西乡移动分公司干部下基层活动总结

西乡移动分公司干部下基层活动总结

西移201*5号签发人：刘青松

西乡移动分公司关于上报“干部下基层访民情解民忧

送温暖促和谐主题活动”总结的报告

县委创先争优活动领导小组办公室：

现将我公司“干部下基层访民情解民忧送温暖促和谐主题活动”总结随文报来，请审示。

附件：西乡移动分公司干部下基层访民情解民忧送温暖促和谐主题活动总结

西乡移动公司201*-03-28

主题词：关于上报干部下基层总结主送：县委创先争优活动领导小组办公室抄送：县分公司领导、档

联系人：西乡移动通信分公司综合办公室联系电话：2871988中国移动通信集团陕西有限公司西乡分公司综合办201*年3月28日印发西乡移动分公司干部下基层访民情解民忧

送温暖促和谐主题活动总结

为了认真贯彻落实省委、市委关于深入开展“为民服务、创先争优”主题实践活动及县委《关于开展千名干部下基层访民情解民忧送温暖促和谐主题活动》的文件精神，深化和开拓干部作风教育整顿活动，引导广大党员干部在解决群众实际困难中创先争优，西乡移动分公司认真落实，安排组织公司内部党员干部积极开展了“千名干部下基层访民情、接民忧、送温暖、促和谐”的主题活动。现将活动开展情况汇报如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学习贯彻党的十七届五中全会精神为主线，以密切党同人民群众的血肉联系为核心，突出为民服务、创先争优这个关键，深入基层、深入群众，访民情、接民忧、送温暖、促和谐，促进党员干部进一步转变作风，把全县及我司创先争优活动不断推向深入，为推动企业又好又快发展和西乡经济发展奠定良好基础。

二、领导重视、落实到位

千名干部下基层访民情解民忧送温暖促和谐主题活动，是实践邓小平理论和“三个代表”重要思想的具体行动，事贯彻落实科学发展观的具体表现，有利于突出为民服务和深化企业创先争优活动的开展。西乡移动公司作为省级精神文明单位，组织开展干部下基层活动是精神文明建设落实的一项具体工作，西乡移动分公司领导及全体党员干部对干部下基层活动高度重视，自1月中旬干部下基层活动开始，便认真组织、周密安排部署。首先按照县委的整体部署，西乡移动分公司成立了干部下基层活动领导机构，并结合企业自身情况制定了活动实施方案，宣传发动党员干部积极参加。二是与包联的扶贫村、党建点相关负责人联系活动开展事宜。

三、及时督促检查、确保活动顺利开展

为了抓好干部下基层活动的落实，公司不仅成立了干部下基层活动领导机构，同时安排专人负责干部下基层活动任务，处理日常工作与干部下基层活动之间的关系。为加强对干部下基层活动的监督、指导，我司深入包联的扶贫村点听取干部下基层活动情况反映，并且与包联扶贫村点开展干部下基层活动情况交流会，及时了解活动中存在的问题，同时及时跟进、处理，不断总结推广好做法、好经验，协调、沟通干部下基层活动中出现的一些问题，有效地保证了下基层活动地深入开展。

四、突出重点工作、确保活动实效

西乡移动分公司紧紧围绕全县“签名干部下基层”活动的主要任务，通过“三送两抓”确保了活动开展的实效性，主要做好了一下几个方面的工作：一是深入基层帮扶村点的干部在当地大力宣讲党的十七届五中全会、省委十一届七次全会、市委三届八次全会和县委十三届六次全会精神及“十二五”发展规划，使中央的精神和省委、市委、县委的决策部署深入人心。二是宣讲西乡推进工业化、城镇化、促进现代农业发展、改善保障民生方面的政策，不断引导当地群众坚定加快发展、科学发展的信心。三是通过我司短信平台、农信通产品等技术，向当地群众发送法律、农业、科技等知识，使群众掌握了解更多的法律、科技知识。四是组织开展好了“送温暖”活动，认真做好了送温情、暖人心工作，主动向困难党员提供帮助，走访慰问困难户、重点优抚对象，不仅积极参与当地政府组织开展的党员大会，为大会提供服务，为先进党员及困难党员提供表彰奖励等，而且主动向帮扶村点提供无线村通座机200余部，并在春节前期由公司工会主席、副总经理带队前往基层村点为当地村民送去200余幅春联及部分生活必需品。五是优化、扩大共建乡镇村点的网络覆盖，促进当地偏远地区对外的沟通、联系。六是采取多种方式帮组农民改善生产、生活环境，推动农民致富，例如利用致富V网和套餐优惠等，通过系统定时、定期向农民发送农业天气预报、农产品种植技术等信息，通过技术手段使当地群众第一时间掌握天气等影响农作物生长、养殖的相关信息，使农民朋友足不出户就能及时了解生产环境，为其提供了极大的便利。七是积极参与当地基础设施建设工作，为当地群众提供基础设施需求，不断完善基层村点基础设施。

五、工作成效

（一）“千名干部下基层”活动的开展，不仅密切了企业与乡镇的关系，而且为乡镇村点的农民群众提供了技术与科技上的支持，有力的促进了乡村的精神文明建设水平的提高。

（二）“千名干部下基层”活动的开展，促进了公司和当地政府的队伍建设。通过“千名干部下基层”活动，不仅加强了结队乡镇的硬件建设和软件建设，而且增强了企业与共建单位的相互交流、促进了相互间的共同发展。

