Xx派出所监控中心个人先进事迹及政治思想汇报
Xx派出所监控中心个人先进事迹及政治思想汇报
XXX监控中心-XX
本人XX,201*年毕业于xx大学xx专业,自xx年x月xx日进入xxx监控中心工作至今。我先将在此期间的政治思想、工作总结汇报如下:
一、政治思想
首先、在业余时间我借助于网络媒体、报纸及电视等多种渠道关心国内外大事,积极了解国内外动向。我也在不断努力提高个人的思想政治觉悟,平时看些思想政治书籍通过平时的深入学习了解了中国特色社会主义是当代中国发展进步的旗帜。我们必须始终不渝地坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,毫不动摇地坚持和发展中国特色社会主义。应胡锦涛总书记面对国际国内局势变化的新考验和党的自身状况变化的新考验向全国人民及全世界做出的重要宣示。这就是要求我们在政治上始终要保持清醒和坚定的政治信念和理想,事关政治方向,事关党的生死存亡。我们就必须要坚持高举中国特色社会主义的伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐。
其次、我在政治思想等各个方面也做好了准备。201*年12月26日我正式向党组织递交了入党申请书,并拟以正式党员的标准要求严格自己。在201*年的全年中,党支部开展了多次党组织活动,在开展的活动中通过学习,逐步提高自己的政治思想素养,要求进一步向党组织靠拢、向党靠拢。
二、工作汇报
首先,201*年9月我正式成为沪东新村派出所监控中心的一员从事视频监控的工作,我深知监控工作的重要性:和其他的工作一样,监控工作是派出所
的重要支柱之一,监控工作有时虽然枯燥,但其中所反映出的一切细节、都是工作中必不可少的,我坚持以“在认真中出细活、从认真中出成绩”的原则,以“为人民服务、维护社区和谐”为宗旨,在各领导的直接领导下,树立全心全意为人民服务、为维护社区稳定的思想,增强责任心和事业心,处处严格要求自己,尽心尽力做好公安后勤的各项服务工作,采用军事化的管理模式,提高优质服务意识;加强管理与自我管理,提高工作效能;平时工作做到职责分明,突击工作做到团结协作,发现问题及时解决,增加了主观能动性,做到“热情服务、主动服务”。
通过在所期间的学习和与领导们,同事们的相处与共事中,通过在本职工作中的综合运用,也作出了许多成绩,不仅自己获得了成就感的同时也让所里得到了肯定。以201*年9月某日发生的案例为例,当时正值夜班,当夜0时许,路上夜行的行人也还较多,我正在进行监控探头的视频巡逻,当探头巡逻至莱阳路博兴路口时突然从探头中出现两辆汽车和一辆摩托车,随后出现的一幕让人心里的弦突然绷紧了起来,只见其中一辆汽车将前面行驶的摩托车撞倒后迅速逃逸,后面的另一辆汽车随后停下将撞伤的摩托车司机暴打一顿后拖上汽车逃逸,由于在之前的工作中学到了经验,我和同事迅速将探头进行近距离扫描从中找到了一辆汽车的牌照号码,同事则通过回放再次确定嫌疑人的特征及体貌。而后即刻通过对在周边探头的调用和回放中跟踪到了这两辆肇事车的行动轨迹及落脚点,为民警及时抓获嫌疑人提供了有效的证据。
最后我要努力把从别人那里学到的知识、经验转化为自己的知识、经验,从中吸取精华,把所见、所学、所悟转化成实干能力。在相对艰苦的生活条件下和错综复杂的基层工作中不断地锤炼自我,矫正自我,提高自我,在踏实干事中把自己打造成为一颗“放到哪儿哪儿亮”的真金。
201*年4月20日
扩展阅读:xx派出所先进事迹材料6
以强化队伍管理引领公安基层基础工作
------博乐市公安局顾里木图派出所先进事迹材料
博乐市公安局顾里木图派出所始建于1986年,现有民警15人、协警23人;设有向阳、友谊、前进、文化、北郊、西郊六个社区警务室;辖区面积11平方公里,共有单位83个,辖区实有人口26153人,常住户8225户22034人,暂住人口4119人。顾里木图派出所是一个有着光荣传统的战斗集体,曾荣立集体三等功3次,201*年被评为自治区公安机关执法示范单位荣誉称号,连续多年被州、市公安机关评为执法示范单位、先进集体等,曾经有5人次荣获个人三等功,6人次获得自治区级以上荣誉称号。
一、引进6S标准化管理体系,创新队伍管理新模式。为了更好的规范派出所内部管理,提升民警个人品质,规范民警日常行为,顾里木图派出所开拓创新,积极引进“标准化管理”(6S管理体系)新机制。1S、整理,目的是腾出空间,提高工作效率;2S、整顿,目的是排除寻找的浪费;3S、清扫,目的是使不足缺点明显化,有效提升民警品质;4S、清洁,目的是通过制度化来维持成果,并显现异常化之所在;5S、素养,目的是排除民警头脑中我以为、我认为的思想;6S、安全,目的是创造对民警个人、留人员、办事群众,财产没有威胁的办公环境。从整理、整顿、清扫、清
