机修厂201*年年度先进班组

机修厂201*年年度先进班组

机修厂201*年年度先进班组

今年年初，我厂成立液压支架维修班，从2月份以来，液压

支架维修班在矿领导和厂领导的带领下，紧紧围绕矿各项目标任务，强化班组建设、发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风，不断学习业务知识和煤矿各项规章制度，提高了全班职工的整体素质，使向心力、凝聚力明显增强，潜移默化地推动了职工的企业主人翁意识，职工干工作的积极性得到了明显的提高，使各项工作走在了全队的最前列。

加强教育培训，提高职工素质，是实现安全生产的有效途径。该班组结合本厂实际情况，制定了详细的教育培训计划，加强教育培训，夯实安全工作基础。在安全教育培训上，该班组坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导职工从思想上，从行为上提高控制不安全因素能力。在教育内容上，突出抓好职工“安全第一”的意识，突出提高职工“我要安全”的觉悟，突出掌握“我会安全”的技能，突出履行“我管安全”的责任，突出完成“我保安全”的任务，在修复支架、搭建大棚、百米文化长廊建设等大型工程任务中，无一起轻伤以上事故发生，最终实现了全年安全生产。

该班组认真执行质量标准化标准，加强现场质量管理，加强标准化基础工作，以工序质量促工程质量，严格要求班组人员按质量标准进行作业，作业人员从支柱检查，质量、支架结构及支架的喷漆，每一道工序都细之又细，达到质量要求，从根本上消灭不合格品。同时，加大动态下质量标准化达标工作力度，在生产现场进行工程质量自检、互检、专人检查工作，验收员严格进行质量验收，第二天在班前会上公开考核，对造成质量问题的责任人，按责任大小给予相应的经济处罚。由于采取了严格的质量管理，杜绝了验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象，全面提高了维修质量和质量标准化管理水平，为安全生产奠定了坚实的基础。

思想政治工作是该班组搞好各项工作的政治优势，该班组始终坚持围绕中心，紧扣主题，贴近生产实际，深入扎实地开展思想政治工作。加强对本班职工进行宣传教育，用科学的理论武装职工的思想灵魂，以“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学的理论武装人，以正确的理论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作风鼓舞人，不断提高班组职工的思想道德综合素质和科学文化素质，努力培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工，发展新型的人际关系，创造良好的社会风尚，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。该班组还结合不同时期的特点和要求，利用多种形式开展了符合时代、符合我矿新形势需要的思想教育活动，帮助广大职工正确地看待当前的形势，排除各种不良因素对职工的干扰和影响，保证职工始终有良好的精神状态，积极投身于企业生产经营之中。班组长始终把班组职工的冷暖放在心上，切实为职工解决一些实际问题，经常在工作之余到职工家中访贫问苦，使职工感受到组织的温暖。本年度，该班组强化自身建设，严明劳动纪律，建立健全考核机制，积极组织本班职工参加各种专业技能学习和矿举办的各种活动。今年2月至5月份，液压支架修复班修复3800液压支架100余架，在攻克修复变形的侧护板时，自行研制了侧护板校正模具，获得我公司技术创新一等奖，该模具大大节省了工时和劳动力，使原本弯曲变形的侧护板恢复原有形态，结束了我公司不能自行维修液压支架的历史，仅此一项就为矿节约资金近300多万元。6月份，为供应部仓库钢材存放点搭建300多平方米防雨大棚一座，解决了我矿钢材长期日晒雨淋的问题。8月份，我矿迎接贵州省大矿带小矿现场会的重点项目，百米安全文化长廊建设任务交与我机修厂，在时间紧，任务重的情况下，全班人员放弃午休和周末休息时间，每天早出晚归，在规定的时间内安全完成了这项艰巨的任务，为我矿顺利完成迎检工作做出了贡献。9月份，我矿1607工作面3200液压支架升井维修，该班组又全部投入到了支架的维修工作中，每天工作十多个小时，不管是刮风下雨，还是烈日炎炎，没人有过一声怨言，经过一个多月的努力，百余台液压支架修复完成并全部安装就位，为1614工作面安全生产奠定了基础，为我矿又一次节约了大量维修费用。19月份，该班组又投入到了机电部搭建1000平方米电缆仓库的任务中，在高空作业中，该班组坚持按照规程作业，10月28日顺利完成库房建设任务，又一次证明了该班组保安全、重安全、能吃苦、能战斗的精神。液压支架维修班根据生产发展要求，结合机修厂实际情况，开展生产学习活动。积极组织动员班组成员为公司改革发展建功立业，充分发挥群体作战的主力军作用，加快我公司建设步伐，不断创新班组工作新局面，为我公司安全生产做出了贡献。

