节能减排实施方案
节能减排实施方案
物业节能包括通过对物业工具、作业设备和物业日常工作流程和方法的改革，作方法和技能的改进，通过调整物业管理结构，在降低物业保养和管理的成本和提高工作效率的前提下，节约资源，合理分配区域和工作组内的供需，加强物业能源管理。
物业区域节能，物业管理公司有着重要的责任与义务。从日常物业工作上说，采取有效的设备保养和使用措施，
（一）把握好各种用能设备的有效运行时间和参数管理处人应研究各种设备设施必须使用，何时可以降低负荷使用或者关掉。设备设施行时间和参数，要根据季节或其它条件的变化及时进行调整。比如户外公共道路照明随季节变化及时调整开关时间，（二）设备设施和配置区域的合理搭配
不同的区域对环境条件的要求不同，所需配置的设备要求也要跟着改变。理想的配置是在设备负荷发生变化时它始终在高效区运行，这就要求设备运行发出的能源容量应大小搭配合理。
（三）管理处的设备设施若发现有损坏要及时进行维修或调整管理处工作日常工具使用人员应谨慎对待，加以爱惜，发现有损坏的地方要及时报修，在不影响工作效率的前提下找现有资源使其恢复正常，二：严格高效的管理制度
（一）以合同模式制定能耗目标考核制度和计量收费公司应制定节能目标，管理中可以对各部门甚至各人员提出节能目标要求，配以奖惩措施激励大家主动节能。
（二）通过能耗数据的收集和分析来挖潜节能潜力要尽量搞清楚楼宇中能源最终消耗在哪些终端设备上，消耗多少，什时候消耗的。用电量的使用情况分析影响能源消耗的主要因素，列举可能原因并在管辖范围内适当调查。在不断深入的过程中，可以发现许多节能节的方法。分析结果，完善节能管理制度；对不同部门、不同区域能耗数据进行展示，让员和业主知晓用能情况，激励员工在日常工作中处处注意节能，动员业主参与节能工作，将科学节能作为企业文化的一部分。四从员工节能抓起要实现节能目标，公司还是要依靠企业文化的力量。在公司内部将节能管理与员工的收入直接挂钩，公司内部制定奖惩制度，以提高员工节能的自觉性和积极性。加强日常管理，完善规章制度，防止不必要的浪费。对员工进行节约意识教育，给员工灌输节能降耗意识、节能降耗的意义和重要性。在培训时强调这一点，并从员工的自身修养层面抓起，让他们意识到节俭本身就是一种素养的体现，是一种美德，养成随手关灯、关水的好习惯，杜绝浪费。
在办公室中，提倡不浪费一张纸张，不放弃纸张回收的做法，文件的整理和记录不得粗心随意，办公用纸尽量利用再生纸。无实际意义的传单、报告拒绝打印。会议记录，通知等工作可以采用电子邮件完成。员工离岗随时要留意关灯关电脑。基层员工工作中要谨遵公司对设备使用和节能要求的相关规定，物业工具使用过程要小心谨慎，发现问题及时解决或通知相关人员协助维修调整，并且要在实践中积极开动脑筋，为公司更好的制定节能方案提出可行性建议。五做好宣传教育，提高员工意识
201*年10月28日
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**公路总段节能减排实施方案
做好节能减排工作，是总段落实科学发展观、构建和谐交通、创建节约型单位的重大举措。为贯彻落实党中央、国务院关于节能减排工作的一系列部署，根据省交通厅要求，制定本实施方案。一、主要目标
到201*年，在全总段初步建立起节能管理长效机制，基本形成“勤俭节约、人人节约”的良好风气，逐年降低各项消耗，使机关各项开支在201*年的基础上降低20%；公路养护管理成本年节约25%。加快推进资源节约型和环境友好型单位建设，把发展真正建立在节约能源资源和保护环境的基础上。二、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕公路养护，扎实推进能源资源节约和环境保护工作。把完成节能减排任务作为刚性指标，做到目标不改变，力度不减弱。把节能减排工作与公路养扩相结合，与解决总段经费压力相结合，确保完成节能减排目标任务。立足体制创新、机制创新、技术创新和管理创新，综合运用经济和必要的行政手段，形成职工共同参与的节能减排工作格局和长效机制。三、具体措施（一）后勤管理1．节约用电
(1)安装专用电表，办公用电与周围家属区、门点、招待所用电分离。(2）将办公楼走廊、职工宿舍、招待所等区域的普通灯泡更换为节能灯。
(3）办公室、会议室等办公区域安装空调的单位，夏季空调温度设置不低于260C，冬季空调温度设置应不高于200C，开空调不准开窗户。会议结束，要求立即关闭会议室空调；严禁冬季在办公室、职工宿舍架设电炉、电暖气取暖。
(4）要求办公室、会议室、职工宿舍走廊等尽量使用自然光；人员离开时要随手关灯，杜绝长明灯。
(5）使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，尽量减少待机消耗，不得在上班期间玩游戏，私发收邮件信息等，长时间不用和下班后要及时关闭。(6）对电热水器实行定时开关制度，非工作时间要及时关闭。2．节约用水
(1)尽量少用水管冲洗机关、站班等办公场所院落，花池浇水不得漫灌。
(2)安装水表，将办公用水与招待所、门点用水分开，教育职工用水后随手关闭水龙头，杜绝跑冒滴漏，避免长流水现象发生。
(3)驾驶人员洗车，尽量节约用水。严禁外单位车辆到各单位办公区域或站班洗车。(4）出租房屋、门点必须设置水表，不能设置的必须按要求收取一定数量的水费。3．节约办公用品
