教务处副处长竞聘演讲稿
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教务处副处长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
（以真诚的语气，迅速拉近与大家的距离，赢得好感）
能够参加今天的竞聘，我感到非常荣幸，同时也特别激动。因为我又回到了曾经工作的过地方。美丽的科大校园，曾经是我激扬青春，追逐梦想的舞台。这里的一草一木对我来讲都是那样的亲切，都能唤起我对过去的美好回忆。也许有朋友会问，我为什么选择回来？在这里我想引用美国著名政治家富兰克林的一句话：“推动你的事业，而不要让事业推动你”。是的，今天我正是为了更好地推动事业，才走上了竞争教务处副处长的讲台。
为了便于大家对我有一个较全面的了解，我先简单介绍一下自己的情况：我叫
今天我之所以满怀信心地来参加竞聘，是因为经过综合权衡，我认为自己能够胜任这一工作。
这自信首先来源于我忠诚并热爱党的教育事业，能够做到爱岗敬业，无私奉献；其次来源于对自己多年来工作的回顾与总结。我认为自己具有做好工作的基础。我能教学，懂科研，会管理，取得了不俗的业绩。近年来，我主持或参与研究的省部级科研课题达10项、在研项目有6项；我还参与编写了1部教材、发表了一本专著，撰写了30余篇论文。由于业绩突出，我获得了1999年度航空工业总公司科技进步三等奖、201*年度河南省科技进步三等奖，河南科技大学优秀教师、河南省高校骨干教师等荣誉称号。另外我还获得了201*年度河南省杰出青年基金的资助。
各位领导、各位评委，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志。”这次竞聘，无论成功与否，我仍将以这句自勉，一如既往的努力工作！如果我竞聘成功，我将在
做好教务处各项常规工作的基础上，着力做好以下方面的工作，为把我校建设成“热心服务因材施教使学生满意使家长放心”的高校贡献自己的全部力量和聪明才智。
第一，摆正位置，积极主动配合主任做工作
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作为副处长，我要摆正自己的位置，积极主动配合处长做好教务处的各项工作。我要从学校教育教学工作的大局出发，围绕部门的中心工作，真诚讲团结，讲奉献，主动拒功揽过，作好处长的参谋、助手。在工作中，既要克服“副”字当头的思想，主动做好分管的各项工作，又要做到尽职，不越权；补位，不越位，同心同德做好工作。
第二，把提高教学质量作为重点工作，常抓不懈
教学质量是学校的生命线，是学校的灵魂。因此我要在学校的统一领导下，积极配合处长，从以下方面入手，提高学校的教学质量：
首先，要加强教师队伍建设。要通过建立健全各项规章制度，并执合理有效的激励约束机制，努力建设一支师德好，业务精，爱岗敬业的教师队伍；同时，要加强教师，特别是青年教师的业务学习和培训，要充分发挥老专家、老教授的“传帮带”作用，使青年教师尽快脱颖而出，成为学科教学的骨干和中间力量；另外，还要着力培养学科带头人，提高我们的科研能力，提高学校的影响力。
其次，要协助处长建立健全教学评估等各项管理制度，客观、科学、公正地评价教师的教学质量，做好教学质量的监控，还要制定好学期授课计划，做好教研教改工作和教学检查工作，为教学提供支持和服务，促进教学质量的提高。最后，要协助处长落实好教材建设与计划、做好实践教学基地的建设和管理及实践教学质量的监控工作，全方位保证教学质量的提高。
第三，加强对教务处的规范化和人性化管理
“严则兴,松则衰”。我要配合处长加强对教务处的规范化管理，以科学、严谨的规范和措施，产生“一加一大于二”的最佳管理效果，以保证教务处各项工作的顺利完成；同时还要注重以人为本，实行人性化管理，努力打造团结、和谐，健康、高效运作的集体。
