下基层、转作风、抓落实、解民忧心得体会

下基层、转作风、抓落实、解民忧心得体会

为促进畜牧系统先进性教育活动的深入开展,切实解决好人民群众关注的热点、难点问题和涉及人民群众生产生活的困难问题，增进广大党员特别是各级党员领导干部与人民群众的感情，真正把“立党为公、执政为民”体现到各项工作中,使先进性教育活动取得实效。按照县委的统一安排和部署，我局扎扎实实地组织开展了“知民情、解民忧、暖民心、”实践活动，使广大人民群众得到实实在在的实惠。为进一步把“知民情、解民忧、暖民心、”实践活动引向深入，现将个人的学习实践的有关情况总结汇报如下。

一、提高认识，加强领导

为确保专题实践活动的顺利进行，并取得实实在在的成效，我认真学习有关文件精神，同时，结合部门职能及工作实际情况，专题研究和部署专题实践活动。还确定了局党委书记是开展专题实践活动的第一责任人，各支部支部书记是具体的责任人员，由县局先进性教育活动领导小组负责具体组织开展专题实践活动，落实具体责任，要求各级党员领导干部要率先垂范，及时组织有关部门认真研究和提出具体方案，并带头开展各项实践活动。通过组织开展学习教育活动和加强领导，进一步统一了党员干部职工的思想，提高了对开展好“知民情、解民忧、暖民心、”实践活动重要意义的认识，为确保活动的顺利开展并取得实效打下了坚实的基础，提供了强大的思想动力和组织保障。

二、存在的差距及下步工作意见

回顾这次专题实践活动，我虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求和广大人民群众的期望还有很大差距，有的工作还做得不深、不细，缺乏为民办事的长效机制，效果还不十分明显。针对存在的差距，在下步工作中，一是要继续深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，紧紧围绕县委、政府的经济工作思路，采取扎实有效措施，认真开展好畜牧业工作，为推动全县经济社会发展服务；二是要继续深入开展整顿和规范市场经济秩序，围绕促进经济社会和谐发展的大局，努力营造公平竞争的市场环境，为切实解决群众生产生活困难，促进经济社会发展提供坚实保障；三是积极探索和建立为民办事的长效机制。要结合部门职能，抓创新，重实效，积极探索和建立健全为民办事的长效机制，更好地为人民群众办实事、办好事，为构建和谐元谋发挥积极的职能作用。

扩展阅读：开展“下基层、转作风、抓落实、解民忧”集中教育活动总结

合阳县建设工程质量安全监督站

开展“下基层、转作风、抓落实、解民忧”

集中教育活动总结

住建局党委：

为了认真贯彻落实全县领导干部大会精神，实施住建局党委《关于开展“下基层、转作风、抓落实、解民忧”集中教育活动的实施方案》，激发全站干部职工干事创业、真抓实干、不断创新的工作激情，切实转变工作作风，强化执行力和落实力，推动我县建设工程质量稳步提升，确保我县建筑工程施工安全万无一失，我站极时部署，认真实施，收到了良好的效果，现做以总结汇报。

一、认真学习其内容，深刻领会其实质，坚决贯彻其精神。元月三十日局党委会议结束，我站就确定由支部书记刘永红同志统一组织，站领导班子分组抓，统一学习和自学相结合的学习方案，并将活动分为学习、讨论、整改、总结四个阶段，明确了每个阶段的时间、内容和目的。要求全体同志要认识到：201*年是我县社会事业发展中极为重要的一年，也是全县上下贯彻县十六次党代会精神的关键一年。要推动住房和城乡建设事业的进一步发展，需要全体干部职工以高度的责任感和使命感，全身心地投入到本职工作去。彻底解决我们工作中学习意识、服务意识、责任意识、竞争意识、纪律意识还不够强的问题，实现学风、作

风、职能的根本转变（即解决“五个问题”，实现“三个转变”）。

明确要求每个同志要记好学习笔记，支部要检查，写出心得体会，全站要举办学习专栏，最终要统一思想，在全站形成一种积极向上的工作理念，做为全体同志奋斗的目标（教育活动学习安排付后）。