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耿村煤矿机修厂先进班组事迹材料

机修厂加工班

在耿村煤矿机修厂活跃着一支富有活力的班组机修厂加工班，在每一个生产加工岗位上，不管刮风下雨，无论严寒酷暑，只要有生产加工任务，我们都能在最短的第一时间里看到他们忙碌而协作的身影。

机修厂加工班肩负着全矿井上下设备配件的生产加工工作。特殊的工作性质和工种要求对加工班成员的人选也极为苛刻，用加工班班长的话说，加工班的成员不仅要有相关专业的技术，具备较强的业务能力和丰富经验外，更要具备任劳任怨，敢于创新的使命感和责任感。加工班就是由机修厂31名具备资格的“精兵强将”组成的。一、一个学习型班组

加工班有着良好的自身素质，可对于班组来说，养成好的学习习惯，在班组内形成良好的学习氛围，是班组建设的重要环节之一，为此，班组十分注意每一个成员的学习教育工作，制定了详细的教育培训计划，利用班前班后会、每周五学习会等，挤出时间学习理论知识，学习岗位操作技能，一方面努力提高班组成员思想政治觉悟，理论文化水平及业务操作技能，另一方面注重加强安全教育培训。班组坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导班组成员从思想上、行为上提高控制不安全因素能力。通过利用煤矿安全规程学习考试、技术问答、事故预想、模拟试验等多种手段提高班组成员的技能水平和安全意识。

为了弥补班组成员技术经验的不足，加工班每年总要派出人员到集团公司进行理论培训，学习先进的理论经验，提高班组成员的理论技术水平，使每个人都取得相应的技术操作资格证。他们将学到的知识运用到实际工作中，还针对煤矿设备配件加工的生产方法、技术要求，维护保养等方面编写出一套科学、完整的生产加工操作规程，并成立了自己的技术检查、检测与指导小组，为设备配件生产加工提供质量审核和技术支持，为煤矿的安全生产提供了保障。二、一支高效精干的班组队伍。

多样的技能培训和严格的安全意识教育造就了机修厂加工班一支高效精干的班组队伍。201*年元月份以来，矿井生产需要各种类型的设备配件、管子、弯头、柱靴等，生产加工任务繁重，加工班克服春节放假、人员不足等各种不利因素，组织人员加班加点、不计辛劳，及时完成各项生产加工任务，有力地保证了我矿生产正常有序的进行。

三、一个制度严谨规范管理的班组

一个好的班组离不开严谨的制度和规范的管理。加工班结合自身实际情况制定了《加工人员实际操作规程》、《生产设备管理制度》、《安全生产工作制度》等一系规章列制度用于规范班组成员的操作。为了约束班组成员的日常工作行为，加工班制定了严格的考勤制度、奖惩制度和请销假制度，使班组的各项工作做到有章可循，有法可依。

进入新的一年，面对严峻的生产形势，加工班深知安全生产的重要性。为此，加工班推行了以“五个突出”为出发点的工作管理思路，即突出抓好大家“安全第一”的思想意识，突出提高大家“安全有我”的思想觉悟，突出掌握“我必安全”的岗位技能，突出履行“我管安全”的工作责任，突出完成“我保安全”的生产任务。做到安全生产责任到人，确保班组成员人人懂安全、人人重安全、人人讲安全，从而最终实现全员安全的承诺。

四、一个业绩不凡的班组

每年，加工班都能顺利完成矿上下达的各项生产加工任务，参与多起项目改造活动，提出并实施多项合理化建议，等等由于他们的辛勤劳动和高度的企业责任心，为我矿创造了可观的经济效益，获得了矿领导的肯定与赞赏，为机修厂赢得了荣誉。

如今，加工班全体成员依然保持着他们积极向上、团结协作的精神风貌，向着创建学习型、安全型、创新型班组的目标迈步前行。

机修厂201*.

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