

2、室内外供水管道由修建中心负责保养修理。

3、地面阀门、水表要做好防冻保温工作，以防严寒冻裂，保温要求按国家技术监督局制定的标准。

4、管道阀门的维修保养半年进行一次，并由各分管维修部门负责。

5、在巡视或抄表过程中发现水表计量不准或表面不清楚，则由各分管维修部门进行检查修理或更换新表。

四、计量管理制度

为了加强用水管理，做好公司计划用水、节约用水，降低消耗工作。根据国家《计量法》及有关规定，结合本公司实际，制定本办法。（一）用水管理

1、水资源是国家重要资源之一，做好节约用水是关系到千秋万代的大事。公司各单位做好节约用水是企业达到降低消耗、减少投入、提高经济效益的有效途径；也是衡量一个单位企业管理水平高低的标准之一。因此，要对用水管理工作在思想上高度重视，将用水管理工作列入日常经营管理活动重要议程。

要有专人负责用水管理工作。安排专人抓公司计划用水，节约用水的具体工作。要编制好月份用水计划和全年用水计划，制定节水措施。按用水类型（如：充填用水、浴池用水、绿化用水、饮用水等）层层分解计划、下达用水节水计划指标，将节水指标落实到每个车间和责任人。

每月25日前各车间、各部门将下月用水计划上报到公司节水工作领导小组。

2、根据国家《节约能源法》第三章第三十条规定。一律取消包费制，实行用水安表计量，按量计收水费。

3、节水工作领导小组是公司内节约用水，计量管理的职能部门。要对各车间、各部门用水计量工作进行监督检查，不定期进行抽查。对违反规定的行为按规定进行处罚。（二）工作要求

1、用水计量器具管理、添置、入库检验、领用、检定、修理、报废、封存、使用、维护和保养执行质量管理体系程序文件中的《监视和测量装置控制程序》和《采购控制程序》。

2、对违反各项用水计量管理文件规定的，依据《计量管理奖惩办法》中的条款进行奖罚。（三）用水计量器具的其他管理制度

1、节水工作领导小组应按计划对全厂用水计量器具进行定期全面检查或不定期抽检，检查内容包括计量器具的使用，维护和保养等情况。

2、对无编号、超期、报废或无检定证书的用水计量器具，节水

办有权收回，查明原因、予以处理。对违反规定使用计量器具，造成计量器具损坏者，使用部门提出处理意见，报生产部按奖惩办法处理。

3、机修部门对包修的用水计量器具必须及时进行修理，不能及时修理的须进行登记后及时联系厂家进行修理。

4、计量器具须定期连续校验部门或厂家进行现场测试，以保证计量器具的精确度。

5、各部门每日必须认证做好用水计量器具的记录工作，记录流量数据每月报送节水工作领导小组，由工作组人员对数据进行整理分析，做好用水台帐的编制工作。

（四）附则

1、计量管理工作的奖惩按照《计量管理奖惩办法》及公司的有关规定执行。

2、本制度与上级部门的规定有抵触时，按上级规定执行。

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XXX公司节水管理台帐

（三）原始记录卷

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目录

一、会议记录…………………………………………………20二、维修记录…………………………………………………23三、巡回检查记录……………………………………………24四、设备运行记录……………………………………………25

一、会议记录

会议时间：201*年2月18日会议地点：公司三楼会议室参加人员：公司各部门负责人会议主持：XXX主要内容：1、经会议研究讨论，决定成立XXX公司节水工作领导小组，由总经理XXX担任组长，副总经理XXX任副组长，XXX四人为工作小组成员，负责协调各项具体工作。2、研究制定公司本年度节水工作方案。3、节水工作领导小组负责制定公司各项节水工作管理制度

