201*年省残联保密工作总结
201*年省残联保密工作总结
201*年，我会在省委省政府的正确领导和省委保密委的具体指导下，深入学习实践科学发展观，贯彻落实《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》，健全保密制度，规范保密管理，顺利完成保密工作各项任务。
一、加强领导，统一思想，保密工作长抓不懈
我会高度重视保密工作，确立了“保密工作无小事”的思想理念，加强对保密工作的领导，明确保密责任，确保保密工作安全顺利开展。根据工作需要我们及时调整了保密工作领导小组。由单位一把手省残联党组书记曾玉兰同志亲自挂帅担任保密工作领导小组组长，对保密工作总负责；由一名副理事长直接分管保密工作，负责指导、协调和督促、检查保密事务，及时处理保密工作中的重大问题；领导小组成员由各相关处室处长组成，加强了对全体干部职工的保密管理、教育力度。
一是明确了朱志斌副理事长为保密工作分管领导，指定办公室副主任王改民同志具体负责，确定了专门人员负责涉密文件收发和管理以及网络管理。二是全部涉密人员签订了保密承诺书，承诺书一式三份，人事处、保密室和个人各留存一份。三是根据“谁主管、谁负责”的原则，落实保密工作责任制，及时研究和解决保密工作中存在的问题，积极完成上级保密部门交办的工作任务有效保证我会的保密工作顺利开展。二、加强教育，完善制度，切实提高保密意识一是认真学习《保密法》和《保密法实施办法》，观看保密警示教育片，安排保密工作人员参加专门业务培训。二是及时传达贯彻省保密工作会议精神，对重点涉密人员进行经常性的保密教育，切实开展好保密工作的教育与宣传。三是修订了我会《保密工作制度》，在机关工作制度中增加有关保密规定的条款。四是是落实保密制度，涉密文件传阅由保密室统一送达、回收。五是根据省委保密委员会办公室、省保密局《关于开展保密承诺书签订人员知识竞赛活动的通知》（鄂保办[201*]5号）文件精神，为进一步增强我会领导干部和涉密人员保密意识和防范技能，健全保密承诺长效管理机制，6月25-30日，我会组织签订保密承诺书的领导干部和涉密人员共34人参加了竞赛活动。省残联党组书记曾玉兰同志亲自参加，全体已签订保密承诺书的领导干部和涉密人员采取分散答题的方式进行比赛。答题后，办公室负责本次竞赛活动的阅卷工作。由于精心组织，力求实效，确保了竞赛活动有序开展，再加上，大家平时注重学习相关保密知识，同时试卷书写整洁，测试结果优秀率达到100％，竞赛活动圆满完成。通过本次测试，达到了赛学结合，以赛促学的目的，也提高了涉密人员保密意识和技术防范技能。通过宣传教育，全体干部职工的保密意识明显提高，保密责任感进一步增强。全年没有发生泄密事件和违反保密规定的现象。三、实事求是，认真做好保密工作
（一）加强对涉密文件、材料的管理。一是文件材料收发由专人负责，涉密文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。二是会议记录由专人负责，专人保管，任何无关人员未经允许不得阅看。三是加强对机关人事档案的管理，做到集中存放，专人管理，查阅档案时严格履行登记、报批手续，避免泄密或擅自向外公布档案内容。四是档案室严禁无关人员进入，每天检查文件柜、门窗是否关严锁好，有无火灾隐患等，防止意外事情发生，确保文件资料的绝对安全。对保密要害部门提出具体保密要求有以下几方面：(1)由我会主管保密工作的领导人负责，定期研究和布置保密工作；(2)建立保密工作岗位责任制，与保密要害部位主要负责人及所属工作人员签订保密责任书，将保密工作任务落实到具体人员；(3)对在要害部位工作的人员，坚持经常性的保密教育、培训，并进行涉密资格审查，严格履行保密义务；(4)结合部位的实际，制定严格的保密管理制度和防范措施，并认真组织落实；(5)定期检查保密要害部位的保密管理和保密技术防范情况，解决存在的问题。（二）重点加强计算机信息网络的保密管理。我会网络与信息安全工作不断完善，制度日益健全。一是对涉密与非涉密计算机予以明确区分，对涉密计算机采取专人管理，不联外网，设置开机密码，并对重要文件加密。二是对所有计算机统一安装杀毒软件和防火墙软件。三是做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，对所有的计算机进行了检查自查，没有发现涉密信息的计算机上互联网，上互联网的计算机没有存放涉密信息。四是对公开信息发布前进行严格保密审查。加强计算机信息网络的保密管理。贯彻落实《中共中央保密委员会关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知》，坚持“谁上网、谁负责”的原则，认真抓好计算机系统保密管理工作。
