XX国税局办公室关于集中整治干部风活动自查自纠阶段“回头看”的工作小结
xx国税局办公室关于集中整治干部风活动自查自纠阶段“回头看”
的工作小结
根据xx国税函201*120号及xx效能办发201*12号文件要求,XX县国税局办公室对自查自纠阶段的工作认真开展了“回头看”,现小结如下:
一、主要工作
1、认真查摆了影响发展环境的干部作风突出问题。对照县局《“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动实施方案》及《决定》,结合办公室工作实际,查找自身工作作风等方面的实际情况,深入查摆各自存在的突出问题。开展批评与自我批评,结合干部互相评议,找准问题根源。通过开展“回头看”,再次查找出一是工作作风上的“庸、懒、散”;二是领导作风上的“假、浮、蛮”;三是行政执法行为不规范。对查找出的问题我院及时寻建立了整改台账并及时进行整改。
2、广泛征求了各方面的意见和建议。在征取意见环节,县局办公室畅通了征求意见渠道,共发放意见征取表20份,收回20份;召开兄弟部门、纳税人代表座谈会1次,通过发放意见征取表、走访群众、召开座谈会、党员大会等形式征求意见和建议,共收集到干部作风存在的突出问题2种(事业心不强,缺乏进取精神;创新意识不强,思想僵化)。
3、对存在的突出问题进行了深刻的剖析。县局办公室抓住自查自纠这个关键环节,针对查找出的问题进行了归类整理,建立了整改台
帐,对存在问题的原因逐一进行了剖析,每个干部职工对自身存在的问题进行了剖析,形成了单位及个人的有问题、有分析、有措施的剖析材料。
4、进行了认真的整改。结合县局办公室工作实际,针对存在的问题,制定了整改方案,明确了整改期限,指定了责任人,做到了边查边改,力保整改到位。
5、干部作风得到了明显好转。开展整治活动以来,干部职工的组织纪律明显加强,,主动贴纳税人为纳税人服务的积极性提高了。坚持每月一次集中业务学习,大大提升了干部职工的业务水平,促进了国税事业和谐发展。
通过开展“回头看”活动,县局办公室对干部作风存在的问题查找得更彻底,原因分析得更透彻,整改的目标更明确,措施更具体。
二、存在问题
1、事业心不强,缺乏进取精神,存在“懒”的思想;2、创新意识不强,思想僵化。三、整改措施。
1、加强党性教育和思想政治教育,切实提高转作风、提效率的自觉性。加强干部作风建设,通过学习和思想教育,提高认识,转变观念,提高素质、能力和水平。
2、加强制度管理建设,从机制入手,以制选人、以制管人、以制律人。引入选人用人竞争机制,创造一个“公开、平等、竞争、择优”的环境,使优秀的人才充实到各个重要岗位,促使干部职工在思
想上有紧迫感、危机感,工作上有目标感,成就感。
3、加强业务学习教育和组织纪律观念,强化岗位责任制。加强组织纪律观念和业务学习,加大制度的执行力,规范干部工作行为,增强进取意识,培养吃苦精神,强化事业心、责任感,扶正压邪,坚决治理“庸、懒、散”,努力形成“人人有事干,事事有人管,本色做人,出色做事”的氛围,使大家工作在一个风清气正、相互信任、相互支持、充满关爱温馨的环境里,打造一支真正有凝聚力、有战斗力、团结协作的团队。确保干部职工严守组织纪律,严格规范各种医疗操作程序和言行,切实转变工作作风,提高工作效率。在具体操作中,将各项具体的任务落实到每个干部,切实做到工作分解到人,责任落实到人,形成各负其责、齐抓共管的工作格局。
四、下一步打算
下一步,县局办公室将继续抓好整改提高阶段工作,坚定不移地落实干部作风集中整治工作,促进工作制度化,推进干部作风建设的常态化管理;进一步加强干部的思想素质教育,进一步转变观念,把压力当动力,提速、提质、提效,纳税环境,切实解决县局办公室人员作风存在的突出问题,扎实将集中整治活动纵深推进。
XX县国税局办公室二一二年八月十一日
扩展阅读:XX国税局办公室行风评议自查报告
XX国税局办公室行风评议自查报告
为认真贯彻落实州局和县纠风办关于201*年度民主评议政风行风工作的有关要求,进一步加强和推进我局政风行风建设,我们紧紧围绕我县国税中心工作,按照《XX国家税务局201*年度民主评议政风行风工作实施方案》要求,对照办公室的实际工作,认真进行了自查,主要从以下六个方面进行了自查:
一、作风建设情况。坚持全面落实科学发展观,认真执行各级党委、政府重大决策和改革措施,建立健全促进经济社会发展的制度机制;围绕抓“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”的要求,把加强政风行风建设、优化发展环境工作列入重要日程,溶入平时工作中,及时完善工作措施,狠抓落实,取得新的明显成效。
二、依法行政情况。具有全局意识和大局观念,执行上级重大决策雷厉风行;实行政务公开和落实公示制、承诺制、首问负责制、失职追究制;按照“四减五制三集中”的要求,制定履行审批、许可、执法等职责的最优工作标准;遵守国家法律法规及社会公德、职业道德,依法行政,没有损害群众利益和发展环境的问题发生。
三、业务强化情况。严格按照公文处理流程处理每一份公文,及时登记、贴签、送批、存档,没有出现拖办、积压、丢失现象。另外还设置了电话记录簿,随时作好电话记录,搞好上传下达。办会方面,无论是年初召开的全县国税工作会议,还是县局组织的其他各种会议,我们都精心筹备,热忱服务。对重要的事项,以纪要的形式及时将会议精神传达到职工中去,确保了政令畅通。同时也在加强内外宣的建设,提高信息上报的数量质量,按时完成年度工作目标
四、优化服务情况。要求干部职工做到微笑服务、真诚待人,进门有问、问事有答、出门有送,尽力提高干部职工的文明素质和单位文明执法形象,不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题;以务实、高效、勤政、廉洁为标准,改进工作作风;认真纠正不作为、慢作为等影响机关效能和执行力的问题。同时对于食堂、院落及车辆加大管理力度,提升服务水平,为单位职工提供完善的后勤保障。
五、反腐倡廉情况。严格落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制;把政风行风建设与经济发展环境建设需求紧密结合;围绕涉及群众切身利益、社会关注的热点问题、容易滋生腐败的部位和环节,落实公示制度,规范公开内容,创新公开载体,接受社会各界监督。
六、整改问题情况。我们按照边查边改的原则,对查找出来的问题,特别是突出问题,不手软、不迁就,全部落实到位,不留尾巴、不留后遗症。建立健全政风行风考核管理机制;加强职业道德、社会公德、家庭美德教育,提高全员整体素质;对群众通过政风行风热线举报投诉和政策咨询的问题,给予认真解决和及时解读;畅通群众诉求渠道,对群众投诉和反映的热点、难点问题及时进行汇报和进行相应调查、处理和反馈,取得明显效果。
XX县国家税务局办公室二O一二年六月十三日
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