201*年度党政领导科技进步工作总结
201*年度党政领导科技进步工作总结
当今世界，科技进步正以前所未有的深度和广度影响着世界经济和社会，也对人们的生活方式与生活质量产生了巨大影响。党中央国务院适时提出了“建设创新型国家”的战略目标，在这种革命性的变化当中，科学技术的实力已成为影响国家及地区综合实力和国际地位的重要因素，直接决定可持续发展战略的有效实施，充分发挥科技进步的关键作用,全面提高区域经济的创新能力和市场竞争能力的成为重中之重。
通过实行党政领导科技进步目标责任制，有力地促进了我局科技进步和科学规划工作。主要表现在：
一是全社会特别是领导的科技意识明显增强。目前，我局党政主要领导每年多次听取科技工作汇报，亲自研究和解决科技发展中存在的主要问题，把科技工作放在年度建设工作中统一部署。党政一把手身体力行，亲自抓科技工作，基本形成了一把手亲自抓、分管副职具体抓、班子成员合力抓、有关部门全力支持的科技大合唱新局面，全局科技意识普遍增强。
二是人才资源数大幅度增加。随着局领导班子成员意识的提高，采取各项措施，实行人才引进补贴等制度，建立人才引进和交流中心，大力引进人才，创造了良好的环境和条件，加快了人才队伍的建设。
二、总结发扬党政领导科技进步目标责任制的成功经验一是确定合理的责任目标。合理的责任目标是责任制实施成功的基础。科技工作涉及到经济社会发展的各个方面，根据党和国家的科技工作方针、政策，围绕省委、省政府科技工作的重点，针对区域经济和特色产业发展中的关键科技问题，确定我局党政领导科技进步的责任目标，并在实施过程中根据发展需要作动态调整。
二是建立科学的评价方法。建立科学的评价方法是责任制实施成功的关键。为了能够客观评价责任目标的履行情况，针对我局科技工作的特点，主要采取了定量与定性相结合的评价方法，提供了重要的参考依据。对难以量化的指标进行定性评价，根据责任制目标，结合平时掌握的情况，就责任人的主要工作和取得的成效进行定性评价。
三是严格组织考核。严格考核是责任制实施成功的重要环节。考核本身不是目的,目的是推动工作,督促落实。为提高考核的权威性，成立领导小组实施考核。考核工作遵循以下原则：一是与领导班子的任期相结合，在届中和届末各考核一次，考核结果作为干部任用的重要依据之一；二是考核班子集体和主要责任人相结合，既调动班子的积极性，又责任到人；三是多种考核方式相结合，实行实地考核和书面考核，既提高工作效率，又不增加基层的工作负担。在实地考核中，党政一把手亲自撰写汇报材料并到场汇报，同时组织有关部门和人员座谈，核实责任人的材料和汇报的情况，对责任人科技责任目标的履行情况进行测评。使各级党政领导对目标责任制考核工作高度重视，为目标责任制顺利实施提供了重要的组织保障。
四是建立激励和约束机制。在实际工作中，我们体会到，实施考核本身就是调查研究、摸清情况的过程，必须实事求是地对责任目标履行情况作出客观、公正的评价，在肯定成绩的同时，要明确指出存在的问题。对履行目标责任制情况好的领导个人进行通报表扬和奖励，对存在的问题在下次考核时认真检查改进情况。考核的相关材料和结果由办公室归档，作为年度考核的重要内容，以此形成激励和约束机制。
扩展阅读：201*年度新和县建设局党政领导科技进步工作实施方案
201*年度新和县建设局党政领导科技进步工作
实施方案
为认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大精神，落实党中央关于党政一把手亲自抓第一生产力要求，结合我局实际，特制定我局实施党政领导科技进步目标责任制方案。具体如下：
一、目的、意义
实施科教兴国战略和可持续发展战略，充分发挥科学技术是第一生产力的作用，依靠科技进步，提高劳动者素质，全面建设小康社会是党的十七大赋予我们的历史任务。党政领导科技进步目标责任制是按照“党政一把手要亲自抓第一生产力”的要求，从一把手抓第一生产力着手，充分发挥政府在科技进步和创新中的主导作用，通过设置目标、明确职责任务，整合各方力量，保证区域科技进步活动的全面推进，有效发挥区域创新体系在推动科技进步和经济发展中的作用，促进科技与经济有机结合，全面建设小康社会，实现经济社会的可持续发展。
党政领导科技进步目标责任制是实践“三个代表”重要思想、树立落实科学发展观的重要举措；是提高各级领导科技意识，推进区域科技进步和技术创新的有力抓手；是实施科教兴疆战略、强化科技工作的组织保障。
实行党政领导科技进步目标责任制，其作用在于有利于规范政府与市场的关系，充分发挥政府在科技进步和创新中的主导作用，规范政府在推动科技进步方面的职责；有利于形成科技兴阿的大合唱，进一步推进全局性的科技氛围形成；有利于遵循市场经济规律和科技发展规律推进科技管理体制的配套改革；有利于发挥科学技术在物质文明和精神文明建设中的作用，推动科教兴国战略、人才战略和可持续发展战略的实施。
二、基本原则
在推动我局科技进步工作中，我局一把手负第一责任，分管副职负直接责任，党政班子负共同责任，班子集体领导与干部分工负责实现有效结合，形成推动科技进步的强大合力。
三、责任人
局长：杨成秀
四、责任目标
强化党政领导对科技进步工作的领导，使党政领导把加速科技进步真正作为一项事关全局的重大任务，将科技进步工作列入重要议事日程。
制定并落实推动科技进步的政策措施。认真贯彻落实国家、自治区科技进步法律、法规和政策措施。结合我局实际，制定科技发展规划、计划和推进科技进步的政策措施，并认真加以贯彻落实。
优化科技进步的环境。着力营造有利于科技进步的环境，建立和完善科技所需的人才、政策法规、资金、社会保障等方面的支撑体系。
建立完善有效的工作机制，强化科技进步的各项基础性工作。建立健全科技领导小组和工作机构，加强对科技进步工作的统一领导和组织协调。建立专家咨询组织，实行决策民主化、科学化。
增加对科技进步的资金投入。强化政府财政的科技投入，多渠道筹措科技资金，增加全社会对科技的投入。
实现科技与经济有机结合，促进社会可持续发展。积极组织先进适用技术的开发、引进和科研成果的应用、推广、转化和产业化。
五、责任内容及评价标准
按照党政领导科技进步目标责任制的目标要求，制定我局在责任期内需要完成的具体任务及评价标准（见年度工作计划及考核办法）。六、组织保障
推动科技进步是一项庞大的社会系统工程，需要方方面面的支持和全社会的共同推动。我局党政领导科技进步目标责任制工作是在责任人的领导下，由党政领导科技进步工作领导小组具体组织实施。
1、加强领导。科技进步工作领导小组要强化领导管理，精心筹划组织实施。党政一把手要强化责任，明确目标，狠抓落实。
2、明确任务。按照既定计划和目标，充分发挥职能优势和作用，落实相应责任，完成相关任务
3、加强督查。科技进步工作领导小组及其办公室要定期、不定期地对责任到位情况进行督促检查，及时纠正责任不到位现象。
4、务求实效。按照求真务实的原则，转变工作作风，防止形式主义，通过抓职责、抓重点、抓落实，切实做好各项基础性工作，完成各项目标任务，推动科技与经济有机结合，实现依靠科技进步振兴地区经济，促进社会全面、协调可持续发展。
七、检查考核方式
（详见《新和县建设局党政领导科技进步工作考核办法（试行）》）
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