针对当前计算机网络窃密泄密事件频发的严峻形势，我会在吸收现有保密管理规定的基础上，增加了一系列保密措施：一是实行分级保护。规定存储、处理秘密的计算机按照涉密程度实行分级保护，等级分为绝密、机密、秘密三级。采取不同强度的管理措施，分别设有保密标识；涉密移动存储介质只能在专机上使用。二是加强技术防护。规定涉密机按照保密标准配备保密设施、设备，经常检查，合格后，方可投入使用。文印室等处理内部信息的计算机也严禁与互联网连接，并参照涉密计算机进行管理。三是针对信息系统和信息设备使用过程中存在的安全保密问题，反复强调，严格规定，不得将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络等。四是强化网络的责任。主要是坚持“谁上网、谁负责”的原则，加强上网人员的保密教育和管理，提高上网人员的保密观念，增强防范意识，禁止泄露国家秘密的信息。另外，在积极做好日常保密工作管理的同时，我会按照省保密局的要求，明年征订了《保密工作》刊物，给有关处室配备了碎纸机，多方面地支持保密工作的开展。四、明年保密工作安排
201*年我会将继续在省委、省政府的领导下，在省委保密委的指导下，牢固树立“保密工作无小事”的思想，加强涉密人员教育管理，开展专项检查，全面提升保密工作水平，更好地为建设构建和谐社会服务。
（一）进一步加强对保密工作领导。完善保密工作网络，落实保密工作责任制，把保密工作纳入个人考核内容。提高干部职工的保密意识，确保能够自觉遵守《保密法》的各项规定，开创保密工作的新局面。
（二）深入开展保密宣传教育。积极开展保密宣传教育活动，利用党员政治学习、专题讲座等时间，学习保密工作知识，使干部职工提高保密认识，增强保密意识。对保密工作人员努力提高业务水平，通过参加培训班、自学等形式加强保密工作管理，解决保密工作遇到的新情况、新问题。
（三）认真抓好保密工作管理。保密工作的最终目的是保障各项工作的顺利进行,我们将紧紧围绕中心工作任务做好保密工作。一是抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登记制度，加强对密件的监管，保证秘密载体不丢失。二是规范文件资料的运作程序，特别是涉密文件资料严格签收制度，严格控制流向，实行专人保管，专柜保存，确保涉密资料、信息的安全。三是加强档案管理，落实档案保密制度。四是认真做好计算机信息网络的技术防范和保密管理工作。
（四）积极完成省委保密委部署的各项工作。加强领导，统一思想，把保密工作放在重要位置上，长抓不懈。今年以来，我会将保密工作列入重要的议事日程，确立了“保密工作无小事”的思想理念，把“明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路，从组织建设入手，将保密工作摆在了突出位置。
一年来，我会在保密工作方面取得了良好的成绩，但是保密工作不是一劳永逸，我们的工作还存这样和那样的差距和不足。在新的一年，我们将在省保密部门的指导下，发扬成绩，纠正不足，把我会的保密工作搞得更好。
扩展阅读：省司法厅201*年工作总结
省司法厅201*年工作总结
和201*年工作安排
一、201*年工作情况
年初以来，按照省委省政府及司法部的工作部署，全省司法行政机关认真贯彻落实全国、全省政法工作会议精神，紧紧围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法三项重点工作，充分发挥职能作用，精心设计载体，强化措施，狠抓落实，努力维护社会和谐稳定，积极为推进我省经济社会发展提供优质高效的法律服务，各项司法行政工作都取得了较好成效。