（三）“千名干部下基层”活动的开展，创新了新时期精神文明建设的方式和方法。随着城市现代化管理重心下移，“千名干部下基层”活动为“为民服务、创先争优”活动开辟了新的途径，增添了新的元素，促进了企业及基层村点的改革、发展和稳定。通过“千名干部下基层”活动，公司党员干部及员工开展工作的责任心和意识明显增强，更加注重了服务意识，以服务促管理，打开工作的新局面。

六、下一步工作思路

实践证明,“千名干部下基层”活动得到了企业及帮扶村点双方的积极响应和普遍欢迎,取得了较好的成效。在以后的工作中，我们将把“千名干部下基层”活动继续做新、做深，做出成效，做出特色。一是创新机制，构建良好的组织体系。二是抓好载体建设，为“千名干部下基层”活动提供有效载体。三是创新活动方式，扩大干部下基层深入的覆盖面，努力使更多的群众受益。

在此次“千名干部下基层”活动中，我司做出了很大的努力，也取得了一定的成绩，在面对新时期的精神文明建设中，我们将在县委、政府及上级领导的关心和正确领导下，戒骄戒躁，务实创新，争取更大、更新的成绩。

西乡移动公司201*-3-28

扩展阅读：肃宁县移动公司积极开展创先争优工作全力做好四个覆盖工作年终总结报告

肃宁县移动公司积极开展创先争优工作全力做好“四个覆盖”干部下基层工作情况汇报

根据肃宁县委关于开展创先争优工作，全力支持农村发展建设，纵深推进“四个覆盖”千名干部下基层的活动要求，我公司将“四个覆盖”下基层工作列入日常开展了相关工作，与所包村委对接联系了解情况，积极与上级部门申请政策、争取资金，力争从实处做好帮扶工作，现将一年来具体工作做如下汇报：

根据前期的下基层情况来看，工作中存在许多短板问题，我公司结合实际情况，对包村工作进行细化安排，制订了整改提升方案，力争“四个覆盖”下基层工作的不断推进。

一、加大工作力度，加强沟通联系

从态度上转变认识，从思想上提高意识，注重包村工作的时效性，加大下基层的工作力度，将下乡工作列入日常工作，确保下乡频次，加强与所包村委的沟通联系。

二、做到一视同仁，统筹兼顾

日常中注重与分包村之间的沟通、协调，对分包村从基础建设，村容村貌和网络设置、制度建设等方面进行了解，在帮扶工作中除对任务目标中明确项目的进行逐项完成外，同时从细节上注重其他事项；除了做好对分包村实质性任务

的完成之外，做好与村委及时沟通了解需求；在下基层工作中真正走到群众中，做到对所包村一视同仁，统筹兼顾，深入基层了解群众急、难、盼、怨等问题。

三、帮扶项目不分大小，注重实效

在下乡帮扶方面，对帮扶项目资金的落实尽力争取，极力与上级部门沟通以待支持，在资金帮扶未落实过程中注重以其他方式进行帮扶。从细节之处着手帮扶工作，不攀大事、做实小事，为所包村委做些力所能及的事。

四、单位领导重视、做好监督检查

从思想上提高意识，注重包村工作的时效性，做好本职工作的协调与下乡工作的调度，在确保本职工作的同时，保证下乡工作的到位，确保包村人员驻村时间。单位领导对包村工作人员指定工作重点、制定工作制度，对包村人员做好日常工作的监督检查，单位领导亲自与乡镇、村委干部进行沟通，了解包村人员工作情况，发现问题及时纠正，确保包村工作的时间性、时效性。

五、帮扶工作落实情况：

1、目前刘屯村委已经完成了30盏路灯的安装，为了确保帮扶资金及时到位，公司张经理先后三次亲自到市公司，向相关领导汇报下基层帮扶活动情况及帮扶资金的申请。在日常工作中，张经理也经常积极与上级相关领导进行沟通，多次与市公司相关领导在电话中沟通“四个覆盖”

下基层工作，汇报对所包村的相关帮扶项目的落实情况，目前已经落实帮扶资金伍仟元。

2、以其他方式做好帮扶工作，由于我公司属于市公司统一管理模式，帮扶资金的解决需要市公司审批，所以在资金不能准时到位的情况下，我公司及时改变了帮扶方式，从力所能及的事情上做好帮扶工作。为刘屯村委会配置文件柜两套、会议座椅18套，为付佐乡西石宝、南石宝村配置办公椅各10套，改变了村委会办公环境。

六、下一步工作计划

1、继续做好下基层包村工作，及时关注对所包村的帮扶项目的进展情况。

2、加大与市公司相关领导的沟通请示力度，确保帮扶项目的落实完成。

3、做好公司工作与下乡工作的协调，从态度上转变认识，改变以往以自身工作为重，下乡工作为辅的方式，加大下基层的工作力度，将下乡工作列入日常工作，确保下乡频次，加强与所包村委的沟通联系。

4、统筹兼顾，做好已明确的帮扶项目尽全力按时完成，对没有明确帮扶项目的其他两个村确保下乡频次，做好深入的了解，解决问题。

5、协助所包村委做好村民文化娱乐中心建设工作，丰富村民业余文化收购农活；改变村委办公环境，帮助村委制作

上墙物料做好“四个覆盖”宣传活动。

总之，我公司通过积极开展“争先创优”工作，全力支持农村“四个覆盖”工作，公司全体干部职工素质明显提高，工作作风明显好转，服务质量明显改善，在新的一年里我们将再接再厉，找准不足和薄弱环节，建立“争先创优”的长效机制，把我公司党务工作提高到一个更高的水平。

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