机加分会劳动技能竞赛活动方案2

机加分会劳动技能竞赛活动方案2

机加分会劳动技能竞赛活动方案

为了进一步加强班组建设，整顿工作作风，提高产品质量和工作效率，机加分厂将在7月份组织开展劳动技竞赛，主题为“比质量、比创新、比奉献、比进步”，竞赛活动在产量、质量、安全、现场5S、劳动纪律、成本以及创新等工作上全面展开，为了提高技术水平、鼓励先进、增强公司凝聚力的作用；激发广大职工增强本领、提高工作热情和积极性，在分厂内部营造“学先进，赶先进，学技能，比技术”的工作氛围，进一步提高劳工技能、综合素质和企业市场竞争力。因此进行劳动技能比赛，比赛分两部分，具体方案如下：

一、优胜班组奖

以各班组7月份生产产量为依据，同时结合质量、安全、现场文明生产管理、团队合作精神、班组建设等进行综合考评对比，评选出一个优胜班组，奖励500元。

二、按照目前的分厂的四个班组为主体，班组内进行技能比赛，规定时间加工或装配零件，由检验员检查是否符合要求,评比得出结果。

车工班：分两组数控车和普车数控车：编程并加工出零件，计时并检查得出比赛结果。

设立一等奖1名，奖金300元；二等奖1名，奖金200元。参与奖若干名，奖品

数控车工加工零件示意图如下：

普车：加工零件，在规定的时间内加工零件，示意图如下：

设立一等奖1名，奖金300；二等奖1名，奖金200元，参与奖若干名。

铣工班：铣六方体，记时并检验得出比赛结果。示意图如下：

设立一等奖1名，奖金元；二等奖1名，奖金参与奖若干名。

铣工班组加工零件示意图:

元；奖金元。钻工班：示意图如下，划线并加工零件。

设立一等奖1名，奖金元，二等奖1名，奖金元，参与奖若干名

装配班：装配YA4-16-8换向轮装配图纸现场提供，记时并检验得出比赛结果。

设立一等奖一名，奖金元，二等奖1名，奖金元。

机加分会

201*.7.6

扩展阅读：劳动技能竞赛方案

新向导汽车责任有限公司劳动技能

竞赛方案

竞赛目的：为贯彻以人为本的文化建设理念，激发和调动员工的主动性、积极性、

创造性，以便提高企业知识生产力。

竞赛原则：公司员工积极参与，展现公司的风采，公平、公开、公正的原则。参加对象：公司生产部全体员工竞赛组织：公司人力资源部竞赛时间：201*年5月19日

竞赛地点：公司B栋三楼多媒体室（劳动知识竞赛）

公司C栋一楼生产基地（劳动技能实操）

一、竞赛组织工作：

1、本次竞赛由公司人力资源部负责竞赛组织工作。

2、公司生产部各线单位负责其所在单位参赛选手的挑选、召集及竞赛组织协调事宜。

3、竞赛分开幕式、比赛、闭幕式三阶段，要求全体参赛选手、领队、裁判员和工作人员按时参加开幕式和闭幕式。

二、竞赛规则：

1．参赛选手必须持本人身份证或工作证参加竞赛。

2.参赛选手必须按规定时间检录进场，竞赛裁判负责对各参赛选手的身份确认。选手在开赛后迟到15分钟者不得参加竞赛。

3.参赛选手应严格遵守赛场纪律，操作技能竞赛除携带竞赛必备的工具外，不得将通讯工具等带入竞赛现场。

4.选手在竞赛过程中不得擅自离开赛场，如有特殊情况，需经现场裁判同意后作特殊处理。选手若需休息、饮水或去洗手间，需由工作人员陪同，耗用时间一律计算在比赛时间内。如果选手提前结束竞赛，应举手向裁判员示意。竞赛终止

时间由裁判员记录在案，选手提前结束比赛后不得再进行任何加工。

5．竞赛过程中出现机床故障等设备问题，应提请现场裁判长到工位处确认原因。如果确实是因为设备故障原因导致选手中断或终止竞赛，由裁判长视具体情况作出决定。

6.在竞赛规定时间结束时应立即停止操作，不得以任何理由拖延竞赛时间。竞赛结束前10分钟，各参赛选手应准备停止加工。竞赛时间一到，由参赛选手进行现场的清理工作。经竞赛裁判员检查许可后，参赛选手方可离开竞赛场地。7.参赛人员按规定的操作程序谨慎操作，不得触动非比赛用设备。操作中若违反安全操作规定导致发生严重的安全事故，将立即取消比赛成绩，并由参赛选手所在学校负责赔偿。