（一）深入推进社会矛盾化解工作取得新进展。一是全面开展“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”。结合我省工作实际，开展了加强调解组织建设、建立“大调解”格局、破解人民调解工作难点、创新人民调解工作方法等四个攻坚活动，努力建立健全社会矛盾化解全覆盖的人民调解组织网络，健全多元社会矛盾纠纷化解机制，集中力量解决重点区域、重点领域、重点人群的矛盾纠纷，确保人民调解组织在深入推进社会矛盾化解中充分发挥基础性作用。今年以来，全省各级调解组织共开展矛盾纠纷排查调处各类纠纷15万件，调解成功率98.2%；避免“民转刑”案件578件，化解
群体性事件823件。二是积极引导律师参与解决涉法涉诉信访案件。继续深入开展“千名律师解千难”活动，在去年完成293件信访案件的基础上，又办理了774件涉法涉诉信访案件，顺利完成了省政府下达的工作任务，维护了上访人的合法权益和基层社会稳定，得到省政府领导的高度评价和上访群众的普遍拥护。
（二）深入推进社会管理创新工作取得新进展。一是全面试行社区矫正工作。以落实全国社区矫正工作会议精神为重点，加快全面试行社区矫正工作步伐，社区矫正工作的覆盖面进一步扩大，社区服刑人员数量有新的增长。全省所有的街道（乡镇）司法所全部试行了社区矫正工作。加强对社区服刑人员的教育矫正、监督管理和帮困扶助，教育矫正质量不断提高。加强社区矫正制度化、规范化、法制化建设，确保社区矫正工作依法规范运行。长春市出台了我国第一个社区矫正地方性法规，得到了司法部领导的高度关注和充分肯定。抓好组织机构建设和队伍建设，进一步完善了社区矫正管理体制和工作机制，社区矫正队伍的执法水平和业务素质得到提高。二是扎实推进帮教安置工作。积极探索实现刑释解教人员安置帮教一体化模式，启动了“情系回归，就业帮扶”活动，组织6名典型代表、22家过渡性安置基地代表，分赴全省各监狱、劳教所，行程4000多公里，大部分服刑在教人员聆听了先进典型事迹报告，一些服刑在教人员与22
家过渡性安置基地签订了用工意向性协议书。加大过渡性安置基地建设，最大限度的发挥基地在帮扶刑释解教人员暂时度过回归社会初期困难期的职能作用，拓展和规范市（州）、县（市、区）过渡性安置基地，创新我省过渡性安置基地模式，已创建安置基地129个。省吉林监狱刑释人员钟音在深圳见义勇为英勇牺牲，被广东省和深圳市授予“治安勇士”光荣称号，省长春监狱刑释人员田晓东在抗洪期间舍弃个人财产勇救多名群众，反映了我省刑释解教人员安置帮教工作的成果。
（三）深入推进公正廉洁执法和队伍建设工作取得新进展。一是全面加强司法行政队伍思想政治建设。全面加强司法行政队伍领导班子建设、党的建设、廉政建设，有效提升司法行政队伍的整体素质。组织全系统扎实深入地开展“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”、“深化人民性教育、提升司法行政机关效能”、“社会主义法治理念”等主题教育实践活动，努力增强司法行政队伍的思想政治素质。二是认真开展执法执业大培训和岗位大练兵活动。在司法行政机关公务员，特别是监狱劳教人民警察中开展执法大培训、岗位大练兵活动，进行政治理论培训、法律法规培训、监狱劳教工作有关规定培训、舆论宣传培训、信息化实战应用训练、突发事件防范和应急处置训练、岗位技能训练、警容风纪和警体技能训练等，有力提高了监狱劳教人民警察整体素
质。认真开展对律师、公证、司法鉴定等法律服务工作者和人民调解、社区矫正、安置帮教工作人员的业务培训，已有3000多人次接受培训。三是在省直司法行政系统和全省律师行业深入开展了“创先争优”活动。把关注基层、服务民生作为开展“创先争优”活动的重要内容，坚持重实践、见行动、办实事、收实效的原则，大力开展“法律援助利民服务、安置帮教延伸服务、人民调解维稳服务、帮扶救助送暖服务”等四项工程，用服务民生的实际成效体现“创先争优”的成果。四是强化软环境和政行风建设。召开了全省司法行政系统软环境、政行风建设义务监督员座谈会，组织政行风、软环境建设义务监督员视察省女子监狱。在省兴业监狱和省公主岭监狱开展执法执业风险评估管理监测监控试点，有效推进全系统公正廉洁执法工作。