二、统一了思想，形成了“实干就是能力”的工作理念1、实干是推动各项工作前进的动力。不实干的表现有多种：

思想换散、精力分散、不学习、不研究、工作懒散，这是学风不浓。

接待群众摆架子、给脸子、不亲切、不热情、不解释、不解难，这是服务意识不强。

干事不认真、无原则、得过且过、敷衍了事，这是责任意识不强。

工作不创新、安于现状、按部就班、在其位不谋其政，这是没有竞争意识。

说得多、干得少、出勤不出力、迟到早退，这是纪律意识不强。

不深入群众、不了解实情、热衷于听汇报、发号令、对待群众意见不思考、不分析、不接受、只从主观意愿出发，这是官僚主义。

假公济私、以权谋私、吃、拿、卡、要，这是党性不强。

以上种种不实干的现象是我站同志在讨论阶段的共识，它是影响工作前进的拌脚石，工作创新的腐蚀剂，社会和谐和科学发展的毒素。同志们统一认识到，只有克服不实干的种种现象，拿出干事创业的热情，立足本职，实干，苦干加巧干，有智者不昔智，出力者不昔力，甘当公仆，才是提升行政能力，提高服务水平，促进工程质量提升和确保施工安全的关键，只要我们克服了各种不实干的现象就能实现学风、作风、职能的根本转变。

2、实干是化解矛盾的良药

实干的表现有多种，结合我站的实际，我们是机关的最基层，经常接触的是农民工兄弟，如果我们稍有一点官僚作风，群众就会认为我们的架子大，离他们远，门难进、脸难看、事难办，而只有我们经常想到他们的工作更辛苦，条件更艰苦，生活更清苦，彻底地放下架子，扑下身子，深入一线，贴近工人才能溶入群众，化解矛盾，只有我们经常地深入一线，指导他们的工作，帮助他们解决困难，才能赢得信任，树立威信，只有我们经常地走进基层，虚心听取他们的意见，扎实地对照检查，才能拓宽我们的工作思路，创新我们的工作方法。人民群众是真正的老师，群众的智慧是无穷的，毛泽东同志说：和人民群众紧密地联系在一起的作风，是我们党的三大作风之一，我们为群众服务的过程就是我们学习的过程，就是化解矛盾的过程，我们从群众的智慧中能寻找到破解难题的答案，探索出工作创新的路子。

3、实干是党风、政风、民风的体现。

实干精神强不强关系着党风、政风、民风的建设，影响着党和人民的事业发展，体现着党的执政能力和执政水平。党风、政风、民风正不正，体现着广大党员干部的作风正不正。党员干部要把精力向干事创业上聚焦，形成一种职责在肩，任务在手，人在岗上，岗在心上，有一种干不好事，就吃不香，睡不着的责任意识，有一种工作没干好就心不安的思想境界。

党员干部要把精力向干事创业上聚焦，形成一种给愿干事者以机会，能干事者以舞台，干成事者以重任，鼓励干的、批评看的、处理捣蛋的、使干事光荣受褒奖，不干事可耻受孤立，真正形成有利于干事创业的浓厚氛围。

实干精神强不强，表现一个人有没有正确的权力观、政绩观，党员干部要常温入党誓词，随时检点自己的行为，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，以正确的政绩观落实科学的发展观，不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，筑牢政绩基石，赢得人民信任，增强实干精神，提高服务水平。

三、全站工作要弘扬“实干就是能力”的良好风气。风清则气正，气正则事业兴。以实干精神推进风清气正的良好氛围是我站解决“五个问题”，实现“三个转变”目标的坚强措施。

一个人的能力大不大，不在职位高不高，智商行不行，学识深不深，而在于是否能引领大局，维护团结，推进工作；是否谦虚谨慎，脚踏实地，爱岗敬业，任劳任怨，埋头苦干。

近几年，我县城市建设迅猛，“三创”成绩显著，城市品味提升，这既是政府的英明决策和领导，也是规划人员的精心设计和各界人士的大力支持，更是普通工人的艰辛劳动，社会分工不同，在各自的岗位上，踏踏实实、干好本职就是服务社会，就是奉献，就是实干精神，就能赢得群众认可，就会无愧于做人。

弘扬实干精神，需要我们党组统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，职工积极参与；需要我们围绕工作效率，服务态度，办事透明度，行政能力，工作制度来考核监督；需要加强党员队伍建设，选准排头兵，树立样板事；需要对作风漂浮，责任心不强，工作效率低下，纪律松懈，办事推诿者，监督问责；需要我们同志之间友爱，单位内部和谐，有一个健康向上的工作局面；需要我们收扰心思，聚精会神，认真学习，悉心理解，彻底贯彻中央的各项会议精神。

二0一二年二月十七日

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