豪情满怀下基层 信心百倍促发展--千名干部下基层心得体会

豪情满怀下基层 信心百倍促发展--千名干部下基层心得体会

豪情满怀下基层信心百倍促发展

第三批“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，正在枣乡临泽广泛深入开展。机关干部以饱满的热情深入基层一线，积极与党员群众手拉手结对，面对面交流，心贴心服务，使今冬的农村大地暖意融融。

“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，是增强群众观念的“强心剂”。胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中语重心长地告诫我们：“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”强调全党同志必须牢记，密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。县委组织开展“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，旨在解决好增强群众观点、增进群众感情、提高做好新形势下群众工作能力这个根本问题。我们要按照县委“同吃、同住、同劳动”的要求，积极走访农村党员群众，设身处地体验农民群众的生活状况，感同身受地体察他们的情绪处境，身临其境地了解群众的思想动态，经常想一想我们对群众的感情究竟有多深、群众在我们心中究竟有多重，经常看一看我们为群众办的实事究竟有多少、群众对我们不满意的地方究竟在哪里，经常问一问群众还有哪些困难没有得到有效解决、我们还有哪些方面哪些环节的工作没有做好，始终怀着

对群众的深厚感情去工作，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，以清新务实之风树立机关干部的良好形象。

“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，是提高干部素质的“练兵场”。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，群众工作面临许多前所未有的新情况新问题。在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，我们党面临着精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危险。这些危险在我们机关干部中也程度不同地存在。有的党员干部不关心群众冷暖，对群众呼声若罔闻，对事关群众切身利益的事能拖就拖、能躲就躲、能推就推、能放就放，导致“小事拖大、大事拖炸”。有的党员干部想问题、做事情不相信群众、不依靠群众，不知道群众急什么、盼什么，作风飘浮，眼高手低，不能在加快转变经济发展方式转变、保障和改善民生中有所作为。县委组织开展“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，旨在提高机关干部做好群众工作的本领。我们要进一步强化宗旨意识，自觉把为民排忧、为民谋利作为责无旁贷的政治责任，做到对群众的诉求认真研究，对群众的问题认真解决，对群众的批评自身首先认真反思。坚持以提高做好新形势下群众工作的能力为着力点，针对群众最关心、最直接、最现实的问题，把需求导向、问题导向贯穿到创先争优主题实践活动全过程，对经常发生的问

题、反复出现的问题进行认真研究，在形成解决问题的长效机制上下功夫，努力从体制机制和政策层面破解难题，不断增强为民服务、协调利益、促进和谐的本领，为推动经济社会跨越发展做出应有的贡献。

“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，是农村科学发展的“助推器”。温家宝总理指出，没有农村的小康，就不会有全国的小康。没有农村的现代化，就不会有全国的现代化。在我们这样一个农业大县，农村经济社会发展对于推进小康建设进程具有至关重要的作用。我们必须坚持把解决好农业、农村、农民问题作为全县工作的重中之重，以新的理念和思路破解难题，进一步解放和发展农村社会生产力，推动农村经济社会又好又快发展。“千名干部下基层创先争优”主题实践活动开展以来，下基层干部认真学习宣传十七届六中全会精神，大力开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，积极开展精神文明创建活动，为促进农村经济社会发展提供思想保证、精神动力和舆论支持。紧密联系农村实际，宣传市县党代会、人代会精神，引导农民群众及早谋划明年的生产经营，满怀信心迎接201*年的到来，切实把思想统一到县委、县政府的工作部署上来，把力量凝聚到推动农村经济社会发的具体实践中来。促进农业增长方式转变，充分冬闲的有利时机，组织农民群众开展各种形式的培训，着力提高广大农民群众的科技素质和致富技

