机关事务管理局党建工作汇报

机关事务管理局党建工作汇报

党建工作情况汇报

市机关事务管理局201*年12月7日

首先，欢迎检查组各位领导到我局检查指导工作，也感谢一直以来对我们新组建部门在工作上的大力支持和帮助。我局承担市政府机关事务管理、服务、保障工作任务，由于组建后工作量较大、承担的工作任务往往时间紧、要求标准高、十分艰巨，在人员配备不足、基础条件不优的情况下，我们努力克服困难积极开展了机关党建工作，希望多给我们提宝贵意见，指导我们今后的工作再上新台阶。现将我单位工作情况汇报如下：

我局党委共有党支部6个，有59名党员。今年以来，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，积极开展创先争优活动，进一步加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，坚持做到了“六抓六提高”，努力构建机关党建工作新格局。

1、抓学习培训，党员干部政治思想素质不断提高。围绕武装思想、提高素质这一目标,通过各种方式途径提高机关党员干部政治思想素质和文化理论水平。一是充分发挥理论中心学习组的作用，建立健全了集中学习等制度，带头深入基层、深入实际，以

领导班子带动党员干部和全体党员的学习。在庆祝建党89周年之际邀请市委讲师团老师讲授了《建设学习型党组织》的党课。二是建立学习机制，制定学习计划，列出重点学习专题，要求班子成员除每月两次参加全局的集中学习外，每年至少学习一本政治理论书籍，党员每人做学习笔记不少于3万字。三是突出学习重点，坚持把中国特色社会主义理论体系作为理论武装的中心内容，把提升机关事务管理服务水平、增强服务保障能力、有利于实行规范化运行的知识和方法作为实现求突破、上水平的重点内容，为更好地给市政府提供后勤服务保障指明了方向、奠定了坚实的基础。四是丰富学习形式，我们采取集中学习、党组学习、网络学习、下载学习等多种形式，注重实际效果，强化了干部理论学习和业务知识学习。我们针对机关事务工作特点，组织人员到外地开展了实地学习观摩考察等等，涉及会议室管理、接待服务、物品配备、制度建设等多方面内容，力争少花钱办好事，取得了良好的效果。

2、抓主题活动，机关党组织凝聚力不断提高。我们结合市委开展的“学习型党组织”和“创先争优”活动，把学习作为全局干部职工思想政治建设的首要任务，深入开展了“全面提升政治素质、提高服务质量、增强业务能力”、“精细化管理”、“文明单位创建”等系列活动，明确提出了做好机关事务工作，必须要做到“四新”，就是观念要更新、思路要创新、谋划要求新、形象要全新；牢记十个字，即“超前、精细、周密、高

效、精品”，不断提高全体党员的政治素质、理论水平和工作能力。通过组织开展主题学习教育活动，不断增强机关党组织和党员队伍的凝聚力、号召力和战斗力，充分发挥党员谋事创业的先锋模范作用。

3、抓作风建设，机关工作效能逐步提高。我们十分重视抓好机关的作风建设，结合全市开展的“转变作风年”活动，积极倡导“雷厉风行、脚踏实地、精益求精”的工作作风，采取了开展“抓作风、塑形象”教育活动等一系列有效的措施，着力强化党员干部和机关工作人员的责任意识、廉洁自律意识和加强发展意识，把加强服务保障作为重点，强化工作落实，切实加强了作风建设，党风政风明显改进，较好地完成了各项工作任务。目前，重要的有“731”煤矿事故处理工作中的突发事件服务保障工作，局领导及办公室人员第一时间赶到现场，保证了省市领导在救灾过程中的后勤供应；开展了市直机关干部经济适用住房需求情况调查，掌握了基本情况，为下一步解决机关干部无房问题奠定了基础；对政府大楼实行节能改造，安装了声控灯具、节水器具，在全市党政机关中发挥示范带头作用，使我市的公共机构节能工作顺利通过了8月初的全省公共机构节能条例贯彻落实专项检查，得到了省政府检查组的认可；圆满完成了承担的鸡冠新区奠基、煤炭工业博览会、王宪奎代省长来我市检查调研等重大临时性服务保障工作任务。

