年度招聘总结
201*年度招聘工作总结
在忙碌而又充实的工作中，转瞬间，201*年已经在不觉间悄然度过，迎来了崭新的、充满期待的201*年！
首先非常感谢公司领导给我展示自己、实现自我价值的机会。我于201*年8月加入公司，主要负责公司各部门岗位所需的人员招聘及招聘渠道的扩展和维系工作，并保持与公司相关的各大高校、中专技校的沟通合作。在对公司组织架构、部门职能、岗位职责、招聘需求充分熟悉的基础上开展相关招聘工作。在这段时间里公司领导和同事给予我很大的支持与帮助，使我在工作过程中受益匪浅。我将一如既往的去开展工作，以诚实、认真、谦逊的态度勉励自己，把招聘工作做的更加细致、完善。一、公司本年度人员结构
清楚公司目前人员结构，能明确人力资源招聘工作阶段的目标，对如何运用招聘渠道能够树立一个方向标，通过结合年度招聘计划能对下一年度的人员招聘计划提供一个方向，能够使工作分清主次、把握重点。以下为公司员工的学历结构：
通过以上表格，结合201*年度的招聘计划，针对不同层次的岗位需求，能够适当的减少招聘成本。二、招聘进展状况低廉的招聘成本，高效的招聘成果往往是招聘所达到的最理想的结果。通过我不断地学习努力，实现了以最小的招聘成本赢得最大的招聘效果。
1、以下为八月份进入公司以来的招聘成果：
录用总人数为107人，其中硕士学历29人，本科学历32人，专科学历28人，中专、技校学历12人，高中及以下学历6人。招聘完成比达96.8%。
2、招聘渠道已经建立完全，人均招聘成本降到最低
201*年8月份进入公司以来，在原有的招聘渠道上，又新增了智联人才、赶集人才网、58人才网、校园招聘4个主要的招聘渠道，为公司不同层次的岗位需求建立了快速的才人通道。由以上表可以看出来，招聘模式的形成促进了招聘工作稳健、良性的发展，有效的降低了本公司的人均招聘成本，使其远低于大部分企业的招聘成本。招聘渠道及人均成本的明细如下表:
三、招聘不足之处1、招聘效果与预期期望还存在部分差距，招聘执行力度上仍需提高，生产部门工作岗位仍是招聘的主流人员，学科专家、计算机研发人员、中专技校类技术人员仍是招聘的难点。招聘难的原因一般在于：(1)薪资福利不具竞争力；(2)没有明确的晋升通道，职业发展空间较少；(3)招聘形式还不正规，从面试、复试、录用的过程缺少统一的面试复试场所；(4)专家、高端技术人才库的建设不完善等。2、面试测试工具须不断完善，针对不同专业人员制定更具针对性和有效性的面试流程和测试工具。
四、201*年人力资源招聘工作计划概述
对个人来讲，明年重要的工作在于认真工作的同时不断提高自身专业素质，扩展自己的知识面才能面对更大的挑战。对于这来之不易的机会，要扎扎实实做好每份工作，用实际的工作成果来说话。在下一年度计划在以下方面做好本岗位的职责：
1、规划招聘渠道，做到资源合理配置根据招聘岗位特点和招聘实践经验，计划以人才市场和网络招聘为主，校园招聘为辅，维护现有渠道，积极拓展其他渠道，
人才市场招聘因其效率比较高，可以快速淘汰不合格人员，能有效控制应聘者的数量和质量，以太原人才市场为主
网络招聘因其覆盖面广，针对性较强等特点，已成为本企业招聘的主要渠道。以山西人才网和智联招聘为主。
2、建立人才评价体系，做到科学合理评价
在现有的初试和复试的基础上，有选择性增加复试前的专业笔试，同时对通过复试的人员进行职业性向测验等辅助测验，更深入地了解潜在录用人员。
3、搭建公司外部人才库，做到信息有效周转
201*年计划充实公司外部人才库数量，梳理人才库人员信息，保持跟进重点岗位人员，加强与人才库人员互动。同时也要建立针对校园招聘的人才储备库。
汇报人：景慧斌
日期：201*年1月25日
扩展阅读：教师年度工作总结 德能勤绩廉工作总结
教师年度工作总结
基本框架你来丰满下就是美文！一年的时间真快呀！本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则，勤勤恳恳地工作，现将一年的工作从德能勤绩廉方面总结如下：
一．德
我坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻党的教育方针和政策，热爱教育事业，关心学生，团结同事，为人师表，热爱祖国，关心国家大事。要想成为一名合格甚至是优秀的教师，首先需要拥有高尚的师德，我积极参加学校组织的各项活动，认真对待每一次的培训和学习，认真执行学校的各项规章制度。积极学习科学发展观，在实际的工作中寻找一条科学的发展之路。
二．能
在各位领导和老师的关心和帮助下，圆满完成本年度工作。教学工作是学校各项工作的核心，也是检验一个教师工作成败的关键。一年来，我坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度。努力做好教学五认真，虚心请教经验丰富的教学骨干，同时经常通过上网搜看有关教学视频和相关课件来进行研究教学设计和教学方法，从而让孩子们能轻松地获得知识，感受到学习的乐趣。积极参加学校组织的校本教研活动，通过“以研促教”来提高自己的课堂教学水平。
三、勤坚持做到爱岗敬业，遵守学校的各项规章制度，积极参加全校教职工大会，认真学习学校下达的有关文件。每周按时参加升旗仪式，从不缺勤。一年来的总情况：无迟到、早退、病假、事假、旷课等考勤，出全勤。
四、绩。
本年度，我担任一年级一班的副班主任工作，平时认真配合班主任做好班级管理，以“爱心、耐心、细心”贯穿始终去关心每一位学生，去搞好班级的每一次活动。据学校德育工作计划，认真开展各项活动，加强学生行为习惯训练及良好心理品质的培养。关心学生的学习和生活，特别关注后进生，给予他们更多的关怀，鼓起他们学习的劲头，更好地融入班集体中。认真做好上级交给我的各项工作，教学思想端正，工作态度好。
五．廉
坚持对学生负责，对自己的操行负责。对于学困生的课后补习，我坚持认为是一名教师应该做的。我时常想，若是孩子们都很优秀，那还需要我们教师干什么。我们的职责就是使学生成为优秀的人才，这其中是需要我们去引导和付出的。所以面对学困生，想尽办法让他们进步，所以我从不赞成“教师有偿家教”。
这一年来，有成绩，有收获，但更发现了很多不足的地方，这些都是我在今后的工作中努力的方向。总之，这是付出与收获，汗水与成功相伴的一年，希望在以后的工作中让自己做得更好！
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