五是强化了警务督察工作。制定了《吉林省司法行政系统警务督察工作规定》，在监狱和劳教所进一步完善了警务督察机构和领导责任机制，聘请了87位警务督察员，并举办了全省警务督察员培训班。针对公正廉洁执法工作、警车整治、重刑犯监狱的监管安全情况等内容，全省统一开展了8次督察和调研活动，收缴违规安装警用标志灯具、警报器2台，收缴销毁伪造、变造警车牌证4套，下达整改通知书13份，督办查处警务人员违法驾驶案件1件，受理电话举报1件，提出整改意见124条，违规违法总数比去年同期下降23%。六是积极开展先进典型培树工
作。在司法部召开的全国司法行政系统队伍建设工作会议上，我省有3个单位被评为全国监狱劳教工作先进集体，有6名同志被评为全国监狱劳教工作模范个人，有28名同志被评为全国监狱劳教工作先进个人。我省司法行政系统的赵春芳、王昆、修保3位同志被评为全国劳动模范。
（四）监狱劳教工作取得新进展。扎实开展监狱劳教安全稳定隐患专项排查整治活动、监管安全竞赛活动和监管安全月活动，违禁品泛滥势头得到有效遏制，民警工作作风得到转变，狱内安全稳定环境进一步改善。全省22个监狱实现了“六个零”目标，劳教所全部实现“四无”目标，监狱劳教场所实现了持续安全稳定。教育改造工作中，全面实施“5+1+1”工作模式，加强服刑劳教人员思想、文化和技术教育，不断提高教育改造质量。创新刑释解教人员就业指导工作新方式，省监狱管理局成立了服刑人员就业指导中心，探索解决“无家可归、无亲可投、无业可就”的“三无”刑满释放人员就业问题，得到省长王儒林批示肯定。开展了“监狱布局调整提速年”活动，信息化建设快速推进，全省监狱应急指挥视频会议系统9月份正式建成投入使用，视频安防监控系统正在全力以赴建设中。
（五）法律服务工作取得新进展。一是组织开展了“法律服务提升年”活动，下发了《关于开展法律服务提升年活动工作意见》，在已开展的为重大项目和千户成长型中小企
业提供法律服务活动的基础上，着力抓好为500个重大项目和成长型中小企业提供法律服务力度，提高服务质量，提升律师介入项目建设和服务企业的层次，做到提供深度服务、全程服务、优质服务。二是启动为长吉图开发开放先导区建设服务机制。成立专项法律服务领导小组，组建长吉图建设法律服务团队，完善法律服务合作机制。长春、吉林、延边等地区采取“前置介入、跟进服务”的方法，及时组织法律服务工作者介入开发开放先导区建设，对有关法律问题做到早介入、早跟进、早服务。三是认真做好政府法律顾问工作。各级政府法律顾问团紧紧围绕政府的中心工作，积极为政府重大决策提供法律咨询。全省各级政府法律顾问共列席各类会议976次，出具法律咨询意见书373件,接待信访1372人次，接待法律咨询3690人次，代理案件95件，避免经济损失22558万元。
（六）法律援助和服务民生工作取得新进展。一是“三个纳入”工作取得显著成效，法律援助政府责任得到进一步落实。全省又有16家地方政府把法律援助工作纳入“为民办实事项目”（未达标单位由年初的28家减为12家），又有5家法律援助中心办案经费纳入到同级政府财政预算（未达标单位由年初的10家减为5家）。二是深入开展“法律援助便民服务”活动。进一步落实法律援助十项便民措施，有计划地扩大法律援助范围，降低法律援助门槛，简化受理审查
程序，强化服务意识，改进服务作风，创新服务方式，提高服务质量和效率，努力为困难群众提供方便快捷、优质高效的法律援助服务，全省法律援助机构的服务能力和水平得以提升，正逐步构建规范高效的法律援助服务体系。三是继续深入开展“走进基层，服务民生”行动。大力推进法律援助向社区、乡村延伸，向基层困难群众和特殊群体扩展，重点帮助困难职工解决企业拖欠工资、养老保险、医疗保险、失业保险等问题，努力做好农民工、老年人、残疾人、未成年人等弱势群体的法律援助工作，努力实现应援尽援。全省共办理援助案件10711件，其中，涉及农民工1450件，涉及残疾人723件，涉及老年人1735件，涉及未成年人1270件，涉及妇女1387件，受援人数达到11802人。四是积极落实中央彩票专项公益金法律援助项目。全省共受理项目法律援助案件1511件，结案1117件，办案补贴金额为186.59万元，超额完成中国法律援助基金会150万元额度目标。10月13日，中国法律援助基金会在长春召开中央专项彩票公益金法律援助项目实施工作座谈会，我省法律援助中心主任作了典型经验发言。
