试用期工作总结
员工试用期工作小结
员工试用期工作小结
201*年05月9日
姓名王丽部门管理部岗位前台文员1、试用期工作内容及配合过的部门1〉工作内容:1.接听电话2.订工作餐及办公室需加班人员的晚餐3.接待客户及来访客人4.收发传真，快递5.办公用品、日用品、车间易耗品的领用登记6.办公用品、日用品、车间易耗品的采购7.通讯录的更新8.新入职人员胸卡的制作，指纹的录入9.每周五统计下本周的迟到人员10.定期统计午餐费用,快递费用及一些相关费用的统计报销11.统计每月公司人员的考勤记录12.植物养护及卫生环境监督13.办公设备的报修14.完成上司按排的临时性工作或协助上司完成一些事情15.维护好自己工作范围及周边的6S2〉配合过的部门:管理部、技术中心、经营部、质量部、营销部、财务部2、对公司经营、管理、文化、产业发展等方面或某个具体工作环节、方法的体会和建议在这近一个月里，对公司的运作方式及工作流程虽不是很了解，但我得到了每一位同事的友善的帮助，更得到了上司的青睐。自我感觉这里有着较好的工作环境，亲和力十足的同事和上司，自己也对这份工作充满了激情。在公司企业文化的熏陶下，也能激起自己的上进心。对于我们公司，致立于汽车业电子研发及生产，在国内也有一定的品牌。通过自已入职以来的这段时间的体会，发现驶安特所研发产品具有汽车行业应用广泛,技术含量领先的良好产业发展优势，公司有一支成熟的专业研发队伍，国内外市场态势十分良好，所谓不怕找不到市场，就怕没有好产品，所以公司一直呈现一种持续发展态势。在公司企业文化的熏陶下，也能激起自己的上进心。公司管理模式较为先进，注重用人，各种程序化流程完备、顺畅。员工办公情绪良好，公司
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搭建了良好的个人发展平台。
备注：如预留位置不够，请另附附页
3、员工试用期工作小结
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时光飞逝，不知不觉来公司已将近一个月，在这一个月里我学到了在学校甚至在其他公司也没学到的东西，驶安特公司给了我一个发展的平台，我将尽自己所能去完成我力所能及的工作，协助上司或是其他同事保质保量的完成工作所需。在这大半个月的工作时间里的主要工作详阅以下：
一、主要工作内容：
1、转接电话：能够记住公司的联系频繁的人员的分机号码，并转接准确；能够快速并委婉的拒绝骚扰电话，保证工作的效率；同时如有同事外出工作或休假，有客户电话也会认真记录留言和信息。2、接待客户：作为前台，对待每一位客人都应该服务热情，有礼貌。客户离开后应及时整理会议室，以便下一位客户到来时会议室的整洁干净。收发快递：能够将快递准确及时的将快递送到收件人的手上，并随时跟进快递的进度。
3、预订午餐、晚餐：现有两家餐饮公司为我们公司提供午餐，按照公司人员的口味可向餐饮公司提出建议，并按午餐内容受欢迎程度来预定份量。每月平均午餐费用为：13100元；周一至周四的晚餐基本预订“星期一”，每月平均午餐费用为：1500元。
4、办公设备的报修：发现有办公设备情况不良，应及时找寻维修公司进行维修，以确保同事正常办公并拥有良好的办公环境。如打印机出现卡纸情况，尽个人所能清理;若不能就打电话给专门人员请他们维修.传真已经提供一台单独传真的机器，以及储备部分灯管可做及时更换。
5、通讯录的更新：及时更新通讯录，现在通讯录的正确率达到100%。在办理新员工入职手续和离职员工的离职手续时更新通讯录，并及时发送邮件通知大家。（邮件已经过和领导讨论定下的规格）。并且能够在当天为新员工制作出胸卡和指纹录入。
6、名片制作问题：通过大家的帮助已经掌握了名片的基础制作，在接收交货名片时也注意检查名片各方面质量。7、办公用品和日用品的采购:根据而要和库存情况来请购每月须用的办公用品和日用品,也会临时请购一些车间急用但没有库存的物料.
