工作总结_公司党政

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**年，XXX公司党委在总公司党委的领导下，按照党委工作意见要求，结合自身实际，努力加强各级领导班子建设，探索新形势下党员教育和职工管理的新路子和新方法，不断发挥党组织的战斗保垒作用和党员先锋模范作用，有针对性的开展职工的思想政治工作，保证职工队伍的稳定，使上级交给的各项工作任务较圆满地得到落实。现将一年来的工作总结如下：一、加强领导班子建设，增强凝聚力和战斗力

1、坚持中心组学习制度，不断提高各级领导干部的政治理论水平和业务技术水平。坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是江泽民同志“三个代表”重要思想；学习掌握现代市场经济、现代管理和有关WTO的知识；系统全面的学习和了解XXX生产工艺理论知识、给排水知识；建立学习责任人负责制、加强考勤，从时间、人员、内容上加以落实，做好学习记录和心得体会，通过学习使组织指挥能力和解决实际问题的能力不断提高。2、坚持民主生活会制度，根据**年民主评议干部反馈情况，认真查找问题，广泛开展批评与自我批评，制定整改措施，集中解决各级领导班子思想作风、学习作风、工作作风，领导作风和生活作风方面存在的问题，确实提高民主生活会质量，各级领导干部切实转变作风，深入基层调查研究，认真解答和解决职工关心的问题。

3、加强领导班子成员联系单位责任制。领导班子成员要围绕企业中心工作深入车间、班组搞好调查研究，不断研究企业改革中出现的新情况、新问题、关心职工生活，多听群众意见和建议，掌握第一手资料，帮助职工解难释疑，稳定职工队伍，充分调动职工的创造性和积极性。各基层单位班子成员对本厂车间、班组也要联系到人，分工明确、齐抓共管，了解生产情况、职工思想状况等方面的事情，解决相关问题，转变工作作风。

4、加强党风和廉政建设，树立领导干部的良好形象。通过学习贯彻省、市及公司关于廉洁自律的各项规定，严格要求自己，带头廉洁勤政，提高威信。认真落实廉政建设责任制，“一把手”负总责，分公司定期对各单位的廉政建设情况进行检查，积极推进厂务公开，加强财务管理，拒绝吃、请、送，各级领导班子成员严禁用公款支付高消费娱乐活动，要把主要精力用在本职管理工作上，严格按职责、权限、标准制度和工作程序开展工作，分公司机关工作人员到基层检查工作，一般不在基层就餐，确因工作需要不能回机关，坚持和职工一道吃工作餐。5、有计划分期分批组织副处以上领导干部参加总公司举办的中层干部培训班，分公司所有中层干部分两批参加了总公司在市豫龙康技术培训中心举办的全脱产封闭式学习，通过考试，参训人员全部达到90分以上，五月中下旬，分公司经理带领各厂厂长赴青岛海尔学习参观，各单位领导纷纷表示，将与本单位实际结合，拿出新的创新管理方案。6、发扬民主作风，加强班子团结，发挥班子整体作用。“一把手”要做团结的表率，胸怀坦荡，不存私念，敢于正视自己的缺点和接受别人的批评，不独断专行。副职要履行好自己的职责，摆正自己的位置，不揽权越位，工作中相互配合，坚持民主集中制，不搞“一言堂”，凡是生产技术上的事不主观臆断，关键时候要敢于放手，对于不能解决的事要集体研究解决。7、加大科技干部的管理力度，组织全体科级干部进行述职考评，依据考评成绩及时调整，使干部能上能下，按照年轻化、知识化、专业化的原则，培养后备干部，在述职的基础，分公司召开了科技干部考核讲评暨干部经验交流会，6名科级管理人员代表各抒己见，畅谈了工作经验和体会，分公司领导对此次述职进行了讲评，指出了问题，对今后的工作提出了要求。

