述职报告-201*年竞选院长助理

述职报告-201*年竞选院长助理

述职报告

各位领导、同志们：

因为工作较忙，准备仓促，说的不好希望大家原谅。

思想品德、工作能力、工作态度方面平常大家也都清楚，可以说是有目共睹，这里我就不再多说了，我主要说说工作业绩和廉洁自律方面，以及自己对队长助理的浅显认识。

一、工作业绩方面

三年来，本人一直担任地矿院院长（原叫规划院），见证了我院地质产业的发展历程，本人也为此付出了艰辛的努力。

近几年来，我院地质产业从无到有，并且发展壮大，如同平地起高楼，经历了多少风风雨雨，走过了一条布满荆棘之路，但我们地质人没有为困难所阻，始终保持积极、乐观向上的态度，不计个人得失，不辱使命，按照总院的战略部置，知难而进，奋勇向前，四年的辛勤汗水浇灌出了鲜艳而丰硕的果实。

（一）主要经济指标完成情况

三年来，地矿院经济规模一年一个台阶，由201*年的100万元上升到今年的800万元，共实现实现到帐收入1200余万元，实现利润近500万元，人均收入由201*年的1万余元，上升到人均5万元，签订有效合同额201*余万元，共申请财政项目7个，金额1800余

万元。每年均超额完成队下达的年度目标。在此期间，我们在省总工会举办的全省地质技能竞赛中荣获团体二等奖，参赛个人也取得了较好成绩；获得省职工群众技术创新成果二等奖（吕工）。

（二）迎难而上，积极开拓市场。

我们不等、不靠、不要，振奋精神，勇创市场，工作领域函盖了工程地质勘察、地质勘查、矿产压覆、地灾评估、矿山测量、资源调查评价、储量核查、矿山鉴定等几乎所有地质领域。

先后与省厅、部分地市（如郑州、平顶山、南阳、洛阳）等国土部门建立了良好合作关系，地盘不断得以巩固和扩大。

（三）不畏困难、不断拓展工作服务新领域，寻求新的经济增长点。

地质勘查等上述地质领域均是我院以前从未涉足的新领域，尤其是地质勘查工作的突破，填补了我院在该领域的空白，还有新近我们所联系的土地整理项目，为我院经济发展拓展了发展空间，对兄弟院也起到了抛砖引玉的作用。

（四）强化服务意识，科学组织生产，产品质量优良。抓好生产管理，保质保量完成任务，是我们实现“双赢”的重要基础。

一是生产组织管理水平不断提高，三年来我们先后承担了几十个项目任务，组织管理由开始的无所适从，到现在的成熟驾御，为

我院地质工作生产管理积累了宝贵经验。尤其是201*年，我们克服任务重、人员少、经验不足等困难，全院职工团结一心，拼搏进取，圆满完成了各项工作任务。

二是产品质量优良。我们严格执行地质勘查工作的相关标准，严格执行“四级验收”质量管理程序（分院、地地方主管理部门（甲方）、总工审核、省级），因些我们所完成的项目没有发生任何质量事故，当然也均受到了客户的好评，维护了我院的声誉，为我们的市场开拓与巩固打下良好基础。如新安项目连续不断、矿山鉴定基本处于省内垄断地位即是很好的证明。

（五）注重学习，不断提高职工队伍素质。

我们除了积极参加总院安排的各种学习活动，我们自己还有针对性地开展专题学习，如我们年初举办的地质培训班，使得职工素质得以提高，一批懂技术会管理的骨干脱颖而出，同时也培养了职工学习的良好氛围。

（六）强化管理，管理逐步规范化。

没有规矩不成方圆，我们除了认真执行总院的各项管理规定，建院之初我们还制定详细的管理规定，从生产、经营、安全等各方面加以规范，使得我院各项活动基本做到规范化、制度化、科学化。

（七）积极协助总院做好矿权申报工作。

（八）强化思想教育，职工队伍团结稳定，职工精神焕发。注

重安全生产教育，未发生任何安全责任事故，实现安全生产责任目标。

上边所说的有些只是了了数语，但实际工作中，地矿院职工付出了无比艰辛的努力。比如说市场开拓上，比如说生产组织上等等。

以上工作业绩的取得，是总院正确而坚强有力的领导的结果，是全体职工发扬“三光荣”、“四特别”精神，艰苦奋战的结晶，只有发扬团队的力量才能使我们的地质事业从胜利走向胜利。