会议时间：201*年6月20日会议地点：公司三楼会议室参加人员：公司节水工作领导小组全体成员会议主持：XXX主要内容：1、工作小组成员针对各自分管工作，就上半年公司节水工作进行总结汇报2、组长XXX同志作总结发言，对公司下半年节水工作作统一安排，要求工作组成员要认真总结经验教训，切实贯彻公司年初制定的各项节水工作制度，认真履行职责，查缺补漏，保证下半年公司节水工作实效。3、副组长XXX同志对工作组成员的具体分工做了分配。

会议时间：201*年12月10日会议地点：公司三楼会议室参加人员：公司节水工作领导小组全体成员会议主持：XXX主要内容：1、工作小组成员针对各自分管工作，就上半年公司节水工作进行总结汇报2、副组长XXX同志宣布奖励决定3、组长XXX同志作总结发言，总结了公司本年度节水工作，指出了一年来公司节水工作取得的成绩以及存在的问题，并对新一年的工作作了安排，希望全体成员戒骄戒躁，再接再厉，力争公司节水工作再上新台阶。

二、维修记录

用水设备管道器具定期检修制度及记录表

日期存在问题解决方案经办人XXX201*.2.21生产车间循环水处聘请专业人员进行理设备老化检修备

注经过检修，设备运行正常XXX201*.5.19职工宿舍部分卫生组织人员进行维修、间供水管道损坏更换XXX201*.10.23办公楼卫生间管道组织人员进行检修有滴漏现象恢复正常XXX201*.11.05公司供暖系统老化组织专业人员检修供暖正常制表人：XXX批准人：XXX

三、巡查记录

时间201*.2.19巡查地点生产车间循环水管管道是否正常发现部分设备老化备注201*.3.22生产车间循环水管道正常201*.5.10职工宿舍卫生间发现部分管道损毁201*.6.20职工食堂供水管道正常201*.8.14职工澡堂太阳能热水器正常201*.9.18办公楼卫生间部分管道有滴漏现象201*.11.01厂区供暖管道部分管道老化201*.12.11厂区给排水系统正常制表人：XXX批准人：XXX

四、设备运行记录

节水设备运行状况记录单记录日节水设期备名称运行状况存在问题及解决方案记录人XXX201*.4.20循环水泵良好无XXX201*.6.15净水器良好无XXX201*.8.11节水龙头良好无制表人：XXX批准人：XXX

XXX公司节水管理台帐

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（四）台账卷

目录

一、冷却水运行台账…………………………………………28二、重复用水台账……………………………………………30三、计量台账…………………………………………………31

一、冷却水运行台账

201*年度冷却水循环设备运行台账

设备名称：片材机额定流量：363日期运行时间/h重复利用水量/m备注201*.3.27201*.4.19201*.5.07201*.6.01201*.7.02201*.8.15201*.9.21201*.10.11201*.11.18201*.12.23合计1212121212121212121223201*.8201*.221.418.6192118.6193.6

设备名称：注塑机额定流量：40日期运行时间/h重复利用水备注3量/m201*.3.27201*.4.19201*.5.07201*.6.01201*.7.02201*.8.15201*.9.21201*.10.11201*.11.18201*.12.23合计1212121212121212121221191822232420241922212

二、重复用水台账

201*年度重复用水台账

日期201*.3.27201*.4.19201*.5.07201*.6.01201*.7.02201*.8.15201*.9.21201*.10.11201*.11.18201*.12.23总计各用水设备重复用水量设备1设备2设备323201*.8201*.221.418.6192118.6193.621191822232420241922212合计443931.84241.245.438.6434040.6405.6

三、计量台账

水表编号010101010101010101前次读数004539005189005959006579007544008394009084009864010499本次抄见数005189005959009579007544008394009084009864010499011529实用量6507706209658506907806351030备注