4、抓好制度落实，机关党建工作质量不断提高。一是严格执行党内组织生活制度，坚持和完善民主评议党员制度和“创先争优”活动，做好不合格党员的教育、转化和处置工作。二是组织机关单位领导干部召开好民主生活会。每年按照省、市召开民主生活会的通知精神，及早制订有关文件印发到班子成员，对召开民主生活会的主题、内容、时间要求进行了明确的规定。三是严格发展党员程序，确保党员队伍素质。严把任务关和质量关，坚持发展党员“十六字”方针，围绕党员的“年轻化、知识化、专业化”的目标要求，认真做好发展党员工作。我局现有积极分子3人，有2人已经参加4月份的培训。

5、抓好廉政建设，领导班子廉洁自律意识不断提高。由于我们在市领导身边工作，岗位有其特殊性，在某种意义上一言一行，一举一动，都代表着市政府的形象，具有较大的影响力和感召力。为此，我们把党风廉政建设作为党组织思想政治建设的重要任务进行了强调，并明确提出“班子带头廉洁自律，带领全体党员搞好廉洁自律；队伍向班子看齐、班子向班长看齐”，要求班子成员必须在道德、品行、修养、作风、毅力等方面起表率作用，用自己高尚的人格和优良的作风影响人，用自己廉洁的行为和务实的工作带领人。我们始终强调：一要干事，二要干净；既要勤政，又要廉政。为保证班子成员廉洁从政，我们注意从教育、制度上下功夫，从监督抓起，在源头上防止不正之风。我们重新修订和完善了财务、干部任用、服务管理、议事规则等制度。明确规定，

凡需要集体讨论和决定的事，决不一个人说了算。对工作上所需的物资，坚持货比三家。班子成员自觉做到生活上不超标，坚持管好自己，管好子女亲属。要求干部必须做到的，自己首先做到；要求干部不做的，自己坚决不做。我们开展了“一把手”讲廉政党课活动、干部职工互评活动和科级干部述职活动，较为深入地剖析了自己，起到了防患于未然、防腐于毫末的效果，促进了党风廉政建设。

6、抓民主和谐，团结协作的水平不断提高。我们始终把打造“民主、务实、创新、和谐、团结”机关事务管理局作为提高党组织核心作用的有效途径。进一步完善了领导班子和党组织议事规则和决策程序，坚持做到“思想多交流、工作勤碰头，毛病常提醒，责任多担待”，“酝酿不充分的事不上会研究，多数成员不同意的事不擅自拍板”，这样既强化了集体决策作用，又促进了班子的团结和谐。加强干部的培养选拔，尤其是对年轻干部的培养。坚持正确的用人导向，按照德才兼备的原则，及时做好优秀干部的推荐工作，为干部创造了更多的学习锻炼机会，充分调动了干部工作的积极性和创造性。我们大力倡导“以机关事务工作为荣，要像爱护个人的政治生命一样爱护集体荣誉，每个人都代表机关局形象”的团队精神，要求从领导到每位党员，牢固树立“八种意识”，即大局意识、创新意识、主动意识、超前意识、奉献意识、团结意识、节俭意识、廉洁意识。倡导工作上是战友，团结协作，互相支持，生活上是朋友，互相关心，互相帮助，形成有活大家

干、有苦大家担的良好工作氛围。目前，我局的党员干劲足、激情高，每个人都在兢兢业业、认认真真工作，树立了团结向上、勤奋工作的新形象。

我局成立以来，加强管理，狠抓落实，各项工作有了实质性的进展，取得了一定的工作成绩。取得成绩的同时，我们也清醒地认识到我们的工作还存在着许多不足，同先进单位的标准还有一定的差距。今后，我们将按照市直机关工委的要求，进一步完善措施，强化管理，结合“创先争优”工作并作为推动党建工作的动力之源，切实抓好我局党组织建设工作。

