201*年江安镇卫生所控烟工作总结

201*年江安镇卫生所控烟工作总结

201*年江安镇卫生所控烟工作总结

本年度，根据根据南通市卫生局、爱卫办《南通市贯彻的实施意见》（通爱卫办〔201*〕12号）和如皋市卫生局、爱卫办的要求，本单位年初制定了详细的控烟工作计划。我们通过健康教育宣传报、黑板报、健康教育宣传栏、墙体标语、广播、卫生节日咨询等多种形式，向广大群众积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习《烟草控制框架公约》履约知识和中国公民健康素养知识，全体职工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，本单位公共场所无人吸烟，职工禁烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。

一、领导重视、制度健全

在市、镇控烟领导小组的统一组织下，专题研究本单位控烟工作，作出了控烟工作年度安排，明确控烟工作职责，并责成专人负责不定期的巡视、检查，全面组织开展控烟工作，建立严格的禁烟规章制度，制定专门禁烟规定。

二、出台控烟措施

1、成立控烟小组，控烟小组负责本单位创建无烟单位工作。2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

3、会议室、办公室、档案室、接种大厅、楼道等公共场所严禁吸烟。

4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，控烟小组有权对其进行劝阻、教育。

5、全体职工有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。三、加大宣传力度，收效显著充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，对广大群众开展吸烟有害健康的宣传教育，提高广大群众的控烟知识，培养各位不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，还利用政治业务学习及各种活动，开展职工的控烟、戒烟教育，进一步提高职工的控烟能力。

四、领导带头，人人参与控烟活动

领导带头控烟，单位也组成得力的班子，齐抓共管控烟工作，控烟领导小组组织三次督查，并在会议上通报督查情况。全体职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了广大职工的控烟责任感，增强了控烟能力。

五、控烟宣传遍及广大群众

在5月31日世界无烟日，出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导规劝广大群众戒烟、控烟。同时宣传相关的控烟措施、吸烟危害等，建议广大群众控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

总之，经过努力，本单位进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养广大职工和广大群众好的健康习惯，促进广大群众的身心健康做出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作，努力创建文明单位、无吸烟单位。

如皋市江安镇卫生所控烟领导小组

201*年11月4日

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江安镇卫生所201*年禁烟工作总结

根据南通市卫生局、爱卫办《南通市贯彻的实施意见》（通爱卫办201*12号）和市爱卫会3月发出的《关于在全市室内公共场所和工作场所全面实行禁烟的通知》（皋爱卫发[201*]2号）的文件精神，实现201*年全镇医疗卫生单位全面禁烟的目标。今年我所对全镇医疗卫生单位实行全面禁烟的决定。半年来，通过各单位的共同努力，禁烟工作取得了实质性的进展，现将控烟工作简要总结如下：

一、抓领导，落实工作责任

201*年3月市控烟工作实施方案下发后，我所高度重视，及时召开了全镇控烟工作启动会并制定了《江安镇开展创建无烟医疗卫生单位的通知》，成立了由卫生所所长任组长，各医院院长为成员的江安镇卫生系统控烟领导小组，并实行院、所长为控烟主要责任人，明确了工作职责，靠实了工作责任，为全面开展控烟工作打下了坚实的基础。