**年时我国加入世贸组织的第一年，面对新的形势和各种机遇挑战，分公司党委狠抓领导班子建设，不断总结经验，以邓小平理论和江泽民“三个代表”思想为指导，增强创新意识，不断解放思想，与时俱进地开展各项工作，心齐劲足方向明，锻炼了一支团结进取，谋事干事，奋发向上的好的领导班子队伍。

二、加强党员教育和管理，充分发挥党员的先锋模范作用

1、深化党务和思想政治工作目标管理体系，将党员管理纳入制度化管理的轨道。在与总公司党委签订目标责任后，分公司各级党委组织及时对目标责任进行分解、将责任落实到党小组，明确今后的工作任务，有的放矢地开展工作。每季度，分公司党委对下属党组织目标完成情况进行考核，重点是党员学习和职工教育任务的落实情况、组织发展情况、各种制度的落实情况，考核以日常掌握的情况为主，以检查记录为辅，注重实效，注重结果。

2、加强党员学习，提高党员素质。分公司历来重视党员队伍的教育和管理，采取有力措施，切实抓好党员的政治理论和业务学习，利用各种会议、各种机会对党员进行党的理论信念教育、党风廉政建设及警示教育等。结合“道德规范进万家”活动，对党员进行职业道德和公民道德规范教育；结合企业改制，对党员进行WTO规泽和有关法律知识的教育；组织收看江泽民“七一”讲话专题学习辅导录像，是党员的政治素质和思想觉悟明显提高。

3、以“五好”促党建，巩固争创成果。**年是继续巩固争创“五好”活动成果的一年，在三月份总公司的总结表彰大会上，我分公司所属的东周水厂党支部、柿园水厂性保党支部、支水分公司机关党支部被命名为“五好党支部”，至此，XXX公司所属各基层党支部已全部获得命名。今年初，从分公司党委到各基层党组织都及时制定了巩固“五好”成果措施，针对薄弱环节进行大力整改，以促进党建工作。

4、精心组织了“迎七一”系列活动。由龚跃武经理就赴青岛海尔集团学习做了《创新就是企业的生命》的主题报告；24名新党员面对党旗举行了入党宣誓仪式；职工自编、自演了歌舞、小品、戏曲等文艺节目。整个活动弘扬了创新的主题，一定要团结协作、勤勉自强，艰苦奋斗，求实创新，开拓供水事业的新局面。

5、发挥党员先进模范作用，克服困难，圆满完成供水任务我们在抓党员骨干队伍的教育管理过程中，从加强党员的政治学习，提高自身素质入手，以发挥党员先锋模范作用为落脚点，认真落实“三会一课”制度，加强党员教育，使广大党员做到政治上清醒不掉队，行动上发挥党员应起的模范作用，在目前安全生产、保证水质的任务更加艰巨的情况下，全体党员在分公司领导下，克服重重困难，圆满地完成了供水任务，涌现出了许多优秀党员，展现了先锋队的光辉形象。六月初，XXX老五坝溃坝，XXX水位突降，生产岌岌可危，共产党员、XXX水厂运行车间主任庞伟第一个跳入急流；机修车间主任李保兴两次冒着生命危险游到坝体进行封堵；共产党员程科带着脚伤始终坚持行进在扛沙袋的队伍中;刚做完手术的李和平默默地参与到抢险工作中;厂经营办主任XXX连续工作两天一夜。在这次抢险中，党员骨干认真负责，不辞辛苦，走在了职工群众前头，为广大职工做出了表率，让职工群众看到了党组织的凝聚力和战斗力。

6、做好组织发展工作，定期召开入党积极分子思想动态分析会。对入党积极分子指定专人培养，坚持每月一次个别谈话，每季度一次集中座谈，组织他们参加党课，坚定信念，增强他们早日加入党组织的愿望和信心。在发展党员，我们严格按照标准程序发展党员，坚持“成熟一个，发展一个”的原则，今年共发展新党员12名。