能。从思想建设入手，从制度建设抓起，切实加强村级基层组织建设，基层党组织和党员在农业产业化中的引领作用不断增强，为新农村建设提供了坚强的组织保证。

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“千名干部下基层创先争优”主题实践活动心得体会

平川镇三二村工作组赵银善

根据县委开展“千名干部下基层创先争优”主题实践活动的总体安排部署，从11月15日开始，我被抽调到平川镇三二村驻村开展第三批“千名干部下基层创先争优”主题实践活动。

驻村工作以来，按照“三进三同”（进基层、进村社、进农户，与农民群众同吃、同住、同劳动）要求和平川镇落实十一项（宣传党的政策、强化技能培训、化解矛盾纠纷、办好惠民实事、推动工作落实、密切党群干群关系）工作任务，我们工作组成员本着真心交流、耐心解惑、细心问难、诚心服务的工作要求，进村入户，深入田间地头，问需于民、问计于民，解惑于民、施助于民，融洽了干群关系，树立了良好形象，推动了工作落实。回顾这一工作经历，对我来说是一种锻炼，收获很大，感触很深，下基层，是一种教育，更是一种心灵的洗礼。下面本人就下基层工作谈点肤浅认识。

一、下基层就要带着真情实意去下，才能切实掌握民意。下基层干部开展民情访谈，就是了解民意、倾听民声，掌握基层实际情况，从而解民忧、帮民富，密切党群干群关系。如果我们只是走马观花、蜻蜓点水，为完成下基层任务而工作，这样不仅不能听到群众的真实心声和所思所盼，反而还可能引起群众的不满和反感。下基层，就是要带眼睛下，认真观察民情；带耳朵下，仔细倾听民声；带脑袋下，认真思考发展思路；带双手下，尽其

所能为民办些实事。为认真开展好民情访谈，我们坚持“三进”原则，充分利用群众在家时间开展工作，到群众家中串门，聊天的形式，认真了解他们的所思、所想、所盼。我们深深体会到：只有深入群众才能了解群众、赢得民心；只有在感情上贴近群众，思想上尊重群众，行动上深入群众，才能了解他们的企盼；也只有深入农村、走近群众，在田间地头、在农家小院、在农民餐桌上和群众贴心交心，打成一片，才能真正打开群众的心扉，了解群众的所想、所需、所盼，才能找准做好群众工作的方向，明确工作的重心和着力点。只有深入基层、深入群众，才能真正了解群众最关心的是什么，最需要的是什么，才能真正把群众的好事办实、实事办好。只有真心实意地为百姓办实事、谋发展，老百姓就会对我们充满感激、充满信任，就会把我们当亲人。我深深地感受到，老百姓是最可亲、最可敬的人，干部与老百姓有多近，老百姓对干部就有多亲。

二、下基层就要带着务实为民去下，才能真正为民服务。为认真做好“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，我们本着“务实、为民、诚信”的原则，切实驻村开展工作，以实际行动取信于民。一是积累了更多的农村基层工作经验和方法。认真学习了近年来党的各项有关农村工作的方针政策，认真向有基层工作经验的乡村一线领导干部学习工作的方式方法，认真向农村“五老”学习处理农村事务中的一些方式方法，让自己积累了更多的农村基层工作经验。二是增进了和群众的感情。农村群众对我们的善意与热情，以及在我们给予一些力所能及的帮助时表现出来

的感激之情，让我触动非常大，通过与群众“零距离”接触，“面对面”沟通、“心贴心”交流，结识了一批农民朋友，使我对群众的感情更加浓厚。三是增强了工作责任心，以更踏实的工作作风投入到以后的工作中去，农村工作无小事，只有多深入到农民家中，实实在在与农民一起开展各项工作，农民就会看在眼里，记在心上，就会主动和你商量工作，换句话说，只有以真诚的心去帮助群众，群众就会理解你、支持你。四是触动了为民服务的内在动力。在驻村工作期间，我们时时处处都感受到群众想脱贫致富的强烈愿望，但我觉得扶贫的重点不是他们需要什么就简单地给什么，而是重在理念上的引导，重在发展路子、发展方向的选择。也就是要把县委、政府的主导作用和农民的主体作用结合起来，使扶贫真正扶到点子上，让困难群众真正脱贫致富奔小康。五是有效化解矛盾纠纷。由于心灵上与群众密切沟通，真心实意为农服务，所以群众对我们更加信任，有心理话对我们讲，沟通就更方便了，调解一些矛盾纠纷也有了基础，这样非常便于我们开展工作。