虽然本人在工作中取得了一些成绩，但决不会沾沾自喜，夜郎自大，本人还有很多不足之处，如工作中胆子不够大，有些缩手缩脚，自身学习提高上还不足，应酬中饮酒不够节制，有时误事等，在今后的工作中应加以克服，不断完善自己。

二、廉洁自律方面

作为一名分院领导，我时时刻刻告诫自己，自己能走上这个岗位，是组织上给予的信任，是职工赋予的权利。因此，几年来，本人认真遵守领导干部廉洁自律准则；以集体利益为重，把单位和职工的利益放在个人利益之上，严以律已，勤俭节约，谦虚谨慎；严格遵守队通讯工具配备使用规定和院业务招待费管理规定，除公务接待外没有公款大吃大喝现象；认真遵守各项财务制度，坚持《全过程管理程序》，地矿院财务管理规范，没有小金库；无收受礼金、有价证券和以权谋私等违规行为；带头贯彻队党风廉政建设责任制，

落实“一岗双责”廉政目标责任。

三、对当好队长助理的一些浅显认识

在总院坚强有力的领导下，经过全体地质从业人员3年的艰苦拼搏，我院地质产业从无到有，由弱即强，不断壮大，成为我院继测绘之后又一重要产业。

我院要实现跨越式的发展，离不开地质业的有力支持。地质业门坎较高，技术含量高，市场秩序好，竞争相对较小，因此利润空间较大。目前地质业又遇到了历史性的发展机遇。我们抓住抓好这个机遇就可能实现我院跨越式的发展。但我院地质业毕竟还很年轻，在发展的道路上并不是一帆风顺，也有许多坷坎与困难，需要我们付出艰辛的努力，去培育她，吓护她。本人几年来一直担任地矿院院长，对地质业有着较深的了解，同时与省厅、一些大矿业地市发建立了良好的关系。因此，本人对地质业发展前景非常乐观，对当好队长助理有充分的自信心。我想有总院的正确领导，有上级部门和兄弟单位的大力支持，有地质人持之以恒不懈努力，我院地质业必将迎来一个快速发展的明天。（本人几年来一直从事地质工作，对地质说的多一些，对其它产业不太熟悉，所以不敢妄加评论）

队长助理是队长的参谋与助手。本人如果有幸被选上，今后将至力于以下几个方面协调。

1、积极开拓地质勘查市场，努力在勘查基地方面实现突破。

2、以项目为依托，加快人才队伍的培养。3、完善内部沟通机制，实现资源共享。

4、强化矿业权动作，实现矿业权的流转，最终力争实现矿山建设。

谢谢大家！

二00七年一月五日

6

扩展阅读：201*年度述职报告

201*年度述职报告

杨廷君

201*年6月，我担任学院院长助理，分管本科教学工作，现对这一年多的工作总结如下：

1、思想素质

本人热爱教育事业，安心教书育人，不断提高个人素质，进行教育教学改革，取得了较好的成效。坚持不断学习，自我加压，努力提高自身素质。坚持学习和实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党和国家的教育方针政策。

2、业务素质和学院教学成绩

由于自己分管本科教学工作，一年多来，一直牢记该工作的覆盖面，它不但有“负责全院教学管理工作，制定教学工作计划及总结”、“负责教学质量的管理”、“全面负责组织实施教学运行与质量控制工作，监督教学任务的完成”、“教学队伍建设与管理”、“师资队伍建设与师资管理”等宏观工作，也有“遵守并监督本院教职工执行学校制定的所有教学管理规章制度”、“负责组织各级各类考务管理工作”、“负责院教学管理文件及档案的管理”等具体事务。在管理工作中，突出了“专业建设与教学研究”，将学院教学工作的发展与教师的自身发展紧密结合的原则，注重全院教师的整体发展。确保教学管理各流程之间的畅通，减小管理成本，增大办学效益。

201*年和201*年，学院有关教学和教学管理的主要业绩如下：

关于学院教学和管理等

1）课程和专业建设

▲英语专业被批准为宁波市第二批重点专业（201*）▲英语专业获浙江省重点建设专业（201*）▲英语被评为国家级特色专业；（201*）▲《综合日语》被评为校级精品课程（201*）▲《英语教学法》被评为省级精品课程（201*）2）教材建设两年供出版教材或教学辅助用书24册。3）教研立项