7、做好党费收缴工作，保证党费收缴率100%截止十一月份完成党费收缴任务元。在抓党员队伍的建设工作中，分公司要求每个党员在自己的岗位上为职工做出表率，要求党员必须做到困难时刻走在前，关键时刻跑在前，危急时刻冲在前，在全体党员中牢固树立全心全意为人民服务的思想和奉献精神，同时加强党员教育，提高党员素质，提高工作能力，促进工作开展，确保安全优质供水。

三、加强职工教育，稳定职工思想，提高职工素质

1、贯彻职代会精神，开展形势教育，定期进行职工思想动态分析。年初XXX分公司及时召开分公司级职代会，将总公司精神传达下去，各基层单位依据职代会精神制订了年度工作计划，明确了工作任务，有效地开展工作，针对公司生产经营的现状，在全体职工中广泛开展了企业经营形势的教育，特别是合资公司成立以后，我市的城市供水格局发生了根本变化，使职工参生了危机感和竞争压力，分公司党委和各厂党支部定期召开职工思想动态分析会，根据反馈的信息，在职工中反复进行精神文明和职业道德教育，正确看待改革，提高自身水平。

2、按照总公司要求，开展职工教育，深入执行“三岗制”和一岗多级制。分公司机关各厂党支部每月组织职工学习邓小平理论、学习十五届四中、五中、六中全会精神，学习十六大报告；组织职工学习“海尔”精神；学习业务技术知识、安全知识，利用多种形式，在职工中形成了学技术、学业务的浓厚氛围，同时深入执行“三岗制”和一岗多级制，在职工中展开公开、公平、公正的竞争，“争、抢、创”的工作氛围更加热烈，岗位职责更加明确，工作效率、工作质量大大提高。

3、广泛深入开展公民道德建设，抓好“道德规范进万家”活动。我们以总公司宣传处印发的读本为只要学习资料，组织职工认真学习了《公民道德实施纲要》，要求全体职工牢记公民基本道德规范、社会公德、职业道德、家庭美德20自规范内容。各基层单位也按要求及时认真组织职工进行了学习讨论，并利用悬挂标语、张贴橱窗、制作办报等各种形式进行广泛的宣传。在总公司组织的道德规范进万家标兵事迹巡回巡回演讲活动中，组织全体职工一起聆听了标兵感人的事迹，激发了广大职工敬业爱岗、勇于奉献的精神。

4、针对职工关心的热点、焦点问题，开展思想政治工作。一是坚持开政工例会。及时分析职工的思想状况，查找突出问题，排查重点人员；二是采取切实有效的措施，开展家访、谈心活动，帮助职工分析形势，认清形势，针对重点人，确立帮教对子；三是定期观察，注意工作效率，及时改进工作方法，切实将矛盾消化在萌芽状态，有力地稳定了职工的思想。5、坚持实事求是、面向基层，面向职工，做好宣传报道工作，不断树立和挖掘企业改革和生产经营中涌现出的好人好事，是职工学有榜样，赶有目标，截至目前，见报（播）稿件篇。分公司特别注意狠抓职工的思想素质教育，树立“以人为本”的思想，定期下发干部职工学习教育计划，组织职工政治理论、业务知识学习，营造学习和竞争的氛围，使职工以饱满的热情做好本职工作，搞好安全优质供水，以实际行动实践“规范服务、群众满意”，让道德规范进班组、进万家。

四、加强对工会、共青团的领导，充分发挥桥梁纽带作用

**年，分公司党委给予工会和共青团以极大的支持和指导，定期听取工、团工作报告，进行工作研究。

1、指导工会落实厂务公开，开展班组长培训、职工业务技术培训、反事故演练，职工竞争上岗考核，教育职工学好真本领，迎接新挑战。由于党委对工会工作大力支持，在“安康杯”竞赛及各项文体文化活动中，我们都取得了优异的成绩。

2、在指导共青团开展工作中，注意发挥团员青年奋发向上，朝气蓬勃的特点，正确引导团元树立远大理想，积极向党组织靠拢，教育青年职工转变观念，开拓创新，迎接机遇与挑战。