(1)成立劳保及办公用品采购小组和维修材料采购小组，建立健全办公用品的采购制度。(2)根据各单位管理职能的设置，制定《物资采购管理办法》。
(3)总价值在500元以上，由使用人会同采购员共同采购；1000元以上的大宗物品采购，先由使用科室（部门）填写采购申请表，采购小组作出采购计划，经询价、区价，按照“同等质量比价格、同等价格比质量”的原则进行议价，再经分管领导审批后方可采购。
(4）采购的物品、材料由保管员验收入库，实物与票据相符合，出具入库手续，再经有关人员签字后方可报销（报销票据需附入库清单）。要通过制度保证把设备、物品的采购、管理、使用落实到人头上。入库登记签字不全，财务不得报销票据。
(5）严格执行政府采购制度，规范办公用品的采购管理。根据日常消耗统计，每年制定详细的采购计划，由主管领导审批后严格按计划采购，减少零星购置。坚持办公用品登记、签字、领用制度。
(6）在打印文件时，先用废纸进行打印，在校对无误后再用好纸打印；打（复）印文件材料时如没有特殊要求，应用双面进行打（复）印。尽量在电子文本上修改文稿，减少重复校印次数。
(7）提倡机关人员使用钢笔书写，减少一次性签字笔的使用量。(8)推广使用节能环保型办公用品和再生材料。4．降低公务用车费用
（1）在车辆维修上，由车机管理人员认定，定点维修，按照厉行节约的原则，严把维修关。
(2）在燃油方面，实行定点定车加油，登记单车燃油消耗，加强对车辆的维护保养。(3）在车辆使用管理上，本着统一管理，分散使用原则，加强安全管理、安全行驶、文明服务、严禁公车私用。
(4）遵守总段小车使用管理办法的有关规定。
5．加强建筑节能管理。今后新建办公楼、房屋、住宅等相关工程项目，必须严格执行65％建筑节能设计标准。加强对工程项目从规划、设计、施工、监理、竣工验收和运行管理等全过程的节能监督管理，积极采用节能新技术、新产品和新型墙体材料。要按照简洁、大方、适用的原则加强对办公楼、会议室的装修控制和管理，杜绝过度装修。对因质量问题造成重复装修、装饰的，要严格追究相关人员的责任。
6．推行节能采购。在购买或更新设备时，要严格执行政府采购制度，在多方比较各种产品价格、性能的基础上，由同等优先采购改为强制采购高效节能节水的环保产品，降低费用支出。
7．做好会务及公务接待节约工作，严格执行总段招待费管理办法。8．减少报刊杂志的征订量。
9．减少各类带有旅游性质的培训、考察；严禁利用办公室电话闲聊。（二）养护管理
10．落实公路科学养护、预防性养护，最大限度节约养护成本。11．推广废旧沥青混合料再生利用，改性沥青、乳化沥青、稀浆封层等环保经济技术在养护工程中的应用。
12．油路作业严格技术化验，杜绝凭经验估算。
13．废旧油皮尽可能回收利用，杜绝粗放管理。
14．出现返工、窝工和材料浪费等现象，要追究相关责任人，将节约作为考核干部职工工作的一个重要指标。
15．加强路政管理，加大治超力度，维护和保持养护成果，延长公路寿命。
（三）工程管理
16．加强工程项目管理，节约成本，提高生产和资源利用效率。
17．从评估项目成本入手，落实责任，建立工程项目能耗指标体系和公报制度。
18．楼堂馆所建设大力推广节能型地环保型建筑。新建建筑严格执行国家节能50％的标准并加快达到65％的标准。
19．工程验收将节能降耗作为重要指标。（四）机械管理
20．严格执行乘用车、轻型商用车燃料消耗量限值标准，加速淘汰或改进能耗高、排放超标的老旧车型，积极推广节能环保型小排量汽车、新型混合动力汽车和低能耗、环保的新型汽车。
21．达到报废年限的养护机械必须报废。
22．做好日常维修保养，大型操作机械必须按照要求及时检修、清洗、保养。四、加强领导，完善制度，建立健全节能减排工作的长效机制
（一）加强领导，明确职责。总段节能工作领导小组，负责全总段的节能管理与协调工作。机关各科室要明确目标责任制，并将其纳入日常管理和工作考核范围，做到层层有责任，逐级抓落实，并组成督察组不定期对节能工作进行检查，对节能工作较好的进行通报表彰，对节能管理工作松散、浪费能源严重的进行通报批评并要求限期整改。段属各单位要成立相应的节能工作组织机构，积极配合总段做好日常节能工作，制定本单位具体的节能管理制度，确保总段节能减排工作目标的实现。
（二）完善制度，建立长效机制。一是结合实际，制定节水、节电、节约办公用品、节约公务用车等量化指标，进一步完善各种管理制度；二是建立能源统计与报表制度，科学统计201*年能源消耗作为节能目标的基准值，在现有能源统计的基础上，进一步细化能源统计指标，确保完成省交通厅规定的硬性指标。建立健全规范化的能源管理体系，形成节能减排工作的长效机制。
（三）加大宣传教育力度，营造节能减排良好氛围。结合实际，深入宣传普及厉行节约的行为规范，培养全体职工的资源忧患意识、节约意识和责任意识，使节约资源和减少资源浪费成为每一个干部职工的自觉行动。
（四）狠抓落实，务求实效。节约是一种态度，更是一种素质、一种责任。总段机关和段属各单位要把节能减排工作作为一项重要任务抓实抓好，领导干部要带好头，节能组织机构要牵好头，全体工作人员要严格遵守各项节能管理制度，在工作中始终坚持节约优先的原则，确保节能减排工作取得实效。
（五）认真填写各类报表。相关部门要认真填写各类报表，日常工作中及时准确地登记好各类台帐，按要求报送各类报表。
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