二、抓宣传，提高思想认识

半年来，我们坚持把宣传作为禁烟工作的先导，确保做出实实在在的效果。一是开展宣传培训，提高思想认识。全镇医疗卫生系统禁烟工作安排后，各卫生单位都普遍召开了禁烟工作动员会，组织单位职工认真学习了市领导讲话及文件精神、无烟医疗卫生机构标准（试行），公共场所禁烟的相关规定等材料；在禁烟宣传教育中，各单位做到了每月至少出一期控烟宣传橱窗、开展一次控烟讲座或座谈、给吸烟者发送一份宣传材料，大力宣传烟草的危害、戒烟的益处、戒烟的技巧和方法及劝阻吸烟的责任和义务，同时，在“爱卫月”、“世界无烟日”期间，强化宣传，努力营造良好的禁烟氛围；印发控烟倡议书，进一步提高单位职工的控烟能力。并在“5.31世界无烟日”在街道设点开展禁烟宣传，展示健康教育、控烟知识展板10面，分发控烟宣传资料1000多份，向全社会大力宣传烟草给健康带来的严重危害、《烟草控制框架公约》履约知识以及戒烟的方法和技巧等，公众反响良好。二是落实各项禁烟措施，强化禁烟效果。各单位尤其是各医院在办公区主要入口处设置了明显的“禁止吸烟”警示牌，在办公室、大厅、候诊室、病房等重点区域都张贴悬挂了“请勿吸烟”等明显的禁烟标识及“吸烟危害健康”等警示标语牌，提醒单位职工和外来人员不得在室内吸烟；在门诊、住院患者指南中告诫病人、家属和来访者禁止在非吸烟区域内吸烟；导医台、门诊候诊处、护士站等处免费提供控烟宣传册（单）、健康处方，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。各单位在办公室、接待室等工作场所不设烟具，各会议室均设置为无烟会议室，开会期间严禁吸烟；在办公楼外设置了室外吸烟区、烟蒂收集容器；各单位在禁烟制度中明确规定禁止使用卷烟接待宾客和所有职工都有劝阴吸烟的责任和义务；单位内设置了控烟巡查员和监督员，并培训上岗，明确责任区域，负责指导、监督和劝阻辖区内控烟工作，并建立工作记录，每季度向禁烟领导小组汇报工作情况，保证了各项控烟措施的落实。按照禁烟实施方案的要求，镇卫生所、镇中心医院都设立了戒烟门诊、戒烟医生。其余社区卫生站均设立了戒烟咨询室，开通了戒烟咨询电话，为吸烟者提供戒烟服务，对有戒烟需求的吸烟者进行烟草危害、戒烟的益处、戒烟过程可能遇到的障碍等方面的宣传咨询和指导，鼓励和帮助吸烟者成功戒烟。经过开展宣传教育培训和落实相关禁烟措施，提高了职工的控烟意识，使全体职工能够自觉遵守单位控烟工作制度，不在室内办公场所和公共场所吸烟，主动戒烟或减少吸烟量，保持室内、室外良好的工作和服务环境；广大医务工作者自觉履行义务，在医疗服务期间对病人及家属进行了健康教育和戒烟宣传和劝导，为创建无烟单位典定了良好的基础。

三、抓制度，细化工作措施

健全的制度是工作的保障。各单位把禁烟制度建设作为强化禁烟措施、加大禁烟力度的重要手段，建立并完善了禁烟工作制度、禁烟责任制度、禁烟巡查督查制度、禁烟考评奖惩制度等，并且张贴上墙，用制度约束人、管理人。同时，制定了本单位的禁烟计划，排出了禁烟工作的时间安排表，明确各阶段的任务和主要责任人，确保了禁烟工作有序推进。在工作的落实上，各单位都根据各自实际制定了奖罚标准，实行严格的考核考评，真奖实罚。对违反规定在禁烟区吸烟的人员进行相应处罚，对在开展禁烟活动中，未发生违反相关规定的科室、戒烟成功的人员，给予表彰奖励。具体根据控烟巡查员和督查员平时检查记录的情况，按月或季度进行通报，落实奖罚。在完善的制度下，单位领导率先戒烟，同时号召、鼓励全体职工，特别是医务工作者要做控烟模范，主动戒烟并劝阻他人戒烟。领导带头戒烟，职工互相监督，形成了较好的禁烟氛围，为树立良好的单位形象作出了积极贡献。

四、抓督查，不断整改完善。

为了促进禁烟工作的深入开展，巩固禁烟成果，我们在禁烟监督管理上围绕一个“优”字加强督导检查。对各单位开展控烟宣传和健康教育、各项禁烟措施落实情况、卫生单位开展戒烟门诊、戒烟咨询工作情况、无烟单位创建任务完成情况、单位职工的吸烟状况等各项工作进行一一检查、调查，及时总结，发现问题，提出整改意见，督促落实整改措施，有力地巩固了禁烟成果。

半年来，我镇医疗卫生系统的控烟工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，主要是个别单位主要领导主动抓控烟工作意识不强，加之吸烟本身就是一项个人行为，过硬的禁烟措施执行难度较大；单位之间正常业务往来，长期以来行成香烟接待的惯例一时难以改变等等。禁烟是一项惠及妇女儿童和社会的公益活动，是培养健康生活方式、移风易俗的一项长期任务。我们医疗卫生系统将更加积极地投身其中，认真研究解决工作中的不足，在控烟工作中发挥示范带头作用，为推动全社会的控烟工作做出新的更大的贡献。

江安镇卫生所二一一年七月一日

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