3、在职工中开展丰富多彩的文化娱乐活动，打造文明健康、积极向上的企业文化，提高企业的凝聚力。主要活动有：①迎“三八”扑克、跳棋友谊赛、女工演讲比赛；②3.12义务植树；③“五四”青春辩论赛、黑板报比赛。④《工会法》知识竞赛。⑤“学规范、学制度、强化管理，提高效益”知识竞赛。⑥深入开展青年志愿者活动。⑦组织职工向中华儿童公益活动捐款，向石佛水厂患白血病的巴小龙同志捐款。⑧参加省、市公民道德建设知识竞赛。4、大力支持搞好“安康杯”活动。利用多种形式进行宣传和动员，在去年的基础上，加大力度，对职工进行教育，加强设备检查维修，使活动开展的更深入，教育开展的更全面，工作进行的更安全，优质供水更有保障。分公司领导在全力以赴安全优质供水中心工作的同时，对工会合群团工作给娱乐高度重视和大力支持，加强民主管理完善监督机制，积极推进厂务公开，提高职工参政议政的民主管理水平，开展丰富多彩的文化娱乐活动，打造了文明健康积极向上的企业文化，有力地促进安全生产中心工作。五、存在问题和明年打算

存在问题：班子有时深入基层调查研究不够；创新意识不到位；党员教育、职工教育落实的不够好

明年打算：强化职工改革、成本、效益、创新观念，学习海尔精神，开拓创新；突出安全生产教育，坚持常抓不懈，围绕安全优质供水深入开展各项劳动竞赛活动，以竞赛促生产；继续做好职工思想政治工作、稳定工作；深入学习贯彻“十六大”精神，深入开展争创“五好”基层党组织、“党员优质岗”活动。

新世纪是我国改革开放和社会主义现代化建设的新起点，在充满机遇和希望的**年里，总公司改革进一步深化，企业改制步伐加快，XXX公司党委将坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导，紧密围绕安全供水中心任务，以建设高标准企业党组织、高素质党员队伍为目标，切实采取措施，加强党的建设，团结广大党员和职工群众，力争明年理出新思路，取得新突破，在各项工作中拿出新举措，取得新成绩，信念开创新局面。

扩展阅读：公司党政工作总结

201*年三航宁波分公司党风廉政建设

暨纪检监察工作计划

201*年三航宁波分公司党风廉政建设的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力促进科学发展观的实践。全面贯彻落实党的十七届四中全会和中纪委五次全会精神，加强党的作风建设，紧紧围绕企业的的中心工作，维护企业改革、创新、发展、稳定的大局，做到标本兼治，综合治理，预防为主，强化责任，狠抓落实，加大从源头上预防治理腐败的力度，推进党风廉政建设，为公司的发展创造良好的环境、提供坚强的保障。一、认真学习贯彻十七届四中全会和中纪委五次全会精神，推进干部作风建设。

党的十七届四中全会和中纪委五次全会，提出了加强党的建设，推进党风廉政建设和反腐败工作的重大任务。我们必须深刻领会精神实质，抓好贯彻落实。

1、抓好两级中心组学习。两级中心组要把学习贯彻十七届四中全会和中纪委五次全会精神作为今年工作的重点，要从政治的高度充分认识党的作风建设和反腐倡廉制度建设的重要性、必要性，更好的使党风廉政建设与企业发展、制度建设、队伍建设相结合，不断促进企业持续、稳定、健康发展。