（七）普法依法治理工作取得新进展。一是开展“法治创建推进年”活动。制定下发了《吉林省“法治创建推进年”活动实施方案》，积极推进“三级联治联创”模式，突出抓好“百镇千村”法治化建设、农民专业合作社、法治农家院
等新的普法阵地，加强农村普法教育。目前，全省已有法治城市4个，法治县（市、区）60个，分别占市（州）、县（市、区）总数的44%、100%。全省共有民主法治示范村4209个，其中国家级39个、省级131个、市州级1784个、县（市区）级2255个，创建率为45.2%；民主法制示范社区587个，创建率为40.1%。二是认真开展“五五”普法规划的检查验收工作。把总结验收与查找问题、改进工作相结合，与谋划制定“六五”普法规划相结合。通过检查验收显示，全省法律氛围浓厚，公民法律素质明显提高，各级党员干部特别是领导干部依法执政、依法行政、依法办事的能力得到进一步加强，社会法治化管理水平得到进一步加强。三是深入开展“法律六进”等活动。围绕“促转变”和扩大经济总量、调整优化结构、保障改善民生等工作大局，紧密结合三项重点工作，切实加强重点人群、重点对象、重点部门的法制宣传教育。全省开展法律进机关活动400次，受教育人数达7.5万人次，法律知识考试120余次，副科级以上领导干部法制讲座90多次；法律进乡村700余次，受教育人数达16万人次；法律进社区800次，受教育人数达25万人；法律进学校900余次，受教育人数达180万人次；法律进企业850多次，受教育人数达45万人次；法律进单位1200多次，受教育人数达19万人次；法律知识培训800多次，大型法制宣传活动1100余次。四是大力开展“五五”普法神州行吉林媒体系列
宣传活动。为全面反映吉林省贯彻落实“五五”普法规划取得的经验和成果，组织挑选了领导干部学法用法、政府法律顾问工作、农村普法教育等六个方面的成功经验，积极提供给各级媒体，大力宣传我省“五五”普法的好经验、好做法，收到良好效果。今年4月，《求是》杂志第八期刊登了吉林省委书记孙政才访谈文章《夯实农村普法依法治理大力建设法治吉林》，深刻总结了“五五”普法以来，吉林省结合农业大省实际开展的一系列加强农村普法依法治理的新举措、好做法。
（八）基层基础建设和信息化工作取得新进展。进一步修改完善了《规范化司法所建设的具体实施意见》、《规范化司法所考核评定办法》，对司法所的硬件建设和软件建设共十个方面、69个子项目做了详细规定。从8月至11月，对全省各市州申报的313个司法所进行了考核验收，我省规范化司法所已达到70%以上，在全省60个县（市、区）中已有17个县（市、区）的司法所全部达到规范化的标准。信息化工作实现了全厅计算机接入互联网，编制了《全省司法行政系统信息化建设规划》初稿，为明年信息化工作打下了基础。
今年以来，中央政法委《政法动态》采用我省信息1次；司法部11次通过《司法行政工作动态》和《司法行政工作简报》等形式向党和国家领导人以及中办、国办、中政委、中宣部、中组部、中纪委等部门反映我省司法行政工作；我
省5次在全国有关会议上作典型发言；司法部、省委省政府领导10次批示肯定我省司法行政工作；省委办公厅、省政府办公厅66次以《吉林信息》、《专报信息》、《每日要情》或《上报国办》等形式向省委、省政府领导和国务院办公厅反映我省司法行政工作；《法制日报》、《吉林日报》、吉林电视台等媒体100余次宣传报道我省司法行政工作。
二、201*年工作思路和重点工作安排
201*年，省司法厅将认真贯彻落实省委九届十一次全会、全国、全省政法工作会议和全国司法厅（局）长会议精神，努力推动司法行政工作再上新台阶。
201*年司法行政工作总的要求是：认真贯彻落实全国政法工作会议、全国司法厅（局）长会议精神，省委九届十一次全会、全省政法工作会议精神，紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，继续深化三项重点工作，扎实推进监狱劳教工作，扎实推进法律服务工作，扎实推进普法依法治理工作，扎实推进人民调解工作，扎实推进社矫正、安置帮教工作，扎实推进基层基础建设工作，大力加强司法行政系统党的建设和队伍建设，实现司法行政工作新的发展和进步，努力为促进经济社会又好又快发展做出新贡献。