8、公司绿化植物的养护：每星期会进行一次植物养护，对生长不良的植物应及时与植物公司进行更
换，以保证公司的环境较美观。
9、公司人员月考勤的统计和非销售人员的话费补助：每月根据考勤机记录及时并准确的统计出考勤
和非销售售人员的话费补助，每月平均话费补助为5300元。
10、其他一些日常事务：根据需要帮车间或办公室人员更换或领取一些日常用品。11、保持周边工作环境的整洁等一些日常6S工作。
二、对自己的要求：
1、作为行政前台，管理部的一员，应当以身作则，遵守公司的规章制度；工作要脚踏实地，仔细认
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真；同时更需要磨练自己的个性。
2、在目前的工作基础上需要更加注意公司财产安全。
3、工作进度及工作上过程中遇到的问题应及时向上级反馈。
4、和同事沟通时需要注意用词或是语气，控制自己的情绪，配合好各个部门的工作。5、自我学习，自我提升。
三、对公司的建议：
1、希望各部门如有预约的客人，请及时到前台预约，也可以通过MSN和电话告知前台，以便安排会议室和是否预定工作餐等。
2、希望各位同事不管是正常上下班还是加班都能自觉打卡，如打不上请通知前台做好登记，便于以后考勤统计。
3、节约一直都是良好的习惯，不管是用办公用纸或是生活纸又或是其他易消耗物品的时候，都希望能适当的节约，减少公司成本的同时也能节约能源。
4、无规距不成方圆，公司的规章制度需要每位同事自觉遵守和维护，希望有事的同事可以先写请假单再去处理事情。
仅以以上作为我工作职责的参考，将在以后的工作中循序渐进，完善自身的不足之处，并在保证质量的前提下以最高的效率完成各项工作，让每一位同事满意。
员工签字：
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扩展阅读：试用期工作总结
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试用期员工五个月工作小结
职务主管（如无，可不填）姓名（中文）姓名（英文）入职时间岗位所任专业给排水直属主管请从以下几方面进行总结(请勿以简单问答的形式填写):刚进入坤元时，帮师傅Eric调整青岛华仁办公楼的喷淋喷头的位置。到了八月份，安徽华益和牡丹江友搏项目开始了。到9月16号完成了华益厂区外线给排水施工图的出图，10月初完成了牡丹江友搏项目中冻干车间、水针车间、动物房、质检楼、综合仓库、前处理车间、工程楼、综合办公楼以及厂区外线给排水管线的初步设计，于10月底完成牡丹江项目工程楼的施工图出图，其他各单体的施工图出图正在进行中，并与12月10号完成前处理车间的出图，其他各单体出图初稿已经七七八八，并计划过年前完成质检楼、动物房、综合办公楼施工图的1.谈一谈试用期从事的主出图。要工作及取得的工作成绩。加入公司后，遇到许多开心的事，其间公司准备的各种活动，增加了同事间的相互认识和了解，偶尔几次和同事星期五的一起玩桌球，给在干不完活的日子里增添了不少乐趣。我觉得吧，加入公司后让我最开心的事是能遇到Eric这样的师傅，其间给了我不少学习工作的资料，教会我许多在学校没学好或者学不到的专业知识，让我能够按时完成他给我的任务。在试用期五个月内，在师傅的认真指导下，我学会了写给排水施工图设计说明，初步学会了卫生间给排水施工图设计、消火栓管道施工图设计、喷淋管道系统施工图设计、雨水管道系统施工图设计、室内给水、污废水管道设计、地下室泵房设计以及厂区外线给排水设计等。2.加入公司后最开心的事情是什么?3.前期学到了什么?有何收获?ersion:A00_201*0701
4.请谈谈自己对本岗位的认识,以及要做好本岗位的工作需要具备哪些能力?给排水设计是建筑设计不可或缺的组成部分，我认为要做好本工作应该具备和本专业以及其他各专业很好的沟通能力，以及熟练运用CAD并能按照规范要求独立完成设计任务。在试用期期间，我帮师傅Eric调整青岛华仁办公楼的喷淋喷头的位置。到了八月份，安徽华益和牡丹江友搏项目开始了。到9月16号完成了华益厂区外线给排水施工图的出图，10月初完成了牡丹江友搏项目中冻干车间、水针车间、动物房、质检楼、综合仓库、前处理车间、工程楼、综合办公楼以及厂区外线给排水管线的初步设计，于10月底完成牡丹江项目工程楼的施工图出图，其他各单体的施工图出图正在进行中，并与12月10号完成前处理车间的出图，其他各单体出图初稿已经七七八八，并计划过年前完成质检楼、动物房、综合办公楼施工图的出图。对于上面提到的项目都是在师傅Eric的指导下完成的，现在还不具备独立完成项目的能力。由于自己工作经验不多，不能够独立完成给排水设计的任务，而且规范太多，不喜欢自己主动去查规范，遇到一点小问题就跑去问师傅，自己感觉也怪不好意思的，呵呵。我觉得吧，如果要想能够真正独立从事给排水设计最少也要三年的时间。我觉得吧，公司的目标就是能够接更多更大的项目，完成更多的项目设计工作，如果能这样我们员工将全力配合公司的工作，比如经常的加班，那是必须的。5.你做了哪些方面的工作?哪些事情是独立完成的?6.你认为针对本岗位的要求,自己欠缺哪些方面?你认为怎样,花多长时间能达到要求?7.你了解你们部门的目标远景吗?你如何将自己的目标与部门目标结合起来?ersion:A00_201*0701
8.你得到过同事的帮助吗?帮助你最多的是谁？可以说出他的姓名吗？你理想中的工作氛围和现在的是否一样?如果不一样，为什么？我好像记得Spike叫我帮他盖过出图章，帮金磊搬过房子，他请我吃过饭，呵呵。师傅Eric给过我吃的，还给我一个杯子，我都不好意思要的，呵呵，还教了我很多专业知识，为了不辜负他对我的期望，只能拼命画图以报教育之恩，呵呵。我觉得现在的工作氛围比我想象中的要好多了，上班能够学到很多东西，又不累，还有一周两天的休息，挺好的。上班时间不看视频，不浏览网页，不迟到不早退等等，我认为这是必须的，我坚决拥护，坚决执行。到目前为止，因为能力有限，还不具备出差资格，我也想出差。我于201*年7月4日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，能够和公司同事之间通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各9.请谈谈你对公司文化的认识和理解,哪些文化是很难接受的？（请坦言）10.在此期间是否出过差吗?谈谈你出差的感受.有什么建议吗？11.请写出其它的感受:(不要留空白)部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识和技能，注重自身的发展和进步。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好部门布置的每一项任务，对专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需要领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在设计过程中处理各种问题时考虑得更全面，不断提高自身的工作效率和质量，杜绝类似失误的发生。在此，ersion:A00_201*0701
我要特地感谢领导和部门的同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这六个月，我从了解公司各部门分工，熟悉本专业设计规范开始着手，积极参与公司华益和友搏等项目，在工作中努力学习，将学习与实用相联系，现在已经能够独立完成本专业的基本工作。当然我还有很多不足之处，在处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要继续不断学习以提高自己的工作能力。这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天会更辉煌。看到公司的迅速发展，我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！备注：此表如不够填写，可附附件。
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