到村任职半年工作小结

到村任职半年工作小结

到村任职干部半年工作小结

周润红

时间过得真快，转眼间已经快到年末了。自从我今年5月份到村任职半年以来，我对农村工作有了更加深刻的了解，对农民生活也有了更深的体会。虽然我参加工作后也经常到农村去，但我了解到的也只是一些皮毛，并没有什么基层工作经验。这次到村任职给了我重新认识农村、农民的机会，让我对基层工作再次产生了热情。

到村任职以后，我先是深入农户，了解村情民意，对韩洼子村的基本情况有了一定的掌握。我想只有掌握第一手资料，才能把后面的工作做好，这也是做好农村工作的基础和前提。了解基本情况后我和村干部们一起制定了适合本村发展的规划和目标。在平时工作中，我端正态度，扎实开展本职工作，在力所能及的范围内，关心和帮助群众，为群众办一些实事，从而拉近与村民的关系，为以后的工作打下基础。

通过这半年的工作，我更全面的掌握了韩洼子村的发展现状和今后的发展思路。坚定了我扎根农村，服务新农村建设的信念。在总结过去工作的同时，找出了工作中存在的问题和不足。在以后的工作中，我会坚定信念，不断完善自己，为新农村的建设和发展贡献力量。

201*年12月1日

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选派到村任职半年工作总结

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前，第二批选派干部到村任职时间不长，各项工作尚处于起步阶段，选派工作的任务还很艰巨。我们必须切实按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的要求，突出重点，狠抓落实，圆满实现选派工作的预期目标。

一是要加强以党组织为核心的村级组织建设。我县合并村工作时间不长，村两委还大都处在工作的磨合期，包括班子成员思想作风、党员教育管理制度建设在内的很多常规性工作要花大气力去抓。建设好选派村的两委班子，必须首先明确党组织的核心地位，明确村两委的工作职责，使村级班子成为团结合作、同心协力、相互补台的过硬班子。同时，要高度重视选拔培养优秀的继任书记人选，早发现、早培养，通过交任务、压担子等办法，让他们在实践中得到锻炼提高，得到党员、干部和群众的广泛认同，确保我们的事业后继有人。

二是要大力发展农村经济。中央=号文件的出台无疑给新形势下农村经济发展带来了前所未有的大好机遇，我县目前的基础设施建设和经济发展态势给农村经济发展打下了坚实的基础，合并村的工作使村级经济发展的优势更加明显。在这种形势下，我们必须始终坚持以发展为第一要务，坚持以经济建设为中心，不断加快农村经济发展步伐。要下功夫带领群众理清发展思路，引导农民群众进一步转变思想观念，大力推进农业产业化经营，努力打造富有特色的村级经济增长点。要在发挥资源优势、盘活集体资产、搞好生产和流通服务等方面做文章，努力在农民增收、农业增效的过程中增加村集体收入，增强村级组织自我发展和为民办事的能力。要正确处理当前与长远的关系，既要重视当前发展，也要兼顾长远发展，多做群众急需的事，多做群众受益的事，多做打基础的事，多做长远效益的事，避免片面追求政绩的短期行为。

关于发展农村经济，这里强调两点：首先，要在实践中自觉贯彻落实科学发展观。这里必须把握的是科学发展观的要义，即必须牢固坚持以经济建设为中心，坚持发展第一要务不动摇；坚持在实践中实现更快更好地发展，实现经济社会统筹协调发展。其次，要明确村级经济的发展思路，即加快发展能人经济；加快发展信用经济；加快发展民本经济。

三是要进一步加强农村政治文明建设。做好村务公开、民主管理工作，是关系农民切身利益的大事。进一步健全村务公开制度，保障农民群众的知情权；进一步规范民主决策机制，保障农民群众的决策权；进一步完善民主管理制度，保障农民群众的参与权；进一步强化村务管理的监督制约机制，保障农民群众的监督权。选派干部和选派村班子在开展工作时，要严格按照村务公开和民主管理的要求办事，发挥好村党组织的领导作用，与村民委员会、村集体经济组织和其他村级组织一道，团结农民群众，齐心协力做好村务公开和民主管理工作，促进农村各项事业的全面发展。

关于农村政治文明建设，这里强调两点：首先，村一级组织是农民自治组织。要把村一级建设成村民自治、充分尊重群众意愿、符合国家法律政策的组织。其次，要加强对农民的工作。如可以开展村一级创建文明村活动，以农民为主体，对农民开展评比，不断加快农村文明建设步伐。

四是要全力维护农村社会稳定。选派干部所担负的责任归结起来，可以说就是富一村群众，保一村平安。当前，社会治安总体状况是好的，但随着改革开放的深入，稍不留意，就容易发生纠纷、矛盾，尤其是在村以下，村民间、干群间的矛盾如不及时化解，极容易引发社会矛盾。所以，选派干部要把做好群众工作当作一件重要工作来抓，要深入到群众中去，积极宣传党和国家的方针政策，倾听多方面的意见，努力化解矛盾，切实维护和保护好广大群众的基本权益，增强村级组织的向心力和感召力，使广大群众积极主动支持和参与村级经济发展，共同营造和谐安宁的生产生活环境。

五是要进一步提高选派干部实际工作能力。各级党组织对选派干部要加强指导，要尽一切可能，积极创造条件，支持他们开展工作，帮助他们解难题、渡难关。同时，要加强对选派干部的教育，多形式、多途径为选派干部提供学习机会和便利条件，教育他们珍惜机遇，用心学习，以优秀村党支部书记曹发贵同志为榜样，深化同农民群众的感情，脚踏实地，艰苦奋斗，在带领群众谋发展、干事业的生动实践中，经风雨，见世面，长才干。

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