以上汇报，不当之处请指正。

扩展阅读：机关事务管理局201*年党建工作总结及201*年工作思路

定海区机关事务管理局

201*年党建工作总结及201*年工作思路

201*年，在区直工委的直接领导和大力支持下，我局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，始终把机关党建工作作为全局的重点工作，把“抓班子、带队伍、建制度、转作风、创业绩”作为突破口，扎实推进党组织的思想、组织、作风和制度建设，有力地促进了机关后勤各项工作的顺利开展。

一、201*年工作总结

（一）加强组织领导，抓好支部班子建设

一是健全机制，齐抓共管。从支部书记、支部委员到小组长，实行分级负责、层层管理，把做好党建工作作为衡量各支部工作好坏的重要依据，列入年度考核，保证党建工作从制度的建立、落实、考核、奖惩，环环相扣，扎实有效，把党建工作与业务工作一起布署，一起检查，一起考核，使党建工作在局机关形成一个分工负责层层抓，上下协调共同抓，互通情况齐心抓的工作格局。二是发挥引领，增强凝聚。完善支委会学习制度，强化领导班子的政治、业务学习，形成了有计划、有资料、有学习记录；领导班子坚持每半年召开一次思想政治工作专题会议，分析研究局机关党员干部的思想状况，对党员干部的成绩和优点给与肯定鼓励，对倾向性、苗头性问题给与提醒帮助；组织做好支部委员会换届选举、缺员补选工作，明确各委员分工；配合干部人事部门做好机关行政领导干部的考核和民主评议工作，积极对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见建议。三是上承下行，抓好落实。贯彻执行工委的各项工作部署，认真开展各种党建活动，丰富活动内涵；相继组织开展了“参观浙东革命根据地活动”、“参观干榄新建社区南洞”等活动，大大丰富了党员干部职工的业余生活。

（二）深化理论武装，抓好党员队伍建设

一是加强党员学习教育。年初，党支部对学习内容进行统一部署和安排，有针对性地制定好详细的学习计划和目标措施，根据新形势、新任务的要求，不断调整和充实学习内容，如结合我局管钱、管物、管房产的实际，有针对性地开展以《廉政准则》为主要内容的党风廉政教育。二是规范党员组织管理。及时更新党员花名册，认真做好转接组织关系工作，严格执行党费收缴规定；做好党员发展工作，支部负责人定期找入党积极分子和预备党员谈心，了解其工作、生活情况，帮助其在政治上尽快成熟起来，今年3月，通过组织培养考察，又有3位同志成为入党培养对象。推行发展党员和预备党员转正票决制，让广大党员充分行使权力，保证党员的选择权。三是深入开展“解放思想、两创四敢”教育实践活动。通过以“解放思想找差距、两创四敢干后勤”为主线，以党员领导干部和中层以上干部为重点，以学习调研、破难攻坚为主要形式，紧密结合“党员服务先锋”系列活动和创先争优等活动，带动广大党员干部群众积极参与，着力寻找在机关事务管理和后勤服务保障领域中阻碍发展的思想观念、体制机制、精神状态、工作作风、领导水平等方面存在的突出问题，全力打造“定海先锋”基层党建工作示范点。去年我局与香园社区、东升社区、白泉印染限公司结成了党建共建对子，今年通过开展上党课、组织座谈会、贫困结对帮扶、送服务办实事等活动促进结对双方党建工作良性互动。深入实施党内关爱工程，关心机关老党员、生活困难党员，组织发动党员参加扶贫、捐赠等社会公益活动，在七一期间，走访慰问香园社区的贫困党员，捐款201*元。年底又筹措资金向有关结对单位捐款共计1万元。

