工作总结

工作总结

工作总结

201*年是我所经济迅速发展，繁荣之年，辉煌之年。1年来在区委区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照区委、区政府的工作部署和要求，从实际出发，扎扎实实抓好防火工作，取得了一定的成绩，本年的各项工作基本告一段落了，在这里我总结一下我这一年中的工作情况。随着年龄的增长和工作经验的增多，我对我个人在工作中的要求也不断的提高。我所在的岗位是林政防火员，众所周知林区大事防火第一，这样的工作环境就迫使我不断的提醒自己在工作中一定要认真，随时提高警惕，不能有一丝马虎和放松。严格按照单位制定的各项规章制度来约束自己，一年中始终如一的要求自己，在我的努力下，纪念我个人没有发生一次责位事故。在做好自己工作的同时我还帮助其他的同志。当我有不懂问题的时候，我会十分虚心地向老同志请教。对待业务技能，我心理有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计地把自己的不会的学会，使自己的业务素质提高。

我有渴望学习新知识的热情，在每一次单位发展新业务的时候，我都是头一个站出来，因为我知道，这也是单位领导对我个人的信任。我也会积极的利用好每一次学习的机会，做好各项新业务测试工作，不给单位拖后腿，很好完成领导交给的每项任务，受到了同志们的好评。

我所在的单位是文明先进单位，是一个互敬互爱的大家庭，同时间的关系十分融洽，不论是工作还是生活上同事间都像一家人一样从没有一点矛盾，如果有意见也是工作上的不同，这样的意见就意味着工作水准的不断提高。

所里经常哟外来人口或本地年岁大的居民不知道做防火工作，我都会细心的告诉他们什么时候是防火期、防火期怎样预防火发生、遇到火情后的应对和自救措施，因此也得到群众的好评。

新的一年我为自己指定新的目标，那就是我要抓紧学习，更好的充实自己，做饱满的精神状态来迎接新的挑战，明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心理暗暗为自己鼓劲，要在竞争中站稳脚步。目光不能只限于自身周围的小圈子，要放眼于大局，着眼今后的发展。我会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，争取更好的工作成绩。

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转正工作总结

一年来，我负责人事劳资方面的工作。我紧紧围绕公司党委中心

工作，全面提升科学管理水平，工作落实重在到位，细节决定成败的工作思路，来积极的开展工作，在领导的支持和同志们的帮助下，较好地完成了各级领导交给的各项工作任务。现就一年转正期以来工作总结如下。

一、完成的主要工作（一）薪酬管理工作

为了建立与现代企业发展相适应的工资收入分配制度，保障职工和企业的合法权益。根据《劳动法》、《工资集体协商试行办法》等相关工资政策，经企业代表、职工代表双方协商一致，签定了《企业工资集体协议》，报上级劳动部门批准后生效并按此执行，使企业职工的工资发放做到了有章可循，有法可依。

我严格执行国家有关工资管理的政策，及时与上级劳动部门取得联系，认真做好工效挂钩工资基数的年终清算工作，工资手册的审批工作，严格控制职工的工资总额。

每月我都严格按照公司的《考勤管理制度》，进行职工工资的录入工作。同时还完成了劳动局、统计局和交通局劳动工资季报、年报的上报工作。

（二）用工管理工作我可根据生产工作需要，随时用工随时与派遣公司约定用人数量，不需办理终止，招录手续，是一种管理便捷，机动灵活的用人方式。它最大限度的减少了企业负担，有效地保证了职工队伍的稳定。（三）劳动关系及劳动监察方面1．劳动合同管理

在认真贯彻《劳动合同法》的同时，配合出台的《劳动合同法实施条例》，严格加强劳动合同管理，共组织完成了新签、续签劳动合同92人次。

2．集体合同管理集体合同的主体是企业和企业职工，由工会代表职工与企业共同签订，201*年我对集体合同有关章节进行了修改，同时进行了集体合同的续签工作。3．劳动监察方面

我积极与劳动监察部门配合，按时进行了劳动监察年审工作，经审计全部合格。（四）福利管理工作

1．五险二金及补充保险的管理

按照劳动部门的规定，每月按时办理五险申报工作。为配合社保局每年一次的五险缴费基数的年度核定工作，我们对每位职工上一年的工资情况进行录入统计，计算出每位职工上一年的月平均工资，作为五险缴费基数核定的依据。我们还逐一填写了每位职工的养老保险手册，作为养老保险缴费的历史依据。做好工伤认定及生育保险的审批、待遇支付等工作，09年共办理工伤、生育保险审批及待遇支付20人次。

继续做好企业年金的缴费管理及退休职工的待遇支付工作，同时，做好住房公积金基数的年度核定、调整工作。2．劳动保护管理

我严格按照公司《劳动保护管理办法及发放标准》，根据工种和时间的不同，下发劳动保护购买计划并提供明细，每个人都建立了《个人劳动保护用品发放台帐》，做到了帐目清楚。（五）人事及档案管理工作1．人事手续办理方面

及时为员工办理各项录用手续、五险缴纳、劳动合同的签订及工资关系的确定等工作。2．退休职工的管理工作

严格按照上级的有关文件精神，今年我们办理了##名职工退休手续的预报、审批工作。同时，做好退休职工的各项管理工作。3.档案管理工作

对职工的人事档案及其他资料进行了整理，做到归属清晰、内容完整。最后，将怀着真诚的工作热情，带着对未来工作的信心，以良好的精神风貌、扎实的工作作风和强烈的责任心，为企业的发展贡献我们的力量。

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