第四，努力加强自身修养，不断提高自身素质
有道是“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”我要在工作中不断加强业务学习，提高业务能力，做到“口能言之，身能行之”；我还要积极倡导，并身体力行科学、严谨的工作作风和治学态度；另外，我还要培养自己“海纳百川”的宽广胸襟,理解和包容他人，团结同志做好工作；而且我还要练就伯乐的慧眼，要善于发现教师的特长，善于发掘人才。
各位领导、各位评委，我深知，教务处副处长不仅是一个非常具有吸引力的
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工作岗位，更是一份沉甸甸的重担。如果承蒙大家的厚爱，让我走上这个工作岗位，我将不负众望，不辱使命，与时俱进，开拓创新，使教务处的工作更上层楼！请相信我、支持我、考验我！
我的演讲完毕，谢谢大家！
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扩展阅读：201*学校教务处副处长竞聘演讲稿
各位领导、老师：大家下午好！
我，XXX，今天很荣幸参加我们学校组织的这次竞聘教务处副主任演讲活动。这不仅是一个展示自我的舞台，更是一次锻炼、学习、提高的机会，本人借竞聘教务处副主任演讲的这次机会，向各位领导和老师汇报自己的想法。一、本人情况：
本人，XX年出生，XX年毕业于河南大学历史系，同年参加工作，XX年进入郑州XX中学至今；XX年被评为郑州市优秀教师，XX年聘为中学高级教师。现任郑州XX中学校高三年级长。
七年前,我有幸融入了郑州XX中学这个人才济济，和谐团结的大家庭里。来郑州XX中学后，自己首先得到了学生的拥护：课堂上的激情豪迈令学生激动不已，课堂外与学生亦师亦友的感情更让学生心悦诚服。自己工作的勤奋和为人的朴实忠厚不久也得到了绝大多数同行的认可和赞许。因为有大家的鼓励和支持，我才有胆量走上这个讲台参加这次竞聘；更因为我有参加竞聘的一定优势，所以我才决定参加这次竞聘。二、工作业绩：
本人全身心的投入到教育教学工作中，把爱奉献给每一个学生。在我的努力下，我所带的班级量化年年居年级前例。本人多次被评为校优秀班主任、优秀教师。担任班主任工作十多年来，班级工作井井有条，并能摸索出一套科学管理方法，所带班级历届高考成绩特别突出，其中201*届我所带的班级高三（12）班在当年高考中取得佳绩，超额完成市局和学校下达的管理目标（当年本班是唯一）；创当年郑州XX中学之最。本人所带201*届高三（17）班升学率达到本校之最（全班六十三人，专科以上四十三人，其余走专业），全部拿到大学通知书。因此，我班所有任课教师当年高考奖人均一万元以上，数学任课教师XXX老师成为当年高考奖之最。同时，本人被评为XX年度郑州市优秀教师。XX年被评为较年轻的中学高级教师。本人吃苦耐劳，常年超负荷工作；除担任高三（19）班班主任，高三年级长还带高三三个班的历史课（每周21节课，平均每天四节课），同时承担高三文科培优班历史课。所带班级在历次考试中均居同类班级前列。
本人现在所带的团队：高三分校；教师团结、学生稳定！还记得201*年夏季，学校分派我到北院任高一分校年级长，面临学生入校成绩差、纪律观念淡漠的状况；而且，分校的管理模式还在探索之中没有现成的经验可以借鉴，再加上分校配套设施也不完善；我带领全体分校老师以校为家，默默奉献；实行全员管理，全体任课教师每天早饭、午休、晚餐、晚自习放学后自觉排班检查学生情况，处理突发问题。很多分校班主任一周都坚守在学校，只有周六回家一次。可以说我们是一个称职的班主任却不是一个称职的父亲或母亲。我没有接送过孩子一次，没有参加过一次我女儿的家长会，不知道我女儿的教室在哪。但是却换来了分校的稳定！