（三）规范组织生活，抓好党建制度建设

一是建立党建工作报告制度。年初，根据区直机关党工委工作安排意见，结合局机关工作实际，制定出机关党建年度工作计划，明确任务，突出重点，做到年初有规划，半年有检查，年终有总结；对于党建工作的重要事项，局党支部书记能及时提请局党组研究，并在支部党员大会中予以通告。二是完善“三会一课”、民主评议党员制度。结合学习实践活动，组织开展了党支部专题组织生活会等活动，全体党员同志坚持亮思想、谈问题、找差距、挖根源，实事求是地开展了批评和自我批评，在此基础上，及时召开了党支部（扩大）会议，向全局党员干部通报活动开展情况，明确整改措施，确保分析评议工作扎实有效。在广泛征求党员及群众意见的基础上，召开了党员大会，民主选举产生了新一届的党支部委员会，为进一步开展支部工作夯实了组织基础。适当调整了党小组，制定实施了党小组工作目标考核，充实党小组“理论课堂”学习内容，促进党组织各项活动有序、经常开展。三是健全党内情况通报制度。坚持民主集中制，各党支部对支部工作中涉及局机关的重大事项、重大决策、重要举措，根据实际情况，以适当的方式予以公开，以聘请社会监督员的形式，加大对党务公开的监督制约，避免流于形式。

（四）注重清正廉洁，抓好思想作风建设

一是严格执行党风廉政建设责任制。定期与局中层以上干部特别是重点岗位（基建房产、财务、车辆维修装饰）进行廉政谈话教育，充分利用制定的廉情预警制度，对有苗头性，倾向性的问题进行预警，并将党风廉政情况纳入到评优评先的重要依据，确保廉政建设各项任务真正得到落实。二是规范运行公务接待消费卡。严格执行公务接待消费刷卡制度，定期上报月公务接待消费额度、进度，未发生迟报漏报现象，全年接待消费支出未超过年度控制总指标；在公车的使用管理上，认真落实公车定点加油、维修和保险的有关规定，对本单位的公务车辆使用情况进行不定期抽查，杜绝违规违纪驾车行为。三是深入开展党风廉政教育活动。组织干部职工参观反腐倡廉成果展，开展党员干部党建知识竞赛，进一步增强了干部职工对反腐倡廉重要性的认识，牢固构筑防腐拒变的思想道德防线。

二、存在的问题

一年以来，我局党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些问题，比如部分党员同志对党建工作的思想认识度不高，思想认识不到位，造成党建工作在一定程度上处于“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的尴尬处境；党建工作与业务工作相分离，在具体工作中，使得相关科室之间缺乏沟通，无法形成工作合力；党员学习教育活动比较单一，以读报纸念杂志的方式居多，党员教育缺乏吸引力。

三、201*年工作思路

一、积极发挥支部的核心作用。

1、加强领导班子思想政治建设，深入开展创新型领导班子创建活动。以加强领导干部的思想作风建设为重点，不断丰富活动内容和活化活动形式，来提高班子成员的理论修养和开拓创新能力。

2、加强支部建设增强党支部的凝聚力和战斗力。坚持领导班子民主集中制原则，认真开好班子成员民主生活会，富有创造性地开展发展型领导班子创建活动，把党建工作推向一个新高度。

二、加强党员的教育管理。

1、以学习贯彻党的十七大、十七届六中全会精神为主线，结合科学发展观理念，加强对党员的思想政治教育。重点抓好“三会一课”、民主评议党员和班子建设。

2、发扬党员全心全意为人民服务的思想。深入开展“创先争优秀”活动，发挥党员的先锋模范作用，关心年老、体弱和生活有困难的党员，及时上门进行慰问，排忧解难。并开展党员助残、扶贫活动。

3、做好组织发展工作，吸收优秀群众加入党组织；做好退休党员的关心、慰问活动。

4、继续推进落实“解放思想、两创四敢”教育实践活动，学标杆、找差距、明不足，根据整改方案抓好落实。

三、落实各项规章制度。

1、坚持集体领导的原则，重大事情集体讨论决定，充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。

2、健全“三会一课”制，定期召开支部会和小组会。党课年不少于四次。

3、利用结对的“网格化管理，组团式服务”以及创先争优结对社区为平台，多为群众办好事实事。

定海区机关事务管理局201*年12月13日

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