2、推进干部五大作风建设。在学习贯彻十七届四中全会和中纪委五次全会精神中，党员领导干部要切实增强党风廉政建设的自觉性和坚定性，深入开展五大作风建设：（1）大力弘扬理论联系实际的学风。要始终坚持理论联系实际的马克思主义学风，提高用科学的理论指导实践，解决问题的能力。（2）大兴密切联系群众之风。要经常深入基层、深入群众，倾听群众的意见和呼声，着力解决群众反映的突出问题。（3）大兴求真务实之风。要把心思用到干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事上，在努力推动公司科学发展上做出积极的贡献。（4）大兴艰苦奋斗之风。党员领导干部要率先垂范，自觉养成勤俭节约、艰苦朴素的良好习惯，带领职工群众团结奋斗，为完成全年的工作目标而努力。（5）大兴批评与自我批评之风。要讲真话、讲实话、讲心里话，坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好、相互吹捧。要敢于开展批评和自我批评，不断增强党性修养。在作风建设中，今年要把作风状况作为党性分析和民主生活会的重点内容，把作风建设纳入党风廉政建设责任制的内容，把考核结果作为提拔和任用干部的重要依据。通过作风建设的开展上树立良好的党员干部形象。

3、深入开展争创党风先进单位活动。各党支部要结合实际提出201*年贯彻落实十七届四中全会和中纪委五次全会精神的具体措施，积极推进党风廉政建设，深入开展争创活动。为激发争先创优的热情，公司将设立党风廉政建设“清风杯”流动红旗奖杯。半年检查考核评比一次。

二、深入开展廉政文化宣传教育，筑牢干部思想道德防线。宣传教育是党中央构建惩治和预防腐败体系三项任务的基础性工作，在201*年要着重抓好以下工作：

一是深入推进廉政文化建设。公司将出台廉政文化建设实施意见。重点抓好：1、抓好廉政文化“三进”（进人心、进工地（部门）、进家庭）工作。以廉洁文化“三进”为抓手，围绕“筑防线、保廉洁、树形象”主题教育活动为主线，深入扎实开展党风廉政宣传教育工作。2、编撰《廉政文化手册》。组织开展读廉政书、看廉政片、谈廉政话、树廉政风活动。3、组织召开廉政文化建设研讨交流。

二是深化主题教育活动。继续深化“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动。要按照胡锦涛总书记提出的加强党性修养、弘扬优良作风的要求，突出党的先进性教育，始终牢记党的宗旨和使命，认真履行党员的权利和义务，坚持发扬党的优良传统，不断增强遵纪守法和廉洁从业的意识。在生产和工作岗位上积极争做贡献，争先创优，努力树立党员干部的良好形象。

三是加强日常宣传教育。一要大力宣传党中央关于反腐倡廉重要指示，不断增强反腐倡廉建设重要性、长期性、艰巨性的认识。二要积极引导广大党员干部尤其是领导干部充分认识当前企业反腐倡廉建设是企业生死存亡的关键，切实增强反腐倡廉建设的危机感和责任感。三要大力宣传党风廉政建设先进典型和反腐倡廉建设成果，努力营造崇廉敬廉的氛围。四要建立党风廉政建设宣传月活动，利用建港报、公司网络、短信平台及宣传橱窗等载体大力开展廉政宣传教育活动。五要开展领导人员讲廉政党课活动，党政主要领导要带头讲课，力求取得良好的教育效果。三、推进惩防体系建设，促进领导干部廉洁自律工作。今年要按照局《关于加强《建立健全惩治和预防腐败体系》建设的若干意见要求，确保惩防体系的贯彻落实。重点做好以下工作：

1、落实党风廉政建设责任制。要建立公司惩防体系建设暨贯彻落实党风廉政建设责任制领导小组和工作小组，按照责任制要求做到目标任务明确，责任分工明确，责任追究明确，建立上下共同负责的责任体系。（1）进一步落实一岗双责，公司两级党政一把手要管好班子、带好队伍，亲自部署党风廉政建设工作并抓好落实，做到一把手与副职分工负责，把党风廉政建设融入到业务管理工作中，保证党风廉政建设落到实处。（2）做好责任分解，强化责任落实。党风廉政建设实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，继续做好与基层及部门签订党风廉政建设责任书（3）坚持季度党风廉政建设工作自查报告制度与分析评估制度，以及年中的党风廉政建设检查与年末的检查考核制度，努力形成争创党风廉政建设先进单位的氛围。（4）严肃责任追究，对责任制工作不认真、不落实而导致责任对象责任对象和职责范围内出现违纪违法行为的要追究领导责任。