201*年重点抓好以下七个方面的工作：
一是扎实推进监狱劳教工作，全力维护社会稳定。认真开展“监所管理规范化建设年”活动，加大监管安全工作力度，强化应急处置能力，坚决确保监所持续安全稳定。加快监狱布局调整和监狱信息化建设速度，完成监狱信息化建设一期工程。扎实做好服刑劳教人员教育改造挽救工作，建立技术教育、技能培训和就业指导体系，重点抓好职业技能培训，继续开展“无缝对接”活动，提高刑释解教人员回归社会后谋生能力与直接就业率。认真落实宽严相济刑事政策，依法做好减刑假释和保外就医等工作。
二是扎实推进法律服务工作，全力服务吉林经济发展大局。围绕实施“十二五”规划以及全省重点工作，组织开展各类专项法律服务活动，在律师行业开展“百名优秀律师挂职百户优秀企业”活动，在公证行业开展“公证质量提升年”活动，在司法鉴定行业开展“司法鉴定为矛盾纠纷化解服务”活动，全面提升法律服务工作成效。开展“服务民生办实事”主题实践活动，切实为困难群众和弱势群体提供法律服务和法律援助。积极拓展法律顾问工作，推动法律顾问工作向省人大、省政协延伸，实现省、市、县、乡四级政府法律顾问全覆盖。全省法律援助中心全部纳入政府“为民办实事”项目，落实省政府办好服务民生十件实事的要求，实行应援尽援。
三是扎实推进普法依法治理，全力营造良好法治环境。
筹备召开全省“五五”普法总结表彰暨“六五”普法动员部署大会，科学制定吉林省“六五”普法规划，搞好“六五”普法启动工作。继续创新吉林特色普法工作，推进城市社区、农村基层普法阵地建设，进一步夯实农村法治基础，促进法治吉林建设。在全面开展法治县（市、区）的基础上，着力推进法治城市创建工作，扎实推进“民主法治村”和“民主法治社区”等基层法治创建活动，不断提升创建工作数量和质量，提高法治吉林创建水平。
四是扎实推进人民调解工作，全力化解社会矛盾。认真组织实施人民调解法，加强人民调解组织建设，实现行业性专业性人民调解组织更大覆盖。开展好“争当人民调解能手”活动，全省形成千名调解能手群体。开展“人民调解防护网工程”活动，将民间纠纷解决在基层，消灭在萌芽状态，继续保持98%以上的调解成功率。积极参与构建“大调解”格局，在构建全覆盖的多元调解组织体系和“大调解”格局中积极发挥人民调解化解社会矛盾的基础性作用。
五是扎实推进社区矫正、安置帮教工作，全力创新社会管理。创新社区服刑人员监督管理工作，探索运用信息通讯等技术手段，提高矫正工作的科技含量。探索在县（市、区）建立集管理教育服务等多功能为一体的社区矫正中心，培育选树一批全面试行社区矫正工作先导区、示范区，促进社区
矫正工作均衡发展。继续推进安置帮教一体化建设，打造“三位一体”（衔接到位、帮扶到位、安置到位）的安置帮教一体化工作，争取建立一家由省政府投资的安置就业基地。召开全省安置帮教工作会议，全面贯彻落实中办发[201*]5号文件精神。
六是扎实推进基层基础建设，全力筑牢司法行政工作根基。结合司法部部署的规范化司法所创建活动，开展“五化达标所”活动，全省乡镇司法所全部达到省级规范化标准。加强对经济开发区、工业园区、农垦区等新兴领域司法所的管理和支持。以开展“吉林特色农业现代化”服务活动为载体，全面拓展基层法律服务工作。加快信息化建设工作步伐，积极做好省厅应急指挥信息中心建设项目的立项工作，重点抓好监狱信息化建设。做好司法业务用房建设基础工作。
七是大力加强司法行政系统党的建设和队伍建设，为司法行政工作发展提供坚强组织保障。认真开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。加强司法行政队伍党的建设，认真开展创先争优活动。加强各级司法行政领导班子建设，努力建设团结奋斗、开拓进取、勇创佳绩、清正廉洁的领导班子。加强党风廉政建设，全面推进惩防体系建设，严肃查办违法违纪案件。
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