电脑部上半年工作总结
半年工作总结
信息中心在相关的领导有条不紊的指导下,工作有序的进行,制度不断完善,人员逐步固定。作为信息中心的成员,明确了自己的职责及义务,使工作能力不断提升,业务处理能力不断加强。
自身不足与提升
在半年的工作中,也存在着一些不足,主要体现个人信息更新慢,对有关硬件不了解,市场更新较快,需要不断了解,学习。在未来的工作中,加强自身能力的提高,不断学习,不断吸收知识的养分;加强部门之间的协作与沟通;累积知识,学习相关技能。
下半年工作计划
日常工作,对营业时间结束后产生的数据进行备份,做好日常数据处理,记录异常情况及分析产生原因;每月对卖场收款机进行定时检查,维护;每月做好对自营柜组的商品盘点审核;定期学习,培训。
合理化建议
人才在企业生存,发展过程中起着决定性作用,拥有高素质人员工队伍是企业核心竞争力的重要组成部分。从价值观,激励机制,培训发展,福利待遇,企业文化等方面激励用人,留人机制。吸收外来人才,必须从实际出发,解决员工相应问题,例如:根据生活成本,物价,市场要求完善工资制度。
未来会更加认真,更加注重,更加有效的工作、学习、服务。
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201*年电脑部年终工作总结及展望
时光荏苒,忙碌而又硕果累累的201*年就要过去了,值此辞旧迎新之际,就电脑部在201*年的工作做一个回顾,以弥补不足,更新观念,为201*年能取得更大的成绩打下坚实基础:
一、日常工作
201*年努力做好本职工作,提高自身素质,完美完成领导交予的各项任务,电脑部日常工作为以下:
写字楼、仓库所有办公电脑,三台服务器及网络交换机等设备的升级、维护和保养重新规划网络结构,优化现有网络,并搭建无线办公环境店铺终端电脑,打印机网络的升级、维护和保养
二、DRP系统(网络分销系统)
201*年在公司牵头领导下,成功选型、实施DRP网络分销系统做了以下具体工作:针对各部门工作着手,DRP软件的需求调研,开发跟进,由仓库库存开始实施DRP系统
配置服务器及门店终端,仓库,统计部店铺已正式上线运行,仓库终端2个,统计终端2个,门店8个
做好主任收银的系统操作培训工作
及时沟通反馈意见,做系统的修改完善,令系统软件贴切实际工作流程及应用
三工作的改进
在201*年工作中,发现诸多问题,需要再以后的工作中加以改进:更多的就DRP系统的优化改进和各部门进行沟通努力提高系统数据的准确性
尽力做到:小故障电话指导、大故障赶住现场;早晨故障不过午,当天故障不隔夜;排除故障如救火,当好电脑“110”。”
四展望201*
201*年是新的一年,是富有挑战的一年,更需要全部门上下把工作做精,做细。比如对新员工的培训、DRP系统操作人员的专业知识的提高。
相信在新的一年中,电脑部会取得更大的成绩.!
电脑部201*-12-07
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