XXX公司节水管理台帐

目录32

（六）计划卷

一、年度节水计划、总结………………………………………34二、计划用水考核资料…………………………………………40

一、年度节水工作计划、总结

XXX公司201*年度节水工作计划

为切实加强水资源管理，推进我公司节水型企业建设，不断提高水资源利用及计划用水和节约用水管理工作水平现制定我公司201*年度节水工作计划：

（一）对现有设备的水系统进行全面的节水整改，从设备系统上进行节水活动。

（二）从生活上节约用水，培养职工的节水意识，对节水表现良好者实施奖励，增强节水积极性。

（三）从思想上对节水意识进行强化。对职工进行定期的节水讲座。

（四）组织公司维护力量，对长流水现象进行全面排查。对陈旧的管路进行有计划的改进，防止水资源遭到污染和泄露。

（五）积极引进先进的水处理系统，对脏水，污水进行2次处理，实现水资源循环利用。

（六）制定合理的用水定额，对各部门的用水进行定额，保证水资源的合理分配。

XXX公司

201*年创建节水企业工作总结

我厂自开展节水企业创建工作以来，积极响应市县两级政府号召，牢固树立科学发展观，坚持减量化、再利用和资源化的原则，提高水资源利用效率，积极推进企业节水技术改造，强化节约意识，建立长效机制，企业节水工作取得显著成效。

（一）健全机构，加强领导

为切实加强对节水创建活动的组织领导，保障节水创建活动有序开展，厂内成立了由经理任组长、党支部书记任副组长，各科室车间负责人为组员的节水创建工作领导小组，负责整个创建工作的组织领导，并由办公室落实专人具体负责创建工作的计划、安排、组织和实施。建立了厂领导、部门、车间班组节水三级管理网络，结合企业实际，制订了本厂节水实施方案和年度工作计划。建立健全领导责任制，以定额分配的方式，与各部门、车间班组层层签订节水目标责任书，并配套制定严格的考核细则，采取“日常检查、月底考核、奖罚兑现”措施，有力保障了节水工作责任的落实。切实做到了领导有力,目标明确,措施得当,务求实效,建立了节水工作的长效机制，为开展节水工作起到了组织保障作用。

（二）加大宣传，广泛参与

为增强全体职工节水型企业的创建意识，在全厂营造良好的创建氛围，厂节水领导小组结合实际，主要从以下几个方面进行了宣传工作：一是利用黑板报、广播、印发传单、张贴标语等形式，突出宣传“转变用水观念，推进循环用水，创建节水企业”等内容，共出黑板报15版，播放广播20次，印发传单200份。二是设计制作宣传展板，组织广大职工参观学习。三是在厂内及生活区醒目位置书写张贴节水宣传标语20条，动员广大职工积极参与节水创建活动。四是组织全厂职工举行了以“节约用水，从我做起”为主题的知识竞赛和演讲比赛，并对获得优胜的集体和个人进行了奖励，使大家在竞赛活动中受到了教育，增强了节水意识。通过强有力的宣传，使广大职工掌握了解了创建节水活动的目的意义，节水意识得到了增强，在全厂营造出了一个关心、支持与参与节水型企业创建工作的良好氛围，为创建工作的继续推进创造了条件。

（三）健全制度，明确责任

为加强节约用水管理工作，我厂从实际出发，制定完善了《节约用水制度》、《用水巡查制度》、《用水设备维修制度》、《节约用水奖惩制度》等一系列规章制度，用制度来强化节水工作的管理，用制度约束职工的节水行为。在执行各项制度的过程中，我们注重检查指导与考核落实相结合，要求各部门责任人对本部门的用水情况经常进行检查，注意每一个用水环节，堵塞每一个浪费漏洞，每月由节水领

导小组组织三次节水工作大检查，发现违章行为和用水隐患，及时纠正或限期整改。每月22日，对所有部门的用水责任书进行考核，考核结果与奖金挂钩，有效保证了各项节水措施落实到位。