201*年学院获得各级教研项目10余项，201*年申报校级课题的数目达14项（201*年1月评审）。4）教学奖项▲“以社会需求为导向，培养大学生英语实用能力”获201*年宁波市教学成果一等奖；▲“英语师范生创新能力培养探索与实践”获201*年宁波市教学成果二等奖；▲“《综合英语》精品课程建设探索与实践”获宁波大学教学成果二等奖；▲英语系获人才培养业绩突出奖（201*）

▲“立足学科竞赛培养大学生英语创新能力”获宁波大学教学创新二等奖（201*）▲“团队探索式”自主学习模式在英语阅读与写作课程上的应用获宁波大学教学创新二

等奖（201*）

5）教师荣誉

▲范谊获宁波大学教师名师和“宁波大学最受学生欢迎的教授（十佳教授）”；▲张正军获得“浙江省优秀教师”；

▲张正军获“201*年宁波大学徐望月特别奖”；

▲段汉武第三轮宁波市4321人才工程二层次培养对象（全校26人）；▲芮渝萍获“宁波大学荣华学者奖励计划”一级奖；▲芮渝萍被列为“宁波市第三批高校名师培养对象”；▲芮渝萍被列为“宁波市社会科学学科带头人”；

▲贺爱军被列为“省高等学校优秀青年教师资助对象（全校12人）”▲李昌标（201*）、林艳（201*）和傅洁莹（201*）获“宁波大学教坛新秀”；

▲朴东兰（201*）和林渭芳（201*）获“本科毕业设计（论文）优秀指导教师”称号；▲廖菁菁（201*）和苗丽霞（201*）获宁波大学课堂教学优秀奖一等奖；▲冯序颖（201*）获得宁波大学课堂教学优秀奖二等奖；

▲邓金莲（201*）、柳旦（201*）和黄莺（201*）获课堂教学优秀奖三等奖。6）教学业绩考核

顺利开展了浙江省201*年和201*年本科教学业绩考核。

关于学生

1）专四和专八考试持续保持优势；

201*年，日语四级考试中，本部学生（1个班）通过率为90％，包括科院分流生（2个班）在内的通过率为64％，全国平均通过率为63.4％。

201*年中，英语专四考试通过率为96.23%，优秀率为6.29％，良好率为54.72％，合格率为35.22％。平均分71.2分。专八考试通过率为79.2%，比全国综合性大学合格率高28.76个百分点，比全国高校高33.92个百分点；2）师范生教学技能大赛201*年浙江省举办了首次师范生教学技能大赛，我们学生获得三等奖；201*年，我们学生娄娇娇获得二等奖，取得较好成绩。3）学生竞赛和赛事活动201*年和201*年，宁波大学在在全国英语演讲赛等赛事中继续保持优势，取得较好成绩。姓名201*年201*年201*年赛事或活动任鸣同学应邀为“第十一届外研社杯全国英语辩论赛”独立评委。蒋春晖同学获“第十一届外研社杯全国英语辩论赛”全国三等奖。蒋春晖同学获“CCTV杯全国英语演讲比赛”全国总决赛第七名，并将代表大陆参加201*年亚洲大专辩论赛。201*年201*年201*年201*年蒋春晖同学获“21世纪联想杯全国英语演讲比赛”全国总决赛季军。张维亮同学获“第十二届外研社杯全国英语辩论赛”全国三等奖。蒋春晖同学应邀为“第十一届外研社杯全国英语辩论赛”独立评委。蒋春晖同学代表中国大陆参加“亚洲国际大专辩论赛”，和其它院校两位同学合作，和EFL(英语为非母语)组冠军。4）学生科研201*年，在首届SRIP科研项目中，外语学院20位同学获得立项，有的项目已经顺利结题。

5）学生研究生免试推荐工作201*年，宁波大学进行了首次研究生免试推荐工作，经过层层遴选，外语学院韦薇脱颖而出，成为外语学院首位推免生。6）学生考研录取率学生考研录取率逐年上升，高于全校平均录取率。201*年为10.28％，201*年为12.41％，201*年为15%，201*年为13％。7）招生“外语”继续保持热门专业这一称号。201*年德语首次招生。201*年17名新生获得新生奖学金，有4名是外语类学生。

3、工作作风

工作中，我随时坚持民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，做到发扬民主、团结共事，严格执行民主集中制的各项制度规定，切实增强民主意识，虚心听取各方面的意见建议，严格按照决策机制办事。

4、存在问题

一年多来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做；在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提高工作质量；在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高政治业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作。同时，由于自己的性格所致，难以断然否决老师提出的一些要求，给自己的管理工作带来一定的难度。除此以外，在常规管理上花的时间较多，创新管理上有待加强。

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