三、下基层就要带着转换角色去下，才能真正问计于民。“身”入基层更要“深”入基层，在与农户的面对面交流中，我深深认识到要做好驻村工作，必须做到三个转变：一是工作角色的转变，驻村干部的任务是协助而不是指挥；群众在我们的心里有多重，我们在群众的心里就有多重。在驻村工作中，我们先后走访了村里的致富带头人、养殖大户、老党员和一些贫困户，努力为他们解决了一些生产、生活方面的困难，这是我们的责任，也是我们

的分内之事，但群众回报给我的是难以言表的感激，远远多于我的付出。我深深感到，老百姓是纯朴的，也是最讲感情的，只要真心实意为他们着想，他们都会铭记在心。通过走访，我多了一份关注民生的责任感。二是工作方式的转变，变对基层工作的被动参与转向主动介入，要尊重群众的首创精神，多问计于民、问策于民，就能打开工作的新局面。下基层就应该沉下身子，真正把群众当作朋友、当成亲人，想群众之所想，急群众之所急，热心、尽心、精心地为群众服务。以务实的工作作风和严谨的生活作风积极投身农村工作，踏踏实实向群众学习，真真切切为群众服务，朴朴素素和群众交流，与农民群众打成一片，以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴来衡量自己、要求自己，从工作、生活中的每一件小事做起，养成良好习惯，培养优秀品质，展现良好形象，切实赢得群众的尊重和信赖，只有这样，才能使你的才华有施展的舞台，才能使你的能力得到体现。三是工作作风的转变，以谦虚谨慎、甘当小学生的态度，多动嘴、勤跑腿、多融合。转变作风不可能一蹴而就。驻村开展下基层工作只是一种工作的载体，旨在转变作风、推动工作。尽管驻村工作有期限，但服务三农无期限，要真正扑下身子，切实真正转变作风，让广大群众感受到干部作风实实在在的转变，感受到蹲点工作实实在在的成效。

四、下基层就要带着有的放矢去下，才能真正与民为朋。群众利益无小事，只要多深入到农民家中，实实在在与农民交流沟通，群众就会看在眼里，记在心上，就会理解你、支持你。在这

次活动中，通过和群众沟通联系，亲眼见，亲耳听，拉家长里短、解百姓心结。我们深深地感受到了百姓劳作的艰辛和获取报酬的不易；感受到群众对法律法规知识的欠缺和机关办事程序的不明，才产生了机关单位事难办的错觉。作风不过硬，能力难提升；作风不扎实，工作难推进；作风不深入，事业难兴旺。另一方面我们讲解一些机关单位办事的基本程序，消除群众把办事程序当成机关干部门难进、脸难看、事难办的误解。群众的反映也让我们感受到在机关中推行首问责任制的重要性和必要性。当我们接待来办事群众时，一句轻声的问候、一个浅浅的微笑、一杯淡淡的开水、一时认真的倾听就体现了尊重群众的良好作风。无论是在家庭院落、田间地头、养殖棚圈、还是在温室大棚里，通过和群众的交流沟通，我们深深感觉到了这些年来我县农村经济社会发生的天翻地覆的变化，感受到了农民群众对党的富民政策的感激之情和对未来发展的渴望和期盼，也感受到了广大的基层干部组织带领群众发展经济、增加收入、改善民生的热情、信心和决心。

此次下基层活动为干部展示才能、提高自己搭建了舞台。心系群众，千方百计为群众排忧解难，真心实意为群众提供服务，这样才能受到群众的欢迎，才能促进各项工作，也只有在密切联系群众的过程中，才能实现发展与和谐的相互统一。

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