员工心态培训-企业员工心态培训课程课纲

网站：公文素材库　|　时间：2019-05-29 04:27:10　|　移动端：员工心态培训-企业员工心态培训课程课纲

员工心态培训-企业员工心态培训课程课纲

员工心态培训-企业员工心态培训课程课纲

受训对象：企业全员培训讲师：陈馨贤授课时间：1-2天

课程内容：员工心态培训-企业员工心态培训课程课纲内容概括一、心态决定一切。你干这份工作是什么心态现场互动了解。

二、遇到问题你是否善于为自己找借口，推卸责任

现场训练：如何做到不再推卸责任，而是主动解决问题。三、你在为谁工作

现场互动：你现在投入工作的激情有多少四、自己工作的状态是全力以赴、尽力而为、还是混案例：猎狗与兔子的故事

现场互动训练：哪些员工是尽力而为，别些员工是混五、树立和培养良好的心态1、自信；

现场训练：《挑战自我》2、归零；3、谦虚；4、积极主动；5、交给；现场训练：《交给》6、赞美；

现场训练：《有效赞美》7、坚持；8、合作；

现场训练：《南水北调》9、责任；

案例分享：乔吉拉德、奥运冠军孙杨

现场训练：《责任》

深刻诠释自己才是一切问题的根源。你的地盘你作主，你的责任你承担。10、感恩。现场训练：《感恩》。

员工心态培训-企业员工心态培训课程优秀员工心态：六、优秀员工应该具备的心态任劳不怨七、优秀员工的衡量标准：爱自己+感恩+忠诚+能力案例分享：华为选人标准；案例分享：《把信送给加西亚》

八、人与人根本的差别在于什么？（你如何看待业绩比你好的同事）现场训练：每个人都要善于发现别人身上的长处，并取长补短。九、员工的最大价值如何体现

现场训练：如何提升大家解决问题的能力十、遇到问题是主动想办法解决还是应该抛给上级现实工作中我们遇到问题是如何做的现场训练：应如何给上级提问题

十一、领导看重的是结果还是过程？树立以结果为导向，学会用结果说话案例：张瑞敏、邓小平

现场训练：培养大家深刻认识到只要结果不好，就是自己做的不够好十二、成熟的职业心理素质1、停止抱怨；2、承担责任；3、追求效果。

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培训背景：

管理咨询专家认为心态培训-员工职业心态培训课程是企业必不可少的一项培训课，企业在发展的过程中，应该重视对员工的心理疏导，管理者应及时了解掌握职工的心理和感受，培养员工良好的职业心态，加强员工的职业道德和法制意识。通过让员工明白责任，懂得感恩来提升员工活力，提升绩效，以营造和谐温馨的人际关系。受训对象：各级管理人员主讲老师：员工培训网特聘讲师授课时间：1-2天

课程内容：心态培训-员工职业心态培训课程课纲概括。职业心态第一讲、自我认知，了解心态的力量1.一流企业喜欢什么样的职业人士2.职业化素养训练是企业与个人发展的法宝3.我是谁？认清自己的角色4.企业员工应该具备的职业心态5.心态的力量，态度比能力更重要6.积极心态与消极心态7.成功人必备的心态：积极主动

职业心态第二讲、优秀员工必备的六大积极正面心态1.主人心态：做自己与企业的主人2.敬业心态：对事业热忱！寻找工作的乐趣3.公平心态：公平=不同

4.专注心态：对待事情的意愿和决心！5.责任心态：要有自我负责的精神！没有借口！6.阳光心态，乐在工作！

第三讲、优秀员工必备心态修炼--严格的自我管理1.认准目标，强烈的企图心!

2.做事先做人：人对了，世界也就对了3.过去不等于未来，都是好事的思维模式!4.是的，我准备好了，立刻行动!

5.享受快乐的过程，实施一贯化的自我管理!

心态培训-员工职业心态培训课程总结。在基督教的圣经里有这样一句话：“你要保守你心，胜过保守一切，因为一生的果是由心发出。”因此，保持良好的心态避免事故之因的发生从而得出完美的果，员工心态培训进入学习了解。