回到高中本部后，我们依然坚持着！我们的汗水和心血换来了分校工作的稳定和健康有序的发展。换来了本次高三一测分校骄人的成绩。特别是我们分校高三（19）班也是本人所带的班级xxx同学因成绩优秀已被确定保送北京理工大学。
借此机会我想感谢和我一起战斗的同仁们，感谢你们多年的牺牲和默默付出，为郑州XX中学的飞速发展做出了自己的贡献！
近年所写论文《论张之洞引进外资的活动及特点》在《信阳师范学院学报》上发表，论文《五大工程、利国利民》在《中学政史地》杂志上发表，论文《特定概念在高考试题中的应用及解答》在《历史学习》杂志上发表，论文《高考历史图表试题的特点及解答技巧》在《教育时报》上发表，论文《还原历史真实瞬间》在《求学》杂志上发表，论文《帮助高一学生跨上学习新台阶》在《河南教育》杂志上发表等。近年所获辅导奖、优质课若干不再赘（zhui）述。三、对竞聘工作的认识：
教学是学校的中心工作，其中教务工作是首当其冲。教务工作在校长领导下，做好学校教学事务各项工作。同时，我认为教务的务就是服务的务，更多的包含服务的意义。一提到服务于教学一线，我们总想到的只是总务处的事，然而，教务处的服务意识在淡漠，没有服务只有管理的教务处可想而知。教务是组织者，教师才是主角。这两者之间的关系应该是和谐的而不是敌对的，老师们要求把自己的课，调整的更科学、更合理、更有利于自己教学，这是合理的。老师不敢请假，不敢到教务处反映情况等等，这样是不正常的。四、竞聘优势素质：吃苦耐劳、做事执着、踏实能干是我的特色；本人现在带高三三个班的历史课，同时兼带高三文科培优班历史课；高三（19）班班主任及高三分校年级长。这样的工作量我没有怨言，只有默默地奉献。
团结合作、与人为善是我的优势；很多老师说：和XX搭班合作是非常愉快和谐的。
在荣誉面前退让是我的惯例；我自担任分校年级长三年以来，所有学校评优评先本人主动放弃；包括年终考核、校优秀教师、优秀班主任等等。
大局意识和团队精神是我的素养；在三年年级长繁杂的工作中我甘当配角，配合XX主任默默无闻的做好年级方方面面的工作。使得高三年级这个团队团结奋进，捷报频传！
为人正直厚道、吃亏包黑是我的个性，也同时是我人格的魅力！“为政以德”、以德治国、以德治校是国家的要求。五、竞聘教务处副主任岗位工作的设想：
1、服务：展示窗口和服务意识；通过我们的工作体现出以老师为本、以学生为本的现代教育理念，将它定位在为全校教师服务，为学生服务，为教学服务，通过良好的精神风貌，为外校、外省、外国教育同行和专家展示育才优才教育的成果。
2、认真：认真履行岗位职责，当好助手和参谋，认真贯彻学校教学工作意图，做好教学常规工作。
3、推动：积极协助校长、主任，在我校教师较好素质和较高教学水平的基础上，推动青年教师早日成为骨干教师，推动中青教师尽快成为名教师、专家型教师。
4、深入：深入课堂掌握教学动态，及时总结，树典型、创先进。深入教师中，了解教学情况，诚恳听取教师建议，帮助改进教学方法，提高教学效率。深入学生中间，了解学生的学习情况，加强师生沟通，提高学习效率。
5、创新：介绍课堂教学新理论、新经验，研究课堂教学新模式，开展各种形式教研活动和练兵活动，求实创新，使郑州XX中学的教学再上新台阶。
同志们！郑州XX中学已经跻身省级示范高中；但距一流名校还有一定的距离，难道我们郑州XX中学就不能成为像一中、外语那样成为名校中的名校吗？难道我们郑州XX中学就不能成为郑州考生的梦想和首选吗?我深信不远的将来它一定会实现！
无论竞选的结果如何，农历的二零一一年对我来说都是美好的一年!
谢谢！
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