2、强化制度的执行力。一是系统整理现有的管理制度，不断完善制度体系。二是把制度学习作为两级中心组的学习内容之一。三是定期检查制度执行情况，尤其是重要制度的执行。今年把认真贯彻落实局《项目部党风廉政建设实施意见》及公司“五不准”规定作为重点制度，花更大的力度加以推进落实。根据《实施意见》要求，建立机关相关责任部门定期检查、定期分析研究制度，及时发现问题，及时整改问题，真正把项目部党风廉政建设纳入系统管理中，更好的促进《实施意见》的落实，四是建立领导干部执行情况的报告制度，每位党员领导干部每半年必须自查一次执行《实施意见》情况，向公司纪委报告。

3、不断完善对干部的教育、管理与监督制度。（1）廉政谈话制度。除坚持做好领导班子集体廉政谈话，新任领导干部廉政谈话制度外，把廉政谈话制度延伸到一般管理干部和工程项目分包商。一般干部的廉政谈话按照干部管理权限进行，分包商的廉政谈话由各党支部负责实施。（2）实行领导干部半年一次重大事项报告制度。报告的重要事项是执行党风廉政建设责任制情况、执行领导干部廉洁自律规定情况、执行项目部党风廉政建设规定情况等。（3）深化厂务公开。要按照公司厂务公开工作的要求，抓好落实工作。继续做好两级领导干部的述职述廉及民主评议工作。（4）推进审计监督。要进一步加大项目审计、经济责任审计、效益审计、分包结算审计工作的力度。重点研究和解决审计中发现的问题，促进企业管理工作的不断完善和更健康发展。（5）完善群众考廉制度。对现任的党员领导干部实行年度群众考廉制度，对新提任的领导干部必须有群众考廉的谈话记录与测评情况说明。

4、建立监督部门联席会议制度，构建监督部门联合预防体系。实行由财务、审计、人力资源部、政工部、办公室、法务办、船机、安全、物资、经营、工程等部门负责人参加的季度联席会议制度，定期分析研究制定措施。

5、抓好工程建设领域专项治理工作。要认真学习好中办、国办《关于开展工程建设领域专项治理工作的意见》，充分领会精神实质，结合实际，开展好专项治理。重点抓好内部基建、造船等投资项目、工程分包、材料采购等的内部招标。防止盲目决策和国有资产流失。在专项治理工作中，公司各相关部门要共同努力，加强管理工作协调，充分运用系统管理、执规检查、专项管理抽查的手段，搞好专项治理，不断推进管理水平的提高。

6、加大查信办案的力度。要通过查信办案，推进惩防和源头治理。在查信办案过程中，要重视信访调查前的分析研究，特别要重视党员领导干部和管理层的作风、管理上存在问题的分析。对信访查实的问题，必须依据有关规定严肃处理。四、抓好效能监察工作。

效能监察是企业管理过程监控环节上具有综合监督性质的一项工作，也是纪检监察工作服从服务企业生产经营的有效途径。201*年要把效能监察作为纪检监察工作的一项重点工作来抓，重点抓好以下工作：

1、加强组织领导。公司要在组织领导上给予保证，形成“行政主要领导负责，监察部门组织协调、业务部门各负其责、职工群众积极参与”的领导体制和工作机制。成立效能监察领导小组，及时研究分析部署效能监察工作，及时研究分析和解决在效能监察中发现的问题，不断提高管理水平。2、积极开展专项效能监察工作。公司将对船舶外修进行效能监察立项，开展船舶外修专项效能监察工作，并将制定下发《三航宁波分公司船舶外修效能监察实施意见》。通过效能监察使船舶外修制度进一步规范，外修管理进一步强化，外修质量进一步提高，外修的成本进一步降低。在专项效能监察开展的过程中相关部门和单位要密切配合，围绕共同的目标，积极实施，为公司健全制度、强化管理、降本增效作出积极的贡献。

