关于“改进工作作风,密切联系群众”的自查自纠报告

关于“改进工作作风,密切联系群众”的自查自纠报告

太乙镇第一中心小学校

关于“改进工作作风，密切联系群众”的

自查自纠报告

为全面贯彻落实党的十大精神和中央政治局《关于改进工作作

风，密切联系群众的八项规定》，以及县教体局《关于改进工作作风，密切联系群众的若干要求》，我校积极行动，采取措施，严格执行。现就自查情况作如下总结。

一、高度重视，及时组织传达学习

学校党支部、行政高度重视上级有关规定的学习和贯彻工作，分层次，多次组织教职工学习。首先，组织教师们学习了党的十八报告，倾听了党的新一届领导人的讲话。其次，学习了习近平同志重要批示精神和“中央八项规定”，以及教体局关于“改进工作作风，密切联系群众的实施办法”。针对教体局的实施办法，我们再次组织全校教师学习了文件精神，并从工作作风、会风、文风和厉行勤俭节约等方面提出了明确的要求。通过学习，让全体教职工深刻领会，改进工作作风，密切联系群众各项规定的实质内容，坚决克服形式主义，始终保持与人民群众密切联系，从我做起，厉行节约，反对铺张浪费，彻底杜绝违规违纪的现象发生。

二、多措并举，制定相关措施

一是加强制度建设。成立了由校长负总责的太乙一小改进工作作风领导小组，并及时制订了《太乙一小关于改进工作，密切联系群众的实施意见》，有针对性地出台了符合我校实际的各项规定。

二是开展了经常性教育。利用召开民主生活会、集体讨论等形式，深入开展党风廉政教育和道德信念教育，党章、法纪学习教育，社会荣辱观教育，师德师风教育，引导广大教师真正做到为民、务

实、廉洁。

三是领导干部作表率，带头执行上级关于改进工作作风，密切联系群众的规定。遵守厉行节约，反对浪费的要求，当好勤俭节约的表率，严格执行公务接待制度，严格规定各项节约措施，坚决杜绝公款浪费现象。

四是加大了改革创新的力度。对照“八项规定要求”，推进制度创新，努力形成用制度管人，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头遏制形式主义。

三、严格执行，纠风工作初见成效

1、上级来我校调研，严格按要求提供陪同人员。

2、在精简会议方面，我校严格按照简约、俭朴原则安排各种会议，不张贴标语，不布置鲜花，不提供香烟、水果，能够在教研组、年级组召开的会议，坚决不在全校召开，可开可不开的会议坚决不开，必须开的会时间不超过1小时，到目前为止，学校压缩全校性会议5次。

3、在精简文件简报方面，到目前为止，我们都是通过广播、校讯通、QQ群公布，没有纸质印发。

4、没有任何的外出出访、考察，外出教研活动都没有。5、在厉行节约方面，严格执行党风廉政各项规定，严格办公费的管理。学校没有公务车，学校领导教师没有组织和参加消费性娱乐、健身、旅游等活动。

在今后的工作中，我们还要进一步加强学习，不断改进工作作风，坚决遵守党纪国法，不踩红线，厉行节约，努力提高自身素质和学校教学质量，努力办人民满意的教育。

201*年4月25日

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改进工作作风、密切联系群众

自查自纠报告

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一、存在的问题

1、从思想上对政治理论学习重视程度还不够，对学习理论的重要性和紧迫性还缺乏足够认识，政治理论学习不够全面，有时受工作影响而忽视抓理论学习，导致思想素质、政治理论不高。

2、责任意识不强，没有真正树立公仆意识，模范作用发挥不好。主要表现在对林场职工反映的一些热点、难点问题重视不够、措施不力、安全责任落实不到位、管理不到位。

3、工作作风不够扎实。林场领导班子深入职工群众解决实质问题比较少。对林场机关干部管理工作指导的不够、要求的不严，导致工作作风涣散。

二、存在问题原因分析

在加强干部作风建设自查自纠中查找出的种种问题，分析其原因主要有以下几个方面：一是林场工作及日常事务比较繁重，致使班子成员和机关干部忙于日常事务，缺少进行集中系统理论学习的时间。因此班子成员及机关干部思想理论水平偏低。二是深入林场、班组、与职工群众的交流等方面做得不够，不能做到放下架子，切实履行一个党员干部的职责，真正和群众交朋友，没有做到为官一任造福一方。三是极个别班子成员存在着消极的作风；存在工作不到位、不扎实、组织纪律性不够强等现象存在是原因主要是多年来林场管理粗放，制度不健全。

三、整改措施

1、建立健全学习制度，切实加强理论学习。一要坚持和完善班子成员和党员干群理论学习制度，科学制定学习计划，运用多种形式，增强学习效果；二要进一步增强学习的主动性和自觉性，深刻认识理论对实践的指导作用，增强学习的紧迫感，克服学习不深入，浅尝辄止等现象。

2、密切联系群众，牢固树立公仆观念。一要真正树立公仆意识，经常深入现场、深入一线解决工作中的难题。二要努力实践全心全意为职工服务的宗旨。三要进一步加强党性修养和党性锻炼，带头贯彻落实廉政勤政建设，严格执行领导干部重大事项报告制度，增强自律意识，做到自重、自省、自警、自励。

3、大力弘扬求真务实、真抓实干的敬业精神。一要深入调查研究。健全和完事各项管理制度，要用制度管人。在工作中要有计划、有措施、有总结。二要改进工作方法，提高工作水平，为林场的各项经济工作保驾护航。

201*-4-6

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