三、赛场须知：

1.所有进入赛场人员须遵守大赛纪律，维护赛场秩序，注重仪容仪表，讲究文明礼貌，不得大声喧哗，不得嬉笑起哄，不得四处走动。

2.所有进入赛场人员须将手机调制静音状态，赛场内不得接打电话。3.裁判员、工作人员、参赛选手、领队进入指定比赛区域。观摩人员在指定观众席观看。

4.竞赛裁判和工作人员要提前入场做好赛前准备工作，参赛选手要准时入场，过时作自动弃权处理。

5.与评判工作无关人员不准进入比赛评判场地，不准干扰选手比赛和裁判员工作，不准以任何方式给参赛选手暗示或提示。

6.各领队要做好其所在单位参赛选手和观众的组织管理工作，发现违规违纪行为要追究当事人单位责任。

四、竞赛程序：

1.参赛选手及观众提前20分钟入场；2.公司领导和嘉宾入场，全体起立鼓掌欢迎；3.主持人上台，开场白,介绍领导和嘉宾；4.主持人介绍竞赛程序、竞赛规则；5.主持人宣布比赛开始；

6.每组比赛结束后，裁判员评分，记分员记分；7.各组比赛全部结束后，记分员汇总得分及名次；

8.如出现平分现象，裁判员依据竞赛完成时间进行排名，用时短者获胜。如出现平分且平时，则进行一轮附加赛，按照以上标准进行评定；9.主持人宣布比赛结果，颁奖（奏乐）；10.总经理发表讲话；

11.合影，领导退场，起立，鼓掌欢送。

五、竞赛时间：

1.主持人致开幕词：3分钟2、比赛时间

团体赛：汽车二级维护作业（作业时限：35分钟）。个人赛：

1.汽车维修基本技能：

（1）活塞连杆组拆装及测量（时限：30分钟）；（2）气缸测量：测量气缸筒磨损（时限：20分钟）；

（3）简单故障诊断排除：丰田卡罗拉轿车汽车电控系统故障（时限：30分钟）。2.车身修复（钣金）竞赛分理论部分和实操部分

（1）理论部分（考试时间：90分钟。）（2）实操部分

①电子测量项目（时间为30分钟/人）；②电阻点焊项目（时间为30分钟/人）；③气体保护焊（时间为30分钟/人）；④门板外形修复（时间为40分钟/人）。3、车身涂装（涂漆）：

①损伤处理（时间为20+20+45分钟/人）；②面漆前处理（时间为30分钟/人）；③素色漆调色（时间为45分钟/人）；④单工序面漆喷涂（时间为30分钟/人）。

3.颁奖仪式：10分钟4.领导讲话：10分钟5.主持人致闭幕词：5分钟

六、奖项设置

本次客房服务专项技能竞赛设个人单项奖和团队集体奖个人单项奖：

（1）、一等奖：1名，奖励现金四千元（2）、二等奖：2名，各奖励现金两千元（3）、三等奖：3名，各奖励现金一千元（4）、参与奖：若干名，各奖励精美纪念品一份

（注：凡涉及现金奖励的数额均为税后数额）团体奖项：

（1）、一等奖：1名，奖励现金三千元（2）、二等奖：1名，奖励现金二千元（3）、三等奖：2名，各奖励现金一千元

七、竞赛准备要求：

1.为保证本次竞赛质量，各位参赛人员应按竞赛方案和要求认真准备，选拔优秀的选手参赛。

2.参赛过程中，各参赛选手及观众不得大声喧哗，不得四处走动，确保比赛正常进行。

3.竞赛选手必须着工装参加，各部门应统计参会人数并做好考勤记录。4.参赛选手和观众应于竞赛前十分钟到场，按次序就座。观众应自觉遵守会场纪律，做文明观众。工作人员要维护好会场秩序。5.评委入场、退场时，观众应起立，鼓掌欢迎、欢送。

6.本次参赛人员名单须于201*年5月13日中午10:00前上报公司人力资源部,并进行抽签来确定各参赛人员顺序。

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