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餐厅迎宾员的工作职责

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 04:51:37 | 移动端:餐厅迎宾员的工作职责

餐厅迎宾员的工作职责

餐厅迎宾员的工作职责

迎宾员优雅的仪容仪表、得体的礼貌素质、高超的服务水平将会给餐厅顾客留下好的第一映象,更会对餐厅随后的顾客服务产生极为重要的影响,大方优雅的迎宾服务甚至还能起到调节餐厅氛围的作用。

餐厅迎宾员的餐厅的门面,是餐厅对外展示餐厅良好素质与形象的窗口。迎宾员优雅的仪容仪表、得体的礼貌素质、高超的服务水平将会给餐厅顾客留下好的第一映象,更会对餐厅随后的顾客服务产生极为重要的影响,大方优雅的迎宾服务甚至还能起到调节餐厅氛围的作用。那么如何做好迎宾,迎宾员的岗位职责是什么?或者如何对迎宾员进行培训?这些都是应该引起餐厅管理者重视的。下面就为大家介绍迎宾员的相关内容:迎宾员的日常工作流程:一、准备工作

1.做好电梯间、等位区、公共通道卫生,将绿色植物摆放整齐;

2.打扫、拖干净大门口地面,做好门面卫生和三楼迎宾员厅窗户玻璃卫生及地面卫生;

3.擦拭干净迎宾台、玻璃门、壁画、组合太师椅、长凳和装饰品等)、荣誉牌;并检查等位客人所需的矿泉水及一次性杯、宣传资料与装饰画挂放是否规范;4.准备充分折叠好的企业报和订位卡放于指定位置;5.检查所用的对讲机是否能正常运作。

6.解当天的客情,查看订餐情况;做好与楼层领班的沟通协调。

7.开餐前,一楼迎宾员拿好对讲机站在指定位置,恭候客人到来,站立姿势端正,不依不靠任何物体,双手自然交叠在腹前,保持良好的微笑、姿态,精神饱满。

二、引领入座

1.当有客人来时,主动向前迎接,对客人行30度的鞠躬礼,并热情问候;“欢迎光临***”,同时询问客人用餐信息,如“先生或小姐,请问是否预定?请问几位?”帮客人按住电梯按钮;当客人进入电梯时,声音响亮的说:“请上三楼,祝您用餐愉快!”

2.一楼迎宾员将客人用餐信息及时的通知三楼迎宾员,三楼迎宾员接到信息站在电梯口迎接客人,当电梯开时,致欢迎词;“欢迎光临***”;

3.迎宾员在引领客人时,走在客人的左前方,保持1米左右的距离,适时向客人介绍餐厅的特色或企业文化等);征询客人是否需要开包房,如客人需要时,应及时的介绍包房的收费;

4.安排客人座位时,根据客人的人数和要求,进行带位;

5.拉椅让座,双手轻拖椅背,然后用右手稳住,并招呼客人“请坐”,如有小孩应主动送上BB凳;

6.客人的随身物品需要摆放时,应主动征询客人的意见,把物品放在不影响行走的地方,并为客人套上衣套;

7.将顾客的用餐信息及要求交接给值台服务员;

8.至少有一位客人入座后,与服务员交接清楚后方可离开。

9.来的客人有数批同时到达,要逐一带位,并向等候的客人打招呼致意。三、客人等位时的服务

1.当餐厅客满又有客人来到时,做好解释安顿工作,并主动为客人提供矿泉水;并按登记的先后顺序为客人安排餐位;

2.留座客人超时没有来时,应及时告诉领导处理,便于决定是否留座;3.开餐期间,迎宾员应时刻保持门口地段和迎宾台的清洁卫生。四、送客

当客人离开餐厅时,迎宾员对客人30度的鞠躬,并对客人说:“谢谢光临,慢走,欢迎下次光临”等欢送语,并派送报纸或订位卡。如有打包的客人主动为客人提拿。

扩展阅读:西餐厅迎宾员岗位职责

岗位职责()NO:

西餐厅迎宾员岗位职责

所属部门直属上级餐饮部西餐厅西餐厅领班级别晋升方向编制部门:

岗位名称直属下级西餐厅迎宾员员工级西餐厅领班职责概述严格执行酒店的规章制度,认同本酒店的企业文化,服从西餐厅领班的班次安排与工作调度,按工作程序与标准做好领位和自助餐团队用餐及散客用餐座位安排工作。岗位职责1、当有电话订餐或来人订餐时,准确的填写订餐本,清楚列明客人特殊要求,并向客人复述,待客人确认后,及时向领班报告;(日常性)2、向前来询问的客人介绍本餐厅的经营特色,吸引客人来本餐厅就餐;(日常性)3、根据客人的需求,及时、准确地为就餐客人选择并引领至客人满意的餐位,安排客人就餐并递上菜单、酒水单;(日常性)4、当西餐厅满座时,应礼貌、耐心地向客人解释,并为客人办好登记候位手续,或推荐客人到其他餐厅用餐;(日常性)5、客人离开餐厅时,,要主动向客人道谢,并欢迎下次光临;(日常性)6、做好自助餐的团队用餐、住客用餐、散客用餐的座位安排工作,并做好相应登记。收取客人的自助餐卷,自助餐结束后及时将餐交回收银处,并做好实际用餐人数与所收餐数、用餐客人分类等各项核对工作,同时做好登记;(日常性)7、适时征询客人意见与建议,并予以记录,做好客史信息收集工作;(特别工作)8、收餐后,做好当班期间西餐厅客情人数的统计工作,并向领班汇报;(日常性)9、妥善保管客人遗留物品,并及时交至带班领班。(特别工作)任职要求1、学历及专业知识:高中及以上学历,具备营销学和服务心理学等专业知识;2、工作经验要求:两年以上同岗位工作经验;3、个人能力及其他特殊要求:具有良好的协调、沟通能力和处理顾客投诉并解决问题的能力。

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