洁、素养、安全等六个方面做了详细规定。为了高效、快捷的落实好6S管理模式,我所又相继制定了民警量化考评制度、大厅坐班制度、晨会汇报制度、值班室工作制度等配套考核细则,以上制度的有效实施,不仅使全所民警的行为得到了规范,办公场所、办公环境得到改善,也大大促进了民警的办公效率,增强了民警的责任心。通过引进先进、科学的管理模式不仅仅是带来日常行为的规范化,更让各级领导和办事群众看到了派出所所容所貌、警容风貌的新变化。民警和协勤们的心气足了,干工作的信心和干劲大了,工作效率和业务水平也自然就跟着水涨船高。今年以来,顾里木图派出所共化解各类矛盾纠纷369起,消除各类治安和消防安全隐患83起。
在严格管理的同时,我所加大从优待警力度。我所相继开展了年终文艺晚会、趣味运动会、“我为顾所添风采”演讲比赛等活动;建立“顾所警营文化吧”,提供民警舒缓心情的场所;组织全体民警每天下午7点至8点到文化宫打太极拳,并聘请了专业老师授课;另外,每天清晨也组织民警开展锻炼。以上措施实施以来,使派出所队伍的精神面貌得到了改观,有效的舒缓民警的工作压力,提高了民警的工作热情,形成了“想到派出所来,愿到派出所来”的工作氛围,有效提升了民警的工作效率。
二、因地制宜,整合资源,切实提升治安防控能力
顾里木图派出所辖区最为突出的特点就是紧邻城乡结合部,党政机关集中,民族成分复杂,民汉案件多发,吸毒人员较多,辖区社情复杂。为了更有效的改善辖区治安状况,彻底改变“打不了、防不住”的局面,充分体现派出所在打防结合中精准坐标的作用,所领导积极与上级机关协商,申请安装视屏监控系统,现城乡结合部、人员密集复杂场所、重要路口以及重点单位等复杂场所视屏监控系统覆盖率达82%,目前已有包括客运站在内5家单位的视屏监控接入公安监控系统;其次,在人口管理方面,顾里木图派出所紧密结合社区“四知四清四掌握”工作要求,实行“三个一”工作法,即每月一次联合大清查、每周一次所领导抽查、每日一次检查核对。今年在流动人口清查中,共计抓获外省逃犯2名,本籍逃犯1名。另外,在重点人口管理方面实行分级管控,根据人员类别及性质将其分为:一般、重点、危险等三级,级别不同管控方式也不同。截止目前,我所未发生因管控不到位而重新犯罪现象;在群防群治方面,我所紧密联系群众,现已成立4支商户联保自防队伍,共计110人,有效提高了人员密集场所的自我防控能力。通过以上措施,我辖区的可防性案件与去年相比下降21%,通过群众举报、现场巡逻破获各类案件25起,当场抓获13人。
三、夯实网上、网下社区警务,实现“网格化”巡逻全覆盖
顾里木图派出所年内新建社区警务室2个,现有社区警务室6个,网格巡逻组6个,配备网格巡逻车6辆,招录巡逻人员90余名,建立街面治安岗亭4处。“网格”巡逻人员装备齐全,实行四班三运转巡逻模式,进行全天候无缝隙巡逻。我所对新招人员从业务到体能全面培训。根据上级要求,实现了接到报警求助两分钟内赶到现场的目标,保证对街面治安的有效控制,大幅提升群众的满意度。今年以来“网格”巡逻共接受群众求助60余起,救助群众10余起,巡逻中发现违反嫌疑人4名,破获刑事案件7起,现场抓获4人,破获案件12起。
我所将每个社区警务室和网格巡逻组相结合,配备一名社区民警开展工作。根据不同社区的不同情况,制定相应的对策。同时每个社区警务室注册了官方微博,实现了与辖区居民的零距离互动。对社区警务工作我所进行了双重管理模式,民警在社区的工作占绩效考核分数的50%,其余业务工作占50%,促使民警下沉到社区工作,保证社区工作时间。同时对社区警务室工作我所制定了“三创三追”的目标。“三创”:一是要创新入户核查的方式方法。二是要创新办理相关证件手续的方式方法。三是要创新社会治安防范的方式方法。“三追”:一是要追求警民关系和谐融洽的良好效果。二是要追求社会和谐稳定的良好效果。三是要追求群众满意的良好效果。通过以上工作法的实施,民警的工作热情高了,
群众对民警的认识改变了,现在到社区警务室办事的群众多了,各社区警务室今年调解群众纠纷130余起,为群众发放身份证1048余人,辖区的治安状况得到了明显好转,各类案件的发案率明显降低,大大提高了街面见警率,得到了辖区群众的一致好评。
顾里木图派出所在社会治安形势日益复杂严峻的今天,积极探索、大胆创新、敢于担当,始终坚持牢牢把握公安机关维护社会长治久安和巩固党的执政地位两大政治使命,扎实把派出所基层基础工作建设推向深入。展望未来,顾里木图派出所全体民警将继续保持“滚石上山、加压奋进、勇争一流”的精神状态,为确保辖区社会治安秩序良好和人民群众平安和谐而努力奋斗。
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