3、抓好日常执规检查。（1）开展对公司内控制度的执规检查。公司将组织相关管理部门对公司内部的内控制度执行情况进行抽样检查，对执行不力或执行中有问题的部门或单位，通过下发监察建议书，提出监察建议意见，限期整改反馈等方式促进制度更好的执行。（2）做好廉政合同履约情况的执规检查。（3）继续做好用车用油效能监察。促进用车用油管理更加规范，并通过加强管理，合理调度，优化车辆设备管用养修。在降低成本方面取得实效。(4)做好业务招待费、通讯费的执规检查工作。

五、抓好自身建设。

201*年，在纪检干部自身建设方面要抓好以下工作：1、加强学习，提高素质。一要认真学习中央领导同志关于反腐倡廉的重要论述，努力以理论指导实践。二是要认真深入学习党的十七届四中全会和中纪委四次、五次全会精神，全面领会全会精神，增强政治坚定性和鉴别力。三是要认真学习纪检监察业务和经济法律、科技、管理等方面的知识。不断提高执纪执法水平。2、融入中心，保驾护航。要结合公司实际，不断融入中心，经常深入基层调查研究，善于发现实际问题，切实解决实际工作中的热点和难点问题。为公司的生产经营和发展保驾护航。

3、严以律己，树立良好形象。要努力加强党性修养，严以律己，不断加强党性锻炼和作风养成，树立和弘扬良好作风，切实树立起纪检监察干部的的良好形象。

中共中交三航局有限公司宁波分公司委员会

201*年2月21日

201*年三航宁波分公司党风廉政建设目标管理和责任分解表

序号具体内容组织两级领导班子成员学习贯彻会精神时间主办协办全年党委各党支部、政工部负责人余丰1十七届四中全会、中纪委五次全召开纪检监察工作会议，传达上2级精神，部署全年工作3施目标管理，责任分解一季度纪委各党支部叶海荣制定公司党风廉政建设计划，实一季度党委纪委余丰抓好基层单位、机关部门责任目4标分解落实以及检查考核全年党委纪委、各党支部叶海荣56制定全年效能监察工作实施意见一季度行政监察审计部徐捍卫制定廉政文化实施意见，一季度党委纪委叶海荣7表率”主题教育活动8见的落实9廉政教育继续开展“讲党性、重品行、做全年党委纪委、政工部余丰抓好项目部党风廉政建设实施意抓好廉政谈话，有针对性的开展全年全年纪委纪委纪委和各党支部各党支部叶海荣叶海荣1部清正廉洁0开展廉政文化建设活动，促进干全年纪委政工部、工会叶海荣1设宣传月活动1

搞好正反典型教育，开展廉政建全年纪委政工部、工会叶海荣序号具体内容开好两级班子民主生活会时间主办协办三季度党委纪委、政工部负责人余丰12131415161718192021对基层班子执行“三重一大”议全年事规则督促检查纪委各党支部叶海荣对两级班子述职述廉及职工民上半年主评议和个人重大事项报告情下半年况检查抓好有关管理制度执行力的专全年项执行规定情况检查纪委工会、政工部、叶海荣人力资源部纪委有关管理部门各班子成员对项目部党风廉政建设和执行全年“十不准”“五不准”规定抽查纪委有关管理部门各班子成员定期召开惩防体系领导小组会全年议和监督部门联席会议，及时沟通研究部署工作认真开展工程建设领域专项治全年理工作纪委机关有关部门叶海荣党委、行政纪委余丰、徐捍卫加强查案办信工作的分析，发挥全年治本作用纪委各党支部叶海荣抓好合格分包商管理，竣工未结全年算项目和应收账款，项目部成本和资金管理，废旧物资和设备处理等效能监察工作对各单位党风廉政建设和班子年底执行“一岗双责”进行检查考核监察审计部各党支部，机关有关部门班子相关成员纪委各党支部叶海荣22

加强纪检监察人员自身建设全年纪委各党支部叶海荣

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