（四）加大投入，完善设施

为规范用水管理工作，在现有用水基础设施正常运转的基础上，今年我厂组织力量对生活、生产区的用水设备、管道器具进行仔细清查、维修。采取开挖焊接或更换的方法，对所有锈蚀严重的供水管道进行了维护，对关键常用的水龙头全部更换为节水的电子感应龙头。同时严格按照节水企业考核标准，在各用水点配置了水表，使一、二、三级水表计量率达到了规定要求。共焊接维修管道200米，维修更换阀门15个，修理供用水设备10台，解决跑、冒、滴、漏点8处，架设水表3块。通过供用水设施的进一步完善，我厂用水损失率得到了有效控制。

（五）实施节水改造，提高重复用水率和循环用水率加强技术改造，实现水资源的重复利用，是实现节水增效的有效措施。为此厂内不断完善激励机制，鼓励职工积极提供合理化建议，并想方设法筹措资金，大力开展节水技术改造工作。

1、冷却水工艺改造。

离心机冷却水和引风机冷却水是我厂生产中用水量最大的设备。往年冷却水经过设备循环后，都经过地沟排放，

造成的浪费较大，在今年技改过程中，对用水设备的冷却水排放管道进行了改造，通过架设管道，将冷却水后重复利用，从而实现了生产用水的重复利用，可年节约用水1000立方米。

2、提高工艺,加大生产技术改造。

公司现有4条专业生产线，年生产能力6000吨，主要生产的产品有一次性餐饮具，食品包装容器，医用托盘等48个品种。在生产过程中，用水主要是保证设备的冷却降温，所以，我们积极建设冷却水塔，保证水进行循环利用。有效提高了水的利用率，经过生产实际测试，年节冷却用水1500立方米。

3、锅炉改造。

我厂原用锅炉为4吨立式锅炉，通过几年的生产，不断暴露出了污染严重，用水量大，操作复杂等不足之处。经过实地考察论证，我们及时引进更换新型卧式锅炉，此炉具有煤耗低、升温快、清洁环保、操作简便、供热温度高和不利用水资源等优点。与原锅炉相比，可年节约用水1000立方米。

4、完善用水回收设施，提高水资源利用率。为了合理利用资源，厂内在用水回收方面做了一定工作。厂内的用水管道，回水设施但由于腐蚀严重，在使用过程中有大面积渗漏现象。介于上述原因，厂节水领导小组采取了果断措施，对用水设施进行了改造。采取新式用水管，

形成了合理的用水管网系统。设施完善后，生产中需要的冷却水我们基本保证了循环利用，当温度达到一定程度，无法利用时，我们都将水用来浇灌厂内绿化带。我厂自“节水企业”创建工作开展以来，认识明确，措施有力，效果明显。经过全厂职工的努力，年耗水总量由15000m下降到8000m，年节水7000m，为企业增加效益近3万元。

“节水企业”创建活动做为节水型社会建设的组成部分，任重而道远，我厂将按照上级部门的总体安排部署，进一步加大节水宣传力度，加强用水管理，改造用水工艺技术，完善用水计量设施，落实各项节水措施，巩固节水成果，不断促进工业节水工作持续发展。

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二、计划用水考核资料

1、企业（单位）计划用水执行情况

201*年度自来水计划考核表

月份产量取水量单位产量水耗评价及原因分析考核人季丰春季丰春季丰春季丰春季丰春季丰春季丰春季丰春季丰春季丰春季丰春季丰春备注1350吨510吨1.4吨正常2260吨380吨1.46吨正常3400吨532吨1.3吨正常4380吨540吨1.4吨正常5410吨570吨1.39吨正常6370吨520吨1.40吨正常7420吨580吨1.38吨正常8410吨540吨1.31吨正常9405吨510吨1.25吨正常10385吨530吨1.37吨正常11390吨505吨1.29吨正常12430吨570吨1.32吨正常制表人：XXX批准人：XXX

2、企业（单位）内部计划用水管理情况

201*年度节水指标和年度节水计划完成情况

部门车间计划产量计划取水定额指标6000吨8500吨8000吨实际产量实际取水实际单耗完成情况备注5800吨7900吨1.36吨完成制表人：XXX批准：XXX

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