学校保安门卫工作纪律

学校保安门卫工作纪律

新一路小学学校保安、门卫工作纪律

一、保安、门卫人员肩负学校安全保卫重任，要有高度的责任感。

二、工作人员在执行工作任务时，要着装上岗、干净整洁，恪尽职守、依法办事、文明礼貌。三、坚守岗位，履行职责（经常学习保安人员守则），团结互助，积极配合，服从学校领导，完成学校交给的临时性任务，如维修、物品搬运等。

四、对来访人员必须经核实并征得被访者同意后如实登记（必须做好传呼工作），方可允许进入校内。

五、上学和放学期间，应在学校门口疏导师生有序出入，确保门前畅通。对在学校门前占道、滋事、取闹等行为，应当及时制止，对不服从管理、危及校园师生人身及财产安全的行为，应及时向公安机关报警。

六、在学校正常教育教学期间，对离校的学生，有班主任陪同或查验班主任或学生主管部门负责人签字同意的请假条后（需家长签字），方可放行并将请假条留存。

七、负责维持校门口的秩序，严禁摊贩在校门口设摊点，要做到及时清理；对聚众斗殴、寻衅滋事现象要及时制止，并报告有关领导协助处理。

八、对外来人员进出校园携带的可疑物品应进行查验，防止校园财物被盗。严禁各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。

九、禁止闲杂人员、各种推销人员和外来机动车辆进入校园。十、按时做好大门的开关工作，做到门开人在。

十一、当晚放学后，检查学校、办公室内电灯、电扇、门、窗是否关好，发现未关，应及时妥善处理，并向学校相关责任人汇报。晚上及节假日值班要定时巡视校园及周边，发现问题要及时汇报或报警。

十二、负责学校的公文、信件、报刊、杂志、邮件、印刷品的收发工作，做到不丢失、无差错，不积压，及时分送，并做好签收手续。要和邮递员当面做好物件的核对、接收工作。十三、工作时间不准酗酒，不滋事，不将无关人员带入工作室，不做其他娱乐活动。十四、发生案件及时报案，并保护好现场；发现火灾要全力扑救，及时报警。十五、传达室规范管理，做到清洁、整齐、摆放合理。

十六、凡不按时上岗、擅离工作岗位造成空岗等因工作失职失责造成严重后果者，甚至造成学校财产损失或人员伤亡，除批评教育外，学校将视情节轻重扣发一定数量的奖励性工资，同时还需承担相应责任。

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学校门卫保安昼夜值班巡逻制度

为加强学校安全、文明建设，确保学校及师生财产、人身安全，加强校园巡查，对校园内外实施有效监控，及时发现安全隐患，最大限度地避免安全事故的发生，建立良好的校园秩序，保证学校各项工作的顺利进行，特制订本制度。一、治安巡逻队成员

学校值日领导、校中层干部、政教员、各年级值日班主任。二、工作纪律

1、值班人员要忠于职守，坚守工作岗位。坚持24小时巡逻护校，重点时间加强巡查，重要部位认真检查，闲杂人员注意盘查，安全隐患坚决排查，加强巡逻密度和次数，确保校园安全。

2、值班人员按时交接班，不迟到、不早退，不得擅自脱离岗位，每日上晚自习时到治安室到，值班时间保证通讯工具畅通，一呼即到，不拖拉，不推诿。

3、值班领导交接班时要认真填写安全巡逻情况记录，以明确各自的责任。

4、值班人员禁止酗酒后上岗或在工作中酗酒，值班必须保持清醒的头脑，以便迅速准确地处理突发事件。

5、值班人员在工作过程中，做到遵纪守法，文明执勤，对校园重点场所勤巡勤查。三、工作任务

1、对校园巡查，做好防火、防盗、防触电、防危险游戏活动、防打架斗殴工作，确保教学楼、办公楼、图书馆、保管室和学生宿舍等重点部位的安全。发现安全隐患要及时处理，不能处理的要报告，消除隐患。

2、学生宿舍关灯后，要巡查学生宿舍，检查学生就寝人数和就寝安全，发现学生违背就寝管理制度和不安全行为，要和宿舍管理人员一起制止。

3、值班人员应加强校园巡逻，对校园实施有效的监控，加强学生上课、自习纪律管理，发生治安事件要及时制止和报告，并积极主动处理。

4、在校园内发现可疑人员要积极主动盘问，核实身份。

5、巡逻人员应熟记各类报警电话号码，一旦发生情况及时报警。

6、要根据违纪违法分子的特点，确定巡逻时间路线和守候地点，以便及时发现和阻止违法犯罪活动。

7、发生突发事件要第一时间时间赶到现场，及时、果断地处理，控制事态，并及时报告。8、坚持24小时巡逻、守护，白天巡视校园不少于4次，夜间不少于3次，并做好记录。三、工作考核及奖惩制度

1、在交接班时间，凡晚到10分钟者视为迟到，提前10分钟离开者视为早退，交接班时间晚到30分钟或提前30分钟离开、值班过程中擅自脱离岗位30分钟者视为旷工。

2、校值日领导负责检查值班人员工作纪律和工作完成情况，发现未遵守工作纪律和未认真完成工作的情况，将作登记，作为奖惩的依据，也作为本年度评优的参考因素。

3、遵守工作纪律，认真完成工作任务，未发生治安事故，全额发放本职岗位津贴，并视其校情发放一定的奖励津贴。

4、凡旷工扣除津贴或工资20元/天，迟到、早退、不签到或违反其他工作纪律，扣除津贴或工资5元/次。

4、值班人员未认真履行工作职责，没有完成工作任务，扣除岗位津贴5—10元/次

5、旷工、不履行工作职责，造成治安责任事故，将承担事故调查处理责任，情节严重的将依法承担经济、行政和法律责任。

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