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上周工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 04:33:43 | 移动端:上周工作总结

上周工作总结

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唐誉文

带着激情和希望,肩负着责任和使命,我们新进人员于7月初上任。一周结束了,在办公室领导的指导和关怀下,我们办公室全体成员众志成城,圆满的完成了本周的任务。一、办公室秘书室本周工作总体回顾

(1),集团总经理助理汪总的接待工作.包括会场布置,吃饭餐桌布置,各种领导接待相关的兄弟部门的协调工作.

(2)协助办公室劳资室工作人员做好招聘工作(通知面试、面试前质量准备、面试签到等)

(3)公司“两考一评”的照相宣传工作(4)公司帮扶人员住宿安排(4)其他领导交办事项.二、存在问题

1、在本职工作中还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在这方面,我还有很多不足,比如在作会议记录时,没有抓住重点,记录不全,导致遗漏一些重要内容。

2、对工作程序掌握不充分,对自身业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性和责任心,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。3、缺少细心,办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作,这就要求我必须细心有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况。4、理论和实践相差太远.在学校所学东西在真正做起来发现很难,很多东西都要结合实际情况.三、今后努力的方向

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。4、要把理论和实践相结合,在实践中不断学习和改变理论上的不足.努力适应学习生向社会的角色转换.

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居安逸(中国)家居服务连锁机构

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编号星期一居安逸(中国)家居服务连锁机构(上周工作总结)宋小舟工作计划任务管理表一周工作计划表时间:201*年10月19日-----201*年10月25日1、整理上周周日例会记录,并提出相应的问题以待本周在实践中解决,于早上10:00发至各个店面负责人处;(完成,但是发现团队中没有认真对待会议的精神,对于会议中所要求的事项没有及时完成,需要进一步居安逸制度系统化的执行力)2、制定宣传统计的表格和模式;(完成)3、安排培训;(完成,葛翔培训BWW,但是消耗时间过长过晚,对大家的激情没有起到调动作用)4、春江花月店面晚间值班;1、整理各个店面的资产清单;(操作为完善,资料不完全,需要进一步整理)2、与hihippeo节水龙头经理就合约问题进行合作洽谈,并确认合作方案;(完成,已达成一致协议,等待到货之后铺货)轮休;1、代理春江花月店长行政工作职责;2、完成会员卡商品信息的录入;3、春江花月店面晚间值班;(代理前台工作我觉得需要进一步调整,因为春江花月前台已形成自己一个完善的录入系统,同时在对日常的兼职上不了解,可能会造成混乱。建议一,王晔休息时由王夏婉完全负责前台,不外出保洁,我协助好处理应急问题;建议二,培养赵银灿兼任为春江花月的店助,因为其负责宣传,更应该在第一线上去接触客户,了解客户需求)1、根据一周任务管理表,完成工作计划和任务;1、早上至盛世钱塘店面,查看一周大事记表,了解相应的宣传情况,做好记录,并就盛世钱塘点存在的问题进行分析和解决;2、春江花月店面晚间值班;1、早上至白金海岸店面,查看一周大事记表,了解相应的宣传情况,做好记录,并就盛世钱塘点存在的问题进行分析和解决;2、整理一周工作情况,并在16:00之根据一周工作状况提出本周议会的主要议题;3、晚19:00例会,做好会议纪录;星期二星期三星期四星期五星期六星期日一周工作任务表编号工作内容检视点1、居安逸网站的制作完成。(未完成,网站在调试阶段,需要进一步完善之后才能交付)10月25日2、居安逸各个店面固定资产的清单。(未完善,进一步查询价格)10月22日3、根据百泰手册完成居安逸基本的制度和清单。(此为长期工作,计划在今年内形成一10月25日个初步的居安逸体系)4、进一步熟悉安利产品,并做好相关的产品分类,逐步推出;(未整理)调整10月25日5、整理一周应聘信息,筛选相关人员,并建立好现有员工的人事档案;(未整理)调整10月25日6、与hihippeo达成初步的代销合作关系,签约,制定促销方案;(完成,进一步合作中)10月24日享受品质生活,尽在安逸之家

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7、进一步与浙江省社区研究所朱博士接触,了解家政服务员的上岗证模式,提出符合居10月25日安逸目前情况的方案;(完成,进一步合作中)备注:1、以上执行人为总负责人,具体可根据实情组建临时团队共同完成;3、以上计划是工作的原则性,在突发事件因素下可灵活性的调整;2、以上检视点所写日期均为当日下午下班时间。执行人签字:(注:子曰:“人而无信,不知其可也。大车无,小车无,其何以行之哉?”您的签名意味着有信心和能力去完成

以上工作,也是对自己与居安逸的承诺。因为承诺,所以